International journal of advanced smart convergence
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v.10
no.2
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pp.138-144
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2021
The purpose of this study is to analyze the relationship among selection attributes, consumption value brand attitude, fun, brand loyalty and quality of life. The subjects of the empirical study were selected by the Korea Fashion Industry Research Institute using the convention sampling method and the quota sampling method for 241 consumers who have purchased brands classified as "athleisure" within the past year For each variable constructed to verify reliability and validity of the measurement model, reliability tests using Cronbach' alpha were performed using IBM SPSS Win Ver. 23.0. To verify the unidimensionality of the measurements, we conducted a confirmatory factor analysis using AMOS 22.0 and a structural equation model to determine the structural relationship between variables. As a result of the study, First, both intrinsic and extrinsic attributes, which are sub-factors of selection attributes, have been shown to have a significant effect on consumption value. Second, consumption value has been shown to have a significant impact on brand attitude and fun. Third, brand attitudes have been shown to have a significant impact on brand loyalty. Finally, fun has been shown to have a significant impact on quality of life.
The purpose of this research is empirically investigating organizational/managerial factors affecting BPR implementation between Korean and US companies. And we compared the critical success factors and business innovation performance of Korean companies to those of US companies based on the prior research. Seven variables that represent success of BPR implementation are identified. They are : (1) reduction of process time (2) reduction of process cost (3) upgraded skill or knowledge (4) improved quality of process output (5) improved quality of work life (6) responsiveness to customer need (7) overall perception of BPR success. The result showed that the performance of US companies is better than that of Korean companies. Especially level of overall perception of BPR success of US companies is more high than that of Korean companies. The reason is that business innovation of Korean companies is focused on functional unit and incremental improvement.
International Journal of Advanced Culture Technology
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v.7
no.1
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pp.155-161
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2019
This study was to identify the effects of home visit intervention program for Holistic Healthcare of multi-culture Couples. It used a non-equivalent control group pretest-posttest design quasi-experimental research. The subjects of this study consist of 20 couples for experimental and control groups. Multi-cultural couples comprised of foreign women married to Korean men in farm and fishery areas. The research tools were used stress index by SA-3000P (Medicare co. Ltd. KOREA), Center for Epidemiologic Studies-Depression Scale (CES-D), and World Health Organization Quality of Life (WHOQOL-Bref). The experimental group of the wives had lower stress index than the control group, the experimental group of the husband showed lower stress index than the control group, (t=-3.14, p=.002). The wife (t=-3.75, p=.001) and husband (t=-4.20, p=.001) of the experimental group showed lower depression scores than the control group. Both the wife (t=3.86, p=.001) and husband (t=5.28, p=.001) showed higher scores for quality of life compared to the control group. It was found that this holistic healthcare home visit program is an effective program to make improvements on stress, depression and quality of life for multi-cultural couples. Therefore, as the intervention program developed in this study is home visits for the holistic health of multi-cultural couples, and it is judged that it can be implemented at the local social health centers or healthcare centers.
The aim of the study is to look at the relationships among emotional dimensions, commitment to environment, consumer typology, and quality of life. For this study, 303 students completed the questionnaires and SPSS and Amos 4 were employed. The findings are: First, positive emotion increases commitment to environment. Second, commitment to environment encourages green consumer behaviors and quasi-green consumer behaviors while it reduces non-green consumer behaviors. Third, green consumer behaviors increase quality of life while quasi-green consumer behaviors and non-green consumer behaviors do not have any influence on quality of life. Some practical implications are included.
The quality of healthcare in Korea is very good, especially in life threatening disease. However, the level of healthcare research in Korea is not good relative to that of engineering. International university rankings also were showed that engineering was generally higher ranking than medicine. The reason of this phenomenon was deeply related to expenditure on research and development (R&D). Although Korea had a lot of gross domestic expenditure on R&D (GERD), 75% of GERD was from business enterprise that was related to engineering. Healthcare expenditure of R&D from business enterprise is small. Healthcare expenditure from government budget allocation on R&D (GBARD) was smaller than engineering. Higher education expenditure on R&D of GERD was also small and the quantity and quality of researcher in higher education was not enough. For Korea's healthcare to become the growth engine for future, GBARD should be invested heavily in the healthcare, a large part of the increased GBARD must be invested in higher education, and the higher education should invest to secure the higher quality researcher stably.
