The purpose of this study was to suggest rating factors of the importance and the satisfaction for selecting physical education institutes for preschoolers and to provide an implication of vitalizing physical education class for preschooler with comparative analysis between importance and satisfaction using IPA analysis. 253 directors of educational institutes for preschooler have chosen through a convenience sampling method, and 430 was used for analysis. The results were as follows. First, the instructor qualification items and the program items ranked highly positions in physical education institute for preschooler. Second, the instructor qualification items, the program items, tuition items of discount benefit and institution image items of reputation had the significant difference between importance and satisfaction. Lastly, The quadrant I is "the keep up the good work" part and includes 8 items such as the expertise of the physical education teacher for preschooler. The quadrant II is "the concentrate here" part and includes 2 items such as teaching ability of the physical education teacher for preschooler. The quadrant III is "the low priority" part and includes 6 items such as reasonable prices of tuitions.
The purpose of this research is to analyze research trends of kindergarten and child care center directors focusing on the articles in a journal of early childhood education in Korea. For this, I divided and analyzed 162 articles of related early childhood education directors contained in the National Research Foundation of Korea. The National Research Foundation of Korea listed eight journals from 1991 to 2013, according to the study period, study topic and study method. As a result of this research, first, the research trends in the study period show that until 2003 less than 5 articles were published while gradually increasing since 2004 and the director-related papers were published in the 20 pieces every year from 2009. Second, concerning the study topic, the most common topic was about 'institutional management of director', and 'director leadership', and 'role and duties', and 'quality' were followed. Third, types of study included many quantitative studies but they are decreasing recently and qualitative studies tended to increase since 2006. There are many studies for the teacher and data collection methods have been utilized frequently having questions marked distinct by quantitative research. Data analysis was being used a lot with quantitative analysis. These results of the study imply that it is necessary to execute studies of topics such as a director's leadership and core competencies and to diversify study subjects and methods on the kindergarten and child care center directors.
This study aims to find out the effect of attributes for selecting physical education institutions for preschooler by the director of early childhood education institutions on relationship quality and loyalty. The subjects were 254 directors of early childhood education institutions, which offer visiting physical education of physical education institutions for preschooler located in Busan and Gyeongnam Province, using convenience sampling method. 244 questionnaires of them were used for analysis. First, among attributes for selecting physical education institutions for preschooler recognized by the directors of early childhood education institutions, instructors qualification and the image of the institution had a positive influence on relationship satisfaction and all the four variables of early childhood education institutions directors' attributes had a positive effect on relationship trust. Second, among the four variables of attributes for selecting physical education institutions for preschooler recognized by the directors of early childhood education institutions, instructors qualification, tuition fee, and the image of the institution had a positive influence on loyalty. Third, both the two variables of relationship quality of the director of early childhood education institutions toward preschool physical education institutions had a positive influence on loyalty.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.19
no.10
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pp.377-385
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2018
The purpose of this study is to identify the relationship between the emotional leadership of directors and the organization culture and to examine differences in the level of emotional leadership of directors. The research results were as follows: Firstly, the relationship between emotional leadership of directors and organization culture showed a positive correlation between all sub-factors. Secondly, multiple regression analyses identified the emotional leadership's sub-factors were significant predictors of the organization culture. Thirdly, organization culture significantly differed according to the emotional leadership level. In summary, this research confirmed that there was a correlation between the emotional leadership of directors and organization culture.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.15
no.4
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pp.1999-2011
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2014
This research is objective that we investigate the effects of transformational leadership type of the head of pre-school institution on its operation and management. In order to test, we selected the subject of 200 teachers at 50 preschools in Seoul city randomly and we measured leadership type of the head and the level of its operation and management to 174 pre-school teachers. Based on the collected questionnaire, simple correlation and multiple regression analyses were conducted to produce the following results: First, analyzed result, participants were higher recognition that the relationship between the institution head's transformational leadership and its operation and management, and between the two variable were significant static positive correlation. Second, we analyzed the difference between type of transformational leadership to the institution head's perceived by its teachers individuals variables. As a results, we found that the academic ability(a college to university graduation) was significant the ethical leadership and teachers gives a positive evaluation on the head's transformational leadership regardless of the teacher's background variables. Third, we analyzed the transformational leadership affect institution on its operation and management. its results, the transformational leadership was significant on its operation and management. In particular, it were affect according to the order, political leadership, educational leadership, cultural leadership. Our finding contribute that pre-school institution have to change consistently, and were asked higher quality by enhancing competition, politics and its operation and management. in order to it is important that there is transformational leadership of the head.
