• Title/Summary/Keyword: 보험업

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건설업 인사노무관리 실무 안내(1)

  • 대한설비건설협회
    • 월간 기계설비
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    • s.241
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    • pp.52-54
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    • 2010
  • 4대보험 및 산재처리 등 각종 노무실무는 내용이 복잡하여 주의를 기울이지 않으면 불필요한 노무비 지출로 이어진다. 대한설비건설협회 서울특별시회는 회원사가 인사노무관리를 체계적으로 유지하고 노무관련 실무에 참고가 될 수 있도록 지난 6월 25일 <건설업 인사노무관리 실무 강습회>를 개최했다. 본 지는 회원사의 노무관련 업무에 참고자료로 활용할 수 있도록 “건설업 인사노무관리 실무”를 이번호부터 연재한다.

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노무관리 - 건설업 인사노무관리 실무 안내(3)

  • 대한설비건설협회
    • 월간 기계설비
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    • s.243
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    • pp.62-66
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    • 2010
  • 4대보험 및 산재처리 등 각종 노무실무는 내용이 복잡하여 주의를 기울이지 않으면 불필요한 노무비 지출로 이어진다. 대한설비건설협회 서울특별시회는 회원사가 인사노무관리를 체계적으로 유지하고 노무관련 실무에 참고가 될 수 있도록 지난 6월 25일 <건설업 인사노무관리 실무 강습회>를 개최했다. 본지는 회원사의 노무관련 업무에 참고자료로 활용할 수 있도록 "건설업 인사노무관리 실무"를 지난 8월호부터 연재하고 있다.

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노무관리 - 건설업 인사노무관리 실무 안내(2)

  • 대한설비건설협회
    • 월간 기계설비
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    • s.242
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    • pp.65-69
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    • 2010
  • 4대보험 및 산재처리 등 각종 노무실무는 내용이 복잡하여 주의를 기울이지 않으면 불필요한 노무비 지출로 이어진다. 대한설비건설협회 서울특별시회는 회원사가 인사노무관리를 체계적으로 유지하고 노무관련 실무에 참고가 될 수 있도록 지난 6월 25일 <건설업 인사노무관리 실무 강습회>를 개최했다. 본지는 회원사의 노무관련 업무에 참고자료로 활용할 수 있도록 "건설업 인사노무관리 실무"를 지난 8월호부터 연재하고 있다.

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산재휴업일수(産災休業日數)의 임금탄력성(賃金彈力性) 분석(分析)

  • Go, Yeong-Seon
    • KDI Journal of Economic Policy
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    • v.15 no.3
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    • pp.161-190
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    • 1993
  • 우리나라의 산재보험제도(産災保險制度)는 최초의 사회보장제도(社會保障制度)로서 1964년부터 실시되어 동로자(動勞者)들의 생활보호(生活保護)에 중요한 역할을 하여 왔다. 그러다 양적(量的)인 확대(擴大)에도 불구하고 현재와 우리나라 산재보험제도는 많은 문제점을 가지고 있는데, 예를 들어 동로자(動勞者)들은 급여수준(給與水準)에 대하여 큰 불만을 가지고 있는 반면 사용자(使用者)들은 보험제도를 통한 근로자들의 노동기피현상(勞動忌避現象)(shirking)을 정부측(政府測)에서 적절히 통제하지 못하고 있다고 주장한다. 본(本) 논문(論文)은 이러한 맥락에서 임금(賃金)과 산재휴업일수(産災休業日數)간의 관계를 고찰하고자 한다. 임금수준(賃金水準)은 휴업일수(休業日數)에 대하여 두가지 경로(經路)를 통하여 영향을 미친다. 첫째로, 임금(賃金)이 높을수록 휴업을 빨리 끝내고 재취업(再就業)하려는 유인(誘引)이 강해지는 반면, 둘째로 임금(賃金)이 높을수록 이의 일정비율(一定比率)로 정해지는 휴업급여(休業給與)도 높아져서 재취업(再就業)의 유인(誘引)이 감소한다. 본(本) 논문(論文)은 재해동로자(災害動勞者)들에 대한 횡단면(橫斷面) 분석(分析)을 통하여 이러한 두 영향의 상대적(相對的) 크기를 살펴보고, 이것이 임금계층(賃金階層)에 따라 어떻게 달라지는지를 실증분석(實證分析)하였다. 이를 위해서 여러가지 유형(類型)의 듀레이션(duration)유형(類型)을 추정하였는데, 분석 결과 임금(賃金)에 대한 휴업일수(休業日數)의 탄력성(彈力性)은 평균적으로 양(+)이며 또한 이 탄력성(彈力性)은 임금수준(賃金水準)이 높을수룩 높아지는 것을 발견하였다. 이러한 발견은 현재 모든 임금계층(賃金階層)에게 재해전(災害前) 평균임금(平均賃金)의 70%로 정해져 있는 휴업급여(休業給與) 산정방식(算定方式)을 조정하여 고임금동노자(高賃金動勞者)에게는 임금대체율(賃金代替率)을 하향조정(下向調整)할 필요가 있음을 의미한다.

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The Effectiveness of the Early Reemployment Bonus: the Role of the Policy Change in 2010 (조기재취업수당 제도의 효과: 2010년 제도 변화를 중심으로)

  • Ahn, Taehyun
    • Journal of Labour Economics
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    • v.37 no.4
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    • pp.1-24
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    • 2014
  • This paper examines the changes in early reemployment bonus system in Korea and investigates its effects on job finding rates of the unemployed and on their reemployment outcomes. The analysis on the characteristics of the recipients reveals that, after the policy change, the probability of receiving the bonus increases among female, older, and less educated job seekers. This paper also shows that exit hazard from unemployment has not changed significantly while the stability of the subsequent jobs has been substantially improved.

