Purpose: This study aims to explore the distribution of work-life integration against COVID-19 and its Implications by analyzing remote work in Switzerland. Research design, data and methodology: The study performed literature review and descriptive analyses using various data such as perception surveys, statistics, and related documents. Results: The infectious disease was a turning point for many people in Switzerland by changing where and how people want to live. Since the COVID-19 crisis demonstrated that disease could be spread by proximity, negative perception about urban areas expanded, and rural areas are increasingly preferred due to fresh and clean air and a more ecological lifestyle. In addition, increased remote work, a change brought about by COVID-19, has subsequently led to changes in household habits and needs. Distance from work is no longer an important factor when someone chooses where to live. A trend is now emerging where households wanting to improve the quality of life leave the city center and move to the suburbs. Conclusions: Paradoxically, such trend accelerated by the COVID-19 crisis has an unintendedly positive impact on the distribution of work-life integration across society while providing more flexibility in terms of place and time management and lowering the burden on roads and infrastructure.
Purpose: The purpose of the research is identified factors influencing the competitiveness of the copper industry in Kazakhstan. Research design, data and methodology: A few studies are dedicated to the analysis in developing countries, particularly Kazakhstan. The algorithm was chosen for research provision: statistical and comparative analysis, correlation, and regression analysis. The data of 1999-2021 obtained from the World Bank, Bureau of National Statistics, National Bank of Kazakhstan. Results: The obtained results demonstrate the trends in the development of the industry since 2000. The development of the copper industry is strongly influenced by the distribution and state of the business environment, economic situation, and trends in the global commodity markets. Conclusions: According to econometric modeling, there is a correlation between the profitability of the copper industry, GDP, copper prices, liquidity, and energy resource prices. Trends in global commodity and energy markets have a significant impact on the state of the industry. Further research should be conducted to include an analysis and forecast of internal factors that may affect the development of the industry, such as copper reserves, condition of fixed assets, government programs, etc. It is also important to examine the correlation with the trends in the development of the global green economy and the revival of the Chinese market.
Purpose: Online meeting is chosen instead of face-to-face conferences as a solution that ensures both effectiveness and legality during times of strong epidemic outbreaks. In the current period, managers can have different types of meeting options for information distribution. This study has examined the effect of past behavior on the managers' intention of organizing online meetings. Research design, data and methodology: Data were collected from a survey with 475 managers and put into SmartPLS 4.0 for analysis. Partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) was employed to test relationships in the research model. Results: The findings indicated that past behavior plays the most critical role in explaining the organizing online meeting intention of managers, followed by attitude and subjective norms. Meanwhile, the perceived behavioral control factor has absolutely no effect on intention in the context of this study. Notably, attitude and subjective norms also remarkably mediated the impact of past behavior on managers' intention. Conclusions: This study has added to the understanding of the meeting organization behavior of managers. Even if the epidemic is under control, the administrators should still organize some meetings in the form of online because it will affect the social perceptions of future behavior and behavioral intention.
Purpose: This article presents the relationship among the perceived risk of the COVID-19 pandemic, burnout, job insecurity, and employees' job performance in Vietnam. Research design, data, and methodology: The dataset included 310 samples from Vietnamese employees through the internet (Gmail, Facebook, Google form). PLS-SEM is used on Smart-PLS software. Results: Research results show that the perceived risk of COVID-19 has a positive impact on job performance and burnout. At the same time, job insecurity positively impacts burnout and has a negative impact on job performance. The distribution of resources to many jobs (both working and worrying about losing jobs) will reduce job performance. Furthermore, the study shows that workers exposed to COVID-19 risks have higher job performance. At the same time, burnout is not a factor that reduces employees' job performance. Finally, the perceived risk of COVID-19 and job insecurity have nothing to do with each other (perceived risk of COVID-19 does not affect job insecurity). These are two factors that exist independently and in parallel. Conclusions: The authors also suggest some implications in theory and practice from these research results. The implications will reduce anxiety about risks due to COVID-19 and job security for employees.
Seo, Hyeong Beom;Jung, Won Ji;Kim, Kyoungmin;Kim, Kyong Ju
KSCE Journal of Civil and Environmental Engineering Research
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v.26
no.4D
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pp.661-670
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2006
The utilization of simulation has been limited in planning construction process because it is difficult to collect data and build a model using simulation method. This study collects construction operation data and analyzes the characteristics of its distribution. Through the statistical analysis on the empirical data, this study identifies Beta distribution functions is one of the most proper in duplicating the characteristics of construction equipment operation data into a computer simulation. The information obtained in this study can support preparing input data for another simulation.
