In recent years, some experts have shown that urban competitiveness is more important than national competitiveness. They have also argued that innovation will make cities more competitive. The purpose of this paper is to create Korean urban competitiveness index, and to also highlight strategic aspects for enhancement of urban competitiveness of metropolitan cities based on innovation in Korea. First, we will present various factors and indicators of urban competitiveness based on three components for innovation: formation of cluster, human capital, creative economy. Available literature and statistical analyses will be used. Second, scores of urban competitiveness will be developed based on Analytic Hierarchy Process (AHP). Evaluation of scores with weights will be used for this purpose. The resulting weights are 0.3672 for the formation of cluster, 0.3318 for human capital, and 0.3010 for creative economy, respectively. Finally, we present urban competitiveness using the standardized T-score. The most competitive city based on innovation is Daejeon(1st), followed by Gwangju(2nd) and Daegu(3rd). Three least competitive cities are Incheon (6th), Busan(5th) and Ulsan(4th).
The purpose of this study is to examine the satisfaction and needs of mothers living in J innovation city with the child-rearing environment. A survey was conducted on 223 mothers with young children. The results are as follows: First, parents' needs on all items of economic, social and physical child-rearing environment were higher than their satisfaction on the items. Second, according to the reasons why parents are moving to J innovation city, there were significant differences between groups in their educational environment among subcategories of the economic and physical child-rearing environment. Third, according to the residential area they previously lived in, there were differences between groups in their child-rearing environment, such as the conditions of house location and educational environment among subcategories of the economic and physical child-rearing environment. The limits and implications for the administrational support for building a hopeful child-rearing environment in an innovation city were discussed.
Kim, Ji-Yeon;Hong, Sung-Hee;Park, Hyo-Soon;Suh, Seung-Jik
Proceedings of the SAREK Conference
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2007.11a
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pp.474-479
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2007
The innovation city, which meets the best innovation condition to cooperate with the public institution and the industry-university-researcher closely and the good environment of housing, education, health and culture, was promoted to make the local city characteristic and independent. The plan to make the locally independent base have to consider the economical condition, the quality of life and the sustainable development. First of all The balanced city-planning is demanded to build friendly environmental and sustainable city. energy-efficient buildings shuld be designed to deal with the energy and environment problem. So we analyze the energy demand plan and the method to introduce the renewable energy system. As a result, the reduction ratio of the energy demand are greatly imbalanced between innovation cities. and only the Gwang-ju Jeon-nam innovation city is planed to apply the renewable energy to 5% of total energy demand.
Lee, Woo Young;Cho, Se Hyoung;Seol, Jin-Soo;Son, Deuk-Soo
The Journal of Korean Institute for Practical Engineering Education
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v.4
no.1
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pp.99-107
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2012
The purpose of this study was to develop a Industrial Professional Practice(IPP) at university education as a way of innovation strategy in order to effectively respond industrial needs in dynamic environment. A Industrial Professional Practice model was developed by using a structured on the job training model and had a 7 steps which were "planning Industrial Professional Practice, selecting enterprises and students, matching enterprises and students, job analysis, design and development program, implementation, evaluation and feedback. Based on the Industrial Professional Practice model, the directions for the future studies was discussed.
With the emphasis on core competencies, the University of Seoul has exerted efforts to reflect the importance of core competencies in university curricula. The main assessment tool used in Korea is the Korea Collegiate Essential Skills Assessment (K-CESA), developed by the Korea Research Institute for Vocational Education and Training (KRIVET). This study examined whether core competencies measured using K-CESA are valid as a tool for assessing educational achievements among college students, and analyzed the correlation between K-CESA scores and course grades. The analysis was performed on approximately 204 engineering students at the University of Seoul. According to the correlation analysis between core competencies and courses, MSC courses were shown to be related to the resource and through information use competency and higher order thinking competency. Through the Analysis of Variance, students in the accreditation programs and students living in urban area showed higher competency scores. In the multiple regression, it was shown that Accreditation and MSC courses grades were the important variables to predict the competency of the students. Based on these findings, we confirmed that the K-CESA tool has a certain level of correlation with academic performance and that it functions as one of several ways to evaluate the program outcomes of engineering education accreditation.
In the face of globalization and other recent developments, flagship universities in developing countries must deal with significant challenges to come up with new strategies to serve their respective countries better. They have to confront the issue of international university ranking and its implication on social relevance. They have to remain at the forefront of research as research universities and must lead in promoting internationalization of higher education. More importantly, flagship universities must engage actively in industry-academe-government collaboration as a necessary approach towards strengthening their nations’ innovation systems. This paper is at best conceptual and takes a cursory look at the role of flagship universities in developing countries, citing the case of the University of the Philippines and its strategy towards fulfilling its role as the country’s only national university.
Universities are now operating in a post-globalized world. They need to be locally engaged while globally visible for continued success. Specific strategies include 1) unbundling education using fractal modules approach to facilitate more flexible and customized learning expectations of net generation of students; 2) open-source software and hardware platforms to facilitate collaborations around a short or multi-year, multidisciplinary brain stretching projects motivated by the real world challenges; 3) new courses on innovation and entrepreneurship to nurture experience seeking and enterprising mindset of students; 4) cross-border university- public- private partnerships for developing solutions specific to the local needs and can be scalable for the world; and 5) encouraging faculty members with glocal mindset.
This study suggests a new concept for the improvement of productivity and innovativeness of governmental research institutes(GRIs) : GRIs can also accomodate a special graduate course. Through the combination of educational function and research activities, the explict and tacit knowledge made by GRIs could be efficiently diffused to other sectors of national innovation system, especially industries. This study suggests three different models of graduate courses : independent course in each GRI, joint course by several GRIs, and joint course linking GRIs and university.
Purpose: It can be said that the 21st century is the age of creativity. However creativity has been relatively less considered in comparison with control and continuous improvement in quality management. How to incorporate creativity into quality management is treated in this paper. Methods: The opposing characteristics of quality and creativity are examined, and the possible outcomes resulted from the conflict are reviewed. Previous researches on managing evolutionary and revolutionary changes are also examined. Results: Quality and creativity require each other although they have incompatible characteristics, and can be incorporated into the innovation cycle. Conclusion: Creative thinking tools such as SIT should be included in the quality training and education for the effective operation of the innovation cycle.
This paper describes the Blue Ocean Strategy and Business TRIZ (Russian Theory of Inventive Problem Solving) Tactics as one method for knowledge creation and innovation. The opening new market avoiding keen competition is very popular recently and is not just prosper, but survival problem. As one new strategy for finding new market, the Blue Ocean Strategy gives the big blueprint for new market, but has no enough tools to make more concrete ideas. In this paper, we suggest using the Strategy Campus and other tools in the Blue Ocean Strategy at initial stage and then, compensating the TRIZ principles to make more concrete ideas for new market as tactics. We applied it to find the new market for conventional newspaper industry and EBS (Education Broadcast System) management innovation in Korea as case studies and got better results comparing to using only the Blue Ocean Strategy.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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