Taking 195 Korean businesses and sorting them out according to the unit types, this study looks into how flexibility strategy in labor market, which consists of numerical flexibility and functional flexibility, takes effect on the organization's outcome variable, which in turn consists of productivity, labor-management cooperation, and job security. In addition, the present study analyzes the role of labor union's moderating effect on the relationship among labor market flexibility, labor-management cooperation, and job security. It is found out as a result that numerical flexibility has no meaningful relation with productivity, labor-management cooperation, and job security, while functional flexibility has a considerably positive relation with them. This result confirms the importance of functional flexibility of business strategy in labor market. The West has continuously insisted the importance of functional flexibility, pointing out problems of numerical flexibility. On the other hand, considering that this study has confirmed functional flexibility's meaningful relation, while it has not found out numerical flexibility's negative relation, it is necessary to study further on the relationship between these two kinds of flexibility. The result of analysis on the role of union power's moderating effect confirms only the union power's interaction effect in the relation between numerical flexibility and labor-management cooperation. The possibility of union's opportunistic behavior can be detected in this result.
Seo, Dong Hywi;Jung, Kyung Mi;Kim, Se Jong;Kim, Kyung-Min
Korean Journal of Plant Resources
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v.26
no.4
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pp.491-502
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2013
Persimmon (Diospyros kaki Thunb) fruit is one of the most important fruit and have been cultivated from ancient times in Korea. In this study, we found 16 EST-SSR markers that contained one or more EST-SSR sites from 246 cDNA sequences. The developing of EST-SSR marker analysis from 42 persimmon cultivars was compared by genetic relationships and morphological relationships using 6 qualitative traits (fruit related 6 traits) and 19 quantitative traits (flower related 19 traits). In this study, 25 primer sets were tested to identify PCR polymorphism and 14 potential EST-SSR primer pairs were selected. The result of morphological relationship EST-SSR marker analysis showed that the coefficient 0.02 was difficult to categorize in several groups. And then, coefficient 0.77 of genetic relationship showed that the group was classified as four groups. The result of correlation distance between genetic relationship and morphological relationship were investigated was low significance (-0.03). Our results also provided an optimized method for improvement of breeding efficiency and introduce of superior character at persimmon cultivars using EST-SSR markers which was useful for further investigation.
In order to estimate the genetic relationships among four taxa of Korean Symplocaceae and their regional populations, RAPDs analysis was performed. The length of the amplified DNA fragments ranged from 150 to 1,900 bp. Ninety-two RAPD bands were scored for 11 primers and the genetic distance was calculated with by Nei-Li's genetic dissimilarity. Deciduous and evergreen groups were clearly separated in the UPGMA analysis. Symplocos coreana was clustered as a distinct group, and S. sawafutagi and S. tanakana were also clustered at specific level, respectively. The RAPD data was useful to cognize the genetic variation and to discuss the relationships among Korean Symplocaceae
Kim, Tae Bok;Lee, Jin Jae;Song, Young Ju;Choi, Chang Hak;Cheong, Dong Chun;Yu, Young Jin
FLOWER RESEARCH JOURNAL
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v.19
no.4
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pp.225-230
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2011
This research was performed for making data-base of cross-breeding between Cymbidium goeringii cultivars. Morphological characteristics were investigated and then genetic relationship was analyzed. Collected 20 Cymbidium goeringii cultivars were clustered into 2 groups. Seven cultivars were clustered into group I, and thirteen cultivars were clustered into group II. Group I doesn't have leaf pattern. Group have leaf pattern. The genetic relationship among collected 20 Cymbidium goeringii cultivars was anaylzed using RAPD with ten 10-mers random primer. Eighty-nine bands were generated by RAPD. Among the rest, three bands were monomorphic and eight-six bands were polymorphic. Overall similarity degree ranged from 0.521 to 0.862. The result of RAPD analysis was clustered into 2 groups, too. Sixteen cultivars were clustered into GroupX, and four cultivars were clustered into GroupY. Result of classification with morphological characteristics and RAPD showed different pattern, but 4 cultivars of GroupY by RAPD analysis were included in groupby morphological characteristics. Crossbreeding combination among low related coltivars in RAPD analysis may get more efficient result.
The interspecific relationships of the genus Leucophenga, L.concilia, L.maculata, L.orientalis , and L.quinquenmaculipennis were investigated by soluble proteins analysis. the electrophoretic banding patterns of the four species analyzed by SDS-PAGE were scanned by densitormeter. The soluble protein patters of L.maculata and L.concilia by SDS-PAGE appeared similarly and on the other hand, those of L.quinquemaculipennis had a different forms from three other species. The genetic distance among the four species of TDE analysis was calculated by formula of the Aquadro and Avis(1981) . The genetic distance between L.maculata and L.concilia was 0.393 , the lowest of all and between L.maculata and L.quinquemaculipennis was 0.496, the highest of all. The dendrogram was established using UPGMA method based on genetic distance obtained by TDE analysis. Clustered patterns as follows ; first, L.maculata and L.concilia were clustered, and L.orientalis and L. quinquemaculipennis followed the firstone in order. In consequence, it seems that the interspecific relationship of L.quinquemaculipennis was farther from the other three species, while that of L.maculata and L.concilia was closer than that of L.orientalis.
