• Journal of Digital Convergence
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• v.16 no.6
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• pp.223-232
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• 2018

This study aims to incorporate resilience factors into current suicide research that is focused on risk factors by validating the role of hope and self-forgiveness, which are potential resilience factors, in thwarted belongingness and perceived burdensomeness, risk factors according to the interpersonal theory of suicide. Data was collected from 316 undergraduates in Seoul and Gyeonggi areas. We examined the correlations between self-forgiveness, hope, perceived burdensomeness, thwarted belongingness and suicidal ideation and tested moderating effects of self-forgiveness and hope on the relationship between perceived burdensomeness and suicidal ideation and between thwarted belongingness and suicidal ideation. The study results were all significant, indicating that self-forgiveness moderates the relationship between perceived burdensomeness and suicidal ideation and that hope moderates the relationship between thwarted belongingness and suicidal ideation. The result will be a basis for incorporating and resilience factors into the suicide risk assessment when educating suicidal prevention and counseling college students. Further research on studying more risk factors and resilience factors will contribute to establishing more useful and various suicide risk factor evaluation, prevention education, counseling and policies.

• Journal of the Korea Convergence Society
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• v.10 no.4
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• pp.277-284
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• 2019

Purpose: The purpose of this study is to examine the relationships among job stress, resilience and turn over intention of new graduate nurses in general hospital. Methods: A descriptive regression design was used and the participants were 90 new graduate nurses from one general hospital in S city. Data analysis included t-test, ANOVA, pearson's correlation and multiple regression. Results: There were significant correlations between conflict with physicians(r=.17, p=.049), problem relating to supervisors(r=.18, p=.040), discrimination(r=.18, p=.041), resilience(r=-.21, p=.023) and turnover intention. The regression model explained approximately 24.5 % of turnover intention. Conclusion: The findings suggest that nursing leaders have to reduce job stress and to improve resilience of new graduate nurses.

• 한국HCI학회:학술대회논문집
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• 2007.02a
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• pp.137-142
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• 2007

한정된 주의력 자원을 회복 시키기 위한 방법 중 피드백이 효과가 있는 것으로 보고되고 있다. 그러나 피드백의 구체적 내용에 대한 집중력 회복의 연구는 미미하다. 본 연구는 집중력을 회복할 수 있는 감각적 자극 중 정서적 피드백 간의 효과 차이를 분석 하였다. 집중력을 평가하기 위한 온라인 실험 시스템을 구축하고 시각, 청각, 촉각 피드백 자극을 제시하여 각각의 감각자극과 집중력 회복의 효과를 분석 하였다. 실험 참여자의 감각 피드백의 선호도에 따른 영향 요인을 알아보기 위하여 실험 후 주관적 설문을 실시하였다. 감각 피드백을 6명의 대학원생에게 일주일에 걸쳐 반복적으로 약200개의 자극을 제시하고 5회 이상 실험을 통하여 얻어진 30회 결과를 분석하였다. 결과적으로 피드백 별 수행 수준에서는 청각, 촉각, 시각 순으로 효과가 높았으며, 반응 시간에서는 촉각, 청각, 시각 순으로 효과적으로 나타났다.

• Proceedings of the Korean Society of Disaster Information Conference
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• 2022.10a
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• pp.75-76
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• 2022

본 연구는 기업과 그 기업이 속한 사회에서 사업을 영위하면서 자연재해의 발생이나 COVID-19와 같은 감염병의 유행으로 조직의 업무 중단이 발생하고 난 뒤 다시 사업을 재개하는 데에는 회복탄력성이 중요하다. 기업의 회복탄력성은 기업을 경영하는데 필요한 수많은 요소와 관련이 있다. 또한 기업과 연결된 많은 네트워크와 인프라에 의존하고 있다. 회복탄력성은 재난을 당한 뒤에 다시 사업을 영위하는 능력이라 할 수 있다. 재난에 대응하는 저항의 능력 보다는 기업의 핵심 기능이 단기간에 연속성을 확보하는데 그 의의가 있다고 하겠다. 이를 위하여 기업의 재난에 대한 '예방 활동', '대비 활동', '대응 활동'을 필수 요소로 삼고 있다. 그 외에 회복탄력성에 영향을 미치는 요인을 연구하기 위하여, 여유 자원, 협력관계, 전략적 유연성, 혁신성, 기술 변화 대응력이 조직역량에 미치는 영향력을 파악하고, 조직역량이 기업의 회복탄력성에 기여하는 정도를 파악하고자 하였다. (권재득, 2018). 회복탄력성의 미치는 추가요인인 외적 효과 분석에 대한 연구를 제안한다.

