• Korean Journal of Culture and Social Issue
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• v.8 no.2
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• pp.77-103
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• 2002

The goal of this study was to examine the effects of male gender role on the adjustment of Korean men. In study 1 Korean Male gender Role Scale was developed. A 52-item scale was constructed based on the responses of 432 college-aged and middle-aged men to theoretically-derived preliminary items. Five factors were extracted: achievement orientation, the initiative, task orientation, responsibility for family and friendship with male friends. Study 2 examined the relationship between male gender role and several adjustment variables. Correlational analyses indicated that in the college men self-esteem and career identity were positively correlated with the initiative and friendship with male friends was positively correlated with life satisfaction. College men's depression level was negatively correlated with the initiative and task orientation. Among the middle-aged men, self-esteem was also positively correlated with the initiative and task orientation. But responsibility for family was positively correlated with depression and job dissatisfaction in the middle-aged men. In both groups satisfaction with male gender role was positively correlated with self-esteem and life satisfaction but negatively correlated with depression. Finally, limitations of this study and direction of future research were discussed.

• The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education
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• v.19 no.3
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• pp.320-329
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• 2013

Purpose: The purpose of this study was to identify resilience's mediating effect between acculturative stress and depression among Chinese students in Korea. Methods: Between February and May 2012, 276 Chinese students from 3 universities located in Chungnam province participated in the current study using a questionnaire survey. Data was analysed using SPSS 18.0 program. Results: The mean score of acculturative stress, resilience, and depression was 82.7, 129.0, and 15.6 respectively. The acculturative stress was significantly related to perceived health status (F=10.57, p<.001), TOPIK(t=7.55, p=.006) and the major(F=2.87, p=.024). Resilience was related to the race(F=13.49, p<.001), perceived heath status (F=10.57, p<.001), tuition(F=8.52, p<.001), and level of Koran language(F=5.91, p=.003). Resilience correlated to acculturative stress (r=-0.21, p<.001) and depression(r=-0.48, p<.001) by showing a mediating effect between accuturative stress and depression. Conclusion: In order to improve resilience as a mediating factor with depression of Chinese students in Korea, we suggest the development various programs about external supporting programs.

• SUVANNABHUMI
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• v.5 no.1
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• pp.25-57
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• 2013

본 연구는 초국가주의 개념을 바탕으로 한국에서의 '동남아현상' 중의 하나로 태국음식의 한국 내 전파와 적응을 설명하기 위한 목적으로 수행되었다. 본 논문은 태국문화의 다양성을 구성하는 태국음식의 기원과 특징 및 태국음식이 국경을 넘어 확대되는 동기와 전략에 대해 살펴보았다. 한국에서 태국음식의 위상에 대해 알아보기 위해 한국내 태국식당의 현황을 조사하고, 한국인들의 태국음식에 대한 인식과 반응을 알아보기 위해 설문조사를 실시하였다. 설문조사의 결과는 태국음식의 세계적인 인기와 한국과 태국간의 인적교류의 증가에도 불구하고 태국음식이 아직은 한국인들에게 낯설고 크게 매력적으로 다가가지 못하고 있는 것으로 파악되었다. 그렇지만 한국내 동남아 현상의 확산을 나타내는 주요상징으로서 태국음식은 단기간에 한국사회에 비교적 빠른 속도로 전파되고 있고, 한국인들의 입맛에 맞추어 나가려는 다양한 노력이 이루어지고 있다는 사실도 확인되었다. 이러한 연구결과를 바탕으로 본 연구는 초국가적 문화의 확산으로서 한국내 태국음식이 '동남아현상'으로 친숙해지고 현지화 하는 단계를 통해 태국음식이 한국의 문화적 다양성을 발전시키는 데 많은 기여를 할 수 있을 것으로 기대한다.

• Journal of the Korea Convergence Society
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• v.9 no.1
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• pp.189-197
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• 2018

The purpose of this study was to identify the influence the depression and social maladjustment in adolescence of multi_cultural families. The participants were 211 adolescents in multicultural family. The data were collected using a self-report questionnaire. Data analysis was performed using hierarchical regression with the SPSS 23.0 program. The stress, career maturity and authoritarian caring attitude had a significant impact on depression(F=13.77, p<.001). The stress, authoritarian caring attitude, negative impact and resilience, career maturity, cultural diversity attitude, open communication, parents' support showed positive impact on social maladaptation(F=13.77, p<.001). This study contributes an integrated understanding of adolescents in multicultural family. And the findings was provided basic data for the development of intervention program on depression and social maladjustment for adolescents in multicultural family.

• Management & Information Systems Review
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• v.32 no.3
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• pp.221-245
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• 2013

The purpose of this study is to examine the factors leading resilience and to investigate the impact of the adaptive performance. The results are as follows: First, Cognitive Flexibility, Self Concept Clarity and Learning Goal Orientation were proved as antecedents predicted to resilience. Second, Cognitive Flexibility had positive effects on all sub variables on adaptive performance and Prove Goal Orientation had positive effects on some sub variables on adaptive performance such as problem solving, cope with uncertainty, cross cultural adaptability. Self Concept Clarity had positive effects on some sub variables on adaptive performance such as problem solving, handle crisis, cross cultural adaptability. Third, Resilience mediated the relationship between Cognitive Flexibility and Adaptive Performance(problem solving, handle crisis, cross cultural adaptability). The hypotheses of the mediation effect of resilience between Goal Orientation, Self Concept Clarity and Adaptive Performance were rejected. Lastly, this study emphasized and verified the importance of resilience in process of adaptive performance. Future studies should be looked for broad variety of resilience factors.

