• Title/Summary/Keyword: 업무 적합성

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Enterprise Information Portal and job performance (기업정보포탈과 직무성과와의 관계)

  • 이동만;강영선
    • Proceedings of the Korea Association of Information Systems Conference
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    • 2003.05a
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    • pp.219-239
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    • 2003
  • 지난 몇 년간 인터넷의 확산과 더불어 기업 환경에는 많은 변화가 있었다. 그 중 하나가 전자적인 형태로 접근할 수 있는 정보 양의 급증이라 할 수 있다. (Martin White, 2000 : 신학철, 2001) E-business 환경에서 이처럼 정보의 양이 급증함에 따라 정보의 효율적인 활용은 기업의 주요 경쟁원천이 되고 있다. 정보의 중요성을 깨달은 기업들은 운영효율성 증가를 위해 백오피스시스템과 프론트오피스시스템 등에 많은 투자를 했다. (안승용, 2001) 하지만 새로운 정보시스템 도입 시 레거시시스템과의 통합을 고려하지 않아 업무효율성 향상을 위한 정보기술이 역으로 업무수행을 저해하는 결과를 초래했다. (Jaydip, 2002) 예컨대 기업의 각 시스템간에 정보의 일관성이 결여되어 있고, 필요한 정보 역시 기업내 여러 시스템에 산재되어 있어 정보의 이용 면에서 효율성이 떨어지는 문제에 직면하게 된 것이다 따라서 기업은 각 시스템에 산재해 있는 정보사용의 효율성을 놀이기 위해 기업 내 다양한 정보시스템간 통합의 필요성을 인식함에 따라 이전까지 분산 환경이던 IT환경이 점차 기업정보포탈(Enterprise Information Portal: EIP)같은 통합 환경으로 바뀌게 되었다. (KRG Report, 2002) EIP는 현재와 E-business를 준비하는 기업에 중요한 관심사항으로 떠오르고 있으며 현재 IBM, MS 같은 글로벌 기업 뿐 아니라 다수의 국내 업체들도 통합 솔루션 시장 진출해 경쟁을 벌이고 있다. 본 논문에서는 EIP의 개념을 살펴보고 기존의 정보시스템과 EIP 관련 연구를 기반으로 새롭게 부상하고 있는 EIP의 성과를 시스템 품질과 정보품질로 측정하여 이들 요인이 EIP사용자의 직무성과에 미치는 영향에 관해 연구하였다. 본 논문은 EIP를 도입한 기업을 대상으로 EIP성과에 대한 연구를 진행하여 EIP를 도입하거나 구현중인 기업에게 적합한 경영관리적 방향을 제시할 수 있을 것이다.

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A Study of the Relation between the Professional Self-Concept and the Practice Performance as Dental Hygienist (치과위생사의 전문직 자아개념과 업무수행과의 관계연구)

  • Kim, Kyung-Seon;Yu, Mi-Sun
    • Journal of dental hygiene science
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    • v.4 no.3
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    • pp.111-115
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    • 2004
  • This study was aimed to establish the self-concept as the dental profession and dedicate to the development of dental hygienist role by understanding the relation between the self-concept of dental hygienist and practice performance as dental hygienist. Following the thorough investigation of this correlation, the importance of self-concept as the dental profession was confirmed, and the understanding about the practice performance as dental hygienist was renewed. Dental hygienist working in dental clinic located in Jeonju city, Jeollabuk-Do were selected as the subjects of this study, and the materials were collected from Mar. 11 to Mar. 25, 2002 for 15 days. SPSS was used for analysis of data to deal with ANOVA and verification of Pearson correlation. The results of this research can be summarized as follows; 1. In comparison of the degree of professional self-concept according to the general characteristics of the subjects, there were significant differences in religion(p<.05) and educational background(p<.01). 2. In comparison of the degree of practice performance according to the general characteristics of the subjects, the results showed the significant difference in religion(p<.05). 3. There were highly significant correlation between the professional self-concept and practice performance as dental hygienist(F=.663, p<.001).

