• Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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• v.12 no.4
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• pp.201-215
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• 2017

The purpose of this study is to define the relationship between ethical management, organizational culture, and management performance in long-term care institutes for the elderly while identifying the level of ethical management, organizational culture, and management performance of caregivers and the impact and mediation of the relationships between them based on the hypothesis. The results show that caregivers in the Gyeonggi region scored 2.929 out of 5 in ethical management, 3.393 in organizational culture, 2.925 in organizational transparency and 3.185 in management performance. The levels of ethical management, organizational culture and management performance in caregivers are lower than those of welfare workers, social workers, and nursing assistants. This is due to their relatively low level of education, wages and working environment. This study determined that there is a significant relationship between variables in terms of correlation between ethical management, management performance, organization transparency, and organizational culture. Second, the authors adopted hypotheses that ethical management has a statistical effect on organizational transparency, management performance, and organization culture. Third, the authors concluded that organizational culture has a direct impact on organization transparency and there is a significant mediation effect between ethical management, organizational transparency, and management performance. Based on these results, we propose the following: First, ethical leadership at the core of ethical management. Second, awareness in organizational transparency. Third, balanced management performance. Fourth, a flexible organizational culture that can respond to ethical management environment must be established.

• Venture DIGEST
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• s.89
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• pp.5-9
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• 2006

본지는 지난 12월 21일 '2006 벤처환경 전망과 과제'를 주제로 협회 회의실에서 특별좌담회를 개최했다. 협회 조현정 회장, 한국벤처캐피탈협회 고정석 회장, 한양대학교 한정화 교수가 참석한 가운데, 자유토론형식으로 진행됐다. 토론자들은 2005년 벤처산업이 재도약의 기틀을 마련했다고 평가하고, 이를 이어가기 위해 업계의 투명경영과 경영혁신을 위한 지속적인 노력이 필요하다고 의견을 같이 했다.

• Venture DIGEST
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• s.87
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• pp.16-17
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• 2005

지난 11월 22일 코엑스 인터콘티넨탈호텔에서 '벤처기업 투명경영 실천포럼'이 개최되었다. 최근 일부 벤처기업의 분식회계 문제와 관련하여 건전한 기업경영을 하고 있는 대다수 벤처기업인들의 사기가 저하되고, 재무 및 회계투명성에 대한 인식제고의 필요성이 대두됨에 따라 마련된 이번 포럼에서는 각 분야 전문가들의 의견이 활발히 개진됐다 협회 조현정 회장의 개회사와 중소기업청 이승훈 차장의 격려사로 시작된 이번 포럼에는 벤처윤리위원회 강석진 위원장의 기조발제에 이어, 금융감독원 전홍렬 부원장의 '금융감동정책방향'. 다산회계법인 김일섭 대표의 '벤처기업의 회계투명성 제고', 한양대 한정화 교수의 '벤처기업의 위기관리 전략'에 관한 주제 발표와 PSIA 박상일 대표의 '우수사례'발표가 있었다. 포럼 내용을 간략하게 정리해 본다.

• The Journal of the Convergence on Culture Technology
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• v.9 no.6
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• pp.715-720
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• 2023

This study aims to select ESG items from a consumer perspective and examine the influence of these factors on corporate image and corporate reputation. ESG-related research tends to be conducted from a corporate or investment perspective. However, based on their evaluation of ESG activities, consumers form corporate image and corporate reputation. Accordingly, the E, S, and G evaluation items were applied from the consumer's perspective to analyze the impact of each item. As a result of the study, the impact on corporate image was found to be in the order of transparent management, support for small and medium-sized businesses, and response to climate change. The results of corporate reputation analysis showed transparent management, response to climate change, and support for small businesses. From the consumer's perspective, activities related to a company's response to climate change are considered a corporate obligation, and demands for coexistence and transparent corporate management of small and medium-sized businesses are growing. The significance of this study is that ESG requires environmental management, symbiotic management, and transparent management from a consumer point of view, suggesting that transparent corporate management is the most important factor. In addition, it suggests that communication with consumers of companies requires communication not only in the environmental area, but also in the social and governance areas.

• KOREAN POULTRY JOURNAL
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• v.36 no.12 s.422
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• pp.56-57
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• 2004

• 프린팅코리아
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• s.29
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• pp.104-107
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• 2004

1956년 7월에 설립된 모기업 무림제지(주)를 기반으로 1978년 12월에 태어난 신무림제지(주)(대표 이원수, www.moorim.co.kr)는 ‘무림은 자연입니다, 무림은 세계입니다. 무림은 사람입니다.’라는 기업 이념 아래 커뮤니케이션의 활성화(열린경영, 투명경영), 일할 맛 나는 기업문화(재미경영), 사람을 중시하는 인재중심의 경영(인재경영)이란 경영철학을 고수하며 Global Top 10(세계 인쇄용지 10대 기업)이라는 비전과 생산량 150만톤 체제 구축 및 Top 10에 걸맞는 모든 부문에서의 경쟁력 강화라는 미션을 향해 오늘도 전진하고 있다.

• The monthly packaging world
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• s.112
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• pp.100-103
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• 2002

• Journal of Digital Convergence
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• v.11 no.12
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• pp.257-264
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• 2013

The purpose of this study is to propose plans of accounting transparency enhancement for Korean firms' sustainable growth and moral management. Moral management is not optional but essential strategy under global competitive circumstances. It has been proved that sustainable growth was possible through moral management. The plans of accounting transparency enhancement obtained from this study are as below. The implementation of early childhood education on the role and function of accounting, including contents related accounting ethics in university business curriculum or accounting curriculum, including contents related accounting(management) ethics in various accounting qualification examination, building and utilization of systematic knowledge base on accounting fraud, strengthen supervision for implementation of stable and reliable K-IFRS, improving public ethics through strengthening ethical awareness, devotion of community leaders for the nation and society etc.

• Venture DIGEST
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• s.96
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• pp.30-31
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• 2006

정부가 회계 투명성 확보를 위한 제도적 장치를 마련한다고 해서 회계 투명성이 저절로 확보되는 것은 아니다. 재무정보의 주체는 기업이고 그 기업에서 가장 중요한 역할을 해야 하는 사람은 바로 경영자이다. 비록 투명한 기업경영과 성실한 공시가 지금 당장 이익 창출은커녕 고통을 가져올 수도 있겠지만 경영자는 이러한 근시안적인 사고에서 탈피하여 장기적인 시각을 가져야할 것이다.

• Venture DIGEST
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• s.78
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• pp.12-13
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• 2005

기업의 윤리경영 문제는 비단 어제 오늘의 일이 아니다. 특히 제2의 도약기를 맞은 벤처기업은 윤리역량 강화 부분에 더욱 관심을 가지고 자정노력을 기울이고 있는 상황이다. 이에 윤리경영의 필요성을 다시 한번 점검하고 벤처기업이 지향해야 할 모습을 제안하고자 한다.