Since the introduction of Western concept of nursing to Korea in late 1880s, Korean nursing practice has evolved into Korean culture. The purpose of this study was to explore and identify similarities and differences in hospital nursing practice between Korea and the United States using the grounded theory method. The data were gathered from 15 Korean nurses working in U.S. hospitals using semi-structured, in-depth interview method. Major similarities in nursing practice between Korea and U.S. existed in the 7 domains that Benner indicated in 1984. The nursing administration system was also similar in both countries. On the other hand, differences existed in how nurses execute these domains of nursing practice. These are the roles of nurses. nurse aides and family members. and the interpersonal relationships, and problem presentation and problem-solving strategies. American family members rarely participated in the patient's bedside nursing care, while Korean family members actively participated. American nurse aide participated in direct patient care, while Korean nurse aides did not. Also Korean nurses were participated more in administering and managiang the patient's diagnostic and treatment modalities, while American nurses foucused on the needs and demands of the patient. In terms of interpersonal relationships, American patients were more self-centered and demanding than Korean. American nurses focused more on the right of individuals while Korean nurses were more oriented to harmony with the coworkers. With inferiors and superiors, American members were more egalitarian, while Koreans tended to be hierachical. In ways of suggesting problems, American nurses tended to pick out the problems more frequently than Korean nurses did.. As to ways to solve the problems, American nurses relied heavily on explicit verbal explanations, while Korean nurses relied more on bodily action and behaviors. The results of this comparative study contribute to nursing by adding knowledge on the theory of culture care by describing the similarities and differences in nursing practice between Korea and the United States.
This study examined the drinking status to determine the relationship between the AUDIT-K (Alcohol Use Disorders Identification Test-Korean) and job stress of firefighters. The study subject was 267 firefighters in areas C, K, and P, who were surveyed to investigate their drinking status and job stress. According to the study, the AUDIT-K was 152 people (56.9%) in the normal drinking group and 115 people (43.1%) in the problem drinking group. The most frequent answer of the frequency of drinking was 83 people (31.1%) in the 2-4 times of a month; the amount of drinking was 10 cups or more by 101 people (37.8%) in one sitting; the frequency of heavy drinking was every day in 77 people (28.8%). High group of job stress showed a significantly higher odds ratio with the problem drinking group (OR = 5.458, 95% CI = 1.108-26.886). Among them, the interpersonal relation conflict was found to be a major factor affecting AUDIT-K (OR = .332, 95% CI = .134 - .820). Therefore, their AUDIT-K scores can be lowered by reducing the job stress and interpersonal relation conflicts.
It has been well known that infertile women experience not only emotional disturbance but also stress. But there is no concern about male infertility patients. So phychiatric symptoms were studied with SCL-90 (Symptom Check List-90) in 30 infertile men who was operated testicular sperm extraction (TESE) in Samsung Cheil Hospital and in age matched 31 fertile men from Jan. 1998 to Aug. 1998. In 5 symptom dimensions (Obcessive-Compulsive, Interpersonal Sensitivity, Depression, Phobic anxiety, Psychoticisim) scores. The Infertile group scored significantly higher than the control group. The result revealed that infertile men also experienced substantially more psychiatric symptoms than fertile men. Considering this results, psychiatric evaluation and tender care by infertility specialist are necessary for infertile men during and after evaluation and treatment.
Objectives: The purpose of the study was to investigate the correlation between critical thinking and problem-solving abilities in dental hygiene students. Methods: This is a cross-sectional study. A self-reported questionnaire was completed by 386 dental hygiene students enrolled in Gwangju Health university from August 30, 2017 to September 2, 2017. The general characteristics of the subjects, their critical thinking and problem-solving abilities were measured for the study. The tool to measure critical thinking was adapted from Yoon which had a Cronbach' alpha of 0.77. The tool for problem-solving ability was adapted from that used in Heppner & Petersen, which had a Cronbach' alpha of 0.77. The collected data are analyzed using ANOVA, Pearson's Correlation analysis, and multiple regression using SPSS/Win 18.0 program. Results: The results show that critical thinking scored 3.45 while problem solving ability scored 3.20. The correlation between critical thinking and problem-solving abilities was found to be strong. The strongest positive correlation in problem-solving ability was critical thinking (p<0.001). The multiple regression analysis suggests that the factors affecting problem solving ability of the subjects was statistically significant. The significant variables included critical thinking (${\beta}=0.440$) (p<0.001), satisfaction with one's major (${\beta}=0.108$) (p<0.05), interpersonal relationships (${\beta}=0.104$) (p<0.05) and academic performance (${\beta}=0.086$) (p<0.05) with an explanatory power of 38.3%. Conclusions: It is necessary to develop a curriculum and learning method for critical thinking and problem-solving abilities in the dental hygiene students.
