자격증 준비는 필수적 요소라고 볼 수 있다. 하지만 자격증을 처음 접할 때 다수의 자격증으로 인해 사용자가 원하는 자격증을 확인하지 못하는 경우가 많고, 자격증 일정을 따로 찾아봐야 하는 번거로움이 있다. 자격증 애플리케이션은 잘 알려지지 않은 민간자격증이나 신규자격증 등 관련자격증 정보를 제공하는 자격증 애플리케이션에 데이터 필터를 구축하고, 사용자에게 최적의 서비스와 데이터를 제공할 수 있도록 함이 목적이다. 어떻게 효율적으로 데이터베이스를 설계하는지와 IDE에서의 데이터베이스 Connect 코드에 초점을 두고 고찰 해보고자 한다.
지격증에 대한 관심이 뜨겁다. 각종 국가기술자격증 시험장에 수많은 구직자들이 몰리고 있다. 직장인들이라고 해서 다를 바 없다. 평생직장이 사리지고 명예퇴직에 바람이 불면서 이직이나 경력관리에 도움이 될 만한 자격증에 도전하는 직장인들이 늘어나고 있다. 자격증 열풍은 인쇄업계도 예외가 아니다. 각 대학이 자격증을 학점으로 인증하거나 창업을 목적으로 문을 두드리는 사람들이 높아지는 추세다. 국내서 시행되고 있는 인쇄관련 자격증 및 활용현황에 대해 알아봤다.
이 연구는 국가기술자격증 중 기능사 2급 자격 등급을 이용하여 자격증의 임금, 노동이동 효과에 대한 실증분석을 하고 있다. 이를 위해 모수적 방법과 비모수적 방법을 사용한다. 모수적 방법에서는 자격증의 선택 문제를 해결하고자 직종별 사업장 규모별 자격증 비율을 IV로 사용하였으며 비모수적 방법에는 페어메칭을 이용하였다. 간략한 연구 결과를 살펴보면 자격증이 임금에 미치는 효과는 작게는 5.5%에서 많게는 9.9% 가량 존재하고 있다. 자격증과 노동이동 간의 관계에서는 실제 노동이동을 통한 자격증의 임금효과보다는 한 직장에 근속함으로써 얻는 임금효과가 크게 나타나고 있음을 알 수 있다. 또한 자격증이 없는 근로자들일수록 상대적으로 동일 사업장에 정착하기가 어렵다는 것을 알 수 있었다.
자격증이 갖는 중요한 의미는 자격증 소지자가 특정 기술을 익히기 위해 충분한 시간과 노력, 그리고 돈을 투자했는지를 확인해 볼 수 있다는 것이다. 즉, 자격증은 단순히 지원자의 기술 수준을 확인할 뿐 아니라 그 사람이 그 기술을 위한 실력을 갈고 닦으려는 의지를 갖고 있는지도 확인해 준다는 점에서 중요한 의미를 갖는다. 하지만 자격증을 임금 상승을 위한 수단으로 여기는 것을 결코 바람직하지 못하다는 경고에 귀를 기울일 필요가 있다. 많은 전문가들은 다음과 같이 조언하고 있다. "그 어떤 자격증도 실전 경험 없이는 거의 쓸모가 없다는 점을 기억해야 한다"고 말이다.
기존의 자격증 관리 시스템은 자격증 시험 날짜만 확인이 가능하고 사용자가 정확한 날짜를 확인하기 위해 달력을 따로 확인해야하는 불편함이 있다. 또한, 각각의 자격증마다 시험일정을 확인하기 위해 시간을 할애해야 하는 단점이 있다. 따라서 본 논문에서는 기존시스템의 문제점을 개선하기 위해 스마트폰 내에 있는 스케쥴러와 연동을 통해 자격증 시험을 보다 더 편리하게 관리할 수 있는 자격증 관리 시스템을 설계하였다.
본 연구대상은 S지역을 중심으로 헤어 국가기술자격증 취득자 미용인 남·여 118명을 대상으로 2021년 6월 28일부터 7월 11일까지 설문조사를 실시하였고, SPSS.WIN 22.0 프로그램을 이용하였다. 헤어 국가기술자격증에 대한 인식이 직무활용성 및 자격증취득 만족도에 미치는 영향, 헤어살롱 현장에서의 직무활용성이 자격증취득 만족도에 미치는 영향을 알아보고자 한다. 첫째, 헤어 국가기술자격증에 대한 인식의 필요성, 효용성이 직무활용성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 헤어 국가기술자격증에 대한 인식의 필요성, 효용성이 자격증취득 만족도에 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 셋째, 헤어 국가기술자격증의 직무활용성이 자격증취득 만족도에 영향을 미치는 것으로 파악되었다. 연구결과 현장에 투입될 수 있는 요건을 갖추게 해주며, 헤어살롱 현장에서 활용성이 자격증 취득만족도에 미치는 영향으로 중요함을 알 수 있다. 이와 같은 결론을 바탕으로 연구의 제한점을 고려하여 후속 연구를 위한 제언을 하면 다음과 같다. 본 연구 연구에 참여한 헤어 국가기술자격증 취득자 미용인이 S지역으로 한정되었다는 점이다. 추후 표본 집단의 규모와 지역을 다양하게 확대하여 전반적으로 폭 넓은 연구가 반영되어야 필요성이 있다.
