• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2023.04a
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• pp.15-19
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• 2023

2022년 7월에 열린 'ON미래, 산업디지털전환 국회 포럼' 에서는 기업과 기업의 데이터들이 연결되고 산업에 활용 가능한 환경조성이 필요하며 이러한 데이터 생태계를 위한 거래 활성화로 비즈니스 모델 창출이 중요한 이슈로 떠올랐다. 소상공인시장진흥공단은 소상공인 디지털 특성화대학을 열고 소상공인 디지털 역량 강화를 위해 전국의 10개 대학과 연계하였다. 4차 산업혁명의 진전과 코로나19 팬데믹의 영향으로 인한 비대면 문화의 확산 등과 이에 따른 소상공인의 디지털역량이 사업을 영위하는데 중요한 이슈로 등장한 것이다. 본 연구는 소상공인의 사업 역량과 디지털 역량이 경제활동 지속 의도에 미치는 영향관계를 실증 분석하기 위하여 이루어졌다. 이를 위해 사업 역량을 세분화해서 소상공인의 업종 전문성, 고객관리 전문성으로 나누었다. 디지털 역량은 SNS 활동성, ICT 사용 용이성, ICT 사업 활용성으로 세분화하였다. 이들 요인들이 경제활동 지속 의도에 영향을 미침에 있어서 1인 미디어 교육참여도에 따라 어떻게 달라지는지를 동시에 살펴보았다. 이를 실증 분석하기 위해 1인 미디어 교육을 받은 사람을 대상으로 온라인 설문을 조사하고자 하며 디지털 역량의 중요성이 증대되는 시점에서 소상공인에 있어서도 이러한 역량이 경제활동 지속 의도에 영향을 미치는지 실증적으로 분석하는 측면에서 의의가 있다.

• Journal of Venture Innovation
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• v.7 no.3
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• pp.65-84
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• 2024

This study confirms the relative influence of satisfaction with the government's start-up support project at each growth stage of start-up companies and entrepreneurs' commercialization capabilities on start-up commitment. The start-up growth stage was divided into start-up stage, initial growth stage, stagnation stage, and high growth stage, and the government's start-up support project was divided into eight types(entrepreneurship education, mentoring/consulting, facility space, commercialization support, policy funds, sales channels/marketing/overseas expansion, R&D support, and start-up events/network) and satisfaction was evaluated. The data used was the results of the Daegu Creative Economy Innovation Center's survey on entrepreneurship conditions. As a result of the analysis, it was confirmed that the entrepreneur's commercialization capabilities are more effective in increasing the entrepreneur's commitment to starting a business than the satisfaction with the government's start-up support project. Additionally, it was confirmed that relatively important factors in entrepreneurship immersion differ depending on the start-up stage. During the start-up period, the government's start-up support project was found to be an important factor in increasing entrepreneurs' commitment to starting a business, but it was confirmed that the government's start-up support project had no effect on the start-up commitment after the start-up growth stage. In addition, this study confirmed the relatively important government start-up support projects by start-up growth stage and found that satisfaction with start-up facilities can increase start-up commitment during the start-up stage, and that start-up facilities and commercialization support are important during the early growth stage. And in the Death Valley stage, startup facilities, commercialization support, and policy funds were confirmed to be relatively important factors, and in the high growth stage, mentoring was confirmed to be an important factor in increasing entrepreneurship immersion. The results of this study not only contribute theoretically to building entrepreneurship theory, but also determine the size and effective support plan for the government's entrepreneurship support project for each growth stage of startup companies, and help organizations that operate entrepreneurship policy and institutional support and startup support programs. It will have a significant contribution to management measures.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2018.11a
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• pp.153-158
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• 2018

