The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.5
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pp.551-559
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2021
The maturity structure of corporate debt is one of the significant financing choices that a firm must make simultaneously while deciding how to finance its operational and investment decisions. Even though the capital structure is one of the scrutinized topics of interest in the corporate finance literature, scarce studies have investigated corporate debt maturity, even less so in the context of emerging markets. The choice of a suitable debt maturity structure is exceptionally relevant for firms. It can enable them to avoid mismatch by aligning assets in line with liabilities, addressing agency-related problems, sidestep the ill effects of cost of capital, and signaling the firms' earning quality and value. The study investigates the firm-specific and macroeconomic determinants significant for the debt maturity structure of Vietnamese corporate firms. A sample of 722 non-financial firms listed on the Ho Chi Minh and Hanoi Stock Exchange in Vietnam from 2007 to 2018 was taken to test the hypothesis. The study's methods fixed effects panel data analysis provides empirical evidence that firm size, firms' quality, liquidity, leverage, asset maturity, tax impact, and macro variables are significantly related to the debt maturity structure.
The major objective of this paper is to empirically examine the effect of process maturity on the performance of industrial R&D projects. Process maturity, a fundamental concept of the Capability Maturity Model developed by Software Engineering Institute, represents the essential of Total Quality Management (TQM). Based on literature, our research model constructs process maturity in terms of structured process, goal setting and controlling, metrics, and process learning; and links it to the R&D performance that consists of technical, commercial and managerial successes. The model also includes firm size as a moderator of different effects that process maturity may have across firms. Measures for process maturity are based on the best practices identified in literature. Data are obtained from 77 successful R&D projects carried out by Korean manufacturing firms. Multiple regression and t-test are used to test proposed hypotheses. Findings are as follows. (1) In the R&D process, process maturity partially contributes to the performance of R&D projects. More specifically, goal setting and controlling-related practices drive both technical and commercial successes, while process learning-related practices drive commercial success. In contrast, traditionally emphasized elements such as structured process or metrics are found not to be significant. (2) The degree of process maturity is significantly higher in large firms. (3) Process maturity impacts on commercial success in the case of large firms, whereas it does on technical success in the case of small firms. The results imply that the TQM principles are partially associated with R&D performance, and the nature of benefit from high maturity could vary according to firm size.
The validity of the hypothesis that between-breed differences of carcass composition in cattle can be reduced when compared at the same degree of maturity was assessed using carcass data of various breeds obtained from slaughter experiments in Denmark, Japan and Malaysia. All cattle were kept in intensive feeding conditions in this study. With respect to temperate data (Danish and Japanese data), although large between-breed differences were found in carcass composition in the comparison at the same slaughter weight, the differences were reduced when compared at the same degree of maturity. This result supported the above hypothesis. Kedah-Kelantan and their crosses in Malaysian data, however, had more muscle and bone contents but less fat content than temperate breeds, even if compared at the same degree of maturity. This could be attributed to the history that native Kedah-Kelantan breed has adapted itself in the direction of decreasing fat deposition which requires much energy and prevents heat evaporation, in order to survive under high temperature and high humiodity conditions in Malaysia. In spite of the same tropical breed, carcass composition of Sahiwal-Friesian was similar to that of other temperate breeds at the same degree of maturity.
Journal of the Korean Society for information Management
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v.20
no.4
s.50
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pp.249-275
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2003
In companies competing for today's information society, Data quality deterioration is causing a negative influence to generate company competitiveness fall and new cost. A lot of Preceding study about data qualify have been proceeded in order to solve a problem of these data qualify deterioration. Among the sides of data qualify, it has been studied mainly on qualify of the data valve and quality of data service that are the results quality concept. However. this study studied structural qualify of the data which were cause quality concept in a viewpoint of meta data management and presented data quality management maturity model through this. Also empirically this study verified that data quality improved if the management level matured.
This study examined the variables that influence career maturity in elementary school students and tested a hypothetical structural equation model relating the variables to career maturity. The subjects were 2,771 fourth-grade children(1,494 boys and 1,277 girls) who participated in a Korea Youth Panel Survey(KYPS) in 2004. Data were analyzed through frequency, percentages, Pearson's correlations using SPSS 15.0and structural equation modeling with AMOS7.0. The findings are as follows. The proposed model, as revised, demonstrated the effectiveness of an analysis of the structural equation model, and illustrated that the socio-economic status of parents has only an indirect influence on children's career maturity via relationship with parents, children's self-image or academic work. In addition, relationship with parents, children's self-image, and academic work independently affected children's career maturity both directly and indirectly. Based on the causal relationships among these related variables, the findings reveal that the best pathway towards children's career maturity is in the order of socio-economic status, relationship with parents, children's self-image, and children's academic work.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.16
no.3
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pp.53-65
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2012
This study analyzes the relation between family strength, self-efficacy and career maturity of college students. The results from the study are based on surveys, using a questionnaire method, undertaken by students from the Jeonnam area. Data was analyzed using the SPSS 19.0 program and the statistics used for analysis were t-Test, ANOVA, Correlation and Regression. The study found the following results. First, the family strength of the subjects was above average. Second, family strength, self-efficacy, and career maturity showed differences in terms of gender, major satisfaction, career counselling and major area. Third, the correlation among family strength, self-efficacy, and career maturity were observed positively in almost all sub-categories. Forth, the effects of family strength on self-efficacy and career maturity were significant. Based on these results, it is suggested that family strength should be enhanced to improve self-efficacy and career maturity of college students.
