Morrow, Rudolph M.;McIlvian, Gary E.;Johnson, Jenifer;Timmons, Mark K.
Clinics in Shoulder and Elbow
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v.25
no.3
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pp.188-194
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2022
Background: Medial elbow laxity develops in throwing athletes due to valgus forces. Medial elbow instability in professional, collegiate, and high school athletes is well documented; however, the medial elbow of young throwing athletes has received less attention. This study investigated the medial elbow and common flexor tendon during applied elbow valgus stress of youth baseball players. Methods: The study included 15 participants. The medial elbow width and thickness of the common flexor tendon were measured on ultrasound images. Results: No significant side differences in medial elbow width or common flexor tendon were found at rest or under applied valgus stress. At rest, the medial elbow joint width was 3.34±0.94 mm on the dominant side and 3.42±0.86 mm on the non-dominant side. The dominant side increased to 3.83±1.02 mm with applied valgus stress, and the non-dominant side increased to 3.96±1.04 mm. The mean flexor tendon thickness was 3.89±0.63 mm on the dominant side and 4.02±0.70 mm on the non-dominant side. Conclusions: These findings differ from similar studies in older throwing athletes, likely because of the lack of accumulated stress on the medial elbow of youth throwing athletes. Maintaining elbow stability in young throwing athletes is a vital step to preventing injury later in their careers.
The author introduced 12 session short term dynamic psychotherapy for the intervention of stress related disorders. An examplary case was introduced to suggest the clinal usefulness of time limitted short term dynamic psychotherapy for stress related disorders. It was suggested that the term "stress" should be limitted to certain natural and man-made catastrophies and disasters whose consequences rep quire a total reorganization of the person. Common defensive manuvers and psychological responses in the stress disorders were also reviewed.
This research result that analysis as following. First, difference that keep in mind partially as result that verify difference of job-stress by demography special qualitys that is common people guard's society and turnover intention appeared. Second, result that analyze relation with job-stress and turnover intention, displayed statical correlation in job environment. Third, result that keep in mind as statistical as result that verify effect that common people guard's job-stress gets to turnover intention appeared. During is job-stress variable, was expose that exert effect that keep in mind to turnover intention job surrounding and job special quality. Suggestion point through this research as following be. To raise common people guard's job-stress and turnover intention. system improvement strategy about social estimation etc.. is effective, and do on the basis of this and may have to establish common people guard's enhancing morale plan strategy, low complement that can exert negative impact in change of post for example, line of duty that it is seldom competence, daytime that can elicit common people guards' job satisfaction. Is in visual point that activation of continuous research is leaned against by depth interview and review through qualitative research was insufficient relatively in virtue research so far in research after.
Transactions of the Korean Society of Machine Tool Engineers
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v.15
no.3
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pp.17-23
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2006
The strength estimation is carried out for injection molded plastic stepped gear. The stepped gear is considered as a plate model which is fixed by two edges and freed on the other sides. The stress of common normal gear is calculated by Lewis formula which can be derived quite simply from the equation fur the stress at the root of a cantilever beam. Stress ratio(step factor) between the common normal gear and stepped gear is proposed for the ratio of the bending stress of normal gear and that of stepped gear. This study proposes the step factor added in Dupont equation which is used for strength estimation of injection molded plastic stepped gear.
Objectives: The purpose of this study was to suggest the clinical characteristics and risk factors of facial palsy from the perspective of Korean Medicine. Methods: Medical records of 856 patients, who visited the Korean Medicine hospital with facial palsy from 2004 to 2019, were retrospectively analyzed. The clinical characteristics of facial palsy were suggested by figuring out the distribution of age, sex, occupation, onset season, obesity, modes, signs, symptoms, past and family history. Results: By gender, there were more males (54.6%), and the most common age groups were in their 50s (27.4%) and 40s (23.6%). As for the occupation, unemployed (27.7%) and service and sales workers (14.6%) were the most common, and the onset season was the most common in winter (28.9%). The most common clinical characteristics were overwork (33.0%), mental stress (24.8%), and exposure to cold (19.3%) in modes, 'none' (64.3%), postauricular pain (33.2%) in signs, postauricular pain (26.9%), parageusia (14.8%) in symptoms. Hypertension and diabetes were the most common in both past and family history. In particular, the obesity rate of the subjects (59.8%) was much higher than that of Koreans (32.8%). Conclusions: Based on the historical Korean Medicine literature and the results of this study, it is suggested that overwork, stress, exposure to cold, and obesity are identified as risk factors for facial palsy. Furthermore, dysfunction of the stomach meridian is thought to contribute to the cause of facial palsy.
