This study aims to analyse the differences of job satisfaction in road freight transportation industry workers by different types of employment. The researchers utilized reliability test and factor analysis to estimate the validity and feasibility of the questionnaire. Multivariate analysis of variance (MANOVA) was also applied to assess the differences of job satisfaction level by different employment types. The results of reliability test and factor analysis clearly show that questionnaire samples are reliable and feasible. The multivariate analysis of variance result shows statistical insignificance in the level of job satisfaction between part-time workers and special type ones. On the other hand, there was a significant difference between full-time workers and those in other types of employment. The significant variables such as income, welfare, and working hour, etc were discovered.
Proton therapy facility, which is recently installed at National Cancer Center in Korea, generally produces a large amount of radiation near cyclotron due to the secondary particles and radioisotopes caused by collision between proton and nearby materials during the acceleration. Although the level of radiation by radioisotope decreases in length of time, radiation exposure problem still exists since workers are easily exposed by a low level of radiation for a long time due to their job assignment for maintenance or repair of the proton facility. In this paper, the working environment near cyclotron, where the highest radiation exposure is expected, was studied by measuring the degree of radiation and its duration for an appropriate level of protective action guide. To do this, we measured the radiation change in the graphite based energy degrader, the efficiency of transmitted beam and relative activation degree of the transmission beam line. The results showed that while the level of radiation exposure around cyclotron and beam line during the operation is much higher than the other radiation therapy facilities, the radiation exposure rate per year is under the limit recommended by the law showing 1~3 mSv/year.
Gwon, Da Yeong;Han, Ji young;Bae, Yu-Jung;Kim, Byeong-soo;Kim, Yongmin
Journal of the Korean Society of Radiology
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v.12
no.4
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pp.459-466
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2018
Risk of radiation worker and radiation workplace are being mainly assessed by exposure dose. But, the radiation used in radiation workplace and the work environment are different. Because the nondestructive work environment varies depending on the work subject, the existence and nonexistence of shielding board, and so on. So, we need to consider the various factors in effective radiation protection aspect. We conducted a survey of radiation workers with over two years' experience in NDT workplace and heared the thoughts of experts. As a result, radiation source, exposure dose, current status of workplace management, workers with personel dosimetry problem and status of periodic regulatory inspection were chosen as main factors of radiation risk index model. Also, we primarily set weighting factors in order of importance based on questionnaires. Finally, we determined weighting factor for details of main factors through the professional advice. Therefore, we will be able to develop the radiation risk index model for assessing the risk of nondestructive test workplace based on main factors that are selected through this study.
An analysis has been performed to estimate the additional number of workers and the additional collective dose in man-cSv which would be required, nuclear industry-wide as a result of reducing individual dose limit. This analysis can be extended to the reduction in the dose limits recommended by ICRP Publ.60 and BEIR V report as well as the proposed dose limits by regulatory authorities. An industry-wide database was employed in the analysis based on a summary of industry-wide occupational radiation exposure compiled by the Korea Radioisotope Association. Correlation model was employed to compute the affects of setting specific annual individual dose limits. In this study, we have addressed worker non-productivity while in the radiation environment on a parametric or 'sensitivity analysis' basis. This alleviates the need for developing such data underlying a summation of many individual tasks at many nuclear facilities. It has the advantage that very low non-productivity assumptions can readily be defended as conservative, in that it is difficult to approach such low worker non-productivity factors even in the best of environments in any industry. On a per facility basis, for calendar year 1997, the number of workers required would be increased from 231 workers to 269 workers and collective man-cSv dose would be also increased by approximately fourteen percent if the individual dose limit was reduced to 2 cSv/y and an individual worker non-productivity fraction of 0.1 is assumed.
As the radiation is used in various fields, the number of radiation workers is on the increase and there has been an increasa in interest in the radiation worker's safety. In South Korea, it is focusing on securing safety of workers through KISOE system and owner's report. In advance study, We determined that in assessing the risks of securing safety for workers and businesses, the assessment of other items as well as exposure doses would be effective and develops the Radial Scale Analysis Model. So, data from the actual radiographic testing companies were applied to the radial scale analysis model to determine the risks of the actual companies. And, we selected 4 companies to confirm the applicability. Risk assessments of all 56 companies were conducted and improvements and inspections were anticipated for each company's problems. The results of the study are expected to be utilized by radiographic testing companies and regulatory for self-assessment and regulation criteria.
