Purpose: The purpose of this study was to develop an instrument to measure the parenting behavior of primary caregivers of children in early childhood. Methods: An instrument was developed according to Devellis's instrument development process. The participants in this study who completed the main survey were 370 mothers and grandmothers. The survey was conducted from June 1 to July 30, 2014, and collected data were analyzed using item analysis, half-split reliability and Cronbach's ${\alpha}$ coefficient, exploratory and confirmatory factor analysis, convergent validity. Results: The factor structure of the instrument showed the cumulative variance as 55.7% in the factor analysis. As a result of a confirmatory factor analysis, a four-factor structure was found to be appropriate, and the construct validity and convergent validity of the instrument were thereby confirmed. The finalized parenting behavior instrument consisted of 26 items and four independent factors: affectionate, laissez-faire, educational and impulsive. A five-point Likert scale was employed, and a higher score in a particular factor showed that most of the behaviors belonged to the factor. Conclusion: The instrument developed in this study was found to be reliable and valid, and can be used to develop parent-child relationship building.
With the recent trend to get more into the information age we suppose that the need of information for medical industry policy establishment and new product development of medical instrument will increase rapidly. The object of this research & development is the construction of a database system with information resources in the field of medical instrument for an efficient application of domestic and abroad information in the field of medical instrument and building the foundation for the construction of an unified information management system. In this research we finished the analysis of the collected material of informations for medical instrument industry, design of the database system with object-oriented modelling is done. and we developed pre-product level information management system running on WINDOWS.
Su, Yan-Jen;Tung, Chi-Hong;Chang, Leh-Rong;Chen, Jin-Liang;Chang, Calvin
International Journal of Precision Engineering and Manufacturing
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v.9
no.4
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pp.79-82
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2008
A method is described for ideally reconstructing the profile from a surface profiling measurement containing a reasonable amount of null measurement data. The proposed method can conjecture lost information and rectify irregular data that result due to bad measuring environments, signal transmission noise, or instrument-induced errors, The method adopts the concept of computer graphics and consists of several processing steps. First, a search for valid data in the neighborhood of the null data is performed. The valid data are then grouped and their contours are extracted. By analyzing these contours, a bounding box can be obtained and the general distribution of the entire area encompassing the valid and null data is determined Finally, an ideal surface model is overlaid onto the measurement results based on the bounding box, generating a complete reconstruction of the calculations, A surface-profiling task on a liquid crystal display photo spacer is used to verify the proposed method. The results are compared to those obtained through the use of a scanning electron microscope to demonstrate the accuracy of the proposed method.
Purpose: The purpose of this study was to develop an instrument to assess nursing professional pride. Methods: Fifty-six preliminary items were identified through literature review and focus group interview of nurses working in a hospital. Of these, 45 preliminary instruments were completed over 0.80 of content validity index. To verify the reliability and validity of the preliminary instrument, data were collected from 294 nurses. The data were analyzed using factor analysis and multidimensional scaling analysis. Results: From the factor analysis, 27 significant items were divided into 5 subscales. These subscales were as follows: feeling of vocation, role satisfaction, role of problem solver, self-achievement, and willingness to stay. The nursing professional pride also established criterion-related validity, discriminant validity, and group validity. Cronbach's α of the instrument was .92, and the subscales ranged from .74 to .85. Conclusion: The developed scale for nursing professional pride shows validity and reliability. The significance of this study is the development of an instrument capable of measuring nursing professional pride. To verify the relevance of this instrument, conducting comparative studies is suggested.
The purpose of this study was to develop an instrument for evaluating quality of the web site about elementary science education. Eight experienced specialists (three elementary science education specialists and five elementary school teachers engaging) in elementary science education verified content validity twice. The evaluation criteria for elementary school science were considering aspects of the characteristic and the quality of web site. The evaluation criteria can be categorized as being in five areas, fifty-seven items. The five areas were a purpose, a credibility, an efficiency, a data-type, an interactivity. Four web sites were analyzed for the subject of this study. Evaluators were nine elementary school teachers, who were educated in the use of instrument. The developed evaluation instrument in this study is considered valid and reliable. The content validity is 91.1%, and the reliability has a Cronbach's ${\alpha}$ of .82. The developed evaluation instrument in this study will verify the quality of web site, provide teachers and students with efficient information about elementary science education. In addition it suggests guidelines about design and devise web site to instructional developer or subject-matter expert.