• Korean Journal of Culture and Social Issue
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• v.28 no.3
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• pp.483-512
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• 2022

This study examined the patterns of coping strategies among Koreans during the early stage of the COVID-19 pandemic, explored the influence of demographic information (gender, age, economic level, household type), along with the unusual experiences due to COVID-19 (fear, stress of COVID, constraints of routine, income risk) on the classification of subclasses, and analyzed the latent profile differences in psychological wellbeing (life satisfaction, depression, and anxiety). An online survey was conducted among Korean Adults(n=600) between April 13, 2020 and 21, when WHO declared COVID-19 a global pandemic and Daegu as well as Gyeongsangbuk-do was nominated as a special disaster zone. First, Latent Profile Analysis (LPA) was used to identify subclasses of coping strategies and results suggested that the 4-class model had the best fit. Second, Class memberships were predicted by gender, age, economic level, as well as fear, stress, constraints of routine, and income risk, among the unusual experiences due to COVID-19. Finally, there are differences in psychological wellbeing among latent profiles. 'High level of adaptive coping group 3' showed the highest level of life satisfaction, 'Adaptive-maladaptive coping group 4' showed the highest level of depression, anxiety. Implications and suggestions are discussed based on the study results.

• 한국생물공학회:학술대회논문집
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• 2005.10a
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• pp.13-27
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• 2005

고령화사회(aging society)에 접어 들자 마자, 세계적으로 유례없이 빠른 속도로 고령사회(aged society)에 우리나라가 다가가고 있다. 이러한 과정에서 과거 노인에 대한 개념을 재정비하고 새로운 고령사회에 대비한 장수문화 창출이 시급하다. 노화란 개념에 대해서도 불가피하고 비가역적인 생체의 변화를 거쳐서 죽음에 이르는 도정이라는 피동적이고 자포자기적인 결정론적 시각을 불식하고, 노화가 생명체의 생존을 위한 적응적 반응성 변화이며, 그러한 변화의 요인이 충분히 제어가 가능한 생체의 변화임을 분명하게 인지하여야 할 것이다. 따라서 기능적 장수(Functional Longevity)라는 새로운 개념을 제안하고, 이러한 기능적 장수를 추구함에 있어서 장수문화와 장수과학의 정립이 시급함을 강조하였다.

• Journal of the Society of Cosmetic Scientists of Korea
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• v.29 no.2 s.43
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• pp.149-178
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• 2003

화장품 산업의 특징을 요약하면 국가의 문화의 척도를 가늠할 수 있는 산업분야로써 사회와 문화의 발달과 더불어 성장하는 산업이라고 할 수 있다. 기술적인 측면에서 보면 화장품 산업은 화학, 생물학, 생리학, 약학 등의 기초과학과 응용기술이 복합적으로 적응되는 분야로써 다품종, 소량생산의 전형적인 정밀화학공업의 한 분야이다. 따라서, 화장품 산업은 기술 집약적이고 고부가가치의 산업이다. 그 동안 약사법에 포함되어 있어서 화장품으로서의 법적 지원이 미흡하였으나, 화장품 법이 약사법으로부터 분리되어 새로운 제도 하에서 다시 한번 도약을 준비 중에 있다.

• Proceedings of the Korea Database Society Conference
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• 1999.10a
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• pp.247-255
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• 1999

디지털화와 연결성으로 특징 지워지는 디지털네트워킹 시대(Digital Networking Era)에 접어들면서 우리 사회는 흔들림과 갈등을 동반하는 급격한 사회변화가 일어나고 있고, 사이버 커뮤니티 형성을 통한 새로운 우주에 대한 적응과 개방문화 형성에 따른 국경 없는 세계경제(Borderless Global Economy)의 질서유지 등이 중요한 이슈로 등장하고 있다. (중략)

• KLA journal
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• v.52 no.7
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• pp.40-43
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• 2011

필자는 지금부터 5개월 전인 2011년 2월 1일자로 15년간 근무한 대학도서관을 떠나 대학 기획팀으로 자리를 옮겼다. 15년이란 시간이 결코 짧지 않기에 막상 도서관을 떠나 대학행정부서로 이동한다는 사실을 받아들이는데 힘이 들었다. 평소 '사람만큼 환경에 잘 적응하는 동물도 없다'라는 말에 상당히 공감하는 편이지만, 학부기간을 포함하면 거의 20년을 넘게 함께 한 도서관 현장을 떠난다는 아쉬움과 섭섭함, 그리고 새로운 환경에 잘 적응할 수 있을까?'라는 두려움이 복잡하게 교차했었다. 특히, 사서e마을의 운영, 관리는 큰 걱정이자 숙제이다. 왜냐하면 대학행정부서에서 근무하다보면 아무래도 도서관계 동향이나 정보에 대해 무뎌질 수밖에 없고 본의 아니게 사이트 운영에 소홀해질 개연성이 높다고 하겠다. 다행스러운 점은 2010 년 5~6월경 사서e 마을의 운영시스템을 제로보드 4.0에서 제로보드 XE로 개편한 점인데, 이는 제로보드 XE가 사이트 관리에 있어 편의성, 시스템적 안정성이 이전 버전에 비해 한층 낫기 때문이다. 이미 언급한 바와 같이 대학 기획팀에서 근무한 지 겨우 5개월 지났다. 15년의 도서관 경력에 비할 바는 아니지만 최근 대학도서관 사서직원의 대학행정부서 이동이 이전에 비해 훨씬 많아진 점에 착안하여 이의 동향과 원인, 득실에 대하여 살펴보고자 한다.