Purpose: The purpose of this study was to test the effect of an integrated health promotion program in middle-aged women. Method: The research design was a quasi experimental, one-group pretest-posttest design. Data was collected from July 1st to August 31st, 2003. One group consisted of 30 subjects. The instruments used for the study were the Self Efficacy Scale and the Health Promotion Behavior Scale developed by Park(1995), Subjective health status developed Speake(1989) and menopause-related symptoms developed by Park(1995). The data was analyzed using the SPSS WIN 10.0 program. In order to compare the effects of the pre-post synthesized health promotion program, the ed t-test was employed. Result: There was not a significant increase in subjective health status after the integrated health promotion program, nor was there a significant decrease in menopause-related symptoms after the synthesized health promotion program. There was a significant increase in self efficacy after the integrated health promotion program(p=.029), and there was also a significant increase in health promotion behavior after the integrated health promotion program(p=.006). Conclusions: Through an 8 week education program for health promotion, self efficacy and health promotion behavior were effectively changed in middle-aged women.
Assume a company sells two products (a and B) in a retail market. the company adopts a specific promotion mechanism, Tie-in Promotion, in which product A's promotional discount coupon is distributed whenever a consumer purchases product B. Product A will later e sold at a markdown price when consumers eventually take the opportunity to redeem the coupon. in the integrated tie-in promotion and stocking policy, we assume managers of two products coordinate by sharing information on the demand forecast and deciding the order quantities and tie-in promotion program to maximize joint profits. The optimal integrated tie-in policy is analyzed. The integrated tie-in promotion model is then compared with two other base models: (1) a decentralized Newsboy model in which no promotion is considered, and (2) an individual promotion model in which managers design a promotion program to promote one of the two products directly. The factors that make an integrated tie-in promotion a better approach are studied.
Objectives: The purpose of this review is to introduce reporting guidelines for health promotion research in an effort to enhance systematic structure and quality of health promotion research reported in academic papers. Methods: Widely accepted guidelines were selected for description, which focus on 4 distinct types of research design. Checklists and flow diagrams are described and compared. Results: CONSORT Statement is reporting guidelines for randomized controlled trials with a 25-item checklist and a flow diagram. TREND Statement with a 22-item checklist is to guide reporting of health research in nonrandomized design. STROBE Statement is a compiled guidelines for observational health research, accompanied by a 22-item checklist in a combined edition. PRISMA Statement consists of a 27-item checklist and a flow diagram, providing guidelines for reporting systematic reviews and meta-analyses. All items on the checklists and flow diagrams were introduced and discussed. Conclusion: Solid understanding of research designs and adoption of reporting guidelines will enhance the quality of research with information on internal and external validity. Education and training of researchers on the research reporting is required along with systems level adoption of efforts for research enhancement.
With growing significance of psychological well-being in the worksite, the purpose of this analysis was to overview the empirical studies on worksite stress management and to identity the overall effect of worksite health promotion programs on stress management through meta-analysis. Literature retrieval was conducted on-line first in MEDLINE, EBSCOhost Academic Search Premier, and PSYCHINFO databases in public health, psychology, sociology, and human resource management areas. All studies written in English and published in the peer-reviewed journals during 1990 and 2002 were recruited. Key words used in literature retrieval were 'worksite,' 'intervention,' 'program,' 'work stress,' 'strain,' 'burnout,' 'management,' 'prevention,' 'education,' and 'health promotion.' A total of 18 worksite intervention studies with 48 effect sizes were analyzed and the results were as follows. Approximately 60% of the studies had quasi-experimental design and were conducted in manufacturing company and public sector. General psychological strains and burnout were frequently used measures of psychological stress. The lecturing and discussion typed intervention and the participatory problem-solving typed intervention were employed more than others in the studies. The average effect (r: pearson's simple correlation coefficient) weighted by sampling error was -0.14 (-0.32 to 0.05). In the conventional category of effects this is a small effect ranging from -0.59 to 0.05. Binomial effect size showed that success rates increased from 43% without intervention to 57% after an intervention. Sampling error explained 47.14% of the observed variance and its effectiveness on stress management were heterogeneous. In regression analysis with suspected moderating factors affecting the worksite interventions, research design was the only significant moderating factor. The studies with quasi-experimental design had greater effects than the studies with experimental design.
Purpose: The purpose of this study was to evaluate the effect of an On-line health promotion program connected with a hospital health examination center. Methods: Based on contents developed, the www.kmwellbeing.comhomepagewas developed. The research design was a one group pretest-posttest design. Seventy-three clients participated in this study. The data were collected from January 3 to June 30, 2005. As a way of utilizing the homepage, this paper attempted to measure the change of pre and post program health promotion behavior and health status (perceived health status, objective health index-blood pressure, pulse, total cholesterol, blood sugar, waist flexibility, grip strength and lower extremity strength). Data were analyzed by descriptive statistics and paired t-test with the SPSS/Win 12.0 program. Results: There were significant differences of perceived health status, systolic BP, waist flexibility and grip strength. However, there were no significant differences in health promotion behavior, diastolic BP, pulse, lower extremity strength, blood sugar and total cholesterol between pre program and post program. Conclusion: It is expected that an on-line health promotion program connected with a hospital health examination center will provide an effective learning media for health education and partially contribute to client's health promotion. A strategy, however, is needed to facilitate the continuous use of the on-line health promotion program for adult clients.
