Ahn, Joonho;Lee, Sang Ha;Park, Min Young;Oh, Soo Hyun;Lee, Wanhyung
Safety and Health at Work
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v.12
no.4
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pp.517-521
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2021
Background: This study aimed to investigate whether working long hours was related to infertility among female Korean workers, while taking age into consideration. Methods: We used data from the 2018 National Survey on Fertility and Family Health and Welfare in Korea that is a cross-sectional, nationally representative, and population-based survey. Infertility was defined as women who were not pregnant after regular unprotected intercourse for a year. Working long hours was classified as ≥52 hours, and subgroups as per age were classified on the basis of being younger or older than 40 years of age. Differences in infertility risk between the long working hour group and none were estimated in crude and fully adjusted logistic regression models with age-group stratification. Results: Of 5,909 Korean female workers, the crude and adjusted odds ratios (95% confidence intervals) of infertility for working long hours were 1.295 (0.948-1.737) and 1.303 (0.921-1.809), respectively. In the subgroup of patients below 40 years of age, the crude and adjusted odds ratios (95% confidence interval) were 1.957 (1.216-3.039) and 1.921 (1.144-3.120), whereas those aged 40 years or older had 0.994 (0.647-1.471) and 0.939 (0.560-1.501), respectively. The weighted prevalence of infertility increased as weekly working hours increased only for the younger than 40-year subgroup. Conclusions: Infertility is associated with working long hours, especially in young-aged workers. Thus, the working schedule must be structured to better suit young female workers.
The purpose of this study is to offer basic data to adolescents' cosmetic culture by investigating and analysing the choices made by female students who have been becoming principle consumers of cosmetics these days. Firstly, social and cultural backgrounds and concepts of N generation, and then characteristics and influencing powers of female students were reviewed. And this study also included questionnaire surveys of 500 female students in middle and high schools located in Seoul. Data were processed using a SPSS$^+$ program and analyzed by using frequency, percentage and the $X^2$-test. The major findings run as follows: Female students have the effects of spreading their words quickly and abilities of making a decision what to buy. And they accept consuming behaviors itself as a part of cultural lives. Therefore, industries have acknowledged them as new principal consumers with a powerful influence in the market. They also play an important role in active consumer as emotional generation who has distinct personalities and prefer fashion trends, changes and innovations. They show conformities with their peer groups and they also want to identify themselves with characters or stars. The cosmetic behaviors of female students relating to demographic characteristics showed a significant relation to grades, majors, school groups and places of residence. Female students have a lot of interest and knowledge about cosmetics. And they use various cosmetic products. This study demonstrated the age for using make-up for the first time has been becoming younger more and more. Recently, female adolescents tend to use face powder, lip gloss, mascara and eye shadow. It is assumed that cosmetic purchases of female students can be considered as an impulsive aspects. However, before purchases, the proportion of students having any particular cosmetic brand in mind previously has been increasing. They take into consideration skin safety, the quality of product and color, when purchasing cosmetic products.
The purpose of this study is to offer basic data to adolescents' cosmetic culture by investigating and analysing the choices made by female students who have been becoming principle consumers of cosmetics these days. Firstly, social and cultural backgrounds and concepts of N generation, and then characteristics and influencing powers of female students were reviewed. And this study also included questionnaire surveys of 500 female students in middle and high schools located in Seoul. Data were processed using a SPSS$^+$ program and analyzed by using frequency, percentage and the $X^2$-test. The major findings run as follows: Female students have the effects of spreading their words quickly and abilities of making a decision what to buy. And they accept consuming behaviors itself as a part of cultural lives. Therefore, industries have acknowledged them as new principal consumers with a powerful influence in the market. They also play an important role in active consumer as emotional generation who has distinct personalities and prefer fashion trends, changes and innovations. They show conformities with their peer groups and they also want to identify themselves with characters or stars. The cosmetic behaviors of female students relating to demographic characteristics showed a significant relation to grades, majors, school groups and places of residence. Female students have a lot of interest and knowledge about cosmetics. And they use various cosmetic products. This study demonstrated the age for using make-up for the first time has been becoming younger more and more. Recently, female adolescents tend to use face powder, lip gloss, mascara and eye shadow. It is assumed that cosmetic purchases of female students can be considered as an impulsive aspects. However, before purchases, the proportion of students having any particular cosmetic brand in mind previously has been increasing. They take into consideration skin safety, the quality of product and color, when purchasing cosmetic products.
Background: This study seeks to examine the relationship and impact of occupational health and safety on employees' organizational commitment in Ghana's mining industry. The study explores occupational health and safety and the different dimensions of organizational commitment. Methods: A cross-sectional survey design was used for this study. The respondents were selected based on simple random sampling. Out of 400 questionnaires administered, 370 were returned (77.3% male and 22.7% female) and used for the study. Correlation and multiple regression analysis were used to determine the relationship and impact between the variables. Results: The findings of this study revealed positive and significant relationship between occupational health and safety management, and affective, normative, and continuance commitment. Additionally, the results revealed the significant impact of occupational health and safety on affective, normative, and continuance commitment. Conclusion: Management within the mining sector of Ghana must recognize the fact that workers who feel healthy and safe in the performance of their duties, develop emotional attachment and have a sense of obligation to their organization and are most likely committed to the organization. Employees do not just become committed to the organization; rather, they expect management to first think about their health and safety needs by instituting good and sound policy measures. Thus, management should invest in the protection of employees' health and safety in organizations.
