The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제9권2호
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pp.347-353
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2022
Using the Heckman two-step procedure, this study investigates the relationship between management accounting implementation and firm effectiveness. The research data for this study was acquired from 450 publicly traded companies in Vietnam; however, the final sample only includes 304 responses containing useful information. The reliability analysis was used to evaluate the acquired data to examine the qualities of constructs and the dimensions that make them up. Then, the Heckman two-step technique was performed to analyze the causal connection from the acceptance of management accounting to firm effectiveness allowing for the effect of environmental uncertainty and organizational characteristics on the likelihood of adopting management accounting. The empirical findings show that management accounting acceptance determines firm effectiveness; however, the research model on the relationship between management accounting adoption and firm effectiveness has a sample selection bias. The main conclusions of this study are that there is a difference in the effects of management accounting adoption on business effectiveness when sample selection bias is not taken into consideration. When potential sample selection bias is taken into account by integrating environmental uncertainty and organizational characteristics in the research model, the effect of adopting management accounting on company effectiveness becomes minor.
This study proposes a framework for an evaluation and selection of a venture firm with promising new technology in optical electronics industry to nurture that firm. The framework is intended to help practitioners to evaluate accurately and objectively new technologies. In addition, this study tests the usability and effectiveness of this framework with an actual certain case. More specifically, this study, first proposes that the framework for new technology evaluation is composed of financial perspective, market perspective, internal business perspective, and R&D and growing perspective. They are on the four perspectives of BSC(Balanced Score Card). Each perspective contains specific items. In addition, this study uses AHP(Analytic Hierarchy Process) to assess the comparative importance among the four perspectives and their specific items. Secondly, based on the results of AHP, the usability and effectiveness of the framework suggested in this study have been tested with a real case evaluating and selecting a promising venture firm. The results of the study have the following implications: this study has developed the framework for new technology evaluation which assists practitioners. Our framework offers the four perspectives and their specific items with their respective comparative importance. Furthermore, this study has verified that the proposed framework can be applicable in real situation with more accurate results.
We consider a consumer self-selection model in which a regulated firm faces two market segments with differing valuation of quality of telecommunication services and examine some economic implications from the behaviors of the firm. In the context of a regulated monopolist, even though the results depend on the degree of privatization, the firm could lower the quality of the low-end model and reduce the price of the high-end in order to alleviate cannibalization. This justifies the provision of universal service policy in the telecommunications market. Based on this self-selection model, we also analyze an extended model of product introduction and show that the monopolist will introduce new product with the same introduction time of social planner. However, when we consider competition among firms, the market equilibrium may not guarantee the efficient time of product introduction.
Purpose - This paper empirically investigates the relationship between firm productivity and importing intermediate inputs in the Korean manufacturing sector. Design/methodology - This paper tests the two related hypotheses on the relationship between importing and productivity for a sample of Korean manufacturing firms. We test the self-selection hypothesis by comparing pre-entry levels of productivity between importers and non-importers. We test the learning-by-importing hypothesis by employing propensity score matching with differencein-differences approach. Findings - Future importers are more productive than future non-importers years before they start to import, which supports the self-selection hypothesis. In contrast, there is no strong evidence for learning-by-importing. Originality/value - This paper is the first study to explore the relationship between importing and firm-level productivity for Korean firms. The results have an important implication on trade policies to lower or raise trade barriers in imported inputs.
Purpose: The paper contributes to the existing literature on Vietnamese corporate governance and firm performance with a focus on listed family firms and the use of a more suitable econometric framework to analyze firm performance. The study investigates how family firm performance is affected by corporate governance under the standpoint of stewardship theory in Vietnam. Research design, data and methodology: With the use of different measures for firm performance (Tobin's Q, ROA, and ROE), regression models were estimated using Generalized Least Square (GLS) method on a panel data of a total of 113 listed companies during the five-year period from 2015 to 2019. Results: We found that family ownership as the main characteristic of the stewardship theory affects family firms positively. In addition, several other characteristics in corporate governance as board composition (board independence, board audits, and board committees), CEO (age and tenure) and firm characteristics (size, age, expansion, and annual sales) showed significant impacts on firm performance. Our findings also suggest that family firm performance can be either positively or negatively affected based on the characteristics of corporate governance. The findings can help companies evaluate the significance of corporate governance through deciding board structure and the selection of CEOs to match family firm characteristics. It also gives insights for investors, rating agencies, and policymakers for relevant purposes.