The common accelerated life test(ALT) consists of test methods applying a constant stress, higher than the use condition stress, to items. There we, however, situations for which a progressive stress ALT, in which the stress on a test item is continuously increased with time, Is more convenient to perform testing and simpler in analyzing data than a constant stress ALT. When a product under constant stress s follows a Weibull distribution with parameters $\theta$(5) and $\beta$, maximum likelihood(ML) estimators of parameters involved in the model are obtained and their asymptotic distributions are derived under stress bounded ramp tests in which the stress is increased linearly from use condition stress to the stress upper bound. The optimum test plans are also found which minimize the asymptotic variance of the ML estimator of the log mean life at design constant stress. For selected values of the design parameters, tables useful for finding optimal test plans are given. The effect of the pre-estimates of design parameters is studied.
Journal of the Korean Society of Industry Convergence
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v.26
no.4_2
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pp.649-656
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2023
Recently, global warming has become severe, and regulation is established for carbon savings each field. its regulation is applied to various fields using IC engine such as automobile, ship, agricultural machine. Therefore engine block applied Common Rail Direct Injection(CRDI) technology, that carry out thermal-structure analysis to examine design. The thermal load about 900℃ by explosion was applied in cylinder. And pressure about 9 MPa(90 Bar) was applied to structure analysis. As a result, it was the highest at 185.99℃ at the top of cylinder. Static-structure analysis applied thermal load, that was shown maximum equivalent stress at 142.59 Mpa and Maximum principal stress 145.03 MPa, Minimum principal stress -149 MPa. When compare analysis results to material property, it design is safety structurally.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.21
no.5
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pp.598-606
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2020
This study analyzed the factors of stress perception and their patterns depending on the high school students from different types of high school, which include academic high schools and vocational high schools. The data reflected the degree of stress perception according to several factors, which are considered to be related to stress perception, and the study analyzed how differently these factors affected students in each school type. The subjects were 29,380 students from the 14th Korea Youth Health Behavior Survey who meet the purpose of this study. The factors related to stress perception were classified into general characteristics, health behavior characteristics, and health status characteristics. The factors of the study were compared in each group and between the groups. In both school types, stress perception was associated with a number of common factors and some group specific factors. The common main factors related to stress perception were depressive experience, subjective recognition of their health status, subjective recognition of sleep satisfaction, and gender. However, the pattern in which each factor was related to stress perception differed according to the school types. Therefore, efforts should be made to reflect the characteristics of each school type while considering the common factors related to stress perception when making policies for managing high school students' stress.
Purpose: This study was conducted to investigate the independent role of sub-dimensions of job stress, DiSC(R) type of personal behavior, and organizational social capital on job satisfaction and to identify the structural relation among them. Method: Study subjects were 317 registrated nurses employed in 4 general hospitals in a metropolitan city. Results: As the results of multiple regression analysis, the factors influenced independently on overall job satisfaction were as follows; job stress were significantly decreased job satisfaction. Regarding DiSC, job satisfaction of influence type was significantly higher than that of conscientiousness type. Of sub-dimension of OCS, the higher common value and reciprocity were, the high over all job satisfaction, but in a sub-dimension(trust), the relationship was reversed. Major findings of structural equation model analysis were as follows. Regarding DiSC, there were founded only direct effect on job satisfaction(D, i, S>C in relations with peer and others, job performance, retrospectively). Regarding common value of OCS, there were founded significant positive direct effect and indirect effect via job stress on all sub-dimensions of job satisfaction. Regarding trust of OCS, there were founded negative direct effect alone on 2 sub-dimensions of job satisfaction(work itself, job performance). Regarding trust of OCS, there were founded positive direct and indirect effect on satisfaction towards work itself, and indirect effect alone on 2 sub-dimensions(relations with peer and others, job performance). Conclusion: Summing up above finding, to manage job satisfaction of nurses, it is suggested for nursing staffs to provide behavioral training programs according to type of DiSC(R) and to introduce strategic programs fostering organizational social capital such as common vision and reciprocity.
This paper describes a series of laboratory tests carried out to evaluate the influence of bed joint orientation on interlocking grouted stabilised mud-flyash brick masonry under uniaxial cyclic compressive loading. Five cases of loading at $0^{\circ}$, $22.5^{\circ}$, $45^{\circ}$, $67.5^{\circ}$ and $90^{\circ}$ with the bed joints were considered. The brick units and masonry system developed by Prof. S.N. Sinha were used in present investigation. Eighteen specimens of size $500mm{\times}100mm{\times}700mm$ and twenty seven specimens of size $500mm{\times}100mm{\times}500mm$ were tested. The envelope stress-strain curve, common point curve and stability point curve were established for all five cases of loading with respect to bed joints. A general analytical expression is proposed for these curves which fit reasonably well with the experimental data. Also, the stability point curve has been used to define the permissible stress level in the brick masonry.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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