한국산 Drosophila melanogaster species group 8종의 생화학적 유연관계를 조사하기 위하여 3령기 유충, 말기 번데기, 성체의 세 발생단계에서 각각 효소 분석을 실시하였다. Rogers의 공식에 의해 각 발생단계 별로 8종간의 유전적 유사도를 계산하고 그 값을 근거로 UPGMA법에 의한 dendrogram을 작성하였다. 발생단계에 따라 관찰된 효소allele의 빈도는 큰 차이를 나타냈는데 이는 효소의 활성도나 유전자 발현의 발생단계별 차이로 생각되었다 이러한 발생단계별 효소분석 결과의 차이에도 불구하고 세 발생단계에서 모두 같은 pattern의 dendrogram이 얻어졌다. 따라서 대소 분석은 성체뿐만 아니라 유충이나 번데기와 같은 초기발생단계를 재료로 취할 때에도 종간 유연관계의 분석에 유용한 분석법이 될 것으로 생각할 수 있었다 세 발생단계에서 효소분석을 통해 얻어진 결과로 볼 때 D. melanogaster species group 8종은 크게 두개의 계통으로 나뉘었는데 D. melonogaster와 여. simulons, D. lutescens가 한 계통에 속했고 D. suzukii와 D. aurauia, D. biourariu, D. trioururia, D. rufa가 다른 한 계통에 속하고 있는 것으로 나타났다.
The purpose of this study is to verify the effect of human resource flexibility on organizational commitment and to verify the mediating effect of self-efficacy in the relationship between human resource flexibility and organizational commitment. In order to achieve this research purpose, a survey was conducted on employees working in the service industry in China, and the results of the analysis are as follows. First, it was found that technological flexibility, behavioral flexibility, and relationship flexibility, which are sub-factors of human resource flexibility, all had a significant positive effect on organizational commitment. Second, as a result of verifying the mediating effect of self-efficacy in the relationship between human resource flexibility and organizational commitment, it was verified that self-efficacy has a partial mediating effect in the relationship between technological flexibility, behavioral flexibility, relationship flexibility, and organizational commitment. Finally, the implications of this study were presented and the future research direction was discussed.
Genetic relationships of some poplars in the section Leuce, including 5 species and 11 clones of Populus alba${\times}$glandulosa, were investigated on the basis of RAPD marker analysis. Twenty-two of the 88 arbitrary 10-mer primers, showed reproducible amplification in the preliminary experiment with 6 samples, were used for PCR and generated a total of 181 RAPD markers. Genetic relationships among the analyzed samples were tested by two phenetic methods of the UPGMA and the neighbor-joining, which revealed the close genetic relationship between P. glandulosa and P. alba. And the close genetic relationship between P. glandulosa and P. davidiana was ascertained by the principal component analysis. Based on the observation of the close genetic relationship between them, it was deduced that P. glandulosa might be originated by the saltational speciation caused by the hybridization between P. alba and P. davidiana in nature.
We performed RAPD analysis to investigate the inter-/intraspecific relationships and regional variations of Phragmites japonica and P. communis according to the environmental change. One hundred and fourty nine genetic effective polymorphic bands between 300 bp and 1,900 bp were marked from RAPD PCR with nine oligoprimers. From the RAPD analysis by Nei-Li's genetic distance, the dissimilarity indices among the populations of Phragmites japonica were relatively low from 0.012 to 0.061, and Phragmites communis were also low from 0.033 to 0.095. It showed the close genetic relationships among the same species populations, and both species were distinctly independent with relatively high level of dissimilarity indices (0.043 - 0.132). The obvious genetic markers to distinguish two species were confirmed and those profiles were suggested. From the UPGMA phenogram by RAPD analysis, both species showed the water environment related cluster patterns by distributional regions. RAPD analysis was useful to delimit two species taxonomically and to investigate the genetic relationships among inter-/intraspecific populations.
본 연구는 한국노동연구원에서 실시한 "일과 가족 양립 지원제도 운영실태조사" 원자료를 활용하여 우리나라 기업의 유연근로제도에 대한 수용성 정도를 실증분석한 것이다. 유연근로제도를 포함한 가족친화 경영의 기업수용성은 출산과 양육친화단계에서는 높지만, 가족친화적 경영수준으로는 확장되지 않고 있음을 발견할 수 있었다. 기존의 연구와 달리 기업 특성을 성(gender)과 시장(market) 가치에 따라 구분하여 유연근로제도의 수용성이 어떤 영역에서 높게 나타나는지를 분석한 결과 여성친화적-고시장성 기업일수록 보다 높은 수용성을 가지는 것으로 나타났다. 또한 다변량분석을 활용하여 유연근로제도에 대한 기업의 수용성 결정요인을 도출하였는데 여기에서는 비정규직 활용과 유연근로제도가 대체관계에 있는 것으로 분석되었다. 따라서 현재 우리나라 노동시장에서 큰 이슈가 되고 있는 비정규직의 무분별한 활용과 증가를 억제할 수 있는 대안 중의 하나로 유연근로제도를 활성화하는 방안을 제안할 수 있으며, 이는 기업의 효율적인 인력운영과 함께 일자리의 질도 제고시킬 수 있어 기업과 근로자가 모두 윈윈(win-win)하는 전략이 될 수 있음을 시사한다고 하겠다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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