• 한국사회정책
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• v.25 no.2
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• pp.243-280
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• 2018

This paper examines the discussion on the income-led growth known as the core economic strategy of Moon's administration in terms of Korean welfare regime. Although the income-led growth strategies have presented various issues, the income-led growth strategy seems to be a timely alternative discourse that emphasizes the demand side, considering supply-oriented growth strategies have caused long-term recession and deepening of inequality. It is important that the income-led growth strategy places social expenditures as an important growth engine for virtuous cycle of production and consumption. However, this paper has confirmed that simply raising wages and increasing social expenditure do not increase the aggregate demand and production. Moreover, empirical studies have shown that the inclusion of external sectors and liabilities into the analysis weakens the wage-led growth of the Korean economy. For this reason, this study concluded that the government's sophisticated policy intervention is necessary for the increase of real wages and social spending to be economic growth.

• Journal of the Economic Geographical Society of Korea
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• v.3 no.1
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• pp.53-81
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• 2000

Between 1980 and 1997 the Korean textile and clothing industry (KTCI) experienced the transformation of export-led accumulation regime rooted in domestically-derived price competitiveness into the combination between foreign mass production involving the geographical extension of productive forces and quality strategy based on upgrading technology and automation involved in the domestic market for high quality and price products. This restructuring of the KTCI is rooted at the crisis in the export-led growth regime implemented unity 1980 due to the rapid increase in wage levels by the ‘great labour movement’occurred in 1987. In particular, increased wage and collective bargaining realized through labour empowerment led to the crisis in the conjoin between mass production and mass export based on long working hours and low wage structure. The aim of this paper is to explore the transformation of development modes between 1980 and 1997 that can help us in understanding the fundamental reasons for the restructuring of the KTCI. To this end, the paper identifiles the changing accumulation regimes between 1980 and 1997 mediated by wage-labour relations, inter-firm relations and state-film relations, which are insitutional forms of the modes of regulation.

• The Journal of Aerospace Industry
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• s.69
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• pp.28-58
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• 2007

최근 지역 경제주체들의 혁신역량을 극대화할 수 있는 지역혁신체제 구축을 통해 지역의 국제경쟁력 제고가 중요한 이슈가 되고 있으며 이러한 지역혁신의 원동력은 지역에서 성장가능산업의 발굴 및 활성화를 통한 지속적인 성장동인을 제공하는 것이 중요하며 지역 전략산업 및 지연산업 중심의 산학연관의 지역혁신체제 구축이 필요하다고 할 수 있다. 따라서 지역의 혁신역량 분석을 통한 산학연관의 네트워크를 구축하고 지역산업 육성 및 활성화를 위해 우리나라의 성장동력인 항공산업의 특성화를 통해 지역에서 경쟁력을 강화할 수 있는 방안에 대한 연구가 진행되었다.

• Journal of Technology Innovation
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• v.25 no.4
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• pp.47-77
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• 2017

This paper critically examines research trends on the relationship between technological innovation and economic growth in Korea. There are different views on the role of innovation in economic growth including Exogenous and Endogenous Growth, National Innovation System, Technological Capabilities, Economic Catch-up discourses and so on. According to these theoretical discourses, existing studies about Korea are reviewed in a critical way and then future research work is proposed through such a critical review and reflection.

• Journal of Gifted/Talented Education
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• v.24 no.6
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• pp.975-1000
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• 2014

This study is a case study about the status of science gifted follow-up management systems for nation-level institutes for gifted and talented education. The aim of the study is to develop the theoretical model that establishes the basis of follow-up management systems for scientifically gifted to support in order to grow the beneficiaries of nation- level scientifically gifted education into globally competitive talented. Specifically, this study says the components of the systematic and efficient structure for nation-level gifted follow-up management. For this, we collect the experts' opinions on gifted education for follow-up management of the beneficiaries on national level science gifted, and gifted and talented education institutions conducted the case study for follow-up management. The collecting of experts' opinion have participated 11 persons, and 6 institutes were involved in the case study of follow-up management institutes. As a result, it reports for scientifically gifted follow-up management systems to be made by forming of the upper systems and each lower systems. Resources system was found to be composed of human information system and education information system. Operating system was found to be composed of input system, analysis system, and management system. Application system was found to be composed of prediction system, verification system and improvement system.

• Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
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• 2002.04a
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• pp.61-63
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• 2002

컴퓨터 및 네트워크 기술의 눈부신 성장은 PDA, MP3 플레이어, 디지털 카메라와 같은 임베디드 시스템의 급성장을 가져왔다. 이러한 임베디드 시스템에는 그 시스템의 목적에 맞도록 특화된 실시간 운영체제가 탑재되게 되고, 그에 맞게 각 저장 장치들을 제어할 수 있는 파일 시스템도 필요하다. 본 논문에서는 삼성전자에서 개발한 CalmRISC16 마이크로 프로세서 코어를 사용하는 임베디드 시스템에 탑재될 실시간 운영체제를 위한 임베디드 파일 시스템을 구현하였다. 부 논문에서 구현된 임베디드 파일 시스템은 가상 과인 시스템으로 동작하며 In-memory 파일 시스템과 FAT를 사용하는 SmartMedia를 지원한다.

• Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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• 2012.01a
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• pp.29-31
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• 2012

임베디드 시스템은 특정 임무를 수행하도록 설계된 전용 컴퓨팅 시스템으로 그 용도에 따라 다양한 하드웨어 구성요소를 가진다. 이러한 하드웨어 기술의 빠른 성장으로 임베디드 시스템의 발전은 가속화 되고 있고, 이에 따라 임베디드 시스템은 복잡한 작업을 빠르게 수행하기 위해 실시간 운영체제를 도입하게 된다. 임베디드 시스템이 실시간 운영체제를 사용함에 따라 실시간 운영체제의 관심이 증가하고 다양한 실시간 운영체제가 개발되었다. 따라서 시스템에 맞는 실시간 운영체제를 사용하기 위해 성능 및 특성을 분석해야 한다. 본 논문에서는 국산 실시간 운영체제인 CNU_RTOS의 성능을 분석함으로써 다양한 임베디드 시스템에 적용 될 수 있다는 것을 보여준다.

• Nuclear industry
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• v.13 no.1 s.119
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• pp.12-13
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• 1993

• 정보화사회
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• s.109
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• pp.30-31
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• 1997

전환기를 맞고 있는 정보통신서비스 시장은 유선전화의 지속적인 성장과 더블어 무선통신시장의 급격한 성장을 보이면서 전 통신서비스 시장에 특히, 무선통신시장 선점을 위한 본격적인 경쟁 체제가 도입됨에 따라 누구도 쉽게 예측할 수 없는 새해를 맞이하게 되었다.

• Proceedings of the KIEE Conference
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• 2001.07e
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• pp.159-172
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• 2001

우리나라 전문대학은 1979년 설립당시에 비하여 괄목할 만한 양적 성장을 이루었으나 그에 비해 질적 성장과 위상의 정립은 아직 미흡한 설정이다. 산업사회에 맞추어 설계된 전문대학 교육제도는 지식기반사회에 맞는 인적자원개발 기능과 사명을 다할 수 있도록 재 설계되어야 한다. 따라서 획일화된 수업연한과 계속교 육체제의 미완성이라는 구조적 문제를 개혁해야만 하여야 할 시점이다. 수업연한은 다양한 전공과 사회의 수요에 맞추어 $2{\sim}3$년 범위안에서 다양하게 선택적으로 운영되어야 하고 단절된 학제를 연결시킬 수 있는 전공심화 과정이나 시니어보케이셔널칼리지(SVC) 제도를 도입하여 국민기본공통교육 10년 이후에 2+2(3)+2(1) +2 체제로 이어지는 순환형 직업교육체제를 구축하여야 한다.