• Journal of Digital Convergence
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• v.17 no.7
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• pp.235-244
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• 2019

The purpose of the study was to investigate the effect of resilience and organizational culture on well-being in general hospital nurses. The data were collected from 188 nurses working at a general hospital from $1^{st}-30^{th}$ September 2017. The research tools were the resilience, organizational culture, and well-being. The data were analyzed by descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficients, and stepwise multiple regression using SPSS/WIN 21.0 program. The result showed that the difference in well-being relating to general characteristics were significant age, marital status, position, and career. It was found that resilience, organizational culture, and well-being were all significantly correlated, and that the factors affecting well-being included resilience, task-oriented cultures, relation-oriented cultures, and marital status. There is a need for a strategy to enhance nurses' resilience and aid in the development of a sound organizational culture that could help them effectively adapt to changes. This will not only improve nurses' health but also have a positive impact on patients and nursing organizations.

• Journal of the Korean association of regional geographers
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• v.22 no.3
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• pp.483-498
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• 2016

This study investigated the conceptualization and application of new concept of regional resilience with case study in Korea in order to promote more sustainable regional development strategies, while problematizing dominant regional competitiveness concept in the current regional development circle under the condition of stagnant growth and ever-existing crisis in these days. Through literature review, this paper found out that regional resilience is a useful concept both to understand dramatic regional changes and to promote new regional development strategies. Furthermore, the study formulated basic research topics and issues for regional resilience through reviewing existing research outcomes on the measurement and factors of regional resilience. Through case study of two macro city-regions in Korea, this study also found out that regional resilience patterns and processes are differentiated according to the place and its scale and that both regional industrial structure formed in a path-dependent way and regional competitive characteristics are all significant to understand the regional resilience patterns and processes.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2022.11a
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• pp.105-117
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• 2022

본 연구은 군 장병들의 자기결정성에 영향을 미치는 변인을 선정하고 회복탄력성의 매개효과를 알아보고자 한 박사학위논문의 요약본이다. 연구를 위해 전국 육군 8개 부대 장병 898명을 대상으로 자기결정성의 관련 변인을 측정하기 위한 설문을 실시하였다. 설문 결과는 통계분석을 시행하였는데, 매개효과 검증을 위해 독립변인으로 그릿과 주관적 안녕감을, 종속변인으로 자기결정성, 매개변인을 회복탄력성으로 하는 3단계 회기분석을 실시하였다. 연구 결과, 군 장병들의 일반적인 특징에서 성별과 회복탄력성 교육참여 여부는 각 변인에 유의한 차이를 보이지 않았고, 연령은 27세 이상, 계급은 부사관이 모든 변인에서 높은 수치를 보였다. 그릿과 주관적 안녕감의 하위요인들은 자기결정성에 모든 하위요인에 다소 높은 정적 상관관계와 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 그릿과 주관적 안녕감의 하위요인들은 회복탄력성의 모든 하위요인과도 전반적으로 높은 정적 상관관계를 보였고, 전반적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 회복탄력성의 하위요인들은 자기결정성의 하위요인 전반에 상관관계를 가졌으며, 부분매개효과를 확인했으나 일부요인은 기준을 충족하지 못하였다. 결론적으로 군 장병들에게 지속적인 관심과 꾸준한 노력을 기울일만한 동기부여가 무엇보다 필요하며, 군 장병들의 성공적인 자기결정력 성장을 위해서는 자율성 증진과 원활한 대인관계 환경 제공을 통한 그릿과 주관적 안녕감의 요인들의 충족이 필요함을 알 수 있었다. 또한 장병들의 회복탄력성 능력 향상을 위한 그릿과 주관적 안녕감 증진은 장병들의 자기결정성 증진에 기여할 주요 수단임을 알 수 있었고, 장병들의 주관적, 긍정적 심리상태와 자신 삶의 만족을 위한 주관적인 능력 증진을 위해서는 그릿 및 주관적 안녕감과 회복탄력성이 주요한 에너지로 활용될 수 있음을 추론할 수 있었다.

