Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2013.10a
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pp.173-176
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2013
This paper's questions, and an automatic scoring system written in HTML, and XML-based system that is at issue, the issue questions in a convenient offline automatically how to register, Easy to manage questions of issues, questions and problems of merging the PC and the mobile device in a place that can be obtained without taking the test system study. Server systems, and real-time registration questions merging problem, such as difficulty adjusting to the test required to build the system. Clients communicate with the server using the mobile device and the PC is required to take the exam in the View application, and responses are sent for treatment research.
Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2014.10a
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pp.370-372
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2014
This study questions, and an automatic scoring system written in HTML, and XML-based system that is at issue, the issue questions in a convenient offline automatically how to register, Easy to manage questions of issues, questions and problems of merging the PC and the mobile device in a place that can be obtained without taking the test system study. Server systems, and real-time registration questions merging problem, such as difficulty adjusting to the test required to build the system. Clients communicate with the server using the mobile device and the PC is required to take the exam in the View application, and responses are sent for treatment research.
The purpose of this study is to design career learning program content and to suggest a development plan in order to assist in freshmen's successful adaptation. To accomplish this goal, first, we reviewed the precedent studies on the situations and problems of freshmen and education programs for freshmen. H. university freshmen's needs for support programs were analyzed. Second, a career learning program conceptual model was developed based on the results of precedent studies and program needs analysis. Third, the program contents for enhancing career learning competency were designed, and we suggested a development plan focusing on customized content, emotional support, and on-off line convergence program. It developed career learning tracks, big data analysis, and action planning as main content. The results of this study are expected to be used as basic data for the development and implementation of competency-based customized career learning programs for freshmen, which will help improve the quality of career learning programs and freshmen's adaptability.
Emerging peer-to-peer systems benefit from the large amount of resources provided by many peers. However, many peer-to-peer systems or applications suffer from malicious peers and it is not guaranteed that peers are always online. Micropayment systems are accounting and charging mechanism for buying services, so we can apply them to solve these problems. In the past the majority of micropayment system uses a centralized broker but the problem with most existing micropayment system is a heavy load on the broker. For instance, when an owner of the coin is offline, the broker delegates the owner and handles payment messages. It occurs frequently because of characteristic of peer-to-peer system and is another load of the broker. In this paper we introduce DPay, a peer-to-peer micropayment system that uses distributed hash table (DHT) for storing encrypted payment messages and increases scalability and reduces the load of broker by removing downtime protocol. We show the idea of real-time double spending detection in DPay and report the results of several evaluations in order to compare DPay and other payment scheme. In simulation result, the load of broker in DPay is reduced by 30% on average of other previous payment scheme. We expect that DPay can apply various peer-to-peer systems because it provides a real-time double spending detection and stores more secure payment messages.
A study on the 'FUN' of TV reality audition programs. "Why are the audience so enthusiastic about the survival audition programs?" "What fun do the audition program audience have?" In order to find the answers for such questions, this study applied 'the 4-step fun evolving model' and thereby, categorized audience's fun-seeking behavioral modes, and therewith, examined how such fun-seeking behavioral modes would change by step over time. As a result, it was found that the audition program audience had faithfully followed the 4 fun types (watching, having, doing and becoming), and that their fun-seeking behavioral modes had changed by step over time in SBS "K-POP START" (Season 3) in 2013. Such findings suggest that the audition program fans accommodated 'the fun evolving model.' Their step of 'watching' evolved gradually into the step of 'having' both on-line and off-line (support of participants/malicious or good-will replies, participation in blogs/twitters, photo materials collection activities) and that of 'doing' (application for the jury group, organization of fan club, crazy fan activities, participation in phone voting, etc.), while increasing their fun.