국내외 창업 교육 및 창업 현장에 있어 창업자 개인이 아닌 팀 단위의 역량을 중요시하고 있다. 다양한 창업지원 사업에서 팀의 구성에 따라 당락을 결정할 정도로 팀은 창업 초기에 빠르게 나아가기 위한 원동력이자 시너지를 낼 수 있는 중요한 역할을 한다. 또한 창업팀의 활동을 통해 구성원들의 역량이 성장하고 발전할 수 있다고 믿기 때문에 실패를 용인하고 재도전할 기회를 주는 등 사회 분위기도 개선되고 있다. 이러한 시대적 변화에 따라 기존의 창업가(entrepreneur) 중심에서 창업팀(entrepreneurial team) 단위의 연구로 흐름이 변화하고 있으나 이에 대한 연구는 매우 부족한 실정이다. 더욱이 국내 연구에 있어 창업팀에 대한 연구는 초기 단계로 해외의 연구 결과에 의존하고 있어 한국의 창업환경에 맞는 창업팀의 연구가 필요하다. 이러한 연구의 부족은 창업팀이라는 연구 대상이 한정되어있다는 점, 시간의 부족을 겪고 있는 창업 팀원들에게 의미 있는 자료를 끌어내기 어려운 점 등도 애로사항으로 작용하고 있다. 이에 본 연구에서는 창업팀의 특성 중 학습 행동을 유발하는 요인을 찾기 위해 창업팀의 지각된 다양성과 그 다양성을 수용하는 태도에 관하여 연구를 진행하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 팀원들의 지각된 사회범주 다양성과 지각된 정보다양성이 높을수록 다양성을 수용하고자 하는 의지가 높게 나타났다. 둘째, 정보 다양성과 가치 다양성을 수용하는 태도가 좋을수록 자발적인 학습 행동이 더 많이 발생했다. 셋째, 단순히 다양한 사람들을 섞어 팀을 구성하는 것 자체로만은 학습 행동을 유발하지 않음을 확인하였다. 지각된 사회범주다양성은 정보다양성의 수용태도를 매개로 자발적인 학습 행동에 영향을 미쳤으며, 지각된 정보다양성은 정보다양성과 가치다양성 수용태도를 매개로 학습행동에 유의미한 영향을 주었다. 팀은 긍정적인 영향과 함께 부정적인 영향을 주기도하여 구성원간의 갈등을 야기시키며 창업실패의 요인이 되기도 한다. 본연구는 이러한 팀의 특성을 살펴봄으로서 향 후 창업팀의 육성과 지원 시 팀의 구성원간의 문제에 대한 관심을 유도하고 팀의 특성과 관련한 연구의 확산에 기여할 것으로 보인다.

• Journal of Platform Technology
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• v.12 no.3
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• pp.41-54
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• 2024

Recently, support for various types of entrepreneurship has been increasing. At the same time, interest in entrepreneurship education is increasing to expand support for entrepreneurship and improve entrepreneurship performance. Therefore, the scope and interest of entrepreneurship education and support is expanding beyond college students and the general public to include high school students. Accordingly, this study seeks to investigate in more depth the relationship between entrepreneurship competency, entrepreneurship attitude, and intention to start a business in order to increase the intention to start a business. As a result of the analysis, entrepreneurship capabilities (creativity, risk-taking, and innovation) had a positive effect on attitude toward entrepreneurship, and attitude toward entrepreneurship had a positive effect on the will to start a business. In addition, the results of the analysis of the mediating effect of entrepreneurship attitude in the relationship between entrepreneurship capabilities (creativity, risk-taking, and innovation) and entrepreneurship will are as follows. First, in the relationship between creativity and entrepreneurial will, entrepreneurial attitude played a partial mediating role. Additionally, in the relationship between risk tolerance and entrepreneurial intention, entrepreneurial attitude played a partial mediating role. Lastly, in the relationship between innovation and entrepreneurial will, entrepreneurial attitude played a complete mediating role. The research conclusion summarizes the results of this study, suggests implications for entrepreneurs and start-ups, as well as limitations of this study and directions for future research..

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2021.11a
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• pp.63-67
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• 2021