Anas HIDAYAT;Binarinta Tirto ANDIKA;Sri Rejeki EKASASI
Journal of Distribution Science
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v.22
no.2
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pp.31-40
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2024
Purpose: This study aimsto assert trust as an important mediator in the service business. The research topic relatesto service businesses that have low exposure to comparative information and weak consumer positions in terms of law, such as the beauty clinic businesses in Indonesia. Research design, data, and methodology: This study uses explanatory and purposive sampling. A survey was conducted among 268 Indonesians, collected by distribution via Google Forms. The hypotheses were tested using AMOS software. Results: The results indicate that trust did not have a significant role in mediating brand awareness, service quality, and price perception on revisit intention, but only mediated satisfaction. Furthermore, this study discloses the neutralization attitude and dissonance behavior represented by trust mediation. Conclusions: These findings attempt to expand the literature on the role of trust in the service business. However, the beauty clinic businessin Indonesia infers misbehavior. Misbehavior is caused by vulnerable conditionsin which consumers are unable to share their experiences with other consumers. The reason is that the defamation law in Indonesia is often implemented in the wrong direction. This must be corrected so that consumers obtain their rights and create a mutually beneficial relationship between beauty businesses and consumers.
Yu-Kyeong Lee;Byung-Woo Park;Chun-Sung Kim;Sung-Jun Park
Journal of the Korean Society of Industry Convergence
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v.26
no.6_3
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pp.1259-1267
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2023
In recent years, as the demand for distributed power has increased, the need for microgrids connected to grid power and renewable power generation sources has emerged. In the case of DC microgrids, reactive power does not occur, and power conversion losses are reduced compared to AC when connecting to the load and power grid[2]. With the revitalization of the DC distribution network industry, various studies and demonstrations of DC microgrids have been carried out. In the case of the recent unit distribution, its stability and effectiveness have been verified through empirical and research analysis. However, there is a lack of empirical tests to prevent chain accidents for the protection of the power grid circuits and the misoperation of the distributed power system caused by individual accidents when connecting various distributed power sources and power grids. In this paper, the operation plan of a stable multi-circuit DC distribution connection for the demonstration site was verified through the protection cooperation and operation algorithm for the stable linkage management of the DC distribution network composed of such a multi-circuit.
i gusti agung ketut gede SUASANA;i gede RIANA;i wayan SANTIKA;anak agung ayu diah puspita MAHADEWI
Journal of Distribution Science
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v.22
no.1
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pp.1-12
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2024
Purpose: Rapid technological advancements and information dissemination have catalyzed a steep upsurge in the distribution of ornamental flower arrangement products, effectively meeting the burgeoning demands of customers. This research endeavours to elucidate the relationship between market orientation (MO) and competitive advantage (CA), with the intermediary role of marketing performance (MP) within Denpasar's flower arrangement retail sector. Research Methods: Conducted within a Denpasar-based flower shop, the study engaged 94 respondents through a questionnaire-based data collection methodology. Utilizing a saturated sampling approach, the sample size equated to the population size. The analysis employed SmartPLS, a robust statistical tool. Results: The study findings reveal that MO does not exert a statistically significant direct impact on CA. Nevertheless, MO exhibits a substantively positive and statistically significant influence on MP, which, in turn, substantially and significantly contributes to CA. For flower arrangement business owners, it is imperative to orchestrate effective control over their marketing performance. Conclusion: This involves nurturing enduring customer and employee relationships by steadily implementing market-oriented distribution strategies. By doing so, customer satisfaction and growth, pivotal in bolstering marketing performance, can be adeptly sustained, ultimately culminating in attaining competitive advantage.
Purpose: This study examines the impact of inclusive policies and green transformation on regional development of mining areas. Research design, data and methodology: We designed and utilized a structured questionnaire to collect data from a population of 300 individuals. The questionnaire was disseminated through Google Forms and consisted of five questions for each research variable. A total of 210 respondents completed the questionnaire, yielding a response rate of 70%. The sample was diverse in terms of gender and educational level Of the 210 respondents, 113 were female (53.8%) and 97 were male (46.2%). In terms of educational background, the sample was composed as follows: 13 individuals with a Doctorate degree (6.2%), 56 with a Master's degree (26.7%), 97 with a Bachelor's degree (46.2%), 22 with a Diploma (10.5%), and 22 with a High School education (10.5%). Results: The research outcomes highlight the significant influence of inclusive policies on driving the Distribution of green economic transformation. Emphasizing the pivotal role of inclusive distribution strategies, especially within the context of mining areas, the study sheds light on their crucial contribution to fostering regional development. Conclusion: These findings hold valuable implications for policymakers, industry stakeholders, and academics promoting environmentally conscious economic transformations.
Purpose: This study analyzed the relationship between corporate capacity and management performance in the Korean distribution industry during the COVID-19 pandemic. Research design, data and methodology: The data for this study used the 2021 KOTRA GCL Test Data, and multiple regression analysis was performed using SPSS 26. As corporate competency, human capital and related capital of intellectual capital theory were utilized, and the global network level of social network theory was also utilized. As an additional analysis, corporate characteristics factors were used. Results: First, the level of global mindset of human capital acted as a positive factor in management performance, and the level of professional manpower did not achieve significant results. Second, related capital acted as a positive factor in corporate performance. Third, from the perspective of social network theory, the global network level of companies acted as a positive factor in management performance. Finally, the relationship between corporate characteristics and management performance was marginally significant. Conclusions: In order to improve the business performance of a company in a market shock such as the COVID-19 pandemic, it is required to strengthen the level of network construction with customers and increase the level of intellectual capital that a company has.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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