This study investigates what criterion airline customers recognize important when evaluating airline firms. Specifically it is surveyed if different criterion are used by different groups of airline customers when choosing an airline firm. In addition customer group with high loyalty to 'K' airline, national carrier of Korea, is differently evaluate 'K' airline for the selection criterion over customer group without loyalty. Frequent flyer program is suggested most important by most of the customers being followed by flight schedule. Flight schedule, in-flight food and air fare of 'K' airline are differently evaluated according to level of royalty to the airline. However there appears no difference in the evaluation of seat and entertainment between two groups, customers with high loyalty and customers without loyalty.
Purpose - The study analyzed 90 online firms worldwise and observed them for ten years to investigate their investments and firm performance variabilities. This study attemped to verify the existence of agency problems in online firms. Through this, the paper intends to expand the scope of research in the fields of investment and firm value both empirically and in theory. This study also attempted to supplement the insufficient logic of previous studies by analyzing the relationship between investment and profitability. Design/methodology - In this study, the investment is subdivided into over-, under-, and neutral investments, and an empirical analysis of the firm performance was conducted. As investment generally has long-term effects, the impact of a firm's investment on future firm performance and variabilities in firm performance was considered over the short-and medium-term period. Findings - It was found that there was a negative relationship between firms with an overinvestment and future firm performance. Underinvestment has no clear statistically significant results on firm performance. This implies that overinvestment causes more reduction in future firm performance than underinvestment. It was also found that underinvestment and overinvestment significantly increased the variability of firm performance. A positive significance was found between under- and over- investment with a variability of 3 years and overinvestment with a variability of 4 years in the future. A negative relationship was found between neutral investment propensity and future performance variabilities. Neutral investment has less effect on the future performance variability of a firm than a firm's overinvestment and underinvestment. For online firms, underinvestment and overinvestment have a greater effect on the firm's future performance variability than neutral investment. Originality/value - The agency theory predicts that information asymmetry and adverse selection problems exacerbate conflicts of interest among stakeholders, thus firm performance. The study contributed to accumulating research on online firms that are currently underexplored by analyzing the investment behavior of major firms in the online industry.
The purpose of this study is to analysis of counter strategy of greenhouse gas·energy target management system for the construction firm. For this purpose, the greenhouse gas·energy target management system of other industries was investigated. The selection possibility that is construction firm to be managed company was analyzed. In addition, status of counter strategy on the greenhouse gas·energy target management system were investigated and analyzed about 5 domestic major construction firm via questionnaire and interview. As a result, the counter strategy by organization and annual for the greenhouse gas·energy target management system was drawn.
본고는 기업교육훈련의 시장실패에 대한 정부 개입인 고용보험 재직자 직업능력개발사업의 훈련제고 효과를 살펴보았다. 선택편의 및 내생성 문제를 통제하면서 정부 개입의 효과를 보기 위해 2004~2006년 HRD-Net 자료와 한신 평자료를 결합하여 재직자 직업능력개발사업에 참여한 기업 그룹과 동일한 특성을 갖는 비참여 기업 그룹을 성향점수매칭의 방법으로 구성하고, difference-in-difference의 방법으로 정부 개입 효과를 추정해 보았다. 정부의 기업교육훈련 개입이 일정한 양(+)의 효과를 가지고 있지만, 그 효과는 통계적으로는 유의하지 않았다.
본 연구는 기업의 CP 등급변화가 주가의 비정상수익률에 미치는 영향을 분석하였다. 분석결과 기업의 CP 등급 변화는 주가의 비정상수익률에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, CP의 등급이 상승한 경우에는 비정상수익률이 향상되고, CP의 등급이 하락하면 비정상수익률이 하락하는 것으로 나타났다. 그리고 기업의 당기순이익이 큰 기업이 등급이 상승되고, 당기순이익이 적은 기업은 등급이 하락하는 것으로 분석되었다. 또한 기업의 CP 등급 변화시 부채비율이 큰 기업이 등급이 상승되고, 부채비율이 낮은 기업은 등급이 상승하는 것으로 나타났다. 그러나 기업의 주주지분율의 크기. 기업의 기업가치의 크기, 기업의 현금흐름의 크기, 기업의 금융비융 부담률의 크기는 주식의 비정상수익률과 관계가 없는 것으로 나타났다. 본 연구는 기업의 CP 변화에 관한 정보가 자본시장에 미치는 영향을 분석한 것으로 의의가 있다. 그러나 표본기업과 공시시점의 선정에 한계가 있다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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