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Smart Work-based IT System Modeling for SMEs in Korea (한국의 중소기업에 적합한 스마트워크 기반 IT 시스템 모델링)

  • Kim, Bong-Gi
    • Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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    • v.16 no.2
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    • pp.1420-1425
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    • 2015
  • Lately, information and communications environmentis in accordance with the smartphone release is changing the paradigm of working environments setting a high value on mobility and efficiency as well as the ecosystem of information and communication technologies. In this paper, we proposed smart work-based IT system modeling suitable for SMEs in order to transform the paradigm of working environments, strengthen the competitiveness of SMEs, and to establish a foundation on which SMEs could leap to the global economy, by fostering the acceleration of information service implementation and smart work foundation. We conducted a survey of the change in awareness and creation of smart work environment targeting companies with less than thirty workers and proved it. will also contribute to smart work diffusion in SMEs by drawing a positive result of more than 75%.

환경(環境) 및 구조요인(構造要因)이 회계정보(會計情報)시스템의 개발(開發)과 산출정보특성(産出情報特性)에 미치는 영향(影響)에 관한 연구(硏究)

  • Jeon, Yeong-Seung
    • Korean Business Review
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    • v.6
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    • pp.97-134
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    • 1993
  • 회계정보시스템의 성공적 실행에 대한 실증적 연구가 매우 미흡한 실정이다. 이러한 상황에서 본 연구의 목적은 상황요인과 회계정보시스템의 개발방식 및 정보특성간의 적합관계가 성과에 미치는 영향을 검정하여 우리나라 기업실정에 맞는 회계업무전산화 방안 모색에 기여하는 것이다. 연구방법은 우리나라 제조업(85개 기업의 전산실 책임자와 212개 시스템 사용자)을 대상으로 설문조사를 통해 수집한 자료에 의한 실증적 연구이다. 연구결과 첫째, 우리나라 기업의 회계정보시스템은 재무회계 중심으로 구축되었고, 정보시스템 재발 방식은 자체개발방식을 선호하는 것으로 나타났다. 둘째, 조직규모가 크거나 환경이 불확실할수록 진화적 방식을 택하면 회계정보시스템의 성과를 높인다. 부분적으로 상황요인과 산출정보 특성간의 적합도가 높을수록 회계정보시스템의 성과를 높이는 것으로 나타났다. 본 연구결과는 회계정보시스템 실행 전반에 관련된 연구를 위한 가설도출 및 상황이론 재발에 기여할 것이다.

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Understanding Peripheral Dizziness and Evaluating Suitability for Aviation Work (말초성 어지럼의 이해 및 항공업무 적합성 평가)

  • Kim, Hyun Ji;Kim, Kyu-Sung;Kim, Young Hyo
    • Korean journal of aerospace and environmental medicine
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    • v.31 no.1
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    • pp.9-12
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    • 2021
  • Aircraft accidents caused by dizziness of aviation workers are so common that they account for 5% to 10% of the total, and in most cases, have fatal consequences. Therefore, it is essential to diagnose and treat the dizziness of aviation workers properly. Common diseases caused by abnormal vestibular function include benign paroxysmal positional vertigo, Meniere's disease, and vestibular neuritis. In this paper, we first proposed an overview of these diseases' pathophysiology, diagnosis, and treatment. Also, we evaluated the importance of these diseases in aerospace medicine and presented aerospace medical dispositions for aviation medical examiners.

Specification Establishment and Verification for KSLV-I EMC Control (나로호의 EMC 통제를 위한 규격설정 및 검증)

  • Ji, Ki-Man
    • The Journal of Korean Institute of Electromagnetic Engineering and Science
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    • v.25 no.3
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    • pp.311-318
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    • 2014
  • Electromagnetic compatibility(EMC) performance of the first Korea space launch vehicle(KSLV-I) should be ensured and verified in order to guarantee the normal operation among the spacecraft, ground facilities which are installed in the space center, and other wireless communication networks. For the purpose of the EMC performance verification, pertinent EMC test specifications, methods, and procedures for both the subsystems and the system should be established in consideration of operational properties and electromagnetic environmental effects. And it is required to maintain and control the EMC properties consistently in accordance with the determined specifications up to the program closing phase. In this paper, sequential management work conducted during the overall development process of the KSLV-I is explained, and not only the phased EMC test plan for each model of the KSLV-I and its subsystem but also test method, specification, and results of the verification tests are presented. And also, multipaction analysis results are presented.

