The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education
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v.17
no.3
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pp.501-513
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2011
Purpose: On the basis of the theoretical framework of a combination of Roy's adaptation theory and Lazarus & Folkman's theory of stress - appraise coping, the purpose of this study was to predict effect factors of adaptation to university life of Chinese international students in Korea. After this, a model of adaptation to university life of Chinese international students in Korea was constructed. Methods: A questionnaire was used to survey 369 Chinese international students from one university in Korea, which was analyzed by using PASW Statistics 18.0 and LISREL 8.7. Results: This theoretical model explained adaptation to university life of Chinese international students at 75.0% in Korea. Physical symptoms, loneliness, acculturation stress and self-efficacy directly affected the adaptation to university life. Korean language proficiency indirectly affected adaptation to university life through self-efficacy. Conclusion: Results of this study provided theoretical basis for the future health care of university- centered health centers. For improving adaptation to university life of Chinese international students in Korea, education and nursing measures for reducing physical symptoms, loneliness and acculturation stress, and improving Korean language proficiency and self-efficacy are proposed for further research and development.
Objectives: The purpose of the study is to investigate the relationship between job searching efficacy and employment stress in the dental hygiene students. Methods: A self-reported questionnaire was completed by 235 dental hygiene students in Gyeongnam from September to October 30, 2015. The questionnaire consisted of general characteristics of the subjects (5 items), employment stress (22 items) and job searching self-efficacy (27 items). Data were analyzed by SPSS 20. program. Results: The lower grade students tended to have higher education service quality. Those who were dissatisfied with major had higher schoolwork stress. Poor economic status had a relation to family stress. The employment stress has an effect on job motivation, self-esteem, job skill, and human relation skill. Conclusions: It is necessary to reduce employment stress of the dental hygiene students. That should be provide support of education environment control, opportunity of self-development on improve the self esteem and human relation skill, from freshman to broaden understanding of the majors, for the employment stress coping skill.
Purpose: The purpose of this study was to examine relationships between drinking motivation, drinking refusal self-efficacy, job stress and problem drinking, and identify contributing factors on employees' problem drinking. Methods: A total of 191 employees recruited from two worksites. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, and Pearson's correlation coefficient, and multiple regression. Results: A 65.5% of employees has shown as hazardous drinking. Employees' problem drinking was significantly influenced by coping motives as a sub-factors of drinking motives (${\beta}$=.25) and social pressure as a sub-factors of drinking refusal self-efficacy(${\beta}$=-.57), explained 51.2% of the total variance. Conclusion: Considering the results of this study, healthy workplace culture for preventing employees' problem drinking should be builded. In addition, alcohol education program and effective employee assistance program need to be developed.
Objective: Improvements in diet can decrease the cancer rates. The aim of the present study was to determine the relationships between self-perception of diet quality and personality, impulsiveness, stress, coping strategy, sense of coherence, self-efficacy, and social support. Methods: This cross-sectional study was conducted using a multiple-stratified random sampling method based on the Korea Census of 2007. In October 2009, investigators conducted 15-minute face-to-face interviews with 1,530 South Korean volunteers who ranged from 30 to 69 years of age without a history of cancer. Results: Respondents were more likely to perceive that they consumed a healthy diet if they were older than 50 years, lived with a partner, had a monthly family income greater than $4,000 USD, had a low perceived risk of cancer, consumed less alcohol, exercised regularly, had a less agreeable or conscientious personality, had low stress levels, had a high sense of coherence or self-efficacy, and had ample social support. Conclusion: Psychosocial factors, such as personality, stress, sense of coherence, self-efficacy, and social support, are associated with the self-perception of diet quality. Analysis of the factors that contribute to a perceived healthy diet could assist with the design of educational campaigns.
The present study investigated the relationship between the perceptions of social change and subjective well-being, and the effectiveness of coping resources in such a relationship by comparing the structural equation models of the samples obtained in two countries (Korea and the United States). Participants in two countries reported their perceived pace of social change, evaluation of social change, subjective well-being, personal resources(self-esteem and self-efficacy), and social resources. Based on the survey data, a structural equation models was developed and compared across two samples to examine the moderation effects of coping resources by culture and nations. As a result, it was revealed that the perceived pace of social change affected subjective well-being through the mediation of the evaluations of social change and that there were differences in the effectiveness of coping resources: social resources had stronger effects for the Korean sample whereas personal resources had stronger effects for the U.S. sample. Discussions on the psychological impact of a new type of social stress, social change, is included.
Little is known about the relationships among adolescents'academic stress, self-efficacy, and internalization externalization. Much less is known about whether there is gender differences in the relationships. This study aims to examine (1) the effects of academic stress on internalization externalization, (2) whether self-efficacy mediates the relationships between academic stress and internalization externalization, and (3) whether there is gender difference in the relationships. For these purposes, we used Structural Equation Modeling and multi group analysis involving 2,844 middle school students participated in the Korean Youth Panel Survey. The results are as follows. First, adolescent's academic stress affected internalization externalization. Second, self-efficacy mediated the relationship between academic stress and internalization externalization. Finally, the multiple group analysis results indicated that the path coefficient between academic stress and internalization of girls was significantly greater than that of boys. Based on these results, we discussed theoretical and practical implications and suggested directions for future research on academic stress coping processes among adolescents.
