The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.8
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pp.497-502
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2021
This study aims to investigate the determinants of default risk of rural banks in East Java, Indonesia. The method used is descriptive verification and logistic regression analysis. The data used is secondary in the form of monthly annual financial reports of rural banks in East Java during the period 2009-2018. From the results, it was shown that net interest margin (NIM) as a proxy of market risk, non-performing loan (NPL) as a proxy of credit risk, operation efficiency as a proxy of operational risk and return on assets (ROA) as a proxy of profitability have a significant influence on default risk. Meanwhile, the loan to deposit (LDR) ratio as a proxy of liquidity risk has no significant influence on default risk. Banks need to implement risk management and meet the capital adequacy requirements of regulators so that they are resistant to risk, and also, compliant with bank governance to be able to produce high returns for rural banks have an impact on sustainability and its existence. The ability to identify setbacks in bank conditions and the ability to distinguish between healthy and problematic banks will enable to anticipate default banks.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.8
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pp.167-180
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2021
The "sharing economy" describes a type of business built on the sharing of resources - allowing customers to access goods when needed. While sharing goods has always been a common practice among friends, family, and neighbors, in recent years, the concept of sharing has moved from a community practice into a profitable business model. This study explores gaps between customers' actual usages and current policies on accommodation sharing by analyzing what needs to be done for the better establishment of sharing economy in society. The purpose of this study is to investigate perceptions of accommodation sharing by analyzing reviews and negative aspects that help resolve complaints and improve better services through policy establishment. This study investigates key attributes that influence business performance to improve citizens' decision-making for the usage of accommodation sharing. This study applies qualitative research by collecting demand- and supply-side reviews from selected registered accommodations using a random sampling procedure. This study finds that guests prefer entire house sharing with instrumental attributes related to properties. Entire house sharing of multiple dwellings shows business impacts in terms of high occupancy rate on the platform, while there are policy concerns with entire house sharing. The results provide policy and managerial implications by suggesting proper policies and considering relationships with citizens.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.2
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pp.1091-1099
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2021
The purpose of this research is to examine the effect of Servant Leadership and Business Transformation on Corporate Competitiveness and Corporate Sustainability. In this research, Service Innovation is the mediating element. The sample of this study was made up of all ship leaders in all crossings of PT ASDP Indonesia Ferry (Persero), which consisted of 150 Commanders or Chief Commanders (Mualim I). The location of the research is the Vessel PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) is used on all crossings of the company. It is a survey research using questionnaires given to 150 respondents. The validity and reliability were checked using Pearson correlation and Cronbach's Alpha. The analysis used the WarpPLS statistical method and WarpPLS software. The results from this research show that the increased Servant Leadership will improve Service Innovation. Business Transformation developed by PT ASDP has not been able to improve Service Innovation. To our knowledge, there is no study on the concept of comprehensive competitiveness and sustainability involving Servant Leadership, Business Transformation, and Service Innovation in an integrated and simultaneous manner. Therefore, the novelty of this research is the development of concepts or models of Corporate Competitiveness and Corporate Sustainability Theory through Servant Leadership, Business Transformation, and Service Innovation.
HUSSAIN, Malik Azhar;WAQAR, Amjad;ANAM, Saddiq;HAFEEZULLAH, Khan;ASMA, Zafar
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.4
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pp.399-408
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2022
Corporate governance and innovation have been a hot topic in recent boardroom talks, whether in the trade or manufacturing industries. Governance innovations are highly significant for the survival of the motor vehicle industry like Honda, Nissan, New General Motors, and Toyota. The study chooses the motor vehicle industry which crosses the age of a century and sufficient corroborative support exists with the perspective of distinctive objectives. Using the population of all the automobile companies listed on the Pakistan stock exchange (PSX), we distill automobile companies to evaluate the firm performance using the panel data regression approach. The results show that there is a significant relationship between gender diversity, audit committees, and firm performance. Further, board size also has a positive impact on firm performance. We identify that the governance mechanism of firms found in default of the frequency of audit committee meetings. By considering results, only limited knowledge of finance directors and also very few numbers of female directors are on the board. Empirical findings of this work might be useful for policymakers in attempting to draft a corporate governance framework better able to monitor the financial performance of firms through female directors and also serve as a catalyst for the regulators of electric vehicles.
