• The monthly packaging world
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• s.153
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• pp.138-143
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• 2006

매년 우수한 10개의 포장제품을 선정하는 「10대우수포장」이 해를 거듭하면서 빠르게 정착해 나가고 있다. (사)한국포장기술사회가 주최하는 「2006 10대우수포장」에는 전년에 비해 출품된 제품수도 두 배 가까이 늘었으며 내용면에서도 크게 향상되었다는 평가를 받았다. 이번 「2006 10대우수포장」에는 총 76개의 제품이 출품됐으며 이 중 10개 제품이 「10대우수포장」에 선정되었으며, 4개 제품이 「심사위원 특별상」을 수상하게 되었다. 무엇보다 이번에 선정된 「10대우수포장」은 포장이 갖추어야 할 기능성의 향상은 물론 환경에 대한 배려와 경제성을 갖춘 제품들이 눈에 띄어 최근 포장에 대한 경향을 잘 보여주고 있다. 본고에서는 「2006 10대우수포장」와 심사위원특별상 제품의 패키지 컨셉을 살펴보도록 한다.

• The monthly packaging world
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• s.201
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• pp.106-117
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• 2010

올해 31회를 맞이한 일본 패키징 콘테스트는 지난 6월 18일에 열린 엄정한 심사에서 300건의 응모작품 중에 12점의 재팬 스타상 및 33건의 포장기술상, 63건의 포장부문상의 합 108점의 입상 작품이 결정되었다. 이번 일본패키징콘테스트출품작 전체적인 경향은 환경대응형 패키지, 유니버설디자인을 고려한 포장 등 환경과 인간을 테마로 한 것이 많이 보였다. 본 고에서는 심사위원의 강평을 일본패키징콘테스트를 평가해 보고 일본 포장산업을 전망해 본다.

• Journal of Korea Fair Competition Federation
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• no.98
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• pp.34-41
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• 2003

• KLA journal
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• v.25 no.2
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• pp.18-21
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• 1984

• Journal of Korea Fair Competition Federation
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• no.99
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• pp.22-31
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• 2003

• 동위원소뉴스
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• no.8 s.44
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• pp.1-1
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• 2000

• 동위원소뉴스
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• no.7 s.103
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• pp.1-1
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• 2005

• The Magazine of the IEIE
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• v.8 no.1
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• pp.1-8
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• 1981

• The Science & Technology
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• v.30 no.6 s.337
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• pp.32-34
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• 1997

"대륙붕한계위원회는 앞으로 대륙붕 200마일 바깥 한계에 대한 연안국 주장을 과학적 근거와 자료를 바탕으로 심사 평가하게 될 것입니다." 지난 3월 UN대륙붕한계위원회에 위원으로 당선된 서울대 해양학과 박용안 교수의 설명이다. 우리나라의 대륙붕은 국토면적의 2.8~3.5배로 앞으로 인접국과의 관할권분쟁이 일어날 경우 박위원의 역할이 기대된다.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.15 no.2
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• pp.223-232
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• 2015

This research aims to suggest ways to improve the effectiveness of disciplinary suspensions of police officers. Research is based on reviews of prior research and related documents, in addition to analysis of the current status of disciplinary action through public information provided by the National Police Agency. The researcher examined cases in appeal commission example book and analyzed the types and reasons for such cases. This study offers three proposals for improving the disciplinary system. First, the discipline guidelines of police officers should be examined in relation to those of other government employees. Second, a comprehensive manual for data from the disciplinary process should be created and used institutionally. Lastly, police officers should establish an appeals commission that already exists within various civil service operations.