• 제목/요약/키워드: 사업중단 의도

Search Result 6, Processing Time 0.026 seconds

Effect of SMEs' Business Environment Perception, Corporate Competency, and Managerial Competency on Intention to Discontinue Business of CEOs: Mediating Effect of Business Confidence (중소기업의 사업환경 인식, 기업 역량, 경영자 역량이 사업중단의도에 미치는 영향: 사업자신감의 매개효과)

  • Yoon, Deok Sang;Ha, Kyu So
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
    • /
    • v.17 no.3
    • /
    • pp.103-117
    • /
    • 2022
  • The recent corporate economy, such as the COVID 19 pandemic that has spread all over the world since the beginning of 2020, the acceleration of the 4th industrial revolution, and supply chain management risks triggered by the US-China conflict and the Ukraine crisis, is more serious than ever before. CEOs who have started and managed small and medium-sized enterprises (SMEs) are more concerned than ever about the sustainability of their businesses in this reality. Nevertheless, there were few empirical studies on the factors that influence the intention of SME CEOs to discontinue business. In this study, the perception of the business environment of SMEs (intensity of competition in key business areas, difficulty in manpower management), corporate competency (employee competency, company product or service competitiveness, supply chain and consumer relations, digital competency and technical expertise), and CEO's competency(trust between employees and the CEO, management competency and perceived health status of CEO) on CEO's intention to discontinue business was discussed. As a result of the study, the intensity of competition in the main business field, and the difficulty in manpower management had a positive (+) effect on the intention to discontinue the business, and the employee competency, product (service) competitiveness, digital competency of the company, and the CEO's Health status had a negative (-) effect on intention to discontinue business. The relationship between these influences was found in the order of CEO's health status, product competitiveness, employee competency, digital competency, competitive strength in the main business, and difficulty in manpower management. It was analyzed that supply chain and consumer relations, trust between employees and the CEO, and management capabilities did not significantly affect the intention to discontinue business. On the other hand, business confidence has a mediating effect between the intensity of competition in the main business field, the difficulty in manpower management, product or service competitiveness, digital competency, trust between employees and the CEO, and the management capability and intention to discontinue business was tested. This study had academic significance in that it empirically analyzed factors related to intention to discontinue business targeting small and medium-sized business CEOs. In practice, as it has been found that business environment awareness, corporate competency, managerial competency, and business confidence are factors that influence the intention to discontinue business, if an action ideas that can reinforce this part can be found, SMEs can achieve sustainable growth or it may help CEO find an meaningful exit.

Factors Influencing the Intention to Discontinue Business of SME CEOs: the Moderating Effects of Government Regulations (중소기업 CEO의 사업중단 의도에 영향을 미치는 요인: 정부규제의 조절효과)

  • Yoon, Deok Sang
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
    • /
    • v.18 no.2
    • /
    • pp.171-186
    • /
    • 2023
  • CEOs who have started and managed small and medium-sized enterprises (SMEs) have a lot of concerns about the sustainability of their businesses in the fierce management field and sometimes have the intention to discontinue their businesses. In this study, the perception of the business environment of SMEs (intensity of competition, difficulty in manpower management), the competency of the corporate (employee competency, product or service competitiveness, digital or technical capability), the competency of the CEO's (management competency and health status of CEO), and the perception of business succession on the CEO's intention to discontinue business were empirically studied with SME CEOs. This study conducted a survey of SME CEOs in various industries from March 20 to April 15, 2022, and verified the research hypothesis using SPSS 24.0 with 296 samples obtained. As a result of the study, the intensity of competition, the difficulty in manpower management, and the perception of business succession had a positive (+) effect on the intention to discontinue the business. On the other hand, the employee competency, the product or service competitiveness, the corporate digital or technical competency, and the CEO's health status had a negative (-) effect on the intention to discontinue business. Meanwhile, it was observed that government regulations also have a moderating effect on the intensity of competition, the difficulty in manpower management, the business succession perception of CEO, and the intention to discontinue business. This study has academic significance in that the concept of 'discontinuing business', which was fragmentarily scattered according to various preceding studies, was systematized based on the level of ownership change and voluntariness. And that it empirically analyzed factors related to the intention to discontinue business targeting SME CEOs. In addition, that it observed for the baby-boomer CEOs in Korea the factors influencing the intention to discontinue business and that it was confirmed that considering their age, organizing the business stable and handing it over to the successor was another positive concept of business discontinuation.

