This study identified how family restaurant customers' attitude toward yield management strategies, which include reservation, time, menu, and service factors. Generally, yield management explains how price and dining duration maximize the revenue of family restaurants. There are three ways to improve family restaurant yield; improving table turns, upgrading seat occupancy, increasing price per customer. The 45 items of yield management strategies are developed by literature reviews, web sites analysis, and interviews with family restaurant employers. Factor analysis and reliability analysis from present study found out 11 important factors, which represent the study's dependent variables. Regression analysis may be helpful to test whether demographic and socio-economic factors have relationships with family restaurant customers' attitude toward yield management strategies. As a regression result, gender, family size, age in demographic factors and education and occupation in socio-economic factors have relationships with family restaurant customers' attitude toward yield management strategies significantly.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.1
no.1
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pp.27-42
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1997
The purpose of this study is to analyze consumption expenditure patterns over family life cycle. The data used in the study is the 1994 Survey data from Annual Report on the Family Income and Expenditure Survey. The study sample included 26,980 salary and wage earners’ households living in cities. The family life cycle was classified into six stages and items of expenditure were classified into 12 categories. Frequency distribution, mean, one-way ANOVA, Scheff test, and regression analysis were used to analyze the data. The major findings of this study are as follows : First, the average consumption propensity differs among family life cycle. Second, the amount and budget share of consumption expenditure for each expenditure category differ significantly among family life cycle in all expenditure categories. Third, family life cycle is found to be a significant factor on expenditure of food and education, and also on budget share of education.
By researching the situation of family ethics and practice that is being conducted in Christical family of Korea we will see what Korean church can do for the Korean family and forming family ethics of Korea. For this purpose survey was conducted from 9th to 21 st of September(1998) 670 people(male and female who are Christian) who have one or more child from 10 churches of Seuol area and 8 churches of Kyunggi province ; frequency percentage mean t-test f-test {{{{ CHI ^2 }} }}-test Scheffe's multiple range test factor analysis. The major findings of this study are as follows; The practicing of christian's family ehics for testees was also cery good. Especially it was prominent in wedding family ethics for testees was also very good. Especially it was prominent in wedding ethics and in education of ethics to children. Among the socio-demographic variables religious background of family and education are prominent variables for the practicing of christian's family ethics.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.9
no.2
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pp.23-40
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2005
Manners is important factor of healthy family life and helps to form diverse human relationship properly at university and society. The main purpose of this research was to emphasize the importance of manners by examining university student's conduct of manners which is basically demanded for harmonious social life and progressive human relationship. First, the health level of the conduct of the subject students appeared to exceed the average. Second, as a result of examining conduct of manners and strengths of healthy family life, it has been analyzed that humanitarian value, number of siblings and realization of the significance of the healthy family life are serious variables. Third, it has been analyzed that the higher the level of university student's conduct of the manner of family life, the higher the level of strengths of healthy family life.
Journal of Information Technology Applications and Management
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v.30
no.2
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pp.31-44
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2023
Family businesses play a significant role in the overall economy of all countries, and the importance and weight of family businesses are increasing in various fields. Many factors are essential for a family business to grow into a long-lived business, that is, a sustainable business, but the most important one is succession. TRUST Lab at Hanyang University studied the importance of factors influencing the succession of the family business from the standpoint of the successor. As a result, it was confirmed that mutual trust is the most crucial factor, and conflict can destroy that trust. Therefore, in this study, we research conflict as a central topic for successful succession, which is the most fundamental reason for family businesses. This study was conducted as a qualitative research case study. By setting criteria suitable for the purpose of the study, we conducted interviews with ten successors who either worked or planned to work in a family-related company. Through this study, conflict management of key players is the most important to achieve a continuous succession of family businesses.
