The purpose of this study is to set measurement parts which are important to identify the size and shape of the head in order to produce tightly fitted hats, and to identify detailed sizes and the major factors of head shape classifications of Korean women. A total of 285 Korean women's in the age group of 18 to 35 years old. It were measured through the direct measurement method by selecting 67 measurement items. Materials were analyzed by SPSS Ver.10 and technology statistics and factor analysis were performed according to the agenda. An attempt was made to conduct factor analysis of the measured region of the head in women's. Here, this study drew the head and the facial parts horizontal size as Factor 1, the head and facial parts vertical size as Factor 2, the circumference and width item as Factor 3, the factor representing the form of head height as Factor 4, the factor expressing the proportion of the facial form as Factor 5 and the factor about the frontal and back head form on the plan of the middle as Factor 6. Through this study, we will be able to systemize head measurement materials that can differentiate Korean's head from other peoples' and can use the results in developing head shape models according to Korean's head shape by selecting major head parts needed to identify the sizes and shapes.
Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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v.11
no.4
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pp.385-399
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2005
Objective: The objective was to extract a preliminary performance measurement indicators of nursing organizations in hospitals using the BSC(Balanced Score Card) developed by Kaplan and Norton, and to analyze the content validity and evaluation methods of the performance measurement indicators with actual nurses in the nursing organization as participants in the study. Methods: The preliminary performance measurement indicators was created through a literature review and had the content validity by a professional. This survey was sent via post to 316 nurse managers and nurses with more than 5 years of experience in seven secondary and tertiary hospitals in the Seoul Gyonggi district. The completed questionnaires were returned by mail. Results: Fourteen indicators for finances, 16 for customer services, 27 for internal business processes, and 13 for learning and growth were selected. Conclusion: Amidst a rapidly changing medical environment, a first step was taken towards developing a performance measurement from various perspectives for nursing organizations in hospitals from various perspectives, rather than just one or a past-oriented perspective. However, as the most important thing is to actually use these indicators, continuous interest in publicity and education must be developed.
Transactions of the Korean Society of Mechanical Engineers B
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v.29
no.5
s.236
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pp.545-553
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2005
In the present study, The characteristics of developing steady laminar flows of a straight duct connected to a $180^{\circ}$ curved duct were examined In the entrance region through experimental measurement. Flow characteristics such as shear stress distributions, pressure distributions and friction coefficient experimentally in a square cross-sectional straight duct by using the PIV system. For the PIV measurement by particles produced from mosquito coils particles. The experimental data were obtained at 9 points dividing the test sections by 400mm. Experimental results can be summarized as follows. Critical Reynolds number, $Re_{cr}$ which indicates transition from laminar steady flow to transition steady flow was 2,150. Shear stress per unit length on the wall was stronger than that in the fully developed flow region. This was attributed to the fact that shear stress and pressure loss in the curvature of a duct were increased. Pressure distributions were gradually decreased irrespective of Reynolds number In the whole test section. This trends were in a good agreement with the reference results. Pipe friction coefficient in the steady state flow region was calculate from method of least squares. The co-relationship between fiction coefficient and Reynolds number was established as follow; ${\lambda}=56/Re$.
On November 1, 2010, the release of ISO 26000 was announced. ISO 26000 does not require 3rd party verification. But even though it is a standard that is voluntarily adopted, because the international standard for social responsibility can be applied as a trade barrier or business condition between countries, it cannot be ignored. So it is clear that we need to be alerted and prepared for this. This paper offers to help with such needs through organizations by developing an index that organizations can use to understand their current situation and diagnose themselves. This paper conducts a comparative analysis between the 7 core subjects and issues of ISO 26000, the existing indexes used by national institutions and the guideline for sustainable management report, the GRI, with the goal of developing a self-diagnostic index that organizations can utilize in order to diagnose their level of social responsibility. It is divided into the 7 core subjects with 181 measurement issues. There are 7 quantitative issues and 164 qualitative issues. The core subjects, excluding governance, are each alloted 14 points, while governance is alloted with 16 points, for a total score of 100 points. This paper is significant in that it is the first index to make self-diagnostic possible.
