This Paper introduced a proper time evaluation for railway emergency response staffs using the Therblig Analysis. We defines what Activities the emergency response staffs should take when the fire occurs on the railway. This has been possible through the development of the scenario that is focused on the fire accident and it also has been driven to minimize the spread and damage of the accident. Gilbreth's Therblig Analysis has been used here to derive the reasonable time that would take for the emergency response staffs to respond to the fire accident on the railway system. We developed Emergency Response Scenario against Accidents and defined the Activity of the main Action for Emergency Response staffs.
본 연구에서는 통계분석방법 가운데 하나인 의사결정분석방법을 활용하여 소방방재청 국가화재정보시스템의 2007년부터 2009년까지 강원지역에서 발생한 화재발생 데이터를 대상으로 화재발생에 대한 유형을 분석하였다. 이와 같은 분석결과는 체계적이고 효율적인 소방정책을 수립하기 위한 기초 자료로 활용될 수 있을 것으로 사료된다. 변수선정은 NFDS의 변수들 가운데 화재유형분석에 영향을 줄 것으로 판단되는 변수들만을 대상으로 요인변수들을 발화환경, 화재원인, 진화요인 등 3개의 그룹으로 분류하였으며, 목적변수로는 화재피해와 화재건수를 선정하였다. 또한 NFDS의 제공 데이터들 이외에도 분석의 신뢰도와 정확도를 높이고자 통계청에서 제공하는 2007년과 2008년 외부데이터를 포함시켰다. 분석방법은 대분류 차원의 화재유형별 분석을 수행하고자 인명피해, 재산피해, 화재건수 등 3개의 목적변수를 대상으로 변수들의 영향력을 고찰하였다.
As a result of analyzing problems in field practice and its effects, the following conclusions can be obtained. Man students were more satisfied with their choice of this department than woman students and woman students recognized the importance of hospital practice although they felt the need of fire fighting station practice and man students felt the necessity of hospital practice, but they answered the fire fighting station practice was important. Departments of field practice are emergency and nurse departments in hospitals and emergency aid section in fire fighting stations. And it is found that field practice was performed well in relation to major subject. Areas of practice included emergency room, operation room and extensive cure unit and the experience of ambulance was more in fire fighting station than in hospital. Clinical guidance of professor was preferred to once a week and the students answered they felt satisfaction with practice through conference. Answer that field practice was helpful in understanding class was very high as 96.8% and its connection with employment was low as 12.8%. It is found that a proper timing of field practice was winter vacation for hospital practice after completing the second semester of the first year and summer vacation for fire fighting station practice after the first semester of the second year. The most difficult department in field practice was nurse department in hospital because 'respondents were practice students' and administrative department in fire fighting stations because 'they lacked recognition of paramedic'. In making practice diary, 'describing measure results' was difficult most and the respondents wanted to keep the diary in their custody.
Fire is a disaster of uncertainty, but since it is an artificial disaster essentially, this study is to emphasize that prevention and suppression of fire should be done more efficiently to develop the national love and trust of fire fighting. And it examines small neighboring living facilities which can be the typical dead ground of fire fighting based on researcher's experiences, intuition and related materials. The main course of the study defines the concept of fire fighting administration, dead ground and small neighboring living facilities. compares and analyzes fire fighting at small neighboring living facilities and the whole fire fighting cases and divides the causes of dead ground of fire fighting into preventive administration and suppressive administration sides. Those causes were resulted from discrepancies of political and social structures, but some of them can be improved depending on firemen's efforts. In addition, the means available for preventing the dead ground of fire fighting based on analyzed causes are suggested. Institutional approaches should be consulted with related agencies and legalized, but most managerial approaches can be introduced easily. Other means are approached for PR.
Purpose : The purpose of this study was to investigate the influence of organizational culture on job satisfaction of fire officials. Method : The subjects of this study were 251 fire officials in Gongju and Choengju province and Daejeon City. Data were collected using self-administering questionnaire from February 20 to March 20 in 2006. Collected data were analyzed using SPSS 14.0 program. Real number, percentage, mean and standard deviation were calculated, and t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, multiple regression were analyzed. Result : The results of this study were as follows : 1. The job satisfaction was found to be significant positive correlations with full organizational culture(r = .595, p = .000). 2. The job satisfaction was found to be in significant positive with rational goal culture, open system culture and human relation culture. 3. How organizational culture affects the job satisfactions was as follows; 25.2% of core values of manpower, 6.3% of rational goal culture, and 4.9% of job initiative. Conclusion : Enhancing the job satisfaction of fire officials would improve personalized factors and changes rational goal culture.
It was enacted 'Emergency Medical Act' in January, 1994 and while it was established the emergency medical department in college providing the agenda and curriculum about EMT but not detailed and the regulation relative to the application of a low on the emergency medical act in 1995. The purpose of this study was to provide basic development of information for the development of field practice discipline and to Improve for the appropriateness and the effectiveness of the field practice though comparison study of satisfaction levels on field practice of E.M.T college students by 5 practice fields. The subjects were EMT college students who had practiced from June first to July 11, 1998, at the fire department and 4 departments (emergency dept., delivery dept., operating dept., and intensive care unit.) in the hospital. The data were collected by Questionnaire from september 7 to 10, 1998. The data were analyzed by percentage, mean, T-test, F-test using SAS program, The result were as follow; 1. Mean satisfaction level of 5 departments was to be low as 2.863 of a total score 5,0. 2. Comparing with other departments, emergency dept. and fire dept. were 3.198, 3.109 respectively revealed to be high (mean=2,863), 3. In field content and environment, emergency dept. is the most satisfactory place(3.480, 3,686) respectively, in practice teaching, fire dept was the most satisfactory place(3,567). 4, Satisfaction level according to the 4 variables (religion vs fire dept. practice, motivation vs intensive care unit practice, place of emergency dept. field vs emergency dept. practice, practice problem vs emergency dept. practice) revealed significant differences. There were a lot of problems that we have to improve and correct the field practice curriculum. Though this study, we could guess what the practical matters were.
Emergency statistics for cities and provinces are currently derived using simple results of comparative numerical data, but there is a limit to the ability to analyze and compare deviations relevant to a specific city and province. This study aims to derive various correlations through statistical analysis of emergency and rescue data for Gwangju Metropolitan City and to develop an analytical model that can be applied nationwide. With the new statistical model, further detailed analysis is possible beyond simple evaluation of rescue data, through links to other institutions and analyses using keywords from Internet portal sites and social networks. Second, a system which that can analyze data that are not shared is required. Through this system, a large amount of data can be automatically analysed in real time. Third, the results should flow back for application in various policies. A real-time monitoring and management system should be created for abnormal patterns of disease. In addition, the results should be available to tailor services for individuals, communities, or specific organizations.
Choi, Youngwoo;Kim, Dong Kyoo;Kang, Do Wook;Choi, Wan Sik
Journal of Positioning, Navigation, and Timing
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제2권1호
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pp.91-100
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2013
This paper introduces an indoor sensor fusion wireless communication device which provides the Location Based Service (LBS) using fire prevention facility. The proposed system can provide information in real time by optimizing the hardware of Wi-Fi technology. The proposed system can be applied to a fire prevention facility (i.e., emergency exit) and provide information such as escape way, emergency exit location, and accident alarm to smart phone users, dedicated terminal holders, or other related organizations including guardians, which makes them respond instantly with lifesaving, emergency mobilization, etc. Also, the proposed system can be used as a composite fire detection sensor node with additional fire and motion detect sensors.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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