Purpose: The purpose of this study was to identify the influencing factors of mothers' confidence in their maternal role during the early postpartum period. Methods: Participants were 178 postpartum women who delivered at three specialized obstetrics and gynecology facilities and used the postpartum care facility in city B. Data were collected from February to April, 2012 using the scales of measurements of self-confidence in maternal role performance, maternal self-esteem, mother-to-infant attachment, social support, and childcare stress. Descriptive statistics, Pearson correlation coefficients, and stepwise multiple regression were used with the SPSS/WIN 18.0 program to analyze the data. Results: The scores for self-confidence in the maternal role showed significant negative correlations with the scores of childcare stress (r=-.40, p<.001). Parity and maternal attachment were significant predictors and accounted for 97.4% of the variance in self-confidence in the maternal role. Conclusion: To strengthen self-confidence in the maternal role of early postpartum mothers, prenatal class programs need to be complemented in order to reduce childcare stress and promote mother-to-infant attachment.
This study is to compare the quality of child care centers in Sweden and Korea and the mothers' satisfaction of each center. In this study, the quality of 27 preschools in Sweden and 24 child care centers was evaluated by external evaluator using the Early Childhood Environment Rating Scale (ECERS). A total of 436 Korean mothers and 197 Swedish mothers responded to the questionnaire regarding their satisfaction of their child's attending child care centers. The results show that the quality of Swedish preschool was significantly higher than Korean child care centers. The quality of Swedish preschools tended to be good whereas the quality of Korean child care centers was somewhat minimal. Specifically, the category of 'Furnishings and display for children' was the highest score in Swedish preschool, however, the category of 'Adult needs' was the highest score in Korean child care centers. The mothers' satisfaction of the centers was significantly different between two countries. The Swedish mothers were highly satisfied with the close location of preschool but Korean mothers were highly satisfied with the teachers of child care centers. However, both mothers in two countries were less likely satisfied with the facility equipments. The results were discussed in terms of cultural and child care program differences further.
The purpose of this study was to investigate the effect of early educator's psychological exhaustion and happiness on adapting ability of children in early education settings. Two hundred ten early educators and six hundred thirty children were selected as subjects of this study and were requested to participate in a survey. The results of this study were as follows: First, as a result of analyzing the relationship between early educator's psychological exhaustion and happiness as well as children's adaptability on education facility, higher psychological exhaustion and lower happiness were related to lower children's adaptability on education facility. Second, as a result of comparing comparative impact that psychological exhaustion and happiness has on children's adaptability on education facility, psychological exhaustion of the teacher impacts negatively on children's adaptability on education facility and happiness of the teacher did not significantly impact children's adaptability on education facility. This research is expected to be used as foundational data that helps to recognize the importance of psychological exhaustion and happiness of the teacher and could be used to develop various programs that support teachers to recover from burnout and to increase happiness.
The purpose of this study was to analyze the importance and performance of sanitation management within childcare center foodservice facilities in Gyeongbuk province. The survey involved 248 people who participated in the food hygiene and safety education for childcare center managers in Gyeongbuk province from June to July 2010. A total of 236 survey papers were analyzed statistically by SPSS program. By the method, t-test and importance-performance analysis (IPA) was performed. Among the respondents, facility managers are 40s (41.9%) which accounted the most percentage, and for the type of facility, the largest amount was home (39.9%). The number of preschool children who are under 20 people accounted for 45.3% and food service staffs were accounted for 36.7%. No significant differences were observed for the four items on the IPA, except for the topics "the immediate deal with trash and leftover food" and "minimizing time (within 2 hours) for distribution after cooking" (p<0.001). The average score on the IPA was 4.14 points, and the average score for the importance of the evaluation was 4.49 points out of 5. Finally, childcare facility managers are aware of the importance that is lower than can be done. The results suggest that continuing education is necessary to administrators to manage the health care facility effectively.
Purpose: The purpose of this study was to compare levels of postpartum fatigue, depression, childcare stress, and maternal identity according to postpartum period between primiparas who used Sanhujori facilities and those who did not. Methods: The research design was a longitudinal descriptive study using self-report questionnaires. Participants were 55 healthy primiparas who delivered at one of 3 hospitals in Chungnam, 21 using Sanhujori facilities and 34 not using these facilities during the first three weeks after childbirth. Data were collected from October 2008 to April 2009 at three measurement points, 2-4 days after childbirth (T1), 4-6 weeks (T2), and 12-14 weeks (T3). Data were analyzed using the SPSS 17.0 WIN program. Results: There was a significant difference in childcare stress between the two groups at 4-6 weeks after childbirth. Postpartum depression and childcare stress at 4-6 weeks were significantly higher than those of the other postpartum periods, while maternal identity was significantly lower. Conclusion: Child care stress is the most important issue among women who use Sanhujori facilities and the 4-6 week period after childbirth is very difficult to primiparas. These results indicate that nursing interventions for primiparas in Sanhujori facilities should focus on reducing childcare stress. Furthermore proper follow-up programs at 4-6 weeks are needed to decrease the difficulties in adjustment by new mothers.