최근 중등교육에서 기업가정신 교육에 대한 필요성에 대한 인식이 확산되면서, 현장에서 이를 실천할 교사의 역량이 중요해졌다. 본 연구는 기업가정신 교육을 실천할 교사들의 역량을 탐색하고 중요도와 실행도 차이를 분석함으로써, 교육 요구도의 우선순위를 도출하고자 하였다. 이를 위하여 본 연구는 TPACK(Technological Pedagogical Content Knowledge, 테크놀로지내용교수지식) 모델에 기반하여 기업가정신 교육 역량을 개념화하고, 이를 측정하기 위한 도구를 개발하였다. 이를 활용하여 기업가정신 교육에 관심이 있는 중등교사 217명을 대상으로 설문조사를 실시하여 중요도와 실행도의 차이를 분석하였다. 연구결과, TPACK의 모든 하위 요인에 대하여 중요도의 평균이 실행도의 평균보다 높아 교육적 처방이 필요한 것으로 나타났다. 또한 중요도-실행도 매트릭스에서 가장 개선의 우선순위가 높은 요인은 CK(내용지식)인 것으로 나타났다. 이러한 결과를 토대로 교사들의 기업가정신 교육 역량 강화를 위한 시사점을 도출하였다.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2023.11a
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• pp.123-127
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• 2023

본 연구는 디지털 기업가정신과 디지털 혁신에 영향을 미치는 요인에 대해 검증하는 것이 목적이다. 연구목적을 달성하기 위해 디지털 기업가정신에 영향을 미치는 요인을 기술 특성(디지털 기술역량), 조직 특성(디지털 학습역량, 재무 준비성), 제도적 압력(강제적 압력, 모방적 압력, 규범적 압력)으로 설정하였다. 연구모형과 연구가설을 설정하였고, 국내 104개 기업의 데이터를 이용하여 실증분석을 하였다. 실증분석 결과, 첫째, 디지털 기술역량, 디지털 학습역량, 재무 준비성, 제도적 압력은 디지털 기업가정신에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 디지털 기업가정신은 디지털 혁신에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 4차 산업혁명과 디지털 전환 시대에 디지털 기업가정신을 통해 디지털 혁신을 이룰 수 있는 기업의 전략적 시사점을 제공할 것이다.

• Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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• v.14 no.3
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• pp.59-71
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• 2019

The domestic unemployment rate is now seriously increasing due to the impact of the international trend of incurring high costs using only a small number of manpower in a situation where the business has been being reduced in size. The nation is taking start-up promotion policies as a way to overcome the problem, but with the advent of excessive entrepreneurs and their concentration on specific areas, their survival is in an unclear situation. Thus, this study was intended to provide a useful direction for successful start-ups by identifying the impact of entrepreneurial motivation and entrepreneurship, internal characteristics of entrepreneurs, and of competency characteristics, external characteristics of them, on sustainability through business performance. Thus, the purpose of this study was to provide a useful direction for successful start-ups by identifying the impact of entrepreneurial motivation and entrepreneurship, internal characteristics of entrepreneurs, competency, and external characteristics, on sustainability through business performance. The result of verifying the hypothesis has showed that entrepreneurial motivation, entrepreneurship, and competency characteristics had a positive effect on business performance, and on the other hand, the business performance had a positive effect on sustainability. In addition, in terms of the impact of entrepreneurial motivation, entrepreneurship, and competency characteristics on sustainability, all of them had mediating effects on business performance. It is obvious that studies on the factors affecting business performance and corporate sustainability up to now have been carried out by only collecting the independent variables of this study individually or two of them. so it is judged that if the study, which has verified the practical direction in general through the verification of entrepreneurs's internal and external characteristics from various angles, is performed more comprehensively along with the addition of background characteristics of entrepreneurs, such as characteristics of start-up preparation, etc., in the future, more in-depth results will be able to be obtained.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2020.11a
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• pp.197-202
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• 2020

본 연구는 여성들의 경제활동의욕에 영향을 미치는 요인에 대한 연구로 여성들의 경제활동의욕과 창업의도에 대한 영향요인들을 실증적으로 분석하여 영향관계를 규명하는데 목적이 있다. 본 연구를 위해 독립변수로는 심리적특성과 준비도, 동기, 업무경험, 네트워크 역량, 차별인식, 일에대한 인식. 지원 제도, 재산상태 인식, 가족지지로 하였고, 종속변수로는 경제활동 의욕과 창업의도로 설정하였다. 여성의 경제활동 의욕과 관련하여 선행연구 및 정책적 자료들에 대한 문헌연구를 통해 이론적인 개념을 정립하고 연구모형을 설정하였다. 선택된 연구의 변수들인 심리적특성과 준비도, 동기, 업무경험, 차별인식, 지원제도등 경제활동 의욕과 창업의도들 간의 관계를 실증분석하고, 이를 토대로 의미 있는 이론적 및 정책적 시사점들을 제시하고자 한다.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2021.04a
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• pp.49-53
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• 2021

