Purpose - The ability to meet the high demand for education in Nigeria is lacking, making the region remain backwards in education. Given this reason, the study investigates the role of innovation capability in the relationship between intellectual capital and competitive advantage in tertiary institutions in Nigeria. Research design, data, and methodology - The study is cross-sectional research, a total of 427 questionnaires were administered to respondents. The study distributed its questionnaire across 12 faculties at the University of Ibadan using a random sampling technique. Data were analyzed using ADANCO 2.1.1. Result - The study reveals that human capital, structural capital, relational capital, and innovation capability positively affect competitive advantage. Innovation capability mediates the relationship between human capital and relational capital. However, structural capital was not mediated by innovation capability. Conclusion - The study concludes that intellectual capitals and innovation capability are crucial to maintaining a competitive advantage over their peers. Achieving more significant success in the variables mentioned earlier will help Nigeria's tertiary institutions compete locally and internationally.
Social capitals are getting more important for management in enterprises, especially in small and medium sized enterprises(SMEs). The purpose of this study is to examine the effect of social capitals on the performance of intellectual property. For the empirical analysis, survey data were collected from 138 companies in one industry cluster, 34 companies in the other one. The data were compared using regression analysis. The findings confirm a positive influence of the conceptive social capital on the performance of intellectual property while there are no effect of structural and relational social capitals on the performance. These are different from the past researches. In addition, there is no difference between industrial types such as IT, BT, and NT in terms of the effect of social capitals on the performance of intellectual property. Also there is no difference between the two industry clusters.
Objectives : This study applied the research model of Bontis (1998), which has been used to investigate everything from business corporations to hospitals in Korea, examined its generalizability and attempted to verify which factors of the intellectual capital affects organizational performance, represented by indicators for the clinical and financial performance of hospitals. Methods : Primary data for the study were collected from 91 general hospitals through self-administered questionnaires, and secondary data on clinical and financial performance of hospitals were collected form existing statistics. Collected data were analyzed with SPSS 11.5 (ver.) and AMOS 18.0 (ver.). Results : It was found that only human capital and customer capital had indirect effects on hospital performance. It was also revealed that structural capital had a direct effect on clinical performance, and an indirect effect on financial performance. Conclusions : This result means that there is a need to individually consider both the clinical performance and financial performance when measuring the organizational performance of a hospital, and it also shows that positive improvement in the clinical performance can contribute to the improvement of the financial performance through this process.
Purpose: This study analyzed the relationship between corporate capacity and management performance in the Korean distribution industry during the COVID-19 pandemic. Research design, data and methodology: The data for this study used the 2021 KOTRA GCL Test Data, and multiple regression analysis was performed using SPSS 26. As corporate competency, human capital and related capital of intellectual capital theory were utilized, and the global network level of social network theory was also utilized. As an additional analysis, corporate characteristics factors were used. Results: First, the level of global mindset of human capital acted as a positive factor in management performance, and the level of professional manpower did not achieve significant results. Second, related capital acted as a positive factor in corporate performance. Third, from the perspective of social network theory, the global network level of companies acted as a positive factor in management performance. Finally, the relationship between corporate characteristics and management performance was marginally significant. Conclusions: In order to improve the business performance of a company in a market shock such as the COVID-19 pandemic, it is required to strengthen the level of network construction with customers and increase the level of intellectual capital that a company has.
이 연구에서는 Pulic 등의 부가가치 지적계수(Value Added Intellectual Coefficient, VAICTM) 모형을 이용하여 한국의 은행, 증권사, 보험사 등의 지적자본 효율성을 측정하고, 지적자본을 구성하는 인적, 구조적, 물적 자본과 금융기관의 경영성과 간의 상관관계 및 유의성을 분석하였다. 분석 결과 국내 금융회사중 부가가치 지적계수(VAIC) 및 인적자본 효율성 계수(HCE)는 은행, 보험, 증권 순으로 높았다. 한편, 아시아 주요국 및 세계 10대 은행들과 비교해 볼 때 한국을 포함한 선진국 은행들이 개도국 은행보다 VAIC와 HCE가 높은 것으로 나타났다. 다만, 한국은 호주 등에 비하여 VAIC 및 HCE가 낮은 수준인 것으로 나타났으며 최근 들어 그 수치가 하락세에 있는 것으로 나타났다. 한국 금융서비스 분야의 국제경쟁력 제고를 위하여 노력할 사항을 제기하고 있으며 한국 금융산업이 해외시장 진출을 추진하는데 있어 시사점을 제시하고 있다.
