• Title/Summary/Keyword: 인지된 경쟁

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An Empirical Study on User's Continuance Intention Towards Mobile IM Service in China (중국 모바일 인스턴트 메시징 서비스의 지속사용 의도에 관한 실증연구)

  • Luo, Weiyi;Shao, Jing;Lee, Young-Chan
    • Information Systems Review
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    • v.15 no.2
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    • pp.91-110
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    • 2013
  • Due to the intense competition and low switching cost, to find out which factors will significantly impact on user's continuance intention is very important for mobile instant messaging (IM) practitioners. In this study, we adopted network externalities and perceived service quality as independent variables based on the definition of mobile IM service. Network externalities also include direct externalities (referent network size) and indirect externalities (perceived complementarity). The result of this study shows that referent network size has a critical influence on perceived usefulness and perceived complementarity has a critical influence on perceived enjoyment; perceived service quality, as we expected, has significantly impact on not only customer's satisfaction but also perceived usefulness and perceived enjoyment. Meanwhile, both perceived usefulness and perceived enjoyment have directly critical influences on customer's continuance intention.

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A study on plastic elements involved in character identity (캐릭터 아이덴티티에 관여하는 조형적 요소에 관한 연구)

  • Lee, Soon-Young;Lim, Chul-Min;Cheong, Sung-Whan
    • Proceedings of the Korean Society for Emotion and Sensibility Conference
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    • 2007.05a
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    • pp.61-63
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    • 2007
  • 아이덴티티(identity)는 퍼스낼리티(personality)로서 자신을 총체적으로 통합시켜 경쟁시대에 차별 화를 위한 새로운 이미지 정착의 수단으로 중요시 되고 있다. 본 연구는 각 캐릭터들 간의 다양성과 시각적 통일성 요소들을 파악하여 동질성 인지를 통한 캐릭터 아이덴티티를 확립하는 기초정보 제공에 목적이 있다. 따라서 범주화, 전형성 인지 과정에 관련된 선행연구를 바탕으로 캐릭터 인지의 형태적 대표성을 나타낼 수 있는 전형적 요소들이 있다는 가설 하에 사례분석을 통한 조형적 요소의 특징을 분류하였다. 또한 캐릭터 그룹 간의 아이덴티티를 나타낼 수 있는 형태적 요소의 범위를 파악하였으며, 기초설문조사를 바탕으로 캐릭터의 형태 인지에 따른 빈도분석 결과 형태 인지의 우선 순위는 얼굴, 눈 코 입, 면, 아웃라인 순으로 분석 되었다. 향후 캐릭터의 형태적 요소에 기인한 실증분석을 통해 캐릭터 아이덴티티를 실현하고자 한다.

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Evaluation of the Display Quality of Mobile Phone Considering the User's JND(Just Noticeable Difference) of Visual Elements (시각 요소의 JND(Just Noticeable Difference)를 고려한 디스플레이 화질의 선호도 평가 방안)

  • Kim, Hyung-Sup;Suh, Won-Young;Kim, In-Ki;Yun, Myung-Hwan
    • 한국HCI학회:학술대회논문집
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    • 2008.02a
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    • pp.135-140
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    • 2008
  • 최근 관련 기술의 발전과 디지털 컨버전스의 가속화로 모바일 제품이 소형화, 다기능화 되어 가고 있다. 이러한 경향에 따라, 다양한 기능을 지원하기 위한 높은 사양의 디스플레이가 요구되고 있으며, 많은 업체들이 고화질, 고해상도 디스플레이의 개발에 경쟁적으로 매진하고 있다. 그러나 사용자의 인지적 특성을 고려하지 않은 고해상도 경쟁은 생산비용만 높이는 결과를 초래할 수 있다. 본 연구는 디스플레이의 설계 요소별 선호도를 분석하고, 사람이 탐지할 수 있는 두 자극 간의 최소한의 차이역(difference threshold)인 JND(Just Noticeable Difference)을 활용하여, 설계 요소의 인지적 특성을 파악하는 것을 목적으로 한다. 이를 위하여 모바일 제품에 주로 사용되는 TFT-LCD 를 평가 대상으로, 30 명의 피실험자를 대상으로 JND 측정실험을 수행하였으며, 실험결과를 바탕으로 디스플레이에 대한 주요 설계변수들의 특성을 파악하였다. 이 연구결과는 사용자의 선호도를 고려한 모바일 제품의 디스플레이 설계지침으로 활용될 수 있을 것이다.

