• 제목/요약/키워드: Consistency

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VOD 스트리밍 데이터를 위한 Consistency 알고리즘 개발 (Development of Consistency Algorithm for VOD streaming Data)

  • 장승주
    • 한국정보통신학회:학술대회논문집
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    • 한국해양정보통신학회 2006년도 춘계종합학술대회
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    • pp.729-732
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    • 2006
  • 본 논문에서는 VOD 서 스트리밍 데이터를 효율적으로 서비스할 수 있는 Consistency 알고리즘을 제시하고 개발한다. 본 논문에서는 일반적인 계산 용도로 사용되는 barrier 메커니즘을 미디어 플레이 최소 단위인 (SH, GOP) 미디어 데이터에 서비스할 수 있도록 한다. VOD 시스템에서 RTP 패킷 데이터는 빠른 미디어 서비스 제공을 위하여 본 논문에서 제시한 consistency 알고리즘을 설계 및 구현하였다. 또한 이 알고리즘에 추가 기능으로 시간 동기화에 따라 공유메모리에 존재하는 멀티미디어 데이터의 순서화된 서비스를 보장하는 것이다. 그리고 예상 페이징 기법을 적용하여 효율적인 버퍼링 기능을 보장하는 것이다. 그리고 본 논문에서 제시한 알고리즘에 대한 성능 평가를 실시하였다.

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VOD 스트리밍 데이터를 위한 변형된 Scope Consistency 알고리즘 설계 (Design of the Modified Scope Consistency Algorithm for VOD Streaming Data)

  • 김기환;장승주
    • 한국정보처리학회:학술대회논문집
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    • 한국정보처리학회 2005년도 추계학술발표대회 및 정기총회
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    • pp.171-174
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    • 2005
  • 본 논문은 VOD 스트리밍 데이터에 대한 변형된 Scope Consistency 알고리즘 설계 방안을 제시한다. Consistency Model 은 주로 전자 계산에서 데이터 동기화에 적용될 수 있는 메커니즘이다. 그 중 Scope Consistency는 Memory Consistency Model의 한 종류로, Scope와 같은 lock을 사용하여 임계영역을 정의한다. Scope Consistency를 지원하는 시스템으로 JIAJIA가 있다. JIAJIA는 lock 기반 캐쉬 일관성을 구현한다. 본 논문에서는 JIAJIA에서 사용하는 동기화 메커니즘 중 barrier 메커니즘을 이용하여 일반적으로 전자 계산에서 사용되는 메커니즘을 VOD 스트리밍 데이터가 처리될 수 있는 변형된 Scope Consistency 알고리즘을 설계한다.

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VOD 스트리밍 서버 데이터를 위한 일치성 보장 알고리즘 개발 (Development of Consistency Algorithm for VOD Streaming Server Data)

  • 장승주
    • 전자공학회논문지CI
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    • 제43권5호
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    • pp.8-16
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    • 2006
  • 본 논문에서는 VOD에서 스트리밍 데이터를 효율적으로 서비스할 수 있는 Consistency 알고리즘을 제시하고 개발한다. 미디어 데이터 서비스를 위해 하나의 미디어 데이터를 라운드 로빈 방식으로 스트라이핑하여 각 호스트의 저장 노드에 저장한다. 본 논문에서는 일반적인 계산 용도로 사용되는 매커니즘을 미디어 플레이 최소 단위인 (SH, GOP) 미디어 데이터에 서비스할 수 있도록 한다. VOD 시스템에서 RTP 패킷 데이터는 빠른 미디어 서비스 제공을 위하여 본 논문에서 제시한 consistency 알고리즘을 설계 및 구현하였다. 또한 이 알고리즘에 추가 기능으로 동기화에 따라 공유메모리에 존재하는 멀티미디어 데이터의 순서화된 서비스를 보장하는 것이다. 그리고 예상 페이징 기법을 적용하여 효율적인 버퍼링 기능을 보장하는 것이다. 그리고 본 논문에서 제시한 알고리즘에 대한 성능 평가를 실시하였다. 실험 결과 마지막 시점에 적용되는 베리어 알고리즘으로 인해 성능이 우수함을 알 수 있다.

