• The Science & Technology
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• s.529
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• pp.21-24
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• 2013

• Electronics and Telecommunications Trends
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• v.28 no.2
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• pp.115-131
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• 2013

본고에서는 인류문명의 탄생과 발전의 원동력을 커뮤니케이션 혁명에 두고, 인류역사를 언어문명, 문자문명, 인쇄문명 그리고 초연결 창조문명으로 구분한다. 이러한 전제하에서, 21세기 초엽에 우리가 목격하고 있는 '편재하는 인터넷 시대'를 초연결 창조문명 태동기로 본다. 본고의 목적은 이러한 창조문명 시대의 도래를 배경으로 미래창조국가의 프레임과 추진 전략을 고찰하는 데 있다. 이를 위해 초연결 융합창조망을 단계별로 구축하여 국가자원을 보다 잘 연결하고(Connected), 과학기술과 산업 그리고 인프라 등을 융합하여(Convergent), 새로운 성장동력과 국민복지를 창출하는(Creative) $C^3$ 기반 미래창조 선도국가(Advanced Korea for All: A-KOREA)의 방향성을 제시한다. 또한 'A-KOREA'를 실현하기 위해 기반 형성 단계, 도약 단계, 성숙 단계. 행성 단계로 구분한 후 각 단계별 추진 전략을 도출한다. 마지막으로 인류 신문명 시대의 미래창조 선도국가로 진입하기 위한 국가리더십의 표출 경로를 정리하여 보았다.

• 발명특허
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• v.24 no.5 s.278
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• pp.26-28
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• 1999

21세기 창조의 시대를 맞아 발명의 역사를 재조명하고 창조인의 명예와 자긍심을 기리는 $\ulcorner$발명의 전당$\lrcorner$ 개관식 및 우리 선조들이 개발한 발명무기 시연회가 `99. 5. 26(수) 11:00시 정부대전청사에서 산업자원부장관, 충청남도지사 등 주요 인사(예정) 100여명이 참석한 가운데 성황리에 열렸다.

• Journal of Korean Electronics
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• v.19 no.5
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• pp.1-7
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• 1999

지난 3월 31일 제10차 정보화추진위원회에서 확정된 '사이버코리아 21'은 우리나라를 21세기 창조적 지식기반국가로 건설하기 위한 국가 정보화비전으로 향후 4년간 약 28조원을 투자하여 100만명의 신규 고용을 창출하고 118조원의 생산유발 효과를 달성하는데 목표를 두고 있다. 본지에 '사이버코리아 21'의 세부내용을 게재함으로써 우리 기업의 사업추진 방향에 도움을 줄 수 있을 것으로 기대된다.

• Journal of the Korean Society for information Management
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• v.21 no.4 s.54
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• pp.295-314
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• 2004

Information cultural is the compound of the physical and spirit livelihood mode in the knowledge and information age. They are the livelihood mode including obtained knowledge, belief, technology, and behaviour and so on shared members of the special boundary of land. The 21st century called people is the age to create the new added value of information and cultural. Thus information cultural is becoming the global. This study aims to propose model on the information cultural creating processes for information cultural magnification based on theory and the necessaries for the undertaking of a work in the side global.

• Venture DIGEST
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• s.130
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• pp.18-21
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• 2009

개인에게 있어서 일이란 자아실현이 최종 목표이지만 기업에게 있어서 비즈니스란 가치창출이다. 하지만 이 두 가지를 모두 만족시키기란 쉽지 않다. 어쩌면 이 두 가지를 만족시키는 회사가 바로 우리가 꿈꾸는 이상적인 기업의 모습일런지 모른다. "이런 이상적인 기업을 만들기 위해서 기업은 그곳에서 종사하는 사람들이 창조, 활력, 보람을 갖도록 해주어야 한다"고 외치는 사람이 있다. 바로 아이디에스앤트러스트의 현재환 대표이다. 그래야 회사도 발전하기 때문이란다. 다시 말해 '가치창조'와 '자아실현'이라는 두 마리 토끼를 잡아야 한다는 말. 13년 동안 다양한 IT솔루션으로 기업들의 가치창조를 위한 툴을 제공하고 있는 아이디에스앤트러스트 현재환 대표가 들려주는 경영이야기를 들어보자.

• JOURNAL OF ELECTRICAL WORLD
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• s.292
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• pp.80-88
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• 2001

• Nuclear industry
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• v.21 no.1 s.215
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• pp.55-57
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• 2001

• Ceramist
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• v.11 no.3
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• pp.76-82
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• 2008

• Aerospace Industry
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• v.45
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• pp.21-25
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• 1996