The purpose of this study was to conduct a family impact analysis to examine the effects of policies to lower fertility in families in Korea. Data were collected from a purposive sample of three groups of government officials, family scholars, and staff at family-related organizations and associations. 105 family policy professionals responded to the self-report questionnaire. The family impact analysis scale was formulated by the researcher based on Ooms'(1995)'A checklist for assessing the impact of policies on families' and Lawson & Lawson's(2001)'An example on family impact analysis checklist or inventory.' The results showed there were eight factors in the family impact analysis on the policies to low fertility in Korea; strengthening family membership and stability; providing various convenient public services; recognizing family interdependence; recognizing the efficiency of implementing policies and support of vulnerable families; strengthening the family function of childbirth; recognizing family relationships; preventing family problems and empowering families; and recognizing family diversity. The conclusions and implications of these findings were also discussed.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.13
no.1
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pp.1-21
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2009
The purposes of this study are to provide background information to develop a family-friendly work policy and to increase the effectiveness and feasibility of this policy. We surveyed the performance of family-friendly work policies, and workers‘ needs and utilizations of 17 family-friendly work policies. We also examined the factors that influence the utilization of family-friendly work policies. The study sample consists of 197 working mothers who have at least one child under age 10. The major findings are as follows: 1) The most-needed family-friendly work policy among working mothers is child care leave 2) Of those family-friendly work policies that are not currently provided, the most-needed policy is family care leave 3) The size of firms, the provision of substitutes, and 40-hour work schedules are statistically significant variables that influence the provision of necessary family-friendly work policies and 4) In addition, the work place culture is a very important factor related to the utilization of work- and family-friendly policies.
The purposes of this study were to examine the time use on weekdays and weekends by the time amount of each activities and compare time amounts of single parent with that of two parents family. So two methods were applied, one was secondary data analysis ,the other was deep-interview. The major findings of analysis of time use were as follows; 1) Mothers in single parent family used significantly less time amount of household labor and family care than them in two parent family 2) Fathers in single parent family used significantly more time amount of household labor but used significantly less time amounts of family care than them in two parent family And 3) Mothers in single parent family used significantly more time amounts of household labor and family care than fathers in single parent family. The results of deep-interview were as follows; roughly the amounts of household labor time, family care time, leisure time were of little quantity and absence of spouse, family size, family life cycle stage, economic condition, sex role identity, psychological factor maybe seemed important.
This study conducted descriptive literature review on adolescent smoking and the related factors to realize significance of adolescent smoking onset in Korea and to identify risk factors of smoking incidence. Korean adolescent smoking status was generated based on the cumulated data of the Korean Association of Smoking and Health. Risk factors of adolescent smoking were identified based on 18 studies written in English, with cross-sectional research design and published as a peer-reviewed journal article between 1994 and 2003. The results were as follows. 1. Korean adolescent smoking rate was the highest among OECD affiliated countries; in particular, male adolescent smoking incidence was very serious. 2. Risk factors related to smoking of adolescent population were personal factor, friend factor, family factor, and mass-media factor. Demographic characteristics, attitudes on smoking, and willingness of smoking, and health behaviors were selected as personal factor of smoking. 3. Best friends smoking was a strong factor of students' smoking set. Prevalent popularity of smoking in peer-group allowed students to feel free to smoking. 4. Concerning family factor related to smoking status, parents' smoking and sibling's smoking were significant indicators of adolescent smoking status. 5. Seeing smoking behaviors and scenes through films, TV shows, drama, and advertisement was a significant risk factor of adolescent smoking status.
The purposes of this study are to define the family life events as a input factor of system model and to understand structural characteristics of the family life events in the modern multilateral society have and orientation of the management system leads a satisfactory life. This study attempted through the relation of cause and effect among the components of management system by Deacon & Firebaugh systems theory. The findings of this study are as follows: 1) As for the influence of family life events on the orientation of home management behavior the influential family life event on overall the orientation of home management behavior was social problem of family members($\beta$= -128). 2)Family life events which have influence on the family life satisfaction were financial problem and trouble with husband members problems demand for housework and everyday affairs. 3) The subdivison of home management behavior which influenced on the overall family life satisfaction were communication and decision originality the use of resources and the flexibility of plan. 4) Results of path analysis revealed that relation of cause and effect out of family life events resources the patterns of home management behavior and family life satisfaction the family life events made the family life satisfaction higher because they had negative effect on the family life satisfaction directly but changed total effect into positive one by family management behavior.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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