메모리 모델 (Memory Model)

  • 기안도
    • 전자통신동향분석
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    • 제13권2호통권50호
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    • pp.29-42
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    • 1998
  • 이제까지 대부분의 소프트웨어 작성자들은 순차 유지적(sequential consistency) 메모리모델을 기본으로 생각하여 프로그램을 작성하였다. 그러나 이 모델은 쓰기버퍼, 명령어 재배치 등과 같은 하드웨어적인 성능증가뿐 아니가 소프트웨어적인 성능증가기법들을 사용하는 데 많은 제약으로 작용하였다. 따라서 대규모 성능이 우수한 프로그램 실행환경을 채택하고 있다. 이러한 유연한 메모리모델은 분류하기에 따라 매우 다양하지만 일반적으로 process consistency, weak consistency, release consistency 등을 예로 들 수 있다. 본 고에서는 가장 일반적이고 대표적인 메모리 모델인 sequential consistency에 대해 여러 예를 통해 살펴보고, 이제까지 제안되거나 분류된 여러 메모리 모델에 대해 살펴보고 결론을 맺는다.

ALMOST SURE AND COMPLETE CONSISTENCY OF THE ESTIMATOR IN NONPARAMETRIC REGRESSION MODEL FOR NEGATIVELY ORTHANT DEPENDENT RANDOM VARIABLES

  • Ding, Liwang
    • 대한수학회보
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    • 제57권1호
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    • pp.51-68
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    • 2020
  • In this paper, the author considers the nonparametric regression model with negatively orthant dependent random variables. The wavelet procedures are developed to estimate the regression function. For the wavelet estimator of unknown function g(·), the almost sure consistency is derived and the complete consistency is established under the mild conditions. Our results generalize and improve some known ones for independent random variables and dependent random variables.

The Impact of Management's Values on Organizational Performance: Focusing on the Mediating Effect of Value Consistency

  • Kim, Moon Jun
    • International Journal of Advanced Culture Technology
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    • 제7권4호
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    • pp.76-85
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    • 2019
  • This study examined the mediating effect of management's values on organizational performance and between them. Hypotheses 1, 2, 3, and 4 which were set up to achieve the purpose of this study, were verified as follows. First, Hypothesis 1 proposed that the values of management will have a positive effect on organizational performance. Second, Hypothesis 2 proposed that the values of management are likely to have a positive effect on the consistency of the values of organizational members. Third, Hypothesis 3 proposed that the consistency of the values of organizational members will have a positive (+) influence on organizational performance. We found that the consistency of the values of organizational members has a positive (+) influence on organizational performance. Hypothesis 3 was adopted. Fourth, hypothesis 4, the value consistency of the members of the organization, had a mediating effect between the organization performance on value management. The results of this study were all adopted research hypotheses. Therefore, management's values have a significant impact on the theoretical and practical aspects by showing the relationship between organizational members' value consistency and organizational performance. In the future, the necessity of further research on management's values and member's value consistency through various fields for organizational performance has emerged.

오존 처리농도가 ONP의 탈묵 효율 및 펄프 특성에 미치는 영향 (Effect of Ozonation Consistency on the Ink Removal Efficiency and Pulp Characteristics)

  • 조병묵;원종명
    • 펄프종이기술
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    • 제33권3호
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    • pp.18-23
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    • 2001
  • The effect of pulp consistency on the deinking properties in the ozone deinking of ONP was investigated in order to develop the environmentally friendly deinking method. The pulp consistency and ozone treatment time were varied for this purpose. Higher pulp consistency during ozone treatment gave better ink removal efficiency than the conventional deinking method. In was also found that the increase of pulp consistency can decrease the ozone treatment time which can meet the deinking quality. WRV of ozone deinked pulp obtained at 10% and 30% of pulp consistencies was lower than those of the conventional deinking method. However, the higher pulp consistency during ozone treatment improved WRV. Highest brightness was obtained at the ozone treatment condition of 30% pulp consistency and 10 minutes. The lower brightness at the other ozone treatment condition should be originated from the excessive decrease of ink particle size and then decrease of true ink removal efficiency. Scott bond was increased with the increase of pulp consistency and treatment time. However, the improvement of breaking length with ozone treatment was no significant.