Elinda, ESA;Nor Raihan, MOHAMAD;Wan Zuriati, WAN ZAKARIA;Norazlina, ILIAS
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.10
no.2
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pp.343-353
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2023
Corporate reputation is a widely debated topic among academics and a crucial issue in the business world. However, previous research in this area has been scattered and fragmented, leaving room for further study, particularly in terms of reputation measurement methods. Factors such as sustainability reporting, governance attributes, and company characteristics have been linked to improved company reputation. However, there is limited research on the effects of these variables on the new methods of measuring reputation, especially in developing countries like Malaysia. Therefore, the current study developed a new measurement for reputation and aimed to examine the relationship between these variables and the new proxy of reputation. The current study collected secondary data from the company's annual report for two years period of study (i.e., 2018 and 2019) and employed content analysis. A period of two years was chosen and deemed ample to provide insightful findings of the effect of the variables associated with reputation disclosure. The results indicate that sustainability reporting, outside directors, company size, leverage, and profitability significantly impact corporate reputation. This finding suggests that Malaysian PLCs and other firms in developing countries must recognize sustainability reporting as part of their reputation management strategy that influences the company's reputation.
Scale scores for cognitive domains have been used as an important indicator for both academic achievement and clinical diagnosis. For example, in education, Cognitive Abilities Test (CogAT) has been used to measure student's capability in academic learning. In a clinical setting, Cognitive Impairment Screening Test utilizes items measuring cognitive ability as a dementia screening test. We demonstrated a procedure of generating cognitive ability test items similar as in CogAT but the theory associated with the generation is totally different. When creating cognitive test items, we applied automatic item generation (AIG) that reduces errors in predictions of cognitive ability but attains higher reliability. We selected two cognitive ability test items, categorized as a time estimation item for measuring quantitative reasoning and a paper-folding item for measuring visualization. As CogAT has widely used as a cognitive measurement test, developing an AIG-based cognitive test items will greatly contribute to education field. Since CLASS is the only LMS including AIG technology, we used it for the AIG software to construct item models. The purpose of this study is to demonstrate the item generation process using AIG implemented within CLASS, along with proving quantitative and qualitative strengths of AIG. In result, we confirmed that more than 10,000 items could be made by a single item model in the quantitative aspect and the validity of items could be assured by the procedure based on ECD and AE in the qualitative aspect. This reliable item generation process based on item models would be the key of developing accurate cognitive measurement tests.
KSII Transactions on Internet and Information Systems (TIIS)
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v.16
no.8
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pp.2751-2771
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2022
In the post covid-19 era, organizations will experience a new environment. Advances in technologies such as AI and big data, and new experiences such as online meetings and lectures, will increase the use of online communication. Businesses will increasingly engage in online-based information sharing, virtual team operations, and online meetings. This study focuses on meeting climate and satisfaction, to improve the performance of online meetings. Existing studies on meeting climate presuppose off-line situations. Offline and online communication methods and meeting formats are different. This paper proposes new climate types to develop an appropriate climate for online-based meetings. To apply these climates in online meetings, a measurement scale was developed and the impact on online meeting satisfaction was verified. As a result of the study, it was found that the creativity-oriented meeting climate was the most important, and relation-oriented and participation-oriented meeting climates also had a significant effect, while the direction-oriented and task-oriented climates were relatively less important. This study develops new variables and measurements for online meeting climates, and explains their importance. Companies will be able to leverage the appropriate climates for online meetings to improve performance.
Proceedings of the Korean Society for Noise and Vibration Engineering Conference
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1996.04a
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pp.25-28
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1996
This paper addresses the issues and difficulties encountered in developing a 12-axis measurement system for the assessment of whole-body vibration exposed from the body contact area. The contents of related survey work and the ideas from Professor Griffin in ISVR, that have led to its successful development, are introduced here. The developed 12-axis measurement system is shown to satisfy the international standards of ISO 2631 and BS 6841 in EC. This system is expected to play a key role in assessing the ride quality of passenger cars that is rapidly becomes much interest in Korean car-makers and tyre-makers.
The major goal of caring the elderly is not to cure the patient, but rather to improve or maintain the individual functional ability. With the aged population increases, there is increasing consensus among health care workers about the importance of developing a tool to measure and evaluate the health status of the elderly. As many writers is pointing out, care of the elderly embraces the spectrum of physical-social-psychological problems and an enormous number of variables could be introudeced into the health worker's routine measurement. But such an expansive approach to measurement could have disadvantages. The purpose of this study is to introduce the measurement tools of physical functioning, perhaps the most important measure required in long-term care, which are separated into three categories of measures; general physical health, ADL, IADL. It is important that all health workers who provide care to the elderly incorporate the concepts of functional health status into the routine assessments. And continuous study about reliability and validity is needed to apply those foreign tools to Korea.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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