This paper exploited the data reported in BK21 program of professors' research performances and analyzed the effects of reputational concerns on professors' research performances. According to the established theory of reputation effects in incentive provision, a professor's research incentive gets stronger if one's ability is less known, and one's colleagues' abilities are better known. We confirmed this theoretical hypothesis of reputation effects. Moreover, we found that a professor's research incentive was larger under inter-generational grouping in terms of age distribution and homogeneous grouping in terms of ability uncertainty.
본 고에서는 차세대 정보표시기술의 총아로 각광을 받게될 각종 평판 표시기술 현황 및 전망에 대하여 포괄적으로 기술하여 보고자 한다. 현재 계속적인 기술 개발 경쟁을 통하여 화질성능과 가격면에서 사용자의 요구에 부합될 수 있는 대면적 표시장치의 실현을 앞당기려는 노력이 전세계적으로 이루어지고 있는 만큼 각각의 특징과 그에 따른 활용도에 맞추어 산업.군사.의학.통신.가정등 여러분야에서 그 시장을 넓혀갈 것으로 기대된다.
We model that separation is a rational decision to resolve the inherent uncertainty about quality form the matching process. In health insurance markets, quality of services is revealed to consumers only after enrollment. Discrepancies between the expected and realizeed quality lead utility-maximizing enrollees to disenroll if they find a better alternative. Accordingly, factors that reduce this discrepancy will decrease disenrollment. The firm-level empirical analysis shows that disenrollment is relatively small in markets where the reputation effect works efficiently becuse consumers can predict the expected quality accurately.
We develop an identity choice model within the context of a stereotyping-cum-signaling framework. The model allows us to explore implications of the fact that, when individuals can choose identity, then the distribution of abilities within distinct identity groups becomes endogenous. This is significant because, when identity is exogenous and if the ability distributions within groups are the same, then inequality of group reputations in equilibrium can only arise if there is a positive feedback between group reputation and individual human capital investment activities (Arrow, 1973; Coate and Loury, 1993). Here we show that when group membership is endogenous then the logic of individuals' identity choices leads there to be a positive selection of higher ability individuals into the group with a better reputation. This happens because those for whom human-capital-investment is less costly are also those who stand to gain more from joining the favored group. As a result, ability distributions within distinct groups can endogenously diverge, reinforcing incentive-feedbacks. We develop the theoretical framework that can examine the positive selection and the endogenous group formation. The model implies that inequality deriving from stereotyping of endogenously constructed social groups is at least as great as the inequality that can emerge between exogenously given groups.
In this article, we explore how artistic fame is formed by analyzing antecedents of fame the extent to which the name of an actor or his/her work is positively known by his/her audiences among Korean handicraft artists. Drawing on prior literature on reputation and fame, we clarify the differences between the concept of reputation and the concept of fame and further distinguish three types of reputation among individual artists, depending on its sources expert reputation, market reputation, and peer reputation. We employ the mixed method in this study, in which we first conducted open-end interviews with three kinds of constituents (i.e., critics, market intermediaries, and artists) and then developed and tested the hypotheses derived from the insights we had obtained from the interviews. We further considered the impact of reputational work, defined as the level of effort devoted and activities performed by an artist him(her)self geared toward promoting his(her) work, on artistic fame. We find that there are large differences in factors associated with artistic fame between non elite and elite Korean handicraft artist groups, where elite status is captured by artists' educational background (i.e., Seoul National University and Hongik University, which are considered elite schools in accordance with prior research). Specifically, findings suggest that among non elite status artists, recognition by experts, or what we call expert reputation, acquired through national awards and invitations from prominent exhibitions as well as artists' own reputational work that incurs high cost, such as self-financed exhibition openings, were shown to be highly significant factors associated with artistic fame, which was measured as the number of media exposures related to her/his art work. By contrast, among elite status artists, peer reputation acquired through an artist's institutional affiliations and relatively low cost artists' own reputational work, such as self listing on a highly publicized magazine, were shown to be significant factors associated with fame. Taken together, this paper contributes to research on cultural industries and markets by highlighting the importance of understanding artistic fame not just as the outcome of her/his talent but as the social product that arises at the intersection of actors (artists) and her/his audiences in the social evaluation process.
최근들어 FPD(평판 디스플레이), MEMS, 반도체, 광부품 등의 분야에서 극미세화의 경향이 보이고 있다. 이들의 가공기술과 더불어 검사장비 역시 2차원 마이크로미터의 수준에서 3차원 나노미터 정밀도를 갖는 장비로 급속도로 교체되고 있는 것이 현실이다. 본 고에서는 반도체에 이어 한국의 기술력을 세계 1위로 끌어올린 FPD 분야에서 3차원 검사장비의 활용을 중심적으로 기술 및 시장동향을 살펴보고자 한다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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