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A Study on the Effect of ICT Enterprise Executives Affect Organizational Performance and the Consistency of the Values of Members

  • Kim, Moon Jun
    • International journal of advanced smart convergence
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    • 제8권4호
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    • pp.93-103
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    • 2019
  • We examined the mediating effect of the consistency of the values of organizational members on the relationship between the values of IT enterprise executives and organizational performance. Hypotheses 1, 2, and 3, which were set up to achieve the purpose of this study, were verified as follows. First, Hypothesis 1 proposed that the values of management will have a positive effect on organizational performance. Second, Hypothesis 2 proposed that the values of management are likely to have a positive effect on the consistency of the values of organizational members. Third, Hypothesis 3 proposed that the consistency of the values of organizational members will have a positive (+) influence on organizational performance. We found that the consistency of the values of organizational members has a positive (+) influence on organizational performance. Hypothesis 3 was adopted. Fourth, the consistency of the values of the organizational members proved that the organizations with high consistency of values performed well by mediating the values and organizational performance of management. In other words, according to the values of the management, we can improve an organization's sustainability management system by increasing the value of organizational performance and the values of organizational members. Therefore, we must establish plans that can be shared systematically and strategically about the values of management. In addition, the consistency of the values of organizational members has a direct or indirect influence on improving organizational performance. Therefore, we need to systematically derive and improve various factors that can increase the consistency of the values of organizational members in terms of strategic human resource management, such as organizational vision, core values, talent awards, selection process, and motivation. Therefore, the greatest significance of this study is in its theoretical and practical implications for increasing the sustainability management system by using the influence of the executives' can do to further improve the organizational performance.

쌀 gel consistency의 품종 및 환경변이 (Varietal and Environmental Variation of Gel Consistency of Rice Flour)

  • 김광호;구자윤;황도엽;공원식
    • 한국작물학회지
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    • 제38권1호
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    • pp.38-45
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    • 1993
  • Gel consistancy의 재배환경에 따른 변이정도를 밝히기 위하여 국내 재배품종과 육성 중인 계통을 1988년부터 1992년 걸쳐 재배시기를 달리하거나 질소비료수준을 달리하여 재배, 수확한 뒤 gel consistency를 조사하였다. 1. 품종간 gel consistency의 변이정도는 상당히 켰고 공시 품종수의 85%정도가 60-100mm의 gel길이 를 보여 soft에 속하였다. 2. 자포니카 품종의 gel길이 평균치가 통일형 품종의 평균치보다 켰으며 공시한 찰벼 품종의 gel 길이는 모두 최대 값인 100mm에 가까왔다. 3. 연차변이가 작게 나타나는 품종과 크게 나타나는 품종들이 있으나 이것이 품종간 차이를 크게 뒤 바꾸지는 않았다. 4. Gel길이가 아주 길거나 아주 짧은 품종은 파종기에 따른 변이가 거의 없었으나 일부 인디카형품종은 파종기가 늦어 질수록 gel길이가 다소 짧아졌다. 5. 재배품종과 육성중인 계통의 gel consistency 는 질소시비량 따른 큰 변이를 보이지 않았으나 일부 품종은 질소시비량이 많아질수록 gel 길이가 다소 짧아졌다.

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AHP에서의 응답일관성 모수의 통계적 특성과 활용 방안 (Statistical Characteristics of Response Consistency Parameters in Analytic Hierarchy Process)

  • 고길곤;이경전
    • 한국경영과학회지
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    • 제26권4호
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    • pp.71-82
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    • 2001
  • Using the computer simulation method, we invest19ate the probability distribution of maximum eigenvalue of pair-wise comparison matrix, which has been used as a parameter for measuring the consistency of responses in analytic hierarchy process (AHP). We show that the shape of the distribution of the maximum eigenvalue is different according to the dimension of the matrix. In addition, we cannot find any evidence that the distribution of the Consistency Index is a Normal distribution, which has been claimed in the Previous literature. Accordingly, we suggest using so called K-index calcu1ated based on the concept of cumulative distribution function lather than based on that of arithmetic mean because the probabilistic distribution cannot be assumed to be a Normal distribution. We interpret the simulation results by comparing them with the suggestion of Saaty[11]. Our results show that using Saaty's value could be too generous when the dimension of the matrix is 3 and strict over 4. Finally, we propose new criteria for measuring the response consistency in AHP.

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