Kim, Hoi Choon;Han, Kyung Su;Kim, Kun Ok;Jun, Jin Woo;Lee, Bae Hwa;Lee, In-Bok
Korean Journal of Hazardous Materials
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v.6
no.2
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pp.30-38
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2018
This study analyzed the gender factors and priorities that are on the basis for establishing the school safety education policy according to the times when the demand for customized education is increasing. AHP analysis method was used in the paper for systematic and hierarchical analysis. We had checked a safety education specialist group to identify the priorities of important factors to improve the efficiency of analysis. The male group first considered the change of the beneficiary by policy guidelines, and the female group regarded the change of interest and public opinion as important. This has studied the difference in approach between the two groups, although the key elements of the detailed policy are the same. This study suggests that school safety education is effective in improving effective gender safety education response capacity and ensuring substantive policy sustainability.
The purpose of the present study was to examine married female immigrants' life style and marriage satisfaction on the perception of preparing their old age. We also investigated how socio-demographic factors influence their Preparation for old age. For the study, -data were collected from 350 questionnaires obtained from female immigrants living in Chungcheongnam-do. Cronbach's ${\alpha}$ tests were conducted for reliability, and regressional analysis was conducted to test our hypotheses. The results of this study shows that there is evidence of relations among the sub-variables. However, we found attitudes to safety and material pursuit are not related to married female immigrants' preparations for their old age. On the other hand, the results indicate that their life style and marriage satisfaction influences their perception of preparing their old age in a positive way. Finally, sociodemographic factors such as gender, age, education, marriage status, occupation and income are shown to affect the women's perception of preparing their old age positively.
The purpose of this study is to extract typical body shape of Korean VDT workers based on the three-dimensional Korean shape data and recommendation supported by Korea Occupational Safety & Health Agency during VDT task. Desirable desk heights and chair heights for the selection of the VDT working posture is proposed by analyzing moment, compression and joint shear for lumbar and spine of Korean adult(male and female). The desirable heights for desk and chair can be selected by the least load method during VDT tasks. In the current work the figures of Korean 50th percentile offered by CATIA-HUMAN are used as the average body type of the grown-ups and this research is accomplished with the recommended size of all working attitude such as the height of a monitor except for the height of desk and chair and the degree of watching the monitor.
Charles, Luenda E.;Gu, Ja K.;Tinney-Zara, Cathy A.;Fekedulegn, Desta;Ma, Claudia C.;Baughman, Penelope;Hartley, Tara A.;Andrew, Michael E.;Violanti, John M.;Burchfiel, Cecil M.
Safety and Health at Work
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v.7
no.2
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pp.111-119
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2016
Background: Shift work and/or sleep quality may affect health. We investigated whether shift work and sleep quality, separately and jointly, were associated with abnormal levels of triglycerides, total cholesterol (TC), and low-and high-density lipoprotein cholesterol in 360 police officers (27.5% women). Methods: Triglycerides, TC, and high-density lipoprotein were analyzed on the Abbott Architect; low-density lipoprotein was calculated. Shift work was assessed using City of Buffalo payroll work history records. Sleep quality (good, ${\leq}5$; intermediate, 6-8; poor, ${\geq}9$) was assessed using the Pittsburgh Sleep Quality Index questionnaire. A shift work + sleep quality variable was created: day plus good sleep; day plus poor sleep; afternoon/night plus good; and poor sleep quality. Mean values of lipid biomarkers were compared across categories of the exposures using analysis of variance/analysis of covariance. Results: Shift work was not significantly associated with lipids. However, as sleep quality worsened, mean levels of triglycerides and TC gradually increased but only among female officers (age- and race-adjusted p = 0.013 and 0.030, respectively). Age significantly modified the association between sleep quality and TC. Among officers ${\geq}40$ years old, those reporting poor sleep quality had a significantly higher mean level of TC ($202.9{\pm}3.7mg/dL$) compared with those reporting good sleep quality ($190.6{\pm}4.0mg/dL$) (gender- and race-adjusted p = 0.010). Female officers who worked the day shift and also reported good sleep quality had the lowest mean level of TC compared with women in the other three categories (p = 0.014). Conclusion: Sleep quality and its combined influence with shift work may play a role in the alteration of some lipid measures.
This paper reviewed the relationship between service quality and customer satisfaction, and the moderating effect of gender. Based on the responses from 807 customers who encountered employees in telecommunication industry, the results of multiple regressional analysis showed that all service quality factors have positive relationships with customer satisfaction. The results of moderating analysis showed that empathy and tangibility have positive interactive-effects on customer satisfaction with gender. With increasing of empathy and tangibility, female customers have been more satisfied than male customers.
Proceedings of the Safety Management and Science Conference
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2007.04a
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pp.151-160
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2007
This paper reviewed the relationship between service quality and customer satisfaction, and the moderating effect of gender. Based on the responses from 807 customers who encountered employees in telecommunication industry, the results of multiple regressional analysis showed that all service quality factors have positive relationships with customer satisfaction. The results of moderating analysis showed that only empathy and tangibility have positive interactive-effects on customer satisfaction with gender. With increasing of empathy and tangibility, female customers have been more satisfied than male customers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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