Journal of the Korean Society of Food Science and Nutrition
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v.42
no.3
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pp.464-477
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2013
There is a great need to develop a training program proven to change behavior and improve knowledge. The purpose of this study was to evaluate employee hygiene knowledge, hygiene practice, and cleanliness, before and after HACCP system implementation at one small-size restaurant. The efficiency of the system was analyzed using time-temperature control after implementation of u-HACCP$^{(R)}$. The employee hygiene knowledge and practices showed a significant improvement (p<0.05) after HACCP system implementation. In non-heating processes, such as seasoned lettuce, controlling the sanitation of the cooking facility and the chlorination of raw ingredients were identified as the significant CCP. Sanitizing was an important CCP because total bacteria were reduced 2~4 log CFU/g after implementation of HACCP. In bean sprouts, microbial levels decreased from 4.20 logCFU/g to 3.26 logCFU/g. There were significant correlations between hygiene knowledge, practice, and microbiological contamination. First, personnel hygiene had a significant correlation with 'total food hygiene knowledge' scores (p<0.05). Second, total food hygiene practice scores had a significant correlation (p<0.05) with improved microbiological qualities of lettuce salad. Third, concerning the assessment of microbiological quality after 1 month, there were significant (p<0.05) improvements in times of heating, and the washing and division process. On the other hand, after 2 months, microbiological was maintained, although only two categories (division process and kitchen floor) were improved. This study also investigated time-temperature control by using ubiquitous sensor networks (USN) consisting of an ubi reader (CCP thermometer), an ubi manager (tablet PC), and application software (HACCP monitoring system). The result of the temperature control before and after USN showed better thermal management (accuracy, efficiency, consistency of time control). Based on the results, strict time-temperature control could be an effective method to prevent foodborne illness.
Kim, Hak-Seong;Kim, Bong-Hoe;Kim, Gi-Yeong;Choe, Jin-Seong
Information and Communications Magazine
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v.24
no.3
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pp.97-111
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2007
전 세계적으로 2세대 및 3세대 무선이동통신 서비스의 성공적인 상용화에 힘입어 현재 3.5세대 이동통신시스템의 상용화 단계까지 이르렀다. 한걸음 더 나아가 3GPP/3GPP2에서는 MT-2000 고도화시스템에 대한 표준화 작업이 활발히 진행되고 있다. 각 표준화 기구에서 제시한 향후 표준화 일정 및 현재의 기술개발 추세로 미루어 볼 때 수년 내에 무선통신시스템의 새로운 장이 펼쳐질 것으로 기대된다. 특히 3GPP에서는 기존 3G-WCDMA 무선접속기술 대신에 하향 OFDMA 및 상향 SC-FDMA 무선접속기술을 이용하는 E-UTRA/UTRAN 시스템의 표준화 작업을 진행하고 있다. 특히 이 표준화 작업에 전 세계 운영회사, 제조사, 표준화 기구 및 관련종사자들의 관심이 어느 때보다 높기 때문에 표준 기술의 논의 및 검증이 더 활발히 진행되고 있으며 이는 표준기술 완성도를 높여 향후 발간될 LTE 시스템의 경쟁력 제고에 크게 이바지 할 것으로 예상된다. 현재 LTE 표준화 작업은 3단계로 나누어 진행되어 왔으며 2006년 3월 현재 마지막 세 번째 단계를 막 시작하는 시기에 있다. 이에 즈음하여 본기고문에서는 LTE 표준기술의 이해를 돕고 및 향후 표준화에 대한 향방을 가늠하는데 일부 도움을 제공하기 위해 현재까지 진행된 물리계층 표준기술 및 향후 해결해야할 문제들에 대해서 개념위주로 기술하였다. 기고문은 LTE 시스템 요구사항 및 향후 일정을 서론부에 제시하고 이어 E-UTRAN 프로토콜 구조, 상 하향 무선접속 기술, 물리계층 기술표준 현황, 그리고 마지막으로 맺음말의 순으로 구성되어 있다.
골판지 산업의 과거와 현재의 경향을 파악하고 미래의 골판지 산업이 나가야 할 길을 찾아보고자, 그것에 대한 기초작업으로 강원대 제지공학과 조병묵 교수에게 Brunton Group사(Tony Plnnington 저)에게 발간한 "The Corrugated Industy-In Pursuit of Excellence"을 번역의뢰 하여 본지에 연재한 후 골판지 포장 종사자 및 우리조합 편집위원회등의 검토를 거친 후 단행본으로 출간코자 합니다. 연재하는 동안 산업에 필요한 참고 자료를 독자분들께서 제공하여 주셨으면 합니다.
골판지산업의 과거와 현재의 경향을 파악하고 미래의 골판지산업이 나가야할 길을 찾아보고자, 그것에 대한 기초작업으로 강원대 제지공학과 조병묵 교수에게 Brunton Group사(Tony Plnnington 저)에서 발간한 ''The Corrugated Industy-In Pursuit of Excellence''을 번역의뢰하여 본지에 연재한 후 골판지포장 종사자 및 우리조합 편집위원회등의 검토를 거친후 단행본으로 출간코자 합니다. 연재하는 동안 골판지산업에 필요한 많은 참고 자료를 독자분들께서 제공하여 주셨으면 합니다.
Proceedings of the Korean Radioactive Waste Society Conference
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2004.06a
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pp.248-249
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2004
하나로는 1995년 2월에 첫 임계(criticality)에 도달한 이후로 핵연료의 조사시험, 동위원소 생산, 중성자 빔을 이용한 연구, 중성자 방사화 분석 등에 활용되고 있다. 하나로에서 발생하는 폐기물은 성상에 따라 기체, 액체, 고체 폐기물로 분류되며, 모두 극저준위 폐기물이다. 고체 폐기물은 방문자 및 종사자들이 원자로실에 출입하여 업무 수행 과정에서 발생하며, 액체 폐기물은 계통의 누설, 보수 작업, 실험 장비 등의 세척으로 발생한다.(중략)
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[게시일 2004년 10월 1일]
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