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The Influence of Competitive State Anxiety of Bowling Athletes on Outcome of Games (볼링선수의 경쟁상태불안이 경기결과에 미치는 영향)

  • Jin, Zhe-zhu
    • Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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    • 2006.11a
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    • pp.152-155
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    • 2006
  • The purposes of this study were to examine the influence of competitive state anxiety on outcome of games, therefore furnish practical information on sports coach. The Subjects of this study were sampled 200 bowling athletes using the stratified cluster random sampling. The data collected questionnaire designed for this study were consisted of Competitive State Anxiety Inventory-2: CSAI-2 of Martens(1990). Statistics employed in this study to data analysis was regression analysis. Based on the result of the study, the following conclusions appear warranted: 1. Competitive state anxiety of bowling athletes were influence on result ranking. 2. Competitive state anxiety of bowling athletes were influence on average score.

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경쟁력 확보는 신뢰성이 먼저

  • Choe, Man-Yeop
    • Journal of the KSME
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    • v.50 no.10
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    • pp.37-42
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    • 2010
  • 이 글에서는 자동차의 품질향상이 자동차 시장에 미치는 파급효과와 최근 도요타 품질문제에서 나타난 신뢰성의 하락 영향을 분석하고 예측할 수 없는 미래의 자동차 시장에서 우리나라 자동차산업 발전에 기여할 수 있는 신뢰성의 역할이 무엇인지에 대해 생각해보고자 한다.

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무한경쟁시대의 리더십

  • Park, Seong-Ju
    • Health and Mission
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    • s.6
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    • pp.44-47
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    • 2006
  • 글로벌시대의 무한경쟁 속에서 기업의 흥망성쇠는 당연한 일이다. 한때 세계 최고임을 자랑하던 기업들이 사람들의 기억 속에서 잊어지는 일도 비일비재하다. 또한 보잘것없어 보이던 기업이 업계를 장악하는 모습 역시 흔히 보게 된다. 그러나 장수하는 기업, 승리하는 기업들 또한 적지 않다. 그런 기업들을 보면 하나의 공통점을 발견할 수 있다. 끊임없이 변화하는 경영 환경 속에서도 목표와 핵심가치를 위해서 조직을 잘 이끌어가는 리더가 있었다는 사실이다. 과연 이 시대 우리 기업에 요구되는 진정한 리더십은 무엇인지에 대해서 한번쯤 깊이 생각해 볼 필요가 있다.

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Cognition of Objects and Likelihood (대상의 인지와 우도)

  • 전영삼
    • Korean Journal of Cognitive Science
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    • v.4 no.1
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    • pp.5-23
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    • 1993
  • Holland et al.(1986)propose four major factors to determine the outcome of the competition among the rules in an artificial intelligence system: match,sterength.specificity and support.They can be used as sriteria for the system to prefer rules in the cognition of objects from the given environment.The purpose of this paper is to explicate especially the concept of strength with that of likelihood in statistics.The stregth concept itself and the way of the application will be understood more fully by the likelihood concept.A concept is the more fruiful the more it can be brought into connection with otherconcepts.