  • PDF

중소기업 최고경영자의 사업계속의도에 영향을 미치는 요인

  • Yun, Deok-Sang
    • 한국벤처창업학회:학술대회논문집
    • /
    • 2022.04a
    • /
    • pp.171-173
    • /
    • 2022
  • 기후변화, 고령화 사회로의 진입, 4차 산업혁명에 의한 첨단기술의 확산 등은 기업 현장에 큰 영향을 주고 있다. 또한, 최근 2년 넘게 지속되고 있는 코로나 팬더믹, 미중 갈등과 우크라이나 사태로 촉발된 원자재 가격 급등과 수급 불안은 세계 경제를 불황으로 몰고 있다. 중소기업을 창업하여 경영하고 있는 최고경영자(이하, CEO)들은 이러한 사업환경의 변화 속에서 지속가능 경영을 고민하고 있다. 흥미로운 것은 가혹한 사업환경을 마주하여 사업을 중단하고 정리하려는 CEO가 있는 반면, 의지를 갖고 사업을 계속하려는 경영자들도 있다는 것이다. 본 연구의 목적은 중소기업 CEO의 사업계속의도에 영향을 미치는 요인들을 조사하고 분석하는 데 있다. 본 연구에서는 중소기업의 사업 전망, 기업 역량, 경영자 역량, 가계 경제에 대한 부담감, 사업승계 인식이 CEO의 사업계속의도에 미치는 영향에 관한 연구를 진행하였다. 따라서 본 연구에서는 중소기업의 사업 전망, 기업 역량, 경영자 역량, 가계 경제에 대한 부담감, 사업승계 인식이 CEO의 사업계속의도에 어떠한 정도로 영향을 미칠 것인지 양적 연구를 통해 실증적으로 검증하고자 한다. 변화무쌍한 경영 환경하에서 창업하여 일군 중소기업을 경쟁력 있게 성장시키기 위해 우선시 요구되는 CEO의 사업계속의도(Intention to Continue Business)를 종속변수로 설정하여 본 연구를 진행하였다.

  • PDF

Estimate the Period and Cost of Projects by Estimating the Conflict Index - Concentrated on the Apartment Reconstruction Project - (갈등지수 산정에 의한 사업기간 및 비용 예측 - 공동주택 재건축사업을 중심으로 -)

  • Lee, Ro-Na;Lee, Hak-Ki
    • Korean Journal of Construction Engineering and Management
    • /
    • v.13 no.1
    • /
    • pp.87-94
    • /
    • 2012
  • The apartment reconstruction projects have the proper functions such as residential environment improvement and the new housing allocation system; however, intention of the projects are distorted by the combination of factors, like failure of relocation of the original occupants and income redistribution, speculation in real estate, sharp rise in housing price, disputation between various interested parties, inadequate system and etc and it makes the projects unable to go well. Disputations and litigations are due to spread of the small conflict. As a result of the problems, it could not going smoothly and that lead to increase or stop the period and cost. This study is to estimate the period and cost using the conflict index so as to prevent and solve the problem which is among the conflict in the reverse functions. The conflict index has estimated focus on the conflict impact and the period and cost has been estimated using an variable independent including the conflict index. Also, estimated the conflict index and estimate of the period and cost are able to succeed with a minimum of disputation and money.

Health Promotion Through Healthy People 2010 ("2010년대 건강한 시민" 정책을 통한 미국의 건강증진 방향)