• Journal of Digital Convergence
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• v.11 no.12
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• pp.639-647
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• 2013

This paper is a methodological research aimed at developing a mental disorder recovery scale (MDRS) and testing its validity and reliability. After three sessions of factor analysis, a total of three factors using an Eigen value of 1.0 or more were drawn. The explanatory power was found to be 58.1%. All the items met the criteria for communality and factor loading with no item removed, and, ultimately, 25 items were selected. Criterion-related validity test showed that Pearson's correlation coefficient was significant at .71 (p<.01) with significant correlation with each factor (p<.01). The reliability test showed that Cronbach's ${\alpha}$ coefficient was .95 and that Cronbach's ${\alpha}$ coefficient for each factor ranged from .87 to .93. MDRS, which was developed in this study and possessing 3 factors and 25 items, had both its validity and reliability confirmed; therefore, the developed scale would be useful to evaluate the recovery of individuals with mental disorder.

• The Optical Journal
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• s.149
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• pp.14-17
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• 2014

산업연구원에서 발표한 '2014년 경제 산업 전망'에 따르면 세계 경제의 완만한 회복세와 수출 증가, 내수 회복세 확산 등으로 2014년 우리나라의 국민총생산(GDP) 증가율이 3.7%에 이를 것으로 예상된다. 수출은 세계경제 회복세에 힘입어 전년에 비해 증가세가 확대되나, 우리의 주요 수출시장인 신흥권의 성장 둔화로 증가율이 크게 높아지기는 어려울 전망이다. 2014년 수출은 약 6.7%, 수입은 약 9% 증가하고 무역흑자는 328억 달러 내외를 기록할 전망이다. 민간소비는 가계부채 부담이 제약요인으로 작용하나 수출 회복에 힘입은 소득 상승, 유가 안정과 환율 하락에 따른 교역조건 개선 등으로 전년보다 높은 3%대 초반의 증가가 예상된다. 2014년 10대 주력산업은 미국, 유럽연합(EU) 등 선진국의 경기 회복과 주력산업의 경쟁력 강화에 따라 일반기계(8.5%), 자동차(6.7%), 정보통신기기(7.1%), 반도체(6.8%) 등의 수출이 호조를 보일 것으로 예측된다. 반면 디스플레이 수출 증가율은 3%에 그치며 철강(-0.1%)과 조선(-0.4%)의 수출은 부진할 전망이다. 신흥국 경기회복정도, 원화강세와 엔화약세 등의 환율요인, 중국업체들의 글로벌 입지 확대 등이 이들 주력산업 성장의 주요 변수로 작용할 전망이다.

• KSCE Journal of Civil and Environmental Engineering Research
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• v.42 no.1
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• pp.145-150
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• 2022

There is a movement to respond to the decline of the city through urban regeneration projects, and in particular, the importance of residents-led is increasing. In addition, the concept of resilience to increase the resilience of the city in response to an uncertain future is emerging around the world. This study aims to diagnose urban regeneration projects from a resilience perspective. The target site of the study was set as a selection area for general neighborhood urban regeneration projects in Seoul, and the factors affecting resilience in response to the recent coronavirus were analyzed. As a result of the analysis, it was found that among the contents of the urban regeneration project revitalization plan, the social regeneration content that can lead to residents had a positive effect on resilience. It is expected that the resilience of the city can be improved if the contents that can enhance the self-sustainability of the residents are included from the stage of the plan.