OTHMAN, Abdul Kadir;HITAM, Mizan;ZAKARIA, Zuhaina;RAHMAD, Mohd Rafizi;MOHD SANUSI, Zuraidah
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.9
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pp.157-166
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2022
The purpose of this paper is to explain the process of developing and validating the instrument to measure the university's organizational core values and sub-values known as ESI iDART. The three core values are excellence, synergy, and integrity, while the five sub-values comprise knowledge, discipline, trustworthiness, diligence, and responsibility that all staff should understand and practice. These values must be measured to examine the extent to which the staff has practiced them in their work life. With regard to methodology, the research instrument used in the study was developed using a focus group study involving 39 university staff from various departments and campuses. The instrument was later refined and validated by a group of experts from the university. In the main study, the instrument was distributed to all 17,969 university staff from all over the country. After one month, a total of 11,688 university staff participated in the survey indicating a 66% response rate. Using descriptive analysis, reliability analysis, and ANOVA, the results indicate that instrument is considered valid and reliable to be used. The major findings from the study show that organizational values increase over time. Some theoretical and managerial implications are also discussed.
The role of knowledge as the key source of potential advantage for organizations and economies has become a hotly debated topic. Some studies found that organizations had their own knowledge management styles. Knowledge Management draws form existing resources that organizations may already have in place. Checking the organization's infrastructures for Knowledge Management is the first step for Knowledge Management. Although the as- is analysis of organizations before knowledge management is important, but there is no study on the readiness for Knowledge Management. This study reports on the development of an instrument designed to measure the readiness of an organization for knowledge Management. Starting with the literature, 4 dimensions - strategy, process, culture/people, and technology - and 18 factors were identified. Then, a questionnaire for measuring readiness was created. Finally, the instrument was pilot tested to prove its reliability and validity. Following the pilot test, the factors all demonstrated acceptable levels of reliability. The result is 19 factors instrument comprising 4 dimensions which provide a useful tool for measuring the readiness for Knowledge Management.
Purpose: This was a methodological research to develop an instrument to assess the emotional response of family members of physically restrained patients. Methods: A primary instrument with 68 questions was developed based on literature review and semi-structured interviews with family members. A group of experts revised individual questions and removed 4 irrelevant questions. This secondary instrument, then, was tested with 199 family members of physically restrained patients in intensive care units of a university hospital. The validity and reliability of the instrument were tested by factor analysis. Results: After item analysis, 3 questions with a correlation coefficient under .30 were discarded and the questions with a factor loading under .45 on Varimax Rotation were also removed. After factor analysis on the final 37 questions, 7 factors were identified; avoidance, shock, helplessness, grudge, depression, anxiousness, and acceptance. The total variance explained was 55.63%. The reliability of this instrument was 0.93 of Cronbach's alpha. Conclusion: This instrument was statistically reliable and valid to measure family's emotional response to physical restraints of the patients. This instrument can be useful in assessing the effects of nursing interventions for family members of restrained patients.
Purpose: The purposes of this study were to identify the factors influencing service quality in nursing homes, and to develop an evaluation instrument for service quality. Methods: A three-phase process was employed for the study. 1) The important factors to evaluate the service quality in nursing homes were identified through a literature review, panel discussion and focus group interview, 2) the evaluation instrument was developed, and 3) validity and reliability of the study instrument were tested by factor analysis, Pearson correlation coefficient, Cronbach's ${\alpha}$ and Cohen's Kappa. Results: Factor analysis showed that the factors influencing service quality in nursing homes were healthcare, diet/assistance, therapy, environment and staff. To improve objectivity of the instrument, quantitative as well as qualitative evaluation approaches were adopted. The study instrument was developed with 30 items and showed acceptable construct validity. The criterion-related validity was a Pearson correlation coefficient of .85 in 151 care facilities. The internal consistency was Cronbach's ${\alpha}$=.95. Conclusion: The instrument has acceptable validity and a high degree of reliability. Staff in nursing homes can continuously improve and manage their services using the results of the evaluation instrument.
This study amis to develop an instrument to measure the behavior characteristics of the mathematically gifted children. The checklist represents 6 factors of characteristics - aptitude, attitude, inclination, general metal ability, creative ability and reflective ability in mathematics - which are from 36 items by factor analysis.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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