본 연구는 기업가정신이 혁신성과에 미치는 영향 및 두 변수 간에 사회적 자본과 지적자본의 매개효과를 실증분석을 통해 규명하고, 창업활성화에 있어 사회적 자본과 지적자본 축적의 중요성과 그 정책적 시사점을 분석하고자 하였다. 벤처창업기업 CEO와 임원을 대상으로 설문분석을 시행하였으며 Cronbach' alpha에 의한 신뢰도 검증 방법 및 다중회귀분석을 수행하여 가설을 검증하였다. 연구의 결과는, 첫째, 기업가정신과 혁신성과와의 관계 분석에서는 전체적으로 기업가정신이 혁신행동과 혁신성과 모두 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었으나 위험감수성은 혁신성과에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 기업가정신과 혁신성과간의 관계에서 사회적 자본의 매개효과는, 사회적 자본은 혁신행동에 유의한 매개효과를 보이는 것으로 분석되었으며 혁신성과와의 관계에서는 제도적 신뢰와 네트워크가 유의한 매개효과를 보이는 것으로 나타났다. 그러나 관계적 신뢰는 매개효과가 없는 것으로 조사되었다. 셋째, 기업가정신과 혁신성과 관계에서 지적자본의 매개효과 분석에서는 모두 양자 관계에서 지적자본의 매개효과가 긍정적으로 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이러한 결과를 종합해 보면, 창업 벤처기업의 혁신성과 제고를 위해서는 기업가정신의 함양 및 제고와 아울러 사회적 자본과 지적자본의 축적이 이루어져야만 혁신성과를 극대화할 수 있다는 것을 알 수 있다.
ASTUTI, Resa Nur;FACHRURROZIE, Fachrurrozie;AMAL, Muhammad Ihlashul;ZAHRA, Siti Fatimah
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권7호
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pp.199-208
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2020
This study investigates the direct and indirect effects, mediated by audit committee quality, of managerial ownership, institutional ownership, and profitability on intellectual capital (IC) disclosure. The object observed of this study is companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the 2014-2018 period that are classified as high intellectual capital-intensive industries. Based on the sampling method, purposive sampling, 51 companies were selected as samples. This study used path analysis techniques with IBM SPSS version 25 to study the direct and indirect influences of managerial ownership, institutional ownership, and profitability toward IC disclosure. The results of this study show that managerial ownership, profitability and audit committee quality have a significant positive effect on IC disclosure whereas institutional ownership has significant negative effect on IC disclosure. This study also provides empirical evidence, supported by the sobel test, that the audit committee quality is able to mediate the effect of institutional ownership and profitability on IC disclosure. However, the audit committee quality is not able to mediate the effect of managerial ownership on IC disclosure. These findings develop and strengthen the results of prior studies related to the implementation of signaling theory and agency theory in devoting more understanding about IC disclosure.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권3호
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pp.201-208
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2021
This study aimed to identify the key factors that affect the financial market performance (Price-Earnings Model) through a sample of 35 public shareholding industrial companies on the Amman Stock Exchange for the period 2010-2019, using statistical models and methods, such as the Simple Linear Regression Model, Correlation Coefficient, and dispersion board. The study results showed the nonexistence of a statistically significant effect between the intellectual capital and market value added (MVA) and market performance. Results also showed a statistically significant positive effect between financial leverage (FL) and the market performance, where the interpreted variation reached 64%. It showed from the analysis results that the relationship between (MVA) and market performance (P/E) agrees with the study hypotheses, while the result related to (FL) disagrees with the study hypotheses. The study recommends that public shareholding industrial companies should focus more on intellectual capital and show its value in the annual financial statements and reports, and those companies that have high profitability and the chance to hold gains and profits should rely less on debt and more on retained earnings, due to the high risk of debt and in line with the present unstable circumstances in Jordan, especially in light of the global Covid-19 crisis.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권9호
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pp.249-260
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2021
This research explores the effects of intellectual capital on knowledge management processes (creation of information, knowledge sharing, and use of knowledge) and innovation performance. The data was gathered from 224 fashion accessories in Thailand using a questionnaire. The population was collected on December 16, 2019 (https:/www.ditp.go.th) from a list database of the Department of International Trade Promotion, Ministry of Commerce of Thailand (2019). A questionnaire mail survey technique was used to collect data. Executives or managers were the key participants in this study. The statistical technique used to analyze is the ordinary least square regression. The findings show that intellectual capital has a significant positive effect on information management systems. Likewise, information management techniques have a significant positive effect on innovation performance. Moreover, increasing the use of information tends to make staff willing to use the knowledge to improve the quality and quantity of the service. This tendency contributes to productivity gain. Through the interaction of processes of information use, self-reflection, and input from customers, employees tend to increase the production of knowledge that eventually develops the results of the innovation. Hence, organizations should value knowledge management process elements to improve efficiency, and thus innovation.
The aim of this study is to answer the straightforward question of whether the implementation of IC has fueled non-interest incomes of banks or not. By utilizing the data of 26 domestic banks in Vietnam and employing the value-added intellectual coefficient model (VAIC) as the measure of IC efficiency, our empirical evidence manifests that IC plays a vital role in fostering non-interest incomes of banks. When dividing VAIC into different components, we find that structure capital employed (SCE) is the most important component to enhance the expansion of these incomes compared with other components including capital employed efficiency (CEE), human capital efficiency (HCE). These findings remain unchanged through some robustness tests performed. While the main driver of IC and SCE, CEE component becomes a substantial advantage to increase non-interest incomes in large banks. Meanwhile, the degree of impact of SCE is higher in small banks compared with large ones. Overall, this study would provide a deep insight into the role of IC in the transformation into non-interest income activities of banks in an emerging country, and therefore our findings would be useful for both scholars and policy-makers in Vietnam, where has undergone the period of major reforms in banking system.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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