Minh Sang, VO;Minh Quoc, PHAM;Thuy Bao Thu, LE;Le Kim Ngan, NGUYEN;Xuan Tung, DAO;Huynh To Nhi, PHAM
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.10
no.2
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pp.73-82
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2023
The study aims to evaluate the impact of corporate social responsibility on customers' repurchase intention in Vietnam's fast-moving consumer goods (FMCG) industry. This study employs primary data surveyed from 417 Vietnamese consumers, and the sample is selected based on the willingness to participate in providing information. The results show corporate social responsibility's positive impact on repurchase intention in the FMCG industry in the Vietnam market. There are three components of corporate social responsibility, including ethical responsibility, legal responsibility, and economic responsibility have a positive impact on repurchase intention. The economic responsibility component has the greatest effect on repurchase intention. There is not enough statistical basis for the philanthropic responsibility component of corporate social responsibility to recognize its impact on repurchase intention. The findings of this study suggest that companies dealing in the FMCG industry in Vietnam need to invest more in further developing their corporate social responsibility, it not only helps to improve their customer loyalty to businesses but also contributes to promoting the country's economic and social development in a better and more sustainable direction.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.2
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pp.141-149
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2022
Despite the importance of the insurance business for financial and economic development, few studies have looked at the factors that influence its growth. This research adds to the body of knowledge by empirically examining the impact of numerous factors on the development of the insurance business in 15 Middle East and North African (MENA) countries from 2000 to 2017. The study looks at macroeconomic, demographic, and institutional factors as potential drivers of the insurance industry's growth, with the insurance premium as a percentage of GDP as the dependent variable. All variables are stationary at the first difference, according to the IPS panel unit root test. The Pedroni residual cointegration test, Kao residual cointegration test, and Johansen-Fisher panel cointegration tests are then used to look for long-run associations. The cointegration tests strongly suggest that the insurance premium and the various variables have long-run correlations. Findings from the Fully-Modified OLS imply that GDP per capita, gross capital formation, and the KOF economic globalization index have a positive long-term impact on the insurance business. The insurance business is also driven by combating corruption and the rule of law. The population and regulatory quality, on the other hand, have no significant impact.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.5
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pp.239-250
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2022
A business's Enterprise Resource Planning (ERP) solution is software that fully integrates the services that businesses require, continuously updates business processes and department operations in real-time, and so aids in the successful management of enterprise resources. Previously, ERP solutions were often deployed for large enterprises, but along with the strong digital transformation process, many small and medium enterprises have been deploying Cloud ERP (CERP) solutions. The objective of the study is to measure the factors affecting the successful implementation of CERP solutions at small and medium enterprises and the impact of successful implementation of CERP solutions on business process re-engineering and enterprise performance. Using a quantitative method based on data collected from 230 small and medium enterprises in Vietnam that have been implementing CERP solutions, the results show that there are 5 factors affecting, which are Organizational ERP Strategic, Top management Commitment, Data Security, Training in ERP Projects, Organizational Culture. Research results also show that Successful implementation of CERP has a direct impact on business process re-engineering and business performance. Based on the results, the study has made a number of policy implications in the successful implementation of CERP towards re-engineering business processes to improve the performance of small and medium enterprises.
VO, Minh Sang;NGUYEN, Mai Tran;LE, Tuong Vi;NGUYEN, Gia Bao;HO, My Duyen;PHAM, Thi Phuong Thao
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.5
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pp.87-98
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2022
Purpose: The is study aimed to examine the impact of consumer ethnocentrism on reasoned action and brand equity on Generation Z in Vietnam. Research design, data and methodology: A quantitative study was undertaken on 302 Generation Z members. The data for the study was collected using a Google Form-based questionnaire from December 2021 to January 2022. Descriptive statistics, Cronbach's alpha, and structural equation modeling were among the data analysis techniques employed. The results: The results show that consumer ethnocentrism has a direct positive impact on reasoned action (subjective norms and attitude toward domestic goods) as well as an indirect positive impact on brand equity, including brand awareness, brand quality, and brand image. Major findings: According to the findings of this study, governments should continue to push propaganda and advocacy programs, call for national pride and encourage home consumers to support and use domestic goods. Domestic brands must strengthen their ties to the community and invest in community-oriented programs that promote domestic consumption. Vietnam's domestic fashion brands need to promote the exploitation of community-oriented and nationalistic content to call on domestic consumers to support them to consume domestic brands.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.5
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pp.487-496
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2022
This study attempts to discover a differentiated service strategy for the hotpot restaurant industry from the perspective of Chinese Generation Z customers, as well as to further explore the inner needs of Chinese Generation Z to make practical implications for discovering the method of gaining their satisfaction and loyalty. This paper employs questionnaires to collect analytical data and through a case study to produce company strategies. Smith's Marketing Ethics Sequential System Model (SMESSM) is introduced in this paper for the decision of whether the case study company Haidilao Hot Pot should make a new strategy on service based on Generation Z's consuming behavior. The findings of this study demonstrate that hotpot restaurant must differentiate their services for Generation Z from older generation customers to gain a sustainable development of the hotpot business. Proper differentiated service will not only improve Generation Z's dining experience but also reduce costs. This paper is the first to discuss differentiated service strategy in the hotpot restaurant business from the perspective of Generation Z customers. And a Chinese experience of SMESSM for practical use is introduced in this paper, which enriches the relevant implications for future research on business strategy.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.5
no.2
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pp.95-104
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2018
The purpose of this study is to investigate the impact of narcissism on employees' social media addiction and how it influences their job satisfaction and organizational commitment. And this study explores if perceived organizational support can moderate the relationship between narcissism and social media addiction. For this, this study collected data from 285 employees in Korean companies through a survey method and uses SPSS 18.0 for hierarchical regression analysis in the hypothesis test. First, organizational politics increases mood modification, withdrawal and tolerance among the sub-factors of social media addiction. Second, each phenomena of social media service addiction such as salience, withdrawal and tolerance decrease each relevant factors of job satisfaction and organizational commitment. Third, withdrawal and tolerance among the sub-factors of social media addiction play the mediating roles between narcissism and each relevant factors of job satisfaction/organizational commitment. Finally, perceived organizational support decrease the effect of narcissism on mood modification, withdrawal and tolerance among the sub-factors of social media addiction. This study provides some of managerial implications to corporate executives who try to manage organizational attitudes.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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