• Title/Summary/Keyword: 미래 고용

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10대 광학기술과 R&D 전략

  • HwangBo, Chang-Gwon
    • The Optical Journal
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    • s.137
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    • pp.19-21
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    • 2012
  • 2012년 임진년을 맞이하여 정부가 예상하는 경제 성장률은 3.7%이며 2011년의 3.8%에 이어 계속 낮은 경제 성장을 예측하고 있다. 과거 80, 90년대의 높은 경제 성장률 시대는 이미 지나갔고 앞으로는 고용 없는 낮은 성장을 예상하고 있다. 특히 유럽의 재정위기 때문에 2012년에는 불확실성이 증가하고 이에 따라 경제가 더욱 어려울 것으로 예상하고 있으므로 광학산업도 이에 따른 영향을 받을 것으로 예측할 수 있다. 그러면 각 회사들은 이 위기를 어떻게 헤쳐 나가야 하는가? 아마도 현실에 안주하지 않는 도전정신으로 다가 올 경제 위기를 새로운 발전의 기회로 만들기 위해 각 사업체들은 미래를 대비한 다양한 준비를 R&D를 통하여 진행하고 있을 것으로 보인다.

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프린팅 월드 - 신입사원을 통해 전망하는 일본 인쇄업계의 미래

  • Kim, Sang-Ho
    • 프린팅코리아
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    • v.12 no.3
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    • pp.125-127
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    • 2013
  • 일본생산성본부가 6년째 전업종을 대상으로 실시하고 있는 '2012년 신입사원의 의식조사'에서 인쇄업종에 해당하는 결과에 따르면 인쇄업을 평생의 직업으로 삼고 싶다는 응답률은 60.1%에 달했다. 근래 10여년간의 최대치인데, 이는 불경기가 지속되는 가운데 젊은이들의 안정지향성이 높아졌기 때문으로 풀이된다. 그러나 대학을 졸업한 신입사원들이 입사 3년 이내에 퇴사하는 이직률 또한 30%에 달하는 것으로 조사됐다. 이 결과는 종신고용을 바라는 3명 가운데 1명이 수년내에 이직하는 것인데, 이는 신입사원들이 갖고 있는 '인쇄'라는 업무의 이미지와도 관계가 큰 것으로 보인다.

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지능형 자동차를 만드는 스마트 기술

  • Korea Venture Business Association
    • Venture DIGEST
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    • s.117
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    • pp.16-19
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    • 2008
  • "벤처기업들이 첨단기술 개발에 중요한 역할을 수행하고 있고, 이 기술들이 관련 산업에 미치는 시너지 효과가 막대한 만큼, 벤처기업 육성을 통한 대중소기업 상생, 고용창출, 국가 경제성장에도 크게 기여할 것". 지난 3월 21일, 2009년 하이브리드카 양산을 선언하며 했던 정몽구 현대기아차 회장의 말이다. 이를 통해서도 알 수 있듯이 우리 벤처의 미래형 자동차 기술은 이미 성숙의 단계에 도달해있고 그 분야도 다양하다. 이번 호에서는 기계, 전자, 통신, 제어 기술 등을 기초로 이루어지는 우리나라의 지능형 자동차 분야 기술을 알아본다.

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국내 설비투자의 현황 및 기대효과 분석

  • Jeong, Seong-Gyun;Park, Sang-Jin;Park, Gwang-Sun
    • 기계와재료
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    • v.22 no.2
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    • pp.92-105
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    • 2010
  • 국내 설비투자 증가율은 90년도 이후 GDP 증가율 하락과 함께 감소하였으며 GDP대비 제조업분야의 설비투자비율 역시 감소하는 등 투자가 활기를 띄지 못하고 있으며 국가의 미래 성장잠재력 강화의 걸림돌로 작용하고 있다. 본 연구는 시뮬레이션을 이용하여 설비투자로 인한 정량적 기대효과 분석을 수행하고 설비 투자 촉진 정책의 당위성과 파급효과를 살펴봄으로써 정책적 시사점을 도출하고자 하였다. 분석 결과 설비투자가 성장, 고용, 세수에서 주목할만한 긍정적인 효과를 주고 있음을 알 수 있다.

