Purpose: The purpose of this descriptive, cross-sectional study was to examine relationships among self efficacy, social support, and health promoting behaviors in correctional officers. Factors that influence health promoting behaviors of correctional officers were also assessed. Methods: Two hundred correctional officers completed a pack of self-report questionnaires. Collected data were analyzed using descriptive statistics, t-test, one-way ANOVA, and multiple regression. Results: There were statistically significant differences in health promoting behaviors depending on marital status and subjective health status. Significant positive correlations among self-efficacy, social support, and health promoting behaviors were found. Factors influencing health promoting behaviors of correctional officers were social support, subjective health status, marital status, and self-efficacy. Conclusion: Considering the findings from this study, health care providers need to develop effective nursing interventions which increase the level of self-efficacy and social support for correctional officers and to help correctional officers practice health promoting behaviors.
Purpose: The purpose of this study was to identify correctional nurses' job stressors. Method: The data were collected from 51 correctional nurses using a self-completion questionnaire. To analyze data, content analysis was done using an analysis scheme developed by the investigators. Results: 160 significant statements were analyzed and categorized. The analysis scheme consisted of 8 categories and 23 subcategories. 8 categories analyzed by the investigators were as follow: relationship with other corrections staffs, overloaded work, career development, role conflict, work environment, relationship with patients, legal & ethical dilemma and administration environment. Conclusions: The correctional nurses' job need legal support from society and systematic support to improve nurses' job satisfaction.
Purpose : This comparative study was designed to compare job characteristics and job satisfaction in correctional nurses and hospital nurses. Methods : The participants for this study were 96 nurses (46 correctional nurses, 50 hospital nurses). The survey instruments included Job Diagnostic Survey(JDS) developed by Hackman & Oldman (1980) and amended by Lee(1997) and Index of Work Satisfaction(IWS) developed by Stamps and Piedmonte (1978) and amended Park & Yun (1992). Data were analyzed using of means, percentages, $x^2$ - test, t-test, Pearson correlation coefficient with SPSS program. Results : 1) Differences in job characteristics between correctional nurses and hospital nurses were not significant, but the mean score for correctional nurses' skill variety was significantly higher (t=-1.99, p<0.05) than hospital nurses 2) Differences in job satisfaction between two group were not significant, but the mean score for correctional nurses' pay satisfaction was significantly lower (t=-3.67, p<0.01.) than hospital nurses 3) There were significant negative correlations(r=-.544, p<.01) between correctional nurses' job characteristics and job satisfaction related to pay, but significant positive correlations (r=.331, p<.05) between job characteristics and professional status of job 4) There were significant positive correlations (r=.283, p<.05) between hospital nurses' job characteristics and job satisfaction, job characteristics and professional status of job (r=.530, p<.O1), and positive correlations between autonomy of job characteristics and job satisfaction (r=.522, p<.01). Conclusion : The results suggest a redesign of correctional nurses' job and improvement of outcomes. it is also recommended that job be done toward expanding and improving the reward system
Purpose: The purpose of this qualitative study is to explore the adaptation process of correctional officers' job stress. Methods: Participants collected were fourteen officers who had experienced the adaptation process of job stress. Data were collected through individual in-depth interviews until the point of theoretical saturation from May to August, 2017. Transcribed interview contents were analyzed using Corbin and Strauss' grounded theory method. Results: A total of 98 concepts, 27 subcategories, and 10 categories were identified through the open coding. As a result of axial coding based on the paradigm model, the job stress adaptation process centering phenomenon of correctional officers was revealed as 'repeat-mark hardening', and the core category was extracted as 'endurance in hardening' consisting of a three-step process: enduring, understanding prisoner management procedures, and rebuilding. The rebuilding was considered as the key phase to escape the repeat-mark hardening and the participants utilized various strategies such as finding fun elsewhere, restoring confidence, accepting values of the prison officer in this phase. Conclusion: The results of this study suggest that the adaptation process of correctional officers' job stress can be a process that endurance the hardening. Therefore, it is necessary to develop systematic practical education and vocational motivation programs.
The Korea now incarcerates a greater percentage of its Population than any other country : For 63,000 prisoners in 40 prisons and jails. Most inmates are mate. young, poor, and morbidity groups. Most are substance abusers with substantial physical and mental health needs. Corrections in general and correctional health care in particular have suffered negative consequence : severe overcrowding, insuffcient programs as the acquired immunodeficiency syndrome(AIDS). tuberculosis, and hepatitis. The large increase in the number of substance abusers and sick and terminally ill inmates has rendered our nation's prisons and jails physically or financially unable to deal with their current populations, much less the explosive increases the future holds. It is the magnitude of inmate health problems that threatens to overwhelm the substantial gains made in correctional health care over the past two decades. As measured by recognized standards of inmate health and health services, our correctional systems are in crisis. As a nation. we must respond to the problem of health problem with national strategies that do not overwhelm the capacity of our criminal justice system to care for its inmates.