  • Cho, Jung H.
    • Proceedings of The Korean Society of Health Promotion Conference
    • /
    • 2004.10a
    • /
    • pp.17-58
    • /
    • 2004
  • 뉴저지주 보건교육/건강 증진정책을 논하기전에 건강증진과 보건 교육사의 뜻을 먼저 기술하기로 한다. 건강증진이란 일상 사회생활과 행동과학의 응용에서 시작하며 교육의 효율적 작전 및 기술, 질병 역학 조사, 개인 및 가족단위 건강 위해 행위 절감, 사회연관 구축망 조성, 그리고 적게는 이웃, 더 나아가 조직체계 및 지역 사회의 네트웍 실시등을 실시한다. 보건교육 및 건강증진 전문가란 ' 전국 보건교육 인증 위원회(NCHEC) ' 에서 채택된 다음 7개 활동 영역에서 개인적, 그룹, 각주단위, 그리고 범 국가적 조직에서 종사하는자로 한다. 개인 및 지역사회 보건 교육 필요성 분석- 계회, 실행, 효율성 평가, 사업 진행 조정, 자문, 컴뮤니케이션 등의 활동범위를 들 수 있다. 공인 보건 교육사(CHES)란 대학 및 대학원에서 보건 교육학 소정의 필수 과목을 이수하고 학.석사 소지자로서 ' 전국 보건 교육 인증 위원회 ' 에서 그 자격을 인정 받고 공인 자격 시험에 합격한자로 한다. 합격자는 자기 성명뒤에 CHES란 칭호를 부치며 매 5년마다 75단위이상 인정된 전문 직업 보수 교육을 받아야 한다. 보건 교육사 고용 분야는 연방, 주, 지방 정부의 보건 교육사(10-15%) 및 건강 증진 전문가로 종사하며; 이들은 지역 사회 조직화, 프로그람 기획, 공공사업 마켓팅, 메디아, 컴뮤니케이션 자질을 갓추어야 하며; 상해 예방, 학교 보건, 지역 사회 영양 실태 향상, 그 외 모든 건강 증진과 질병 예방에 일익을 담당 하여; 의사, 간호사, 약사, 영양사,환경 위생사드의 전문분야종사자들괴 한팀이 되어 지역 사회 보건 사업에 기여한다. 쥬저지 보건 교육사들은 주법령 8조 '||'&'||' 보건행정 표준 시행령 ' 에 따라 포괄적 보건교육/건강증진 프로그램을 개발하여 총체적으로 조절 관장한다. 특희 ' 미국 학술원 의료 연구원 ' 에서 제정한 ' 10대 필수 공중 보건 사업 ' 에 기준을 두고; 1) 개인 및 지역사회 필수 보건 여건 분석 평가, 2) 보건 교육 이론에 따른 사업 계획 설정, 3) 교육 전략과 보건문제 발굴에 따라 일반 대중 대상 보건 교육 실행 (프로그람 기획, 연수 교육, 미디어 캠페인, 공중보건 향상책 옹호), 4) 사업 진행 과정 정리, 그 결과에 대한 영향력과 결과 평가, 5) 프로그램진행, 인사 및 예산관리 참여, 6) 근무향상을 위한 보수교육 프로그램 개발, 7) 보건 의료 업무 종사자 상호 협조성 향상 훈련, 8) 지역 사회자원 밭굴, 9) 적절한 고객 의뢰 체제 시행, 10) 위기 관리 컴뮤니케이션 체제 개발실시, 11) 일반 대중에게 공중 보건 향상 고취, 12) 각종 협력 지원금 신청서 작성 제출, 13) 문화/인종적으로 적절한 시청각 교재 발굴, 15) 질적 및 양적 보건교육/건겅증진책 연구 실시, 16) 비 보험 가담자, 저 보험자, 빈곤자, 이민자 색출 선도, 17) 관활 구역내 상재하는 각 건강증진 프로그램 밝혀 내서 불필요한 중복 회피등이다. 그 외에도 보건 교육사들은 사회 복지 단체인 미국 암 협회, 미국 심장 협회,미국 폐장 협회 등 각종 사회 복지 비영리단체 와 자선 사업 단체들과 긴밀희 협조하거나 그 단체 임직원으로서 건강 증진 사업에 종사한다. 병원 및 의료기관에선 임직원 보수 교육, 환자의 질병 예방및 건강증진 교육, 그리고 의료 사업장내 건장 증진업무에 종사한다. 건강 유지 의료 기관(HMO)에선 예방주사, 정기검진 촉진등을 통한 입원일수 절감, 응급실 사용도 절감등으로 의료비 감축, 삶의질 향상상에 종사한다. 사업장 보건 교육사는 스트레스 관리, 금연 및 흡연 중단선도, 체중 절감, 종업원 건강증진 생활화참여 유치, 컴뮤니케이션 개발, 마켓팅, 질병 예방등에 그 전문 직업적 노하우를 사업체 건강 증진 프로그램 개발에 접목한다. 뉴저지 2010년대 건강 증진책은 5대 목표 설정하여 현재 시행하고 있다. 특이한점은 2001년 9.11사태 이후 연방정부와 주정부의 상당한 예산 지원을 그랜트 지원금 형식으로 받아 연방, 주정부, 지방 정부, 의료 기관등에서 일사 불란하게 생물/화학/방사성 테러에 대비하는데 보건 교육사들은 시민 인지도 향상과 위기관리 컴뮤니케이션 영역에서 활약한다. 총체적인 보건 교육/건강 증진책은 다음 천년간 뉴저지 건강증진 백서와 미연방 정부 건강증진 2010에 준하여 설립한 뉴저지 건강 증진 2010 에 의한다. 그 모델을 보면; 1) 생활 습관 향상으로 위해 행위 절제; 적절한 영양 섭취 와 과체중화 차단 불필요한 투약 절제와 그 관리 흡연 탐익 절감, 금연, 흡연관련 신체/정신적 피해 관리/치료 습관성 약물 중독 조기발견 예방 낙상 예방 폭력, 의도적/비의도적 상해 예방 2) 심장질환, 암, 뇌졸중, 당뇨, 폐염, 인프루엔자등 주사망원인 질병 조기 발견 예방 책 마련; 독감.폐렴 예방 주사 실시 3) 보건 교육 대상과 표적 설정 특히 보건사업 참여 동반자 발굴하여 그 동참과 책임분담 책려; 주. 지방 정부기관, 의료 종사자, 의료 보험 업자, 대학 등 교육 기관, 연구 기관, 교육자, 지방 보건소, 지역 사회 비 영리단체, 종교 단체 및 교역자 등의 참여 촉구., 지역 사회 비 영리단체, 종교 단체 및 교역자 등의 참여 촉구.

