B. Gr nbaum defined the arrangements of simple curves and got many combinatorial properties. In this paper, we studied the existence of (n,r,t,k)-arrangements and the existence of digon-free(n,r,t,k)-arrangements, which is a generalized version of Gr nbaum`s definition.
This study researches functional arrangements for colors of work clothes - concentrating on the arrangements of lightness - for safety protection of workers at the job sites in the mechanical industry. To conduct such study, blue color (5PB) is selected for the CAD simulations on six arrangements of brightness based on two colors. The brightness ranges are of 5PB color (between 3~7.5) which are measurable by Munsell Conversion, and arrangements on lightness consisting of one arrangement of high lightness-gap, two of medium lightness-gap, and three of low lightness-gap. To analyze the data of color values after applying arrangements of lightness and to evaluate the levels of awareness regarding arrangements, the NCS colorimetric is being applied. Color palettes are based on the NCS notations, and then marked with color triangles. After evaluation, the visibility proves to be high when the arrangements contain high lightness at the top and bottom, and the arrangements with higher lightness-gap show higher effects in safety. Since this study tends to check factors of lightness, the other color factors were limited. Therefore, in order to apply these results at the job sites, integrated applications of such results will be very useful for developing safe working clothes in the future.
The purpose of this paper is to show that if A is a tame arrangement and a hyperplane H is ageneric then $A^{H}$ is also tame. Since free arrangements are tame we can say tame we can say that almost free arrangements are tame.
This study attempted to explore business and workers'needs for flexible work arrangements focusing on the case of a customer center business. We conducted in-depth interview and focus group interviews with the CEO of the company as well as with workers employed at the company in order to identify their need for flexible work arrangements. The subject of this study is a customer service center business that offers a variety of flexible work arrangements. We found that there is a need for flexible work arrangements in terms of both businesses and workers. These results suggest that flexible work arrangements can be activated when they meet the needs of businesses and workers. Flexible work arrangements can be activated when they meet the businesses'goals in human resource management and workers'goals for achieving work-family balance.
Local transient extreme wind loads caused by group tower-related interference are among the major reasons that lead to wind-induced damage of super-large cooling towers. Four-tower arrangements are the most commonly seen patterns for super-large cooling towers. We considered five typical four-tower arrangements in engineering practice, namely, single row, rectangular, rhombic, L-shaped, and oblique L-shaped. Wind tunnel tests for rigid body were performed to determine the influence of different arrangements on static and dynamic wind loads and extreme interference effect. The most unfavorable working conditions (i.e., the largest overall wind loads) were determined based on the overall aerodynamic coefficient under different four-tower arrangements. Then we calculated the one-, two- and three-dimensional aerodynamic loads under different four-tower arrangements. Statistical analyses were performed on the wind pressure signals in the amplitude and time domains under the most unfavorable working conditions. On this basis, the non-Gaussian distribution characteristics of aerodynamic loads on the surface of the cooling towers under different four-tower arrangements were analyzed. We applied the Sadek-Simiu procedure to the calculation of two- and three-dimensional aerodynamic loads in the cooling towers under the four-tower arrangements, and the extreme wind load distribution patterns under the most unfavorable working conditions in each arrangement were compared. Finally, we proposed a uniform equation for fitting the extreme wind loads under the four-tower arrangements; the accuracy and reliability of the equation were verified. Our research findings will contribute to the optimization of the four-tower arrangements and the determination of extreme wind loads of super-large cooling towers.
We exhibit a one-to-one correspondence between 3-colored graphs and subarrangements of certain hyperplane arrangements denoted ${\mathcal{J}}_n$, $n{\in}{\mathbb{N}}$. We define the notion of centrality of 3-colored graphs, which corresponds to the centrality of hyperplane arrangements. Via the correspondence, the characteristic polynomial ${\chi}{\mathcal{J}}_n$ of ${\mathcal{J}}_n$ can be expressed in terms of the number of central 3-colored graphs, and we compute ${\chi}{\mathcal{J}}_n$ for n = 2, 3.
We give a complete formula for the characteristic polynomial of hyperplane arrangements ${\mathcal{J}}_n$ consisting of the hyperplanes $x_i+x_j=1$, $x_k=0$, $x_l=1$, $1{\leq}i$, j, k, $l{\leq}n$. The formula is obtained by associating hyperplane arrangements with graphs, and then enumerating central graphs via generating functions for the number of bipartite graphs of given order, size and number of connected components.
Transactions of the Korean Society of Mechanical Engineers B
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v.25
no.11
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pp.1640-1649
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2001
The present study investigates the effects of various rib arrangements on heat/mass transfer in the cooling passage of gas turbine blades. A complex flow structure occurs in the cooling passage with rib turbulators which promote heat transfer on the wall. It is important to increase not only the heat transfer rates but also the uniformity of heat transfer in the cooling passage. A numerical computation is performed using a commercial code to calculate the flow structures and experiments are conducted to measure heat/mass transfer coefficients using a naphthalene sublimation technique. A square channel (50 mm $\times$ 50 mm) with rectangular ribs (4 mm $\times$ 5 mm) is used fur the stationary duct test. The experiments focus on the effects of rib arrangements and gap positions in the discrete ribs on the heat/mass transfer on the duct wall. The rib angle of attack is 60°and the rib-to-rib pitch is 32 mm, that is 8 times of the rib height. With the inclined rib angle of attack (60°), the parallel rib arrangements make a pair of counter rotating secondary flows in the cross section, but the cross rib arrangements make a single large secondary flow including a small secondary vortex. These secondary flow patterns affect significantly the heat/mass transfer on the ribbed wall. The heat/mass transfer in the parallel arrangements is 1.5 ∼2 times higher than that in the cross arrangements. However, the shifted rib arrangements change little the heat/mass transfer from the inline rib arrangements. The gap position in the discrete rib affects significantly the heat/mass transfer because a strong flow acceleration occurs locally through the gap.
The Oriental flower arrangements have the beauty of a strict triangle in a symmetrical three-dimensional effect as the form of flower tribute to gods in ancient times and used frogs to fix flowers to a basin easily. Flower arrangements of a conical shape made by repeatedly piled flowers in ancient Egypt shows the origin of the present vertical form of the Western flower arrangements. Flower arrangements in ancient Greece formed in a smooth S shape, while Roman flower arrangements were rich and gorgeous in a lowering and thin shape horizontally. Persians were showing triangular forms similar to the Oriental three-dimensional effect. The basic form of flower arrangements in the age of Renaissance was also created upon the ancient one, descending to Art Nouveau when flower arrangements were widely expressed from mass to space aesthetics led by America in the 20th century influenced by mild color, simplicity and realistic description of the Oriental art in the late 19th century. The Western flower arrangements are focused on formation, same as the Oriental ones, yet they disregard naturality and based on practicality.
This qualitative case study focused on the activation plan of flexible work arrangements. We selected eight workers from a foreign affiliated firm that has various flexible work arrangements for in-depth interview and focus group interview. The workers were categorized into two groups; those who have experiences with flexible working and those who have needs for flexible working. We analyzed their condition of work-family life and experiences with flexible working. Through the focus group interview, we can find out the needs and suggestions about activation plans of flexible work arrangements.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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