'양손잡이 조직(Organizational Ambidexterity)'은 새로운 기회를 찾고 위험을 감수하며, 신제품이나 신사업을 개발해 가는 탐색(Exploration) 역량과, 최소한의 리스크와 보유한 자원을 토대로 기존 제품이나 서비스를 중심으로 효율성을 높이는 활용(Exploitation)적 혁신을 동시에 추구하는 조직의 능력으로 경영자들이 비즈니스 환경의 난기류와 다차원성에 대처하도록 권고하는 개념들 중 하나이다. 본 연구는 스타트업의 양손잡이 역량 균형이 기업 성과에 미치는 영향에 대한 연구를 기반으로 양손잡이 역량이 실제 스타트업에 긍정적으로 영향을 미치는 지를 조사하는데 목적으로 하고 있다. 따라서 탐색(Exploration)과 활용(Exploitation)의 적절한 균형(Balance)을 중심으로 기업성과에 미치는 영향과 더불어 환경적 동태성(Environmental Dynamics)의 조절효과에 대하여 알아보고 분석하였다. 실제로 선행 연구를 통해 탐색(Exploration)과 활용(Exploitation)에 모두 관여하는 양손잡이 기업들이 하나에 집중하는 기업보다 우수한 성과를 달성할 가능성이 높은 것으로 나타났으며, 탐색(Exploration)과 활용(Exploitation)의 적절한 균형(Balance)을 유지하는 것이 생존과 번영을 위해 중요한 것으로 나타났다. 특히, 자원이 부족한 스타트업의 경우 부족한 자원을 효과적으로 활용하고 양방향으로 행동할 수 있는 능력은 경영 능력과 역량에 달려 있기 때문에 지속적인 생존을 위해 탐색과 활용의 균형을 맞추고 효과적인 조직을 구축해 양손잡이 조직으로 거듭나야만 한다. 양손잡이 조직에 대한 연구 이론은 보통 여유 자원이 높은 대기업을 기준으로 정의되고 있으며, 상대적으로 여유 자원의 수준이 낮은 중소기업이나 스타트업을 위한 양손잡이 조직의 의미와 이러한 기업들이 추구할 수 있는 현실적인 실행방안에 대해서는 연구가 부족한 실정이다. 따라서, 본 연구는 실제 스타트업 기업의 성장을 위한 전략적 방향 설정을 제시할 수 있으며, 급격하게 변화하는 시장에서 스타트업의 양손잡이 역량과 기업성과 영향 관계를 분석하여 학술적인 기여를 할 수 있을 것으로 기대한다.

• Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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• v.15 no.3
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• pp.103-119
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• 2020

This study aimed to derive theoretical and practical implications by analyzing the relationship between adversity quotient, entrepreneurial orientation, and customer orientation, which are the internal competency of start-up entrepreneurs affecting the performance of a small business CEO. As in previous domestic studies, we deviated from analyzing internal competency as a single-dimensional functional relationship to business performance, and attempted to explain the relationship between the internal competences of start-up entrepreneurs. Empirical analysis was conducted by setting the adversity quotient as an independent variable, the entrepreneurial orientation as a parameter, and the customer orientation as a dependent variable. As a result of the analysis, first, it was found that control and ownership, which are sub-elements of adversity quotient, have a positive effect on entrepreneurial orientation and customer orientation. Second, entrepreneurial orientation was found to have a positive effect on customer orientation. Third, it was found that only the ownership of the adversity quotient had a positive effect on customer orientation through the mediating effect of entrepreneurial orientation. In other words, it was found that the entrepreneur's ownership influences customer orientation through entrepreneurial orientation. On the other hand, endurance, sub-element of adversity quotient, was found to have no significant effect on entrepreneurial orientation and customer orientation. This means that in the rapidly changing New Normal era, endurance of entrepreneur can no longer have a large impact on entrepreneurial orientation and customer orientation. This study gives implications for the entrepreneur's competencies that must be developed first and the tendency to be developed together. Furthermore, it can be helpful in policy designing start-up support programs and guidelines for investors' investment standards.