Purpose: This study was to evaluate the casual relationship between the factors in the Pender's model and to explain health promoting behaviors among middle-aged women in order to facilitate nursing interventions for this population group. Method: 116 women between 40$\~$60 years old living in Incheon were asked to complete a questionnaire about their health. The data was collected between March and November, 2003. The data was analyzed by descriptive statistics and the correctional analysis SPSSWIN 11.5 program. The LISREL 8.12 program was used to find the best fit model which explained a causal relationship of the variables. Results: The climacteric symptoms of middle-aged women negatively correlated with health promoting behaviors. However, marital satisfaction positively correlated with health promoting behaviors. Conclusion: Marital satisfaction and climacteric symptoms had an effect on health promoting behaviors. Therefore, based on this study, we plan to develop a health education program to decrease climacteric symptoms and to promote marital satisfaction for health promotion.
본 연구는 수형자 교정에 대한 개념분석을 통해 그 속성을 파악하고 개념을 명확히 하여 간호중재프로그램 개발시 기초자료를 제공하기 위함이다. 2011년에서 2015년까지 발표된 국내외 수형자 교정에 대한 연구문헌을 PubMed, NDSL RISS을 이용하여 2016년 4월 1일부터 7월 30일까지 검색하였다. 37편의 문헌을 Walker와 Avant의 개념분석방법 절차에 따라 분석하였다. 수형자 교정의 속성은 응보, 자기성찰, 긍정적인 문제해결, 재사회화로 나타났다. 수형자 교정의 정의는 법에 위반되는 반사회적이고 반도덕적인 행위로 교정시설에 수용된 수형자를 대상으로 과학적이고 개별화된 형벌을 집행하고, 수형자의 내면적 성찰을 통해 삶에 대한 긍정적인 태도를 지니게 할 뿐만 아니라 개별적 특성을 고려한 서비스 제공으로 문제해결과 사회적응능력의 향상, 신체적 정신적 건강의 조화를 통한 재사회화와 범죄로부터 국민과 사회를 안전하게 보호하는 것이었다. 본 연구는 수형자 교정의 바람직한 방향을 설정하고, 치료적 교정을 위한 간호중재프로그램 개발 시 이론적 근거를 제공하였다.
Based on the literature, status and role the music therapist in America was reviewed for this study. The process of developing a music therapy program in America suggests to us many things: In America, music therapists have sustained a mutually beneficial status with their clients for, over fifty years. Excellence in academic education and clinical training enable music therapists to continue to provide quality music therapy. The magnitude of change in to music therapy in the United States, however creates the challenge of providing real access to music therapy continues in the future. Music therapy is the use of music in the accomplishment of therapeutic aims: the restoration, maintenance, and improvement of mental and physical health. Music therapists work with individuals of all ages who require special services due to behavioral. social. learning, or physical disabilities. Employment may be in hospitals, clinics, day care facilities, schools, community mental health centers, substance abuse facilities, nursing homes, hospices, rehabilitation centers, correctional facilities, or private practices. The American Music Therapy Association (AMTA) was founded in 1998 as a result of a union between the American Association for Music Therapy (founded in 1971) and the National Association for Music Therapy(founded in 1950). Music therapists are highly qualified professionals who have completed approved degree programs and had clinical training in order to receive Board Certification(MT-BC), with the designation of Registered, Certified, or Advanced Certified Music Therapist(RMT. CMT - or ACMT). AMTA provides several mechanism for monitoring the quality of music therapy programs: Standards of Practice. a Code of Ethics, a system for Peer Review, a Judical Review Board, and an Ethics Board. According to the results of this study, the suggestions were as follows: 1. It is concluded that music therapy as a nursing intervention can be effective for the clients. 2. It is a great challenge to develope a music therapy program for nursing intervention however, it is also task and responsibility to further the development of nursing.
Objectives: This study focuses on the effectiveness of a five-day target youth smoking cessation program in terms of smoking behavior, psychological characteristics, physiological changes, and 1-month maintenance of non-smoking. Methods: The participants in this one-group pre-posttest study were 91 youth smokers registered to a smoking cessation school at a hospital in Seoul. Data analyses performed include descriptive statistics, x2-test, paired t-test, and ANOVA. Results: A five-day smoking cessation program significantly decreased expired carbon monoxide level, stress, and depression. In post-intervention urine test, urine cotinine was detected in 14 of 91 participants(15.4%). In a one-month follow-up telephone survey 80.2% responded maintaining non-smoking. Conclusion: This study demonstrated the effect of a five-day smoking cessation program for adolescent smokers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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