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A Study on the Typology of Social Insurance Policy Instruments in Korea (우리나라 사회보험 정책수단의 유형에 관한 연구)

  • Noh, Shi-Pyung
    • Journal of the Korea Society of Computer and Information
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    • v.19 no.5
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    • pp.109-117
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    • 2014
  • This study tries to find the policy instruments that have used in the process of social insurance policy implementation. The results can be summarized as follows: First, in case of compulsory policy instrument, the government uses the regulation, public enterprise and government insurance in the process of implementing of all the social insurance policy. Second, in the case of mixed policy instrument, the government use the user' contribution in the process of implementing of all the social insurance policy but the subsidy was used in the process of implementing of the medical, pension, unemployment and long-term care insurance for the aged policy. Also, the information and discipline was used in the process of implementing of unemployment insurance policy and the partnership was used in the process of implementing of long-term care insurance for the aged policy. Third, in case of voluntary policy instrument, the government uses the family and community in the process of implementing of almost the whole social insurance policy.

두엄누리회보

  • 한국부산물비료협회
    • 두엄누리회보
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    • s.10
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    • pp.1-4
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    • 2004
  • 2004년도 정기총회 개최 - 출하전 성분검사 1/4분기 점검 - 단체표준인증단체 제도 - 퇴비에 수분규제가 강화되면 소비자가 이득이다? - 2004년도 상반기 농협납품 지정업체 추천 - 생산물 배상 책임보험 증권 및 인증서 발송 - 비료 품질검사 결과 조치내역 - 제2회 농산업 포럼 개최

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Understanding the Occurrence of Lung Cancer in Foundry Workers through Health Insurance Data (의료보험 전산자료 주상병명으로 파악한 주물공장 근로자들의 폐암)

  • Song, Jae-Seok;Kang, Seong-Kyu;Chung, Ho-Keun;Ahn, Yeon-Soon
    • Journal of Preventive Medicine and Public Health
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    • v.33 no.3
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    • pp.299-305
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    • 2000
  • Objectives : To investigate the difference in the occurrence of lung cancer between foundry workers and non-foundry workers by comparing the number of workers diagnosed with lung cancer through health insurance data. Methods : The study population was comprised of 28,884 workers who had undergone at least one general or special medical examination between January 1995 and December 1997 at the occupational health center. All of the subjects had health insurance during this period. We combined the medical examination data with the health insurance data to compare the number of foundry workers diagnosed with lung cancer and the number of non-foundry workers diagnosed with lung cancer. Results : Seven workers were diagnosed with lung cancer among the 1,591 foundry workers, compared to twelve workers among the 27,293 non-foundry workers (odds ratio: 10.04, 95% confidence interval: 3.95-25.55). The seven foundry workers diagnosed with lung cancer were all exposed to dust, and six out these seven workers were engaged in finishing or shake-out processes. Conclusions : Although the information for this study was obtained from health insurance data, which has limitations such as accuracy and completeness, the number of foundry workers diagnosed with lung cancer was significantly higher than that of non-foundry workers. Therefore, a well-designed cohort study should be followed to confirm the higher lung cancer rates in foundry workers.

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The Effect of Market Orientation on Social Media Marketing Performance in Korean Financial Institutions (금융기업의 시장지향성이 소셜미디어 마케팅 성과에 미치는 영향)

  • Ro, Eun-Jik;Kim, Bo-Young
    • The Journal of the Korea Contents Association
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    • v.14 no.5
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    • pp.332-346
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    • 2014
  • The study supports not only the implicative results and strategic implication to social media staff and managers, but also extended the marketing studies in Korean financial institutions. This paper examined the effect of market orientation on social media marketing performance in the Korean financial institituions. Narver and Slater's market orientation theory was employed for the structural equation model framework. Indirect and direct implication on the social media marketing performance were analyzed. This study conducted online survey social media marketing staff and managers in 230 Korean financial institutions such as banks, securities, asset management, credit card, insurance companies. 102 responses were collected and analyzed. The results revealed that financial institutions' customer orientation, competitor orientation and inter-functional coordination have a positive impact on marketing communications execution degree but not direct effect on social media marketing performance except competitor orientation. Although it does not appear to have a statistically significant association between market orientation two concepts such as customer orientation and inter-functional coordination, and social media marketing performance directly, the competitive orientation has statistically positive impact.

A Study on the cost allocation model of Rollup (Rollup에 의한 사업비 배분모델에 관한 연구)

  • Woo, Sang-Hee
    • Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
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    • 2008.06b
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    • pp.19-23
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    • 2008
  • 국제 회계 기준의 도입이 금융 산업 전반에 많은 업무와 IT 시스템의 변화를 요구 하고 있으며, 특히 보험업의 경우 정확한 원가분석을 통한 경쟁력을 갖춘 상품을 판매 하고자 하며, 대다수의 대형 보험사의 경우IT 업무는 Outsourcing을 통해 운영하고 있어, SLA(Service Level Agreement)계약의 정확한 원가를 산정 하고자 한다. 이에 보험 산업에서는 ERP 및 ABC를 도입 하고 있으나, 현재의 원가 산정 방식 시스템은 건 별 배분이 불가 하거나, 작업에 투입되는 시스템 자원 및 인력 비용을 많이 요구 하고 있다. 본 논문에서는 ABC 기반의, IT비용배분과 Rollup에 의한 사업비 배부 모델을 제시 하고, Pilot Test를 통하여 본 연구 모델의 우수성을 증명 하였다.

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