This study investigated the teaching practice of students attending a three-year early childhood education course in K City, Gyeonggi Province, as well as the educational environments of 72 kindergartens and child care centers where they received field training and which were located in Gangseo-gu, Seoul, Incheon Metropolitan City, Bucheon, and Ilsan. After four weeks of teaching practice, those prospective teachers were surveyed for their objective opinions and current state regarding the practice guidance for students, teachers' working hours and wages, and female dominance in number among early childhood educators and heads of early childhood education institutions. Those data were collected to understand the operations of early childhood education institutions and the current teaching practice. According to the analysis results, the students of the early childhood education major said the four-week teaching practice was very helpful for them to understand the field and thus had positive receptions of it. Most of the prospective teachers felt the heaviest burden and experienced the biggest shortcomings in practical skills such as music, art, and hand play during class. They also felt a partial need for male counterparts. Those findings will help prospective teachers understand the field further before going out on the field and the teaching bodies have specific ideas about what kind of guidance is provided by kindergartens or child care centers. In addition, they will hopefully serve as basic data to form organic connections between the educational institutions and the field to produce more talented early childhood education teachers.
This study was aimed at finding the direction to be supplemented in early childhood creativity education by identifying difficulties and revitalization methods for early childhood education experts such as early childhood education scholarships, directors of early childhood education institutions, and daycare center support staffs at childcare support center. For this study, we collected data of total 33 early childhood education experts, from August to October 2019. As a result of the study, first, the difficulties in early childhood creativity education were found to be 'Evaluation certification system (evaluation meeting)', 'Quality of teachers', 'Number of teachers to children', and 'Lack of definition and direction of creativity'. Second, as revitalization methods to active creativity education for early childhood, they answered with 'Establishment of infant-centered, play-centered curriculum considering on-the-ground characteristics', 'Securing the quality of teachers through their own efforts and supporting various policies', 'Autonomous and diverse program operation of early childhood education institutions', and 'Cooperation with parents'. Through this, it was possible to broadly understand difficulties and revitalization methods of early childhood education experts, and the results of this study can be used as basic data to prepare measures to improve and support in the field of creativity education in early childhood education in the future.
Journal of the Korean Institute of Landscape Architecture
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v.43
no.2
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pp.40-55
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2015
This study aims to evaluate the efficiency of the forest experience center for children led by the local community as experiential management for forest kindergarten education. For this, an importance and performance analysis was conducted on the forest experience center for children in Geumcheon-gu, which, of the 12 forest experience center for kids in Seoul, is the only one led by the local community. The questionnaire sheet for the analysis consisted of a total of 36 questions, 20 about place facility areas and 16 about management program areas(including 6 questions about the management led by the local community). The questionnaire survey was done during the period between January 12th and January 19th, 2015. The participants in the survey consisted of 15 forest education specialists and 50 teachers from 19 kindergartens who participated in the forest experience program. The number of questionnaire sheets collected and used for analysis was 13 copies and 43 copies, respectively. The mean values of importance and performance on the place facility areas were 4.07 and 3.78 for forest education specialists, and 4.16 and 3.84 for kindergarten teachers, respectively. The mean values of importance and performance regarding the management program area were 4.38 and 4.16 for forest education specialists, and 4.40 and 4.00 for kindergarten teachers, respectively. Both groups evaluated the place facility areas lower than the management program areas. They also evaluated performance lower than importance. In place facility area, 'accessibility', 'safety' and 'connectivity to forest trail', 'loose parts' and 'safety facilities' were required to 'keep up the good work', because they showed higher importance and performance in place facility areas. Even though most items of management as led by the local community including 'forest experience activity support' were evaluated as 'important', some, including 'effort for local revitalization', were evaluated as low in performance. However, as they were evaluated as higher in importance, if they pursue 'concentrate here', it is expected that they will be evaluated as higher in performance. In addition, considering that program areas including 'forest education specialist's role' are labeled under the management led by the local community, it reflected a positive evaluation. As a result, management led by the local community is efficient as a management system for the forest experience center for children in an experiential forest kindergarten education. Going forward, if this management system is durable in 'keep up the good work' and 'concentrate here', the forest experience center for children led by the local community will be an alternative for an effective experiential forest kindergarten education.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.27
no.4
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pp.223-229
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2022
The emergence of smartphones is creating a faster and easier digital communication society along with the existing Internet. Among the various methods of communication, the smart notification is most often used in early childhood education institutions for information exchange between parents, teachers and directors. And the notification helps parents understand the development status and curriculum of infants more easily. Therefore, this paper developed an integrated infant management system based on a web-based platform and a mobile app platform for exchanging various information on infants management between directors, teachers and parents. Through the established system, the director, teachers, and parents can check the information they need at any time, and it is possible to provide a mobile service environment where multiple guardians can safely take care of one infant. In addition, multiple guardians can provide appropriate feedback information through the collection and analysis of various data by using the infant and toddler integrated management system. In the future, if the functions provided based on the smartphone app are configured according to the user, it is expected that it will be able to expand from daycare centers to educational institutions.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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