The purpose of this study is to predict the usefulness and predictable effects of the use of dementia prevention games and dementia management applications provided in smart-phones for the elderly. First, 6 dementia diagnostic tools used to verify the effectiveness of the dementia prevention program were selected and the cognitive domains tested by each diagnostic tool were extracted. Second, 29 smart-phone dementia prevention game applications and dementia management applications were selected and the expected effects after using these applications were analyzed in connection with the cognitive domain extracted from the dementia diagnosis tool. As a result, it was expected that it would be helpful to manage dementia prevention by improving cognitive function in certain areas when playing games or managing dementia continuously using smart-phone dementia prevention applications. Smart-phone dementia prevention applications will be useful in improving the cognitive ability of the elderly and preventing dementia by supplementing the limitations of the dementia prevention program that is operated offline through time-space ease of use, continuous usability and economic feasibility.
Journal of the Institute of Electronics and Information Engineers
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v.53
no.6
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pp.91-100
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2016
In FPGA-based real-time image warping systems, image caches are utilized for fast readout of image pixel data and reduction of memory access rate. However, a cache algorithm for a general computer system is not suitable for real-time performance because of time delays from cache misses and on-line computation complexity. In this paper, a simple image cache algorithm is presented for a FPGA-based real-time image warping system. Considering that pixel data access sequence is determined from the 2D coordinate transformation and repeated identically at every image frame, a cache load sequence is off-line programmed to guarantee no cache miss condition, and reduced on-line computation results in a simple cache controller. An overall system structure using a FPGA is presented, and experimental results are provided to show accuracy and validity of the proposed cache algorithm.
Journal of the Korea Institute of Information and Communication Engineering
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v.13
no.1
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pp.81-86
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2009
Almost all network systems provide an authentication mechanism based on user ID and password. In such system, it is easy to obtain the user password using a sniffer program with illegal eavesdropping. The one-time password and challenge-response method are useful authentication schemes that protect the user passwords against eavesdropping. In client/server environments, the one-time password scheme using time is especially useful because it solves the synchronization problem. In this paper, we propose a new identification scheme One Pass Identification. The security of Password base System is based on the square root problem, and Password base System is secure against the well known attacks including pre-play attack, off-line dictionary attack and server comprise. A number of pass of Password base System is one, and Password base System processes the password and does not need the key. We think that Password base System is excellent for the consuming time to verify the prover.
The purpose of this study was to open two classes with the name of $21^{st}$ Leadership, run with two different hybrid teaching styles which are hybrid LZ type and hybrid lz type, and compare them with each other in order to analyze their effectiveness of hybrid model of the subject. The subjects of this study were 64 students who took these classes, and statistical analysis were analyzed through SPSS 21.0 program. As a result of the analysis, first, there were significant development in terms of the knowledge of leadership in both LZ and lz model. but the result of final exam in the group lz was shown only significant development. Second, in the case of unconditional self-acceptance there was significant development only in the group lz. Third, the development of leadership skills was shown only in the group lz. Implications of these results were concluded that the lz is more suitable for the subject of $21^{st}$ Leadership because this model can provide much more opportunities to develope interpersonal relationship skill than LZ model. In addition, suggestions for future research were discussed.
Journal of The Korean Association of Information Education
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v.10
no.1
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pp.143-152
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2006
The aim of this study was to analyze effects of a blended learning program based on case study approach and to suggest implications in appropriately evaluating blended learning in practices for corporate education and training. In order to achieve the goal, issues such as the ones related to blended learning including development and status quo of blended learning programs in the field of corporate education and training and operation models for the blended learning were reviewed. Then, the outcomes of a blended learning program were completely analyzed through systems approach. The methodology of the study was a mixed research method which was comprised of quantitative and qualitative approaches. The results of quantitative analysis showed that blended learning itself seemed to have significant effects on the leadership capability in general assessment and self assessment. The most viable effects of blended learning in leadership training are said to be actual change of actions and activities in leadership capability of the participants followed by changes in their job tasks contributing to improving the managerial performance of the company, good transfer to current job tasks, and implementation of the practice plans.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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