Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.27
no.4
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pp.205-212
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2022
The purpose of this study was to analyze the structural relationship between the informational leadership, self-efficacy, communication ability, and job satisfaction of secondary school teachers. In order to achieve the purpose of this study, the following research questions were set up. First, what is the structural relationship between teachers' information leadership, self-efficacy, communication ability, and job satisfaction? Second, what is the mediating effect of self-efficacy and communication ability in the influence of teachers' informational leadership on job satisfaction? J-Do's secondary school was sampled through random sampling from the population. A total of 600 subjects were sampled. The results of this study show that for secondary school teachers, self-efficacy and communication skills play an important role as a motivating factor for job satisfaction. To have teachers' self-efficacy and communication skills, teachers' respect for opinions and participation in decision-making on school management It should be developed in the direction of expanding and creating a cooperative organizational climate. In addition, it was found that it was necessary to change individual teachers' efforts or perceptions in consideration of individual characteristics and environmental characteristics.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.22
no.6
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pp.793-803
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1998
Since most clothing research has still centered around buying behavior, the importance of consumer behavior which exists outside the purchase context has been neglected. This orientation focusing solely on purchase-related processes is deficient as it cannot account for consumer behavior that is recreational or that occurs without a recognized consumption need. In this vein, clothing browsing behavior can be a significant variable that has effects on clothing purchase-related variables. So to speak, browsers do make purchases at times; delayed-action purchases, impulse purchases and browsers may provide other less informed people with product information. In this study, we used definition proposed by Bloch and Richins(1983), which defines non purchase shopping(browsing) as 1,he examination of merchandises of a store for recreational or informational purposes without a current intention to buy. The specific objectives of the study were to identify the dimensions of clothing non -purchase shopping and to determine the causal relationship among clothing involvement, non-purchase shopping, impulse buying, purchase quantity, opinion leadership. The questionnaire method was used and 366 questionnaires were analyzed. Results can be summarized as follows. First, the non-purchase shopping was divided into two dimensions such as recreational non-purchase shopping and informational non-purchase shopping Of the two dimensions, recreational dimension explained the greater part than informational one. Second, it was revealed that clothing involvement was strongly positively related to non-purchase shopping, which influenced considerably on impulse buying, purchase quantity, and opinion leadership. In other words, clothing non-purchase shopping behaivor is very significant concept of clothing product category and has considerable effects on clothing buying though it occurs independently of purchase, so it seems that much more concern will be needed on this concept.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.42
no.2
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pp.327-341
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2018
This study analyzed the influence of social distance and visual information on consumers' fashion style preferences in terms of information characteristics and providers. Data were collected from 521 females in their twenties and thirties who had experience using SNS. The empirical study results were as follows. First, with other factors of exposure under control, the social distance of information characteristics and providers showed a significant impact on fashion style preferences only when social distances were close. Second, the impact of social distance varied depending on the consumer's characteristics. This proved that innovation had significant negative influences, while conformity and informational sensitivity to others showed positive influences on the effects of social distance in terms of information characteristics. Innovation and fashion leadership also showed a negative influence on the social distance effect in terms of information providers. Third, conformity, informational sensitivity to others, and fashion leadership, proved to have a significant impact on the acceptance of eWOM in fashion styles, but innovativeness and normative sensitivity to others did not have a significant influence. This study can be used as baseline data in SNS marketing strategies for vitalizing information spread through eWOM.
Journal of the Korean Society for information Management
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v.29
no.2
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pp.71-92
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2012
The purpose of this study is to analyze the effects of organizational communication satisfaction of teacher librarians on the informational and educational service and to draw implications for improvement of the school libraries' educational role. According to the results of the analysis, teacher librarians have preferred informal communication by conversation and face-to-face talk with superiors or co-workers and horizontal communication during their performance. Characteristics of teacher librarians, such as career, gender and school levels, have influential effect on user education, libraryassisted instruction, reading and information literacy instruction. The more teacher librarians felt satisfaction of the informal communication, the more textbook-related reference lists are offered. Horizontal communication have a positive influence on information literacy instruction. However, teacher librarians should utilize cooperative statements, committees and councils and actively participate in those horizontal communication methods to share the vision and aims of school libraries with the larger school community. Teacher librarians also should put more efforts into developing their leadership role and marketing strategies in order to overcome the weaknesses of informal communication.