A Study on Characteristics of Emerging Leadership Researches and the Team Effectiveness of Shared Leadership (현대적 리더십 연구의 특징과 공유리더십의 팀 효과성에 관한 연구)

  • Kim, Jong-Kwan
    • Journal of Digital Convergence
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    • v.15 no.6
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    • pp.207-217
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    • 2017
  • This study first presents the characteristics of emerging leadership researches by theoretically analyzing the studies related to leadership since the Millenium. The first finding is that most of leadership researches shared same if not similar aspects of transformational leadership. Secondly, much of leadership researches centered around horizonally expanded shared/distributed leadership. Thus, this researches analyzed the effectiveness of the shared/distributed leadership theory based on previous researches and found shared/distributed leadership has positive impact on member's recognized performance and innovative behavior. However, in competition-oriented culture, shared/distributed leadership did not control recognized performance of its members. This implies the demand for shared/distributed leadership is necessary today and research on the matter will expanded globally but, the results may differ according to the cultural value of the company.

A study on Strategic Fitness of Digital Transformation and Competitive Strategy (디지털 트랜스포메이션의 경쟁전략과의 적합성에 관한 연구)

  • Noh, Kyoo-Sung
    • Journal of the Korea Convergence Society
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    • v.12 no.8
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    • pp.257-265
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    • 2021
  • Although researches on digital transformation and competitive strategies are active, but research or alternatives considering fitness between them are still insufficient. Therefore, this study aims to identify the relationship between the types of digital transformation project and the innovation of competitive strategies, and to suggest strategic implications and alternatives for how to utilize digital transformation when establishing a competitive strategy. To this end, this study first derived 14 types of digital transformation in 4 areas through literature research. Then, the relevance of digital transformation and competitive strategy identified through previous studies and case analysis was identified, an effective link between competition strategy and digital transformation, and optimization of fitness between competition strategy and internal resources were presented. This study contributed in that it attempted to advance research on competitive strategies in an academic perspective by approaching them from the perspective of strategic fitness about digital transformation. In addition, in the industrial aspect, it contributed to the fact that it supported the systematic implementation of the competitive strategic response of companies that had to deal with the situation where they wanted to promote digital transformation wisely from the viewpoint of fitness.

고객만족, 상표전환 및 기업 성과의 동태성 분석(이동통신 사업자를 중심으로)

  • 박상현;김상욱
    • Proceedings of the Korean System Dynamics Society
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    • 2002.11a
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    • pp.33-56
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    • 2002
  • 오늘날 급격한 경영환경의 변화와 공급 주도에서 수요 중심으로의 시장환경 변화, 그리고 고객 욕구의 다양화, 복잡화로 인하여 치열해진 경쟁상황 속에서 많은 기업이 그들의 생존전략으로 고객만족경영에 주력하고 있다. 특히, 이동통신서비스 산업은 다른 산업에 비해 상표전환비율이 높고 이미 시장이 포화되어 경쟁이 치열하기 때문에 이동통신 사업자의 고객 만족도 제고를 통한 기존 고객유지 및 신규 고객 확보 노력은 기업 생존의 필수적인 전략이라 할 수 있다. 그러나 고객만족에 영향을 미치는 요소나 변수는 너무나 다양하고 복잡하여 어느 특정 변수 하나만을 독립적으로 분리할 수 없으며 더군다나 고객만족의 결과가 단기에 나타나는지 아니면 장기에 걸쳐 나타나는지 또는 직접적인지 아니면 간접적인지에 따라 고객만족이 지니는 의미와 기업 전략에 미치는 영향은 판이하게 달라질 것이지만 이에 대한 해답을 줄 수 있는 연구는 아직 미흡한 실정이다. 이에 따라 본 연구는 이동통신 시장에서의 고객만족과 상표전환 및 기업성과간의 동태적 특성을 복잡한 문제를 이해하는데 용이한 시스템 다이내믹스 방법론에 근거한 인과 모델을 이용하여 분석하여 보았으며 정부의 시장점유율 제한규제의 효과와 이에 따른 시장 변화를 현 이동통신 3사간의 경쟁 모형을 시뮬레이션하여 살펴보았다.