Education and Training of Workers, Small Business men Impact on Job Satisfaction (중소기업 남성근로자의 교육훈련이 직무만족도에 미치는 영향)

  • Lim, Sang-Ho
    • Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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    • v.13 no.2
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    • pp.654-659
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    • 2012
  • We target small businesses workers and identified a relationship of job satisfaction and verified that training is valid in the relationship of job satisfaction. So we have an object and it is basic data for provide improvinge workers' welfare policy. In this study, effectiveness, suitability, familiarity, clarity of training, and job satisfaction levels, organizational management and welfare, turnover attitude are of job satisfaction have a close correlation. So we can maximize the efficiency of business due to adjusting sub-variables of training adequately. This study has specific meaning that is uncovering the mediating effect of education and training for workers in small businesses. Now we can do policy implications and recommendations based job satisfaction factors, training factors, and the parameters of training scores.

모바일 컨텐츠 공급파트너와 서비스 제공업체의 관계에 대한 연구 -전략적 성과에 영향을 미치는 관계특성을 중심으로-

  • 송영욱
    • Proceedings of the Korean DIstribution Association Conference
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    • 2003.02a
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    • pp.169-200
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    • 2003
  • 소비자의 욕구변화와 정보기술의 발전으로 정보경제시대, 신경제시대가 도래함에 따라 가치사슬이 변화하고, 새로운 가치를 창출하는 신산업이 등장하고 있다. 인터넷의 확산과 더불어 선으로부터의 자유, 개인성, 즉시성이 가능한 모바일 비즈니스가 우리나라에서도 태동하고 있다. 모바일 비즈니스는 금융업체, 정보제공업체, 통신망 운용업체, 최종이용자간의 새로운 가치의 결합이 특징이며, 막 흐름이 만들어지고 발전되고 있는 상황이다. 이와 같이 다양한 이해관계자가개입하고 있어 협력이 특히 강조되고 또 요구되고 있다. 이러한 중요성에도 불구하고 이들간의 관계에 대한 연구가 미흡한 편이다. 따라서 본 연구는 모바일 비즈니스를 주도하고 있는 통신망 제공업체와 모바일 컨텐츠 공급 파트너간의 조직간 협력관계에 대한 실증 연구를 수행하였다. 관계마케팅, 거래비용, 자원기반관점, 네트워크 이론 등 기업간 관계를 기술, 설명, 예측하는 주요이론에서 논의되고 있는 개념을 바탕으로 본 연구는 컨텐츠 공급파트너의 전략적 성과에 영향을 주는 연구 모형을 제시한다. 최근 중요성이 더 강조되고 있는 항목은 신뢰와 결속임을 감안하여, 매개변수로써 전략적 성과에 영향을 주는 주요한 요소로 신뢰와 결속을 제시하고 있다. 컨텐츠 제공업체의 전략적 성과는 서비스제공업체에 대한 신뢰와 결속에 큰 영향을 받고있다는 점을 반영하고 있다. 한편 신뢰에 영향을 주는 독립변수로는 서비스 제공업체에 대한 평판, 서비스제공업체와 컨텐츠 제공 파트너간의 상호의사소통, 그리고 업무처리의 절차에 대한 공정성을 제시하고 있다 결속에 영향을 미치는 독립변수로는 동의된 목표, 업무정보교류, 거래특유자산의 3개의 변수를 선정하였다. 독립, 매개, 종속변수간의 9개의 연구 가설을 수립하였다. 국내의 주도적인 이동통신망소유업체에 모바일 컨텐츠를 공급하고 있는 170여개의 파트너를 대상으로 실증연구를 수행했다. 공변량 구조분석을 위주로 분석한 연구의 결과에 의하면 본 연구의 모델은 충분한 적합성을 보여주고 있는 것으로 나타났다. 또한 가설의 상당수가 채택이 되었다. 그러나 모바일 비즈니스의 기업간관계의 실제측면을 나타내는 업무정보교류와 결속자의 관계의 유의하지 않게 나와 기각되었다. 기각에 대한 여러 가지의 해석이 가능하지만 측정의 신뢰성을 확보해야 하고 개념의 타당성을 더 엄격하게 준수할 필요성이 제기되었다. 본 연구는 조직이론에 근거한 변수를 채택하고 있으나 모바일 비즈니스의 생명주기특성상 태동기이기 때문에 기업간 관계를 연구하는 측면에서는 탐험적 연구성격이 강하다. 더 나아가 본 산업의 주된 연구가 질적이고 기업내부만을 연구했던 것에 비교하면 시초적이라고 할 수 있다. 또한 관계마케팅, CRM 등의 이론적 배경이 되고 있는 신뢰와 결속의 중요성이 재확인하는 결과도 의의라고 할 수 있다. 그리고 신뢰는 양사 간의 상호관계에서 조성될 수 있는 특성을 가진 반면, 결속은 계약관계 초기단계에서 성문화하고 규정화 할 수 있는 변수의 성격이 강하다고 할 수가 있다. 본 연구는 복잡한 기업간 관계를 지나치게 협력적 측면에서만 규명했기 때문에 많은 측면을 간과할 가능성이 있다. 또한 방법론적으로 일방향의 시각만을 고려했고, 횡단적 조사를 통하고 국내의 한 서비스제공업체와 관련이 있는 컨텐츠 공급파트너만의 시각을 검증했기 때문에 해석에서 유의할 필요가 있다. 또한 타당성확보 노력을 기하였지만 측정도구 면에서 엄격한 개발과정을 준수하지는 못했다. 향후에는 모바일 컨텐츠 파트너의 기업의 특성을 조사하여 관계성 변수와의 상호관련연구를 진행할 필요가 있다. 관계기간, 의존성, 거래처의 단/복수여부, 서비스 범주 등의 제반 변수를 고려하여 이러한 변수가 양사와의 관계성 변수에 어떤 영향이 있는가를 검증할 필요가 있다. 또한 신뢰, 결속 등 다차원의 개념에 대한 심도 깊은 연구와 최근 제기되고 있는 이론의 확대도 필요하다. 마지막으로 신뢰와 결속에 영향을 미치는 요소간의 개념적 분류, 차이의 검증, 영향력 등을 광범위하게 진행시킬 필요가 있다.

