In the knowledge-based society, utilization of women's resources has significant implications as the key to success of national competitiveness. The space and conditions for women to show their abilities in all areas should be provided. Policies on women's resources, which aim to achieve gender equality, should not be limited to the area of social welfare as usual, but should be treated in-depth with relation to political, economic, social, and cultural areas. Local women policies do not reflect the distinct characteristics of the local areas and realities of women, furthermore, even the concept of women policies is not delivered to local women. In this study, directions to shift local women policies from the marginalization to the mainstream of policy are discussed focusing on utilization of women's resources.
This paper was conducted to verify the relationship of understanding of learning, service quality, efficiency of convergence e-business valuation. For this paper, it surveyed 179 students and the data were collected Nov. 2~30, 2015. This research analyzed all the samples through ANOVA, t-test utilized by SPSS 22.0 The results as follow. First, understanding of learning, service quality, efficiency had statistically significant difference according to gender. Second, understanding of learning, service quality, efficiency showed statistically significant difference according to grade. The results of this study reveal the fact that the general characteristics like gender and grade made difference to the understanding of learning, service quality, efficiency. Furthermore, this paper may need to include various variables of understanding of learning, service quality, efficiency and suggest research about several university.
This paper explains concepts and methods of indexes measuring gender gaps. There are mainly 4 indexs, GDI, GEM, GII and GGI. UNDP developed GDI, GEM and GII. WEF developed GGI. Each index has its own strengths and weak points. Therefore it is important to understand each index in detail. For Korea, as men and women have been developed equally in areas of education and health, the GDI score was in a high group. However, the GEM and GGI scores were low. This implies that in order to reduce gender gaps, it is necessary to expand gender equality policies empowering economic and political empowerment.
This research extends the research stream of technostress by incorporating age and gender as moderators of user perceptions in the workplace. Individual reactions toward technostress were studied throughout the past decade. However, changing demographic patterns have led to an increasingly older workforce. Gender effects in individual reactions toward technological stress differ based on age. Specifically, gender differences in technology perceptions became more pronounced among older workers, but a unisex pattern of results emerged among younger workers. The results from this study suggest that the factors of technostress is changed by gender and age. In light of these findings, theoretical and practical implications for researchers and practitioners are discussed.
Present study examines the gender disparity in terms of its beneficiaries or benefit amount of National Pension of South Korea from the perspective of gender sensitivity. National Pension system has been manipulated and developed in order to maximize its universality. However, substantial gender differences are still found in terms of beneficiary number and benefit amount in the program. Benefit condition and benefit structure are determined assuming that male is the primary breadwinner in household and the primary regular full time worker in labor market. Women are only counted as dependents or excluded as unstable workers. As a result, women are fully or partially excluded from the program as they are excluded in other public sector such as labor market. Women's work (such as caring and housekeeping) are not taken into account in National Pension program. Policy suggestions for the National Pension of South Korea are also provided as the last part of this paper.
The purpose of this study is to investigate factors affecting Korean Baby Boomers' life satisfaction. Using data from Demographic Profiles and Welfare Needs of Middle Aged Persons(2010), this study focuses on whether there is a gender difference in predictors of life satisfaction. Analysis results show that there is a significant variability in predictors of life satisfaction by gender. Couple satisfaction, self-rated health status, and expectations for the standard of living after 10 years were significant for both male and female models. It was noticeable to report that internet use level and monthly household income were unique predictors for male model; spouse parent care burden and parent-child satisfaction were unique predictors for female model. These findings suggest that it is vital for policy planners to take gender differences into account when designing and formulating public policies for Korean Baby Boomer.
This is a research on the characteristic and its limit of Korean migrant women policy to prospect and suggest in the point of interculturalism. The focus of this paper is in summing-up to current situation of multiethnic society which rapidly progressing in Korea and in reviewing the race-oriented, gender-biased issue in the migrant women policy in Korea. However, the migrant women go through by the unique rebuilt progress in the transnational social field which can be continue for several or for decades between delivery country and inflow country but the one-sided, certain movement to a new country. In the above mentioned standpoint, this paper can suggest the implication for the concept and its character of interculturalism, the policy and undertasking case in Europe as a realistic directing point on which the migrant women policy in Korea. The educational program consolidation of intercultural citizenship, the orientation of pluralistic integration through selective assimilation, the consolidation of intercultural adaptation program, the intercultural measurement metrics development and feedback which considered of Korean characteristics are proposed in this paper.
This study focused on examining the impact of the social context that causes gender differences in entrepreneurship, not the phenomenon itself. Specifically, this study verified the moderating effect of the social context on the relationship between gender and entrepreneurship using data from 20 countries in the Global Entrepreneurship Trend Report (GETR). In order to test hypotheses involving social context implications, Hofstede's cultural dimension factors such as power distance, individualism, masculinity, and uncertainty avoidance variables, and institutional factors such as gender equality and social security are used as specific variables reflecting the social context. Empirical analysis through GLM found that gender did not independently influence entrepreneurship, and gender had a significant effect by interacting with power distance, individualism, uncertainty avoidance, gender equality, and social security variables, respectively. Such empirical results show that the gender difference in entrepreneurship is not due to the unique characteristics inherent in each gender but on the level of the country's social context to which the individual belongs.
A changed image that they feel through makeup manipulates impression by linking with cultural standards and will be able to direct a variety of makeup images. Makeup in modern society has been expanding into the area of prevention of diseases and health of skin due to the development of cosmetics and has beautifully changed a face into a someone else's face due to the development of makeup technique. Also, assuming that motivation of makeup act of men and women is related to sexual instincts, I tried to analyze what kind of association the gender roles and the function of makeup required by the society has with age and regional and social background. In particular, I tried to explain that makeup act of men not only represents cognitive change of gender roles that have been perceived differently in modern society but has been adopted by men for the pure purpose in a socially equitable competition.
This research explores the effect of TV news anchor's gender on affect of viewer and memory of news based on elaboration likelihood model. For this experimental research, 2 groups of subjects composed of university students were exposed to different types of TV news and responded to survey questions about affect and short-term and long-term memory. This research found that subjects exposed to woman anchor's news showed higher degree of affect and short-term memory, but lower degree of trust than subjects exposed to man anchor's news, but interactive effect of viewers' involvement and anchor's gender as an peripheral clue was not found.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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