This study investigates the relationship between the social supports & the transformational leadership from career mentors and high school students' GRIT & career preparation behavior. The purpose of this study was to provide baseline data for Development of Career-program so that they can provide effective career advice to students, through analyzing preceding researches that highlight the impact from career mentors on students' GRIT and career preparation behavior. For this study, the questionnaires for students' GRIT & career preparation behavior were completed by 257 sophomore high school students participating in the career mentor program. also, This data was analyzed to find student's perception of social supports and transformational leadership from career mentors. Correlation analysis was used to investigate the relationship among four variable(GRIT, career preparation behavior, career mentor's social supports, career mentor's transformational leadership) and regression analysis was used to find the influence from the career mentor's social supports and career mentor's transformational leadership on student's GRIT & career preparation behavior. The result showed the change of students' GRIT & career preparation behavior have risen on average. Also, it showed the change of students' career preparation behavior is influenced by career mentor's emotional support, informational support and individualized consideration. Lastly, the change of students' GRIT is influenced by career mentor's emotional support, appraisal support and individualized consideration. This result was able to identify the relationship and influence of career mentor who were limited to social support by their parents and teachers. And, it suggests that the appropriate social supports need to be provided to students by understanding the type of social supports that meet student's expectations.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.28
no.910
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pp.1243-1252
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2004
The purpose of this study was to identify the impact of personal values on fashion orientation. As personal values, this study adopted materialism and consumer conformity. Data were gathered by surveying university students living in Seoul metropolitan area using convenient sampling, and 325 questionnaires were used in the statistical analysis. In analyzing data, confirmatory factor analysis and path analysis were conducted using structural equation modeling. Confirmatory factor analysis revealed that fashion orientation has three factors such as fashion leadership, fashion interest, and importance of being well dressed. Path analysis showed that centrality factor of materialism spurred all three factors of fashion orientation and that happiness factor of materialism gave rise to importance of being well dressed of fashion orientation. Informational conformity also significantly increased all three factors of fashion orientation.
The Journal of the Institute of Internet, Broadcasting and Communication
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v.16
no.6
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pp.265-275
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2016
IT industry has rapidly changed with unlimited competition. In this situation, this article is searching for methods to enhance work engagement(WE) which increases workers' and organizations' performance. Servant leadership(SL) involves organizational change, thus one dimension of SL named commitment to the growth of people(CGP) which focuses on people' development would play a decisive role in IT industry, since member's capacity makes a success of this field. Since CGP would influence on perceived organizational support(POS), workers would have positive attitude to work. Furthermore, expectancy has a critical role for CGP which is related to the future. In future oriented viewpoint, if a leader supported members' growth and they had positive expectancy for the future, they would have higher POS, then WE also will be increased. The purpose of this study is to explain the importance of CGV, expectancy and POS, since they enhance WE which is the key factor for success of IT organizations and members in today.
The Journal of the Korea institute of electronic communication sciences
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v.9
no.5
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pp.583-588
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2014
The purpose of this paper is to develop curriculum for the Department of Computer Application Based Army Contracts. Because the Army contract department is a retraining undergraduate degree program targeting noncommissioned officers in service, its curriculum has no choice but to differ from those of other departments. The curriculum of the Department of Computer Application focuses on the reeducation of noncommissioned officers in service and consumers of education. In addition to the subjects related to the scientific and informational movement of the military, the subjects needed to qualify for the second-degree military counsellor certificate are reflected in the curriculum, which is a first for regular universities. The appropriate curriculum of the Department of Computer Application will be proposed including subjects for noncommissioned officers to cultivate leadership skills for managing subordinates and various subjects road map of department specializations will be also developed.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.14
no.5
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pp.257-270
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2009
In the ways of coping with the rapidly changing environment, the information technology is recognized a critical factor in order to rethink the effectiveness of business management, and enterprise resource planning(ERP) system has emerged as an essential method for strengthening the competitiveness on the strategic level. This empirical study has revealed the following. First, well-organized system management and the strong will and leadership of top management have significantly positive influence on the reduction of cost and time. Second, system management, users' participation, and the strong will and leadership of top management have significantly positive influence on the improvement of management and informational environment. It also proposes the guidelines of how to establish an ERP system successfully in the public enterprises.
This study aimed at examining the factors affecting citizen engagement in community health promotion program that a local government offered for residents. A descriptive study was conducted with a sample of 418 participants who completed 10,000-Step Walking Program, sponsored by the local government of B city. Data were collected, using a self-reported questionnaire, and analyzed with statistical methods, including T-test, ANOVA, and multiple regression. There were significantly different in the number of participation days in the program by material support(pace counter(p<.001), exercise notebook(p<.001), piggy bank((p=.002)), informational support(Walking training, leadership training)(p<.001), promotion events and meetings, and membership of exercise club(p<.001). Using exercise notebook(p<.001) and exercise club membership(p<.001)) were the supporting factors affecting citizen engagement in the walking program. This research shows that various political plans for providing material and social supports including walking activity aids, community club forming are needed to encouraging citizens' participation in health promotion programs.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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