  • PDF

Formative Stages of Establishing Royal Tombs Steles and Kings' Calligraphic Tombstones in Joseon Dynasty (조선시대 능비(陵碑)의 건립과 어필비(御筆碑)의 등장)

  • Hwang, Jung Yon
    • Korean Journal of Heritage: History & Science
    • /
    • v.42 no.4
    • /
    • pp.20-49
    • /
    • 2009
  • This paper explores the Korean royal tombs steles such as monumental steles and tombstone marks (神道碑, 表石) that are broadly fallen into the following three periods ; the 15~16th centuries, 17th~18th centuries, and 19th century. As a result, the royal tombs steles were built, unlike the private custom, on the heirs to the King's intentions. During the 15~17th centuries the construction and reconstruction of the monumental steles took place. In the late Joseon period, monumental steles had been replaced with a number of tombstone marks were built to appeal to the king's calligraphy carved on stone for the first time. During the Great Empire Han(大韓帝國) when the Joseon state was upgraded the empire, Emperors Gojong and Sunjong devoted to honor ancestors by rebuilding royal tombstone mark. Based on these periodical trends, it would not be exaggerated that the history of establishing the royal tombs steles formed in late Joseon. The type of royal tombs monuments originated from those of the Three Kingdoms era, a shapeless form, the new stele type of the Tang Dynasty (唐碑) has influenced on the building of monuments of the Unified Silla and Buddhist honorable monuments (塔碑) of the Goryeo Dynasty. From the 15th century, successive kings have wished to express the predecessors's achievements, nevertheless, the officials opposed it because the affairs of the King legacy (國史) were all recorded, so there is no need to establish the tombs steles. Although its lack of quantity, each Heonneung and Jereung monumental steles rebuilt in 1695 and 1744 respectively, is valuable to show the royal sculpture of the late Joseon period. Since the 15th century, the construction of the royal tombs monumental steles has been interrupted, the tombstone marks (boulders) with simpler format began to be erected within the tomb precincts. The Yeoneung tombstone mark(寧陵表石), built in 1682, shows the first magnificent scale and delicate sculpture technique. Many tombstone marks were erected since the 1740s on a large scale, largely caused by King Yeongjo's announce to the honorific business for the predecessors. Thanks to King Yeongjo's such appealing effort, over 20 pieces of tombstone marks were established during his reign. The fact that his handwritten calligraphic works first carved on tombstones was a remarkable phenomenon had never been appeared before. Since the 18th century, a double-slab high above the roof(加?石) and rectangular basement of the stele have been accepted as a typical format of the tombstone marks. In front of the stele, generally seal script calligraphic works after a Tang dynasty calligrapher Li Yangbing(李陽氷)'s brushwork were engraved. In 1897 when King Gojong declared the Empire, these tombstone marks were once again produced in large amounts. Because he tried to find the legitimacy of the Empire in the history of the Joseon dynasty and its four founding fathers in creating the monuments both of the front and back sides by carving his in-person-calligraphy as a ruler representing his symbolic authority. The tombstone marks made during this period, show an abstract sculpture features with the awkward techniques, and long and slim strokes. As mentioned above, the construction of monumental steles and tombstone marks is a historical and remarkable phenonenon to reveal the royal funeral custom, sculpture techniques, and successive kings' efforts to honor the royal predecessors.