With the increased importance of design creativity in global fashion marketplaces, there have arisen numerous promotional strategies for new fashion designers in Korea, yet little research has been done on this subject. This study examines the new fashion design promotion policies in Korea and their effects from the designer's perspective. First, we analyzed the contents of twenty-one strategies from thirteen organizations regarding the types of support from the strategies. As a result, four distinct types are identified: new designer recognition; information and consulting support; brand incubating; and marketing support. Next, we performed in-depth one-on-one interviews with eleven designers who had been awarded from one or more of the fashion design incubation policies. The results reveal that the incubating policies' cash rewards and space support are found to be most effective. In terms of the revised fashion and brand consulting policy, "brand operation" had an influence. In addition, fashion the new brand advertisement and marketing policy had positively influenced the "brand development." However, throughout the interview, designers note that the quality of education and information provisions need some improvement. Furthermore, the designers indicate the lack of supervision and professionalism from the marketing departments. Based on this content, this study emphasizes the necessity of an effective fashion design promotion policy, and strategic and consistent support for the whole fashion promotion team. At the minimum, an integrated and united supervision by the organization is necessary and should be taken into consideration.
The purpose of this study is to investigate the influence of the suitability of the chronic regulatory focus and the advertising message type on the evaluation of the beauty product. In addition, feeling right while and individual is reading an advertisement is measured to check the mechanism making the regulatory fit effect. The experimental design was designed with the mixed design of 2(chronic regulatory focus: promotion / prevention, between group) ${\times}$ 2(advertising message type: promotion /prevention, within a group). 100 female university student subjects in their twenties in Seoul and in the metropolitan area were asked to respond to questionnaires in the study. The reliability analysis, T-test, analysis of variance(ANOVA), and analysis of covariance (ANCOVA) on the collected data were done with SPSS WIN 12.0. The results of the study are as follows. First, the regulatory fit effect that when the individual chronic regulatory fit corresponds to the advertising message focus each other in the advertising of a new beauty product, the evaluation on the product is more positive could be checked. The promotion focus message of shampoo, the promotion focus group showed more positive response than the prevention focus group and as for the prevention focus message, the prevention focus group showed more positive results than the promotion focus group so that the effect of regulatory fit appeared. Second, when the regulatory fit effect appeared in the evaluation on the new beauty product, the fit effect on the individual chronic regulatory focus and on the advertising message focus also appeared in the measurement of feeling right. Hence, feeling right could be checked by using the mechanism of the regulatory fit effect.
As live commerce, mobile sales platforms based on real-time content and text are drawing attention as a new marketing channel. In particular, the fashion industry also using live commerce as a new fashion distribution channel, requiring marketing strategies to utilize it efficiently. This study attempted to verify the effect of information source, sales promotion, and impulse buying tendency characteristics on fashion live commerce purchase intention. The experimental design of this study was 2(characteristics of information source: expertise vs attractiveness) × 2(sales promotion type: value-added vs price discount) × 2(impulse buying tendency: high vs low) three-way mixed analysis of variance(ANOVA). A convenience sampling of 264 women in their 20s and 50s living in Seoul and the Gyeonggi area who had purchased products through Live Commerce was conducted. For the final analysis, 240 questionnaires were used. Data were analyzed by the SPSS 26 program and three-way ANOVA. Simple main effects analysis was conducted. The results of this study follow. First, there were statistically significant differences in purchase intention according to consumers' impulse buying tendencies and sales promotions. Second, information source and sales promotion showed statistically significant interaction effects on purchase intention. Lastly, information source, sales promotion, and impulse buying tendency showed significant three-way interaction effects on fashion live commerce purchase intention. Therefore, conducting appropriate marketing analysis can result in positive attitudes regarding live commerce products and substantive increases in sales.
This exploratory research examines a new approach to the healing environment in the changed health paradigm, and seeks to conceptualize the extended characteristics of the healing environment in the context of mental health promotion. This study aims to, first, define the concepts of health, mental health, and the healing environment in the changed paradigm, and second, develop the healing characteristics of the physical environment for mental health promotion and create indicators. For these purposes, this study performed a theoretical exploration that could support the concept of the healing environment for mental health promotion by expanding its scope into not only architecture, psychology, and psychiatry but also philosophy of architecture and environment psychology, which concerns the relationship between humans and the environment. This study considers related theories and attempts to establish a new concept from a convergent perspective. The characteristics of the healing environment categorized as a result of exploratory research on previous studies and theories include (a) physical protection promotion, (b) psychological comfort promotion, (c) social exchange promotion, and (d) personal self-esteem promotion. Establishing the concept of the healing environment for mental health promotion is important to implement the actual healing environment. Based on the concept, more specific design indicators and guidelines could be developed to conduct applied research.
Purpose: This study investigated to relationship of fatigue, health promotion behavior and mental health in automotive manufacturing workers. Methods: As a descriptive research design, the data were collected from 198 workers in a city. It was analyzed using the SPSS/WIN 12.0. Results: The level of fatigue was beyond moderate, health promotion behavior was low, mental health was slightly unhealthy. The fatigue was significantly correlated with health promotion behavior. The global fatigue, job satisfaction and drinking explained 22.3% of health promotion behavior. Conclusion: It is necessary for the automotive manufacturing workers and their companies to reduce level of fatigue and mental health and to increase level of health promotion behavior.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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