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The Comparative Law Research On The Mandatory Control About Illegal Foreign Workers in China (중국의 불법체류 외국인근로자에 대한 법적 규제에 관한 비교법적 연구)

  • Noh, Jae-Chul
    • The Journal of the Korea Contents Association
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    • v.14 no.9
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    • pp.236-246
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    • 2014
  • Most countries have been promoted the legislative policy for the legal employment, causing a social conflicts by illegal immigrants in any countries. Despite the efforts to alleviate the illegal aliens, there are not nearly enough successful cases, and encounter a social problem about illegal stay worker. China is no exception. At present, the issue of China's foreign illegal employment is expected to be a social problem in the present and the future. However, the legislative policy against immigration control law and illegal foreign employment in China is very neglectful. There is a lack of adjusting rule of law on illegal foreign workers in China, and the remedy is also insufficient. It is necessary to secure a legal right for the protection of the Rights of illegal foreign workers based on the international norms. For this purpose, the illegal foreign workers related law should be enacted, and based on this, administration should be strengthened. The trend of major countries of illegal aliens is centered around an employer hiring strictly regulated. There is a need to have a strengthen regulation on the employer rather than the foreign workers in China. To this end, employer who hire illegal foreign workers should be required to receive considerable disadvantages such as penalties and fines, prison sentences, as well as various kinds of burdens and repatriation costs. It is necessary to run the voluntary repatriation(Freiwillige $R\ddot{u}ckehr$) program of illegal immigrants, and there is a need to take action for illegal immigrants who voluntary return home within a certain period are exempt from penalty. In conclusion, China must push ahead with a direction of positive policy in related ministries rather than sit on its hands on the wrong choice or a confusion of an employer and foreign workers with a policy on illegal foreign residents in limbo.

3SLS Analysis of Technology Innovation, Employment, and Corporate Performance of South Korean Manufacturing Firms: A Quantity and Quality of Employment Perspective (한국 제조기업의 기술혁신, 고용, 기업성과 간 관계에 대한 3SLS 분석: 고용의 양적·질적 특성 관점에서)

  • Dong-Geon Lim;Jin Hwa Jung
    • Journal of Technology Innovation
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    • v.31 no.3
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    • pp.139-169
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    • 2023
  • This study analyzes the effects of firms' technology innovation(patent applications) on employment(number of workers and proportion of high-skilled workers) and corporate performance(sales per worker), while considering the two-way causal relationships between these variables. We used the three-stage least squares(3SLS) estimation to examine system of equations in which the dependent variables affect each other with a two-year lag wherever relevant, and applied it to firm-level panel data of Korean manufacturers with 100 or more workers. Our data covered the period of 2005-2017. Exogenous variables, such as firms' managerial and other characteristics, were controlled as explanatory variables. The identification variables for each equation included firms' R&D intensity, labor cost per worker(or operation of firms' own R&D center), and investment on worker training. We find that firms' patent applications increased number of workers, proportion of high-skilled workers, and sales per worker; the causal relationships in the opposite direction were also significant. Evidently, firms' technology innovation is critical to the growth and quality improvement of employment as well as sustainable corporate growth.

생명공학(生命工學)에 의한 국내(國內) 산업구조변화(産業構造變化) 분석(分析) - 산업연관표(産業聯關表)를 중심으로 -

  • Kim, Heon-Gu;Hyeon, Byeong-Hwan
    • Environmental and Resource Economics Review
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    • v.7 no.1
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    • pp.165-183
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    • 1997
  • 생명공학은 기술의 특성상 보건 의료, 농업, 자원 환경, 에너지 등 광범위한 산업에 응용될 수 있는 고부가가치형, 두뇌기술집약형, 탈공해형, 자원 및 에너지절약형 기술이라는 특징을 지니고 있어 21세기 미래산업을 선도할 것으로 기대되고 있다. 본 연구의 목적은 생명공학기술이 1980년과 1990년 사이의 산업구조에 어떠한 변화를 초래하였는지를 알아보는 것이다. 생명공학의 산업경제적 파급효과를 분석해 보기 위해 한국은행에서 발행한 산업연관표를 이용하여 생명공학 관련산업의 지원에 따른 국내 제반산업의 생산변화율을 측정하였다. 정부의 지원이나 금리 및 세제의 혜택을 통해 생명공학 산업 관련 비용이 감소하게 되면 이에 따른 가격변화가 국내 산업발전과 고용의 증가를 갖는 것으로 믿어진다. 고정계수 아닌 변화계수를 특징으로 하는 본 모형의 접근방법은 생명공학에 대한 재정지원 및 세제 인센티브 등을 외생변수로 처리하여 산업구조 변화의 추이와 고용유발 등을 예측하였다. 본 논문의 가설은 생명공학의 영역이 점차 증대되어 나아가기 때문에 1980년의 제반산업의 영향은 1990년의 영향보다는 적어야 한다. 즉 생명공학 관련비용 하락이 전체산업에 미치는 1980년의 생산율 증가보다 1990년의 생산율 증가가 커야 할 것이다. 본 가설에 대한 검증의 과정에서 얻은 통계치를 통해 생명공학산업이 한국 산업 전체에 미치는 영향이 10년 동안에 그 차이가 거의 없어 미성숙 단계에 있다는 결론을 짓게 되었다. 따라서 생명공학 분야의 계속적인 발전을 위해서는 선진국 수준의 독자적 기술개발을 통한 국제 경쟁력을 강화해야 하는데 이를 위한 정부 및 민간기업 투자확대와 연구개발 지원체제의 확대가 요망되고 있다.