초고속 정보통신망의 발전과 더불어 컴퓨터의 급속한 보급 및 웹 기술의 발전으로 교육 분야에서도 큰 변화가 일어나고 있다. 인터넷의 대중화로 정보화 마인드가 확산됨에 따라 다양한 학습이 이루어졌고, 이에 따라 자격증 역시 정보화 지수로 중요한 위치를 차지하고 있다. 7차 교육과정에서는 저학년에도 컴퓨터 교육이 이루어지고 정보소양인증제도가 실시됨에 따라 자격증 취득에 대한 요구가 높아지고 있다. 본 논문에서는 많은 컴퓨터 관련 자격증 중에서 정보처리 기능사 필기시험을 가상공간인 웹 상에서 설계 및 구현해 봄으로써 실업계 고등학교 학생들이 보다 손쉽게 자격증을 취득하는데 도움을 주도록 하는데 있다. 이러한 웹에 기반한 교육적 활용의 한 모델로서 자기 주도적 학습이론과 수준별 학습이론을 정보처리 기능사 필기시험에 적용하였다. '자격증 시험을 위한 웹 기반 문제은행 시스템'은 정보처리 기능사 필기시험뿐만 아니라, 문제은행 방식의 많은 컴퓨터 관련 자격증 필기시험에도 적용 및 응용이 가능하다.
현재의 채용 시스템은 이력서에 구직자가 직접 자격증 정보를 입력하고 기업 이를 검증하기 위한 절차를 별도로 수행한다. 자격증 정보 관리와 검증의 불편함을 줄이기 위해 하이퍼레저 기반 블록체인 기술을 이용하여 자격증 관리 플랫폼을 구축하고자 한다. 구직자는 한 번의 인증으로 자신의 모든 자격증을 관리하고 기업에서는 이력서에 포함된 키를 이용하여 블록체인에 자격증 정보를 조회함으로써 별도로 원본을 제출할 필요없이 자격증의 유효성을 증명할 수 있다.
본 연구는 민간자격증취득이 경력개발과 직무만족도에 영향을 갖는다는 것을 실증하는 연구이다. 본 연구의 가설에 대한 실증분석의 결과는 다음과 같다. 첫째, 자격증 취득동기 요인 중 진취성, 가치성, 경쟁성 요인들이 경력개발에 정(+)의 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 그러나, 자격증 취득동기 요인 중, 연관성 및 규정성 요인들은 경력개발에 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 둘째, 경력개발이 직무만족도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 셋째, 자격증 취득동기 요인 중 가치성과 연관성 요인들이 직무만족도에 정(+)의 영향력을 미치는 것으로 확인되었다. 그러나, 진취성, 경쟁성 및 규정성 요인들은 직무만족도에 유의한 영향을 가지지 않는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 실무현장에서 민간자격증이 현실적으로 실무분야를 완벽하게 충족시키지 못한다는 것이다. 이는, 자격증의 평이한 난이도로 때문에, 누구나 민간자격증을 쉽게 취득하는 평준화 현상들로 파악된다. 이러한 민간 자격증의 문제점들을 해결하기 위해서는, 현장 전문가의 노하우가 민간자격증 시험에 적극적으로 반영되어야 하고, 민간자격증의 평가 난이도가 직무의 특성에 맞게 조정되어야 한다.
급변하는 정보기술의 발달로 국제적인 이슈로 떠오르고 있는 전자정부는 국내 정보통신분야에서도 많은 관심을 보이고 있다. 그러나 국가자격증의 경우 전자정부와 연관성이 많지만 전자정부를 추진하는데 있어서 국가자격증과 관련한 내용은 언급되고 있지 않다. 본 논문에서는 국가자격증의 하나인 보육자격증 중심에서 국내 전자정부와 보육자격증의 연계방안을 제시 하고자 한다. 보육자격증 연계방안의 목적은 전자정부에서 제공 받을 수 있는 주민등록등본, 지방자치단체에서 관리하는 경력 정보를 기반으로 학교, 교육원의 정보를 제공받아 고객중심의 서비스 행정을 구현 할 수 있으며 접근성의 제고를 통해 투명성과 신뢰성이 있는 열린 행정을 구현 할 수 있다. 또한 이러한 통합망은 국가존립 및 발전을 위한 하나의 큰 아젠다(Agenda)인 보육의 체계적 발전을 위한 사회간접자본(SOC:social overhead capital)으로서의 역할을 기대할 수 있다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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