This study surveyed the perceptions and satisfaction of parents and facility directors on children's menus at some child care facilities in Chungnam-do. Parents preferred the menus provided by the the Center for Children's Foodservice Management (CCFM) without modification, and they wanted more food items that children eat included in menu and lessen the numbers of one-dish meal. They also preferred food cooked and served directly for afternoon snacks. The performance factors to be considered in menu planning were evaluated to be slightly lower than the importance. CCFM can meet the needs of children's food facilities and parents, while increasing their satisfaction, and help with menu planning that is beneficial to children's health by understanding the perceptions of facilities and parents on children's menus.
Journal of the Korean Institute of Rural Architecture
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v.22
no.3
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pp.9-16
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2020
The trend emphasizes children-oriented, play-oriented ecological education programs for children's ecological education. And most of these nature -friendly and eco-friendly education takes place outdoors. Therefore, outdoor space planning is important in childcare facilities. This case study aims to analyze the actual conditions of outdoor spaces in daycare centers and to provide standard data for outdoor space planning. In order to provide basic data on the improvement direction and planning standards of outdoor spaces, this present study conducted the composition, utilization status and related problems of outdoor spaces for nature -friendly ecological education in childcare facilities. Accordingly, outdoor space planning for ecological education should consider outdoor space characteristics such as free and easy accessibility between indoor and outdoor spaces, openness of space, flexibility, dynamic/static space, and nature affinity. Therefore, for an ecological education environment, children should be able to freely approach nature and play in the natural environment without any restrictions and artificial controls. Also, in urban areas, natural environment such as parks and open spaces should be considered as outdoor play spaces for children.
The Journal of Sustainable Design and Educational Environment Research
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v.19
no.3
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pp.48-58
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2020
Surplus resources including workforce and space have occurred by the implementation of electronic government. In order to utilize these resources for welfare, culture, employment, and sports for all, the plan for merging closed dong offices is going on. Meanwhile, the demand for childcare facilities is increasing due to the growing number of working couples and small-scale families, but the government has underwent many budget problems in processes such as new construction and purchase of the land. In response, this study purposes to present measures to simultaneously solve the problems of expanding childcare facilities due to the current increase in demand for them and of closed dong offices due to their reduced role from the implementation of the e-government. As a method of research, a survey was conducted on the current status and actual condition of childcare facilities using closed dong offices, and the spatial compositions of the facilities were compared through J-graph based on spatial syntax. Through this method, the types of space generated by the use of the existing dong offices were derived, and the problems and directions for improvement were described.
Sim, Hyeonmi;Lee, Mijung;Park, Se mi;Bae, Mihyeon;Lee, Jayooung;Yu, Sun il;Lee, Kyung A
Journal of the FoodService Safety
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v.2
no.1
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pp.51-57
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2021
The purpose of this study was to analyze the amount of sugar from the afternoon snack menu of childcare facilities in Gyeongsangbuk-do. The amount of sugar was analyzed for afternoon snacks provided by childcare facilities between March and April 2016. The snacks provided were the same for processed and non-processed foods at 50.0% respectively. White milk accounted for the largest portion with 26.4%, followed by fruits with 19.9% and grains (sweet potatoes, rice cakes, etc.). It has been confirmed that the larger the facility, the lower the frequency of provision of non-processed foods, and the higher the provision of processed foods (p<0.05). Snacks served as non-processed foods showed the highest frequency of fruits and sweet potatoes. On the other hand, processed foods provided many sugar-rich products, such as liquid yogurt, hot cakes, and cereal, excluding white milk. The average sugar content was highest in processed milk products (13.9 g), followed by white milk (8.6 g), bread and snacks (8.0 g), other (4.6 g), and mixed grains (1.6 g). Of the total 216 snacks, banana flavored milk had the highest sugar content of 27.0 g, followed by strawberry milk (15.0 g) and castella (21.6 g). The findings are expected to be used as basic data for choosing the right snacks provided by childcare facilities and practicing reducing sugar intake.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.9
no.4
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pp.135-144
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2014
This study has examined how the childcare teachers have been evaluating themselves on system absorption who have been working in the house of the children at the time when the sight of the society has been expanding to the house of the children through the spread of the understanding of the importance of the role and the strengthening of the leadership of the diverse types of the leadership of the childcare teachers in the house of the children, and also this study has observed the main causes affecting such situations. This study has also analyzed the main causes such as the cause of self understanding on job satisfaction of the children's house teachers, the cause of self understanding on the leadership of the principal, demographic characters, and characters related with the place of work affecting the system absorption(Emotional Absorption, Normative absorption, and lasting absorption) with the children's house teachers as the objects working in the area of the City of Seoul. The results of the analysis have showed that job satisfaction, individual consideration, intellectual stimulation, giving motive, age, schooling, type and scale of facility, grade and others have been appeared to have been significantly affecting the self evaluation on system absorption demographically. In other words, the child care teachers have had higher degree of reaction to the system absorption in affirmative direction when they come into contact with the leadership of the principal in raising the intellectual stimulation, providing the motivation, and giving consideration individually, and when they have higher evaluation on the job satisfaction they them selves understand. Based on such results the principal of the house of the children should spread the leadership for the careful operation of the house of the children for the teachers more positively, and what has been required was giving and developing the diverse operation service for the elevation of the job satisfaction of the childcare teachers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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