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2020 EU Development Strategies for International Technological Cooperation (성공적인 국제기술협력을 위한 유럽 2020 발전전략 활용방안에 관한 연구)

  • Kim, Jin Suk
    • Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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    • v.13 no.12
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    • pp.5745-5751
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    • 2012
  • The value chain of a country is achieved in cooperation with other countries. Accordingly, the international technical cooperation in the field of R&D is known to be one of the innovation strategies. But the efforts on research in the international technological cooperation is lacking in Korea. Europe expects technological progress in the industrial area in order to create employment in the near future but Science and Technology Research should also create this endeavor for the future. EU recognizes that the current trend of scientific and technological research will have a negative impact on future job creations in Europe. Therefore EU has developed the 2020 strategy. The purpose of this paper is to seek the technological cooperation policy especially on the basis of the EU's 2020 strategy. In accordance with the results of this paper, our government will pursue future EU FP 8 policy to be developed on the basis of EU's 2020 strategy.

A Study on Work and Environmental Variables Explaining Newcomers' Turnover Intentions (신입사원의 이직의도에 영향을 미치는 작업환경 변수에 관한 연구)

  • Tak, Jin-Kook;Lee, Dong-Ha;Park, Ji-Hyun;Kim, Hyun-Hae;Jung, Byung-Suk
    • The Korean Journal of Applied Statistics
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    • v.21 no.3
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    • pp.469-484
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    • 2008
  • This study was intended to examine various work and environmental variables explaining newcomers' turnover intentions. Data were collected from 901 newcomers using online survey. Results of multiple regression analyses showed that individual-job fit, reward dissatisfaction, fringe benefit dissatisfaction, vision in organization, participation in decision making, realistic job preview, leader dissatisfaction, co-worker relationship and work environment explained significant variances of turnover intentions. Data were classified into full-time and part time employees based on employment type and into a large and a small-medium company based on company size. There were small differences in significant variables explaining turnover intentions based on company size as well as employment type. Finally implications and future research were discussed.

A Study about the Growth of Regional Employment through the Influence of Yosu-Kwangyang Harbor. (여수(麗水).광양항(光陽港)이 지역(地域)의 고용측면(雇傭側面)에 미치는 영향(影響)에 관한 연구(硏究))

  • Jo, Gi-Ran
    • Journal of Korean Society for Geospatial Information Science
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    • v.5 no.2 s.10
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    • pp.121-130
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    • 1997
  • The aim of this study is to forcast the economic impact of Yosu-Kwangyang harbour on the regional employment. Industries in relation to this harbor can be divided into three parts; related industries to harbor(RI), direct dependent industries on harbor(DDI), indirect dependent industries(IDI). Research regions are 4 cities (Yosu, Yochun, Soonchun, Dongkwangyang) and 3 counties (Yochun, Seungju, Kwangyang).In the aspect of employment, the Yosu-Kwangyang harbor produced a good effect in these regions. In 1995, the rates of the dependence on harbor were showed up RI 1.63%, DBI 3.33%, IDI 15.99%, TOTAL 19.95%. In the Suture, the rates may be showed up various results as; in TOTAL rates, 33.59% in 2000, 44.95% in 2005, 48.03% in 2010, 49.82% in 2015.

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