The purpose of this study is to investigate the effect of career decision self-efficacy and course maturity on followership types of undergraduate students majoring in beauty and provide basic data for development of guidelines that can facilitate career decisions. Subjects are 310 students majoring at beauty colleges and universities. Results of this study were as follows. First, career decision self-efficacy was influenced by two underlying factors such as, followership of thinking Style and fatterns of behavior. Second, the effect of followership types on career maturity was significant. Both the higher followership of thinking Style and fatterns of behavior, the career maturity was more affercted. Based on this study, students majoring in cosmetology were divided into type of followership and analyzed according to organic relevance of career decision self-efficacy and course maturity. Based on this, professors or mentors may understand characteristics of college students in cosmetology in explaining characteristics of their profession related to their major. It will be beneficial to provide an opportunity for beauty students to make a reasonable course maturity and career decision self-efficacy with followership types.
Purpose: This study was done to identify sexual maturity, sexual knowledge and sexual attitude in late elementary school children and to provide basic data to develop more concrete and practical applications for sexual education. Method: The participants were 1,959 fifth and sixth graders from 8 elementary schools in Busan and Gyungnam. Result: Sexual maturity for boys was at the $1.3{\pm}\;.6$ stage and pubic hair $1.2{\pm}\;.6$. Breast maturity for girls was at the $2.3{\pm}\;.7$ stage, and pubic hair, $1.7{\pm}\;.8$. Of the boys, 5.9% had experienced nocturnal emission, and of the girls, 20.9% had experienced menarche. Sexual knowledge was lower than the mean. They were not well informed about contraception and sexual disease. Sexual knowledge of girls and of sixth graders was higher than boys and fifth graders. The more mature students had higher sexual knowledge. Sexual attitude was generally positive but was more positive for girls than for boys. Sexual maturity, sexual knowledge, and sexual attitude were positively correlated. Conclusion: Because sexual maturity comes earlier, systematic sexual education is needed for elementary students. Institutional and economic support should continue to be given to the sexual education programs in school, home and community.
The purpose of this study is to examine factors influencing career attitude maturity in middle school students. Data were analyzed with descriptive statistics, t-test, Anova, correlation, and multiple regression using SPSS 18.0. The major findings of this study were as follows: First, the degree of career attitude maturity in female students is higher than male students. Second, career perception makes a difference in the level of career attitude maturity. Third, career attitude maturity is related to gender, career perception, and career activity satisfaction in middle school students. These results imply that the school should have multiple approaches - providing abundant information and differential program - to improve career perception and career attitude maturity.
Susetyo, DARMANTO;Adi, EKOPRIYONO;Hikmah, HIKMAH;Andalan, TRI RATNAWATI
Journal of Distribution Science
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v.21
no.2
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pp.77-89
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2023
Purpose: At the end of the pandemic, many digital startups had negative performances. For that, this study aims to analyze the mediating role of entrepreneurial competence and digital entrepreneur career maturity. Seven hypotheses were proposed, namely the effect of entrepreneurship orientation, digital entrepreneurship experience, and digital entrepreneur career maturity on digital entrepreneurial competence, the effect of digital entrepreneurial experience on digital entrepreneurial career maturity, the influence of entrepreneurial orientation, entrepreneurial competence, and digital entrepreneur career maturity on business performance. Research design, data and methodology: The population is digital entrepreneurs in Central Java, Indonesia with a business duration of more than 4 years. The number of samples as many as 184 people were carried out by questionnaire distribution through face-to-face, email, and Google forms. Partial Least Square Structural Equation Modeling was used to test the path coefficient statistics. Results: The results showed that all the hypotheses proposed were accepted. Digital entrepreneurial competencies and digital entrepreneurial career maturity are also proven to have a mediating role. Conclusions: The findings of this study can contribute to the development of digital entrepreneurship research. Practically, the government's role is needed to facilitate the three main elements of digital business: e-commerce, payment methods, and distribution channels.
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