Analyzing the relationship between employee characteristics and performance in call center organizations: integration of social network analysis and repertory grid technique (조직 내 사회적 특성과 개인적 특성이 콜센터 업무 성과에 미치는 영향 분석: 사회연결망과 RGT를 중심으로 한 A사 사례 연구)
-
- Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
- /
- v.21 no.5
- /
- pp.466-475
- /
- 2020