Purpose: This study was done to develop and test a structural model for caregiving experience including caregiving satisfaction and caregiving strain in families providing care for family members with a mental disorder. Methods: The Stress-appraisal-coping model was used as the conceptual framework and the structural equation model to confirm the path that explains what and how variables affect caregiving experience in these families. In this hypothesis model, exogenous variables were optimism, severity of illness and uncertainty. The endogenous variables were self efficacy, social support, caregiving satisfaction and caregiving strain. Data were collected using structured questionnaires. Results: Optimism and caregiving self-efficacy had significant direct and indirect effects on caregiving satisfaction. Optimism, severity of illness and uncertainty had significant direct and indirect effects on caregiving strain. The modified path model explained effects of optimism on caregiving self-efficacy with social support in the path structure as a mediator. Also, there were direct and indirect effects of optimism and uncertainty on caregiving satisfaction with social support and caregiving self-efficacy in the path structure as a mediators. Conclusion: Results suggest the need to improve caregiving self-efficacy of these families, establish support systems such as a mental health professional support programs for caregiving self-efficacy. Optimism, severity of illness and uncertainty perceived by families need to be considered in the development of support programs in order to increase their effectiveness.
Purpose: In order to assess the effects of smoking cessation counseling provided by a public health center in terms of smoking temptation, smoking cessation self-efficacy, and satisfaction with smoking cessation counseling, and also to provide baseline data for the improvement of smoking cessation counseling programs. Methods: A total of 52 current and former smokers who utilized smoking cessation counseling provided by the health center at least once participated in this study. Using a self-report survey method, data were collected in November 2005. Results: The mean age and duration of smoking of the participants were 49 and 28 years, respectively. Seventy-one percent had experienced smoking cessation trials prior to using the counseling services, and most of the participants had utilized smoking cessation counseling less than 5 times. Mean scores of temptation, self-efficacy, and satisfaction with counseling were $3.39{\pm}0.75,\;3.80{\pm}0.66$, and $4.38{\pm}0.55$ (range,1-5), respectively. The participants were largely vulnerable to smoking temptations under conditions of anxiety or stress. The duration of counseling was associated negatively with smoking temptation, but was associated positively with self-efficacy. Conclusion: To help adopt and maintain smoking cessation, smoking cessation counseling should emphasize methods for coping with smoking temptations and to increase smoking cessation self-efficacy in various tempting situations.
Purpose: This study was a systematic review and meta-analysis designed to investigate effects of psychoeducational intervention for cancer survivors. Methods: Ten databases were searched. Two reviewers independently performed the selection of the studies, data extraction and assessment. The risk of bias was assessed using Cochrane Collaboration's tool. To estimate the effect size, meta-analysis of the studies was performed using Comprehensive Meta-Analysis and RevMan programs. Results: Of 18,781 publications identified, 35 met inclusion criteria, and 25 studies were used to estimate effect size of psychoeducational intervention. Effect sizes (standardized mean difference [SMD]) were heterogeneous and random effects models were used in the analyses. Psychoeducational intervention was effective for quality of life (n=2,410, ES=0.23; 95% CI: 0.09~0.37), coping and self-efficacy (n=179, ES=0.68; 95% CI: 0.26~1.11), anxiety (n=1,786, ES=-0.26; 95% CI: -0.37~-0.15), depression (n=1,910, ES=-0.28; 95% CI: -0.37~-0.18), and psychological distress (n=2,242, ES=-0.31; 95% CI: -0.46~-0.17). Subgroup analysis showed that counseling was the most effective intervention for quality of life, and behavioral therapy was an effective intervention for all positive and negative outcomes. Publication bias was not detected except for psychological distress. Conclusion: Psychoeducational intervention appears to be effective in improving quality of life and coping and self-efficacy, and it is effective in reducing psychological symptoms in cancer survivors. Behavioral therapy, especially, is commonly effective in improving psychosocial outcomes. However, low-quality evidence, variability in the designs of existing studies, and publication bias suggest that additional high-quality trials should be conducted in the future.
This study was conducted to identify factors that affect the job satisfaction of nurses at local hub hospital in the COVID-19 situation. Data were collected from 230 nurses working at 4 local hub hospital in C-do through a questionnaire. Using SPSS/WIN statistics 25.0, the data was analyzed by t-test, ANOVA, Pearson Correlation, and Multiple Linear Regression. Factors that were significant to the job satisfaction of nurses at local hub hospital were self-efficacy(t=3.003, p=.003), G local hub hospital(t=2.739, p=.007), and job burden(t=-4.291, p<.001) which showed 44.1% of the explanation. In conclusion, in order to increase job satisfaction of nurses at local hub hospitals in the COVID-19 situation, it is necessary to develop a convergence program that improves self-efficacy, and policy support is needed to lower the job burden.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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