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A Study on the Impact of Venture Capital Investment Experience and Job Fit on Fund Formation and Investment Rate of Return (벤처캐피탈의 투자경험과 직무적합도가 펀드결성과 투자수익률에 미치는 영향력에 관한 연구)

  • Kim Dae-Hee;Ha Kyu-So
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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    • v.18 no.4
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    • pp.37-50
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    • 2023
  • Venture capital invests the necessary capital and supports management and technology in promising small and medium-sized venture companies in the early stages of start-up with promising technology and excellent manpower. It plays a role as a key player in the venture ecosystem that realizes profits by collecting the investment through various means after growth. Venture capital's job is to recruit various investors(LPs) to invest in small and medium-sized venture companies with growth potential through the formation of venture investment funds, and to collect investment as companies grow, distribute and reinvest. The main tasks of venture capitalists, which play the most important role in venture investment, are finding promising companies, corporate analysis and evaluation, investment screening, follow-up management, and investment recovery. Venture capital's success indicators are fund formation and return on investment, and venture capitalists are rewarded with annual salary, performance-based incentive, and promotion with work performance such as investment, exit, and fund formation. Compared to the recent rapidly growing venture investment market, investment manpower is insufficient, and venture capital is making great efforts to foster manpower and establish infrastructure and systems for long-term service, but research has been conducted mainly from a quantitative perspective. Accordingly, this study aims to empirically analyzed the impact of investment experience, delegation of authority, job fit, and peer relationships on fund formation and return on investment according to the characteristics of the venture capital industry. The results of these empirical studies suggested that future venture capital needs a job environment and manpower operation strategy so that venture capitalists with high job fit and investment experience can work for a long time.

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Evaluating location suitability of Park-and-Ride facilities using GIS (GIS를 이용한 환승시설 입지 적합도 평가)

  • Kim, Kam-Young
    • Journal of the Korean association of regional geographers
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    • v.14 no.6
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    • pp.718-735
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    • 2008
  • Park-and- Rides are intermodal transfer facilities providing a staging location for travellers to transfer between transportation modes. They are an alternative to alleviate transportation problems such as traffic congestion and air pollution in metropolitan areas. Siting Park-and-Ride facilities belongs to a kind of multi-criteria spatial decision making problems being associated with a combination of various location factors. The purpose of this paper is to provide a method and procedure to evaluate the location suitability of Park-and-Ride facilities using GIS(Geographic Information Systems). Using GIS-based suitability analysis, land value, landuse, road accessibility, public transportation accessibility, possibility to intercept automobile trips, distance to activity center and competition with existing facilities were evaluated as location factors. The suitabilities of individual factors were combined to produce a composite map with a specific weight scheme. Then a given number of sites with high suitability score were selected as potential facility locations and their demand were evaluated based on a commutershed with parabolic shape. The suggested method and procedure will provide useful information in determining Park-and-Ride sites and designing their structure.

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