On the situation cooperating with business partners on the supply chain, systematic decision making process is a critical issue for them. The two major issues of purchasing strategy such as selecting vendors and managing them are important part of their overall business activities. This study mainly focus on the former issue of the vendor selection. Through the empirical study, analytical hierarchy process (AHP) method was applied to select vendors among supplier vendors based on four selection criteria such as the level of quality, product on management ability, delivery, and price. The results of study showed the main criteria of vender selection was the ability of quality management. The vender selected based on AHP and the current selection method was different, but implicitly projected the dilemma situation between quality and price which occurs in decision making process of real life.
In this paper, an integrated management software is developed to promote the business competitive power. The interoperability among the software accounts for an ever growing performance of petrochemical plant project. If the interoperability is built up, company has taken advantages of quality, schedule, cost, and safety by active communication. The advantage of an integrated management software is examined in three aspects. In efficiency aspect, It takes advantage of the saving about the various information and the standard of project performance procedure. In quality, the integration gave aid to a quality improvement through team collaboration and data management within project life cycle. In cost, poor communications between systems waste 30% of project costs. If information could be inputted once and used by all, reductions in delivery time up to 40% were possible. Therefore, 10% savings of engineering cost was also possible.
On the situation cooperating with business partners on the supply chain, systematic decision making process is a critical issue for them. The two major issues of purchasing strategy such as selecting vendors and managing them are important part of their overall business activities. This study mainly focus on the former issue of the vendor selection. Through the empirical study, analytical hierarchy process (AHP) method was applied to select vendors among supplier vendors based on four selection criteria such as the level of quality, product on management ability, delivery, and price. The results of study showed the main criteria of vender selection was the ability of quality management. The vender selected based on AHP and the current selection method was different, but implicitly projected the dilemma situation between quality and price which occurs in decision making process of real life.
This study aims to investigate the relationship of physical wellness, intellectual wellness, emotional wellness, subjective happiness and quality of life of employees. The proposed model analyzed 535 employees using Smart Partial Least Square (PLS) 2.0. The results of the experiment are as follows: First, physical, intellectual, and emotional wellness positively influenced subjective happiness. Second, subjective happiness positively influence life satisfaction. The results show improve the lives of the employee's quality of life and wellness, happiness. We study life quality, wellness, and happiness on subjective aspects in the workers. Therefore, analyzed result can be a basic research for the lives of the employees' quality.
Climate change, driven by the natural process of global warming, is a worldwide issue of significant concern because of its adverse effects on livestock output. The increasing trend of environmental temperature surging has drastically affected meat production and meat product quality, hence result in economic losses for the worldwide livestock business. Due to the increasing greenhouse gas emissions, the situation would get prolonged, and heat exposure-related stress is expected to worsen. Heat exposure causes metabolic and physiological disruptions in livestock. Ruminants and monogastric animals are very sensitive to heat stress due to their rate of metabolism, development, and higher production levels. Before slaughter, intense hot weather triggers muscle glycogen breakdown, producing pale, mushy, and exudative meat with less water-holding capacity. Animals exposed to prolonged high temperatures experience a decrease in their muscle glycogen reserves, producing dry, dark, and complex meat with elevated final pH and increased water-holding capacity. Furthermore, heat stress also causes oxidative stresses, especially secondary metabolites from lipid oxidation, severely affects the functionality of proteins, oxidation of proteins, decreasing shelf life, and food safety by promoting exfoliation and bacterial growth. Addressing the heat-related issues to retain the sustainability of the meat sector is an essential task that deserves an inclusive and comprehensive approach. Considering the intensity of the heat stress effects, this review has been designed primarily to examine the consequences of hot environment temperatures and related stresses on the quality and safety of meat and secondarily focus on cutting edge technology to reduce or alleviate the situational impact.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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