It is well known that personality and situation which person possess have an impact on the relationships between stress coping and psychological wellbeing. Although most of studies on cultural self-construal have used the concept of individual/collectivism (independent/interdependent) scale, a part of research showed that it was not similar results when the concepts were used with Korean samples. We applied new scale, subjective-objective self, to our study. Two hundred eighty three participants (M = 21.66) participated in the present research. We found that persons with higher subjective self used more problem solving and seeking help, and less denial coping methods. Next, the higher subjective self influenced happiness and interpersonal relationship satisfaction. Finally, the coping methods of problem solving and seeking help influenced more happiness and interpersonal relationship satisfaction among people with higher objective self than did among people with higher subjective self. The implication for study were discussed.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.6
no.2
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pp.77-84
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2020
This study was to identify the relationship among self-resilience, emotion expressiveness, achievement motivation, and problem-solving ability of nursing students and provide data to increase problem-solving ability for nursing students based on the results. This research involved 229 nursing students in B city. The analyzed by the t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient using SPSS/WIN 22.0. In results of the study, there were significant differences in problem-solving ability with respect to grade (F=4.021, p=.008), academic level (F=3.791, p=.024), satisfaction of major(F=11.140, p<.001), Accomplishment (F=8.000, p<.001), interpersonal relationship(F=16.944, p<.001). There were positive correlation between problem-solving ability and self-resilience(r=-.532, p<.001), between problem-solving ability and emotion expressiveness(r=.365, p<.001), between problem-solving ability and achievement motivation (r=.694, p<.001). Through this research requires the fellow study to determine the factors affecting problem-solving ability of nursing students.
Kim, Jin-woo;Jeon, Sang-Won;Kim, Eun-Jin;Shin, Dong-Won;Oh, KangSeob;Shin, Young-Chul;Lim, Se-Won
Anxiety and mood
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v.14
no.1
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pp.7-13
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2018
Objective : To determine the association between occupational stress and disordered eating problem in Korean female employees. Methods : We studied 1,452 female employees who attended mental health screenings. Using the Korean Occupational Stress Scale-Short Form (KOSS-SF) and 26-item Korean version of Eating Attitude Test, occupational stress and disordered eating problem were evaluated, respectively. Sociodemographic and clinical characteristics of those with disordered eating problem were examined. Multiple logistic regression analysis was performed to determine which subscale of KOSS-SF was associated with disordered eating problem. Results : Disordered eating problem was associated with interpersonal conflict [odds ratio (OR) 1.882, 95% confidence interval (CI) 1.138-3.112] among various kinds of job stresses. Lack of reward (OR 7.164, 95% CI 1.139-45.043) and insufficient job control (OR 1.953, 95% CI 1.119-3.411) were associated with disordered eating problem in the underweight and normal weight group, respectively. Conclusion : There is an association between occupational stress and disordered eating problem among Korean female employees.
This Research was designed to develop an instrument that can be used for measuring and analysing the degree of the quality of life of the Allogenic bone marrow transplantation survivors and to provide basic data to help them attain a better quality of life. The subjects of this study were a total of 101 people who were undergone Allogenic bone marrow transplantation and were over 100 days after transplantation. Data were collected during the period from September 3 to December 2. 2000. In Developing this instrument, the researcher established a conceptual framework based on the result of previous research, interview of patients and medical staff and researcher's experience. The scale for this instrument consisted of 51 items. Responses were obtained from the respondents through a self reporting method and each item had a possible score of 5. The collected data were analyzed using the SPSS program. The reliability of the scale was tested by Cronbach‘s alpha. For the examination of the component factors of the measuring instruments, factor analysis method was used. Examination of the difference in the quality of life as related to demographic variables was done using t-test, analysis of variance(ANOVA). For the examination of the major variables influencing the quality of life, Pearson's Correlations was used. The results were as follows: (1) The reliability of the instrument was 0.90 (Cronbach's alpha) (2) The validity of the instrument was tested by factor analysis. The result of the factor analysis of the 51 items is making up the instruments were classified into the following factor; emotional state, Interpersonal problem, physical problem, spiritual state, social problem, decrease of physical energy, physical problem-eye, physical problem-skin and mucosa, health awareness, elimination problem, worry about health, financial problem, sexual problem. (3) Demographic variables related to quality of life is the time after transplantation. GVHD experience, lose of job. Age at the transplantation, diagnosis, type of the transplantation, marital status, monthly income, educational background, sex, religion are not related to the quality of life.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.14
no.12
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pp.6387-6394
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2013
This study examined the relationship between the critical thinking disposition and problem solving ability as well as the influencing factors the problem solving ability in nursing students. The data was collected from 422 nursing students of 4 colleges and analyzed using the SPSS/WIN 18.0 program. The mean score of the critical thinking disposition was $3.42{\pm}0.42$ and the problem solving ability was $3.84{\pm}0.50$. A significant positive correlation was observed between the critical thinking disposition and problem solving ability. Multiple regression analysis showed that the predictors of the problem solving ability were the critical thinking disposition and interpersonal relationship. These findings suggest that there is a need to increase the critical thinking disposition and problem solving ability in nursing students. These results should be reflected in an evaluation and development of the curriculum and learning method.
Human communication researchers have suggested that good communication between husbands and wives is a key to a healthy marriage. Although interpersonal communication itself cannot "fix" all problems in one's marriage, the importance of good communication in a marital-relationship cannot be overstated. Regardless of its importance, the communication behavior between husbands and wives as a research topic has been paid little attention by human communication scholars in Korea. Because of the "intimacy" Korean couples who have been influenced with the long tradition of Confucius culture tend to overlook the communicative problems in a marital-relationship. Yet, it is "the belief" of the intimacy that creates much of the communicative problems in a marriage. This study is designed to explore the characteristics and transitional process of the communication behavior between Korean husbands and wives among generations. Married couples in their 20's, 30's, 40's, and 50's were surveyed with five levels of interpersonal communication process-open attitudes, problem-solving, expression, listening, and feedback. The study result reveals each generation's characteristics and transitional process of marital communication behavior from younger couples to older couples as their intimacy and "shared" lived-experience get accumulated.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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