This study is the identify of influence in the social adjustment stress on foreign female immigrants in Korea. the study is like followings: First, offering the opportunity of employment will increase social activity of foreign female immigrants in Korea, and it will be helpful for their adaptation in Korean society. Second, the service of supporting family should be provided for settlement of foreign female immigrants in Korea, and proper education for affirmative adaptation of them in all spheres of home life, language, culture and it should be performed through their family. Third, systematic service of social welfare should be offered. The adoption of the system which overcome geographical limitation and can provide the service to needed people is required. In addition, for foreign female immigrants in Korea who cannot receive basic Korean language's education because of geographical limitation, it will be another solution which creates programs about Korean language's education. Finally, for understanding culture shock and keeping social relationship, the plans of supporting foreign female immigrants in Korea are required.
It is recognized universally that international cultural exchanges have the potential to weaken ethnic rivalries and conflicts and promote cultural diversity rather than commercial interests. However, there are often cases in which these exchanges are transformed into private businesses with a great success in markets due to changes in cultural consumption patterns. This research aims to analyze the performance of international cultural exchanges and to develop a policy model that can guide the overseas market performance for Korean traditional performing arts. This study analyzes domestic and foreign cases for comparison. The domestic case is drawn from the research report published by Korea Arts Management Service and the foreign case is Ireland's Riverdance. The results of this study indicate that the policy political model in which a traditional culture may be translated globally with innovative performing activities has the potential to raise market performance overseas.
The purpose of this study is to explore the impact of cultural capital on individuals and society, and to demonstrate the causal relationship between cultural capital and viewing loyalty. Existing studies conducted from a cultural sociological point of view have mainly linked cultural capital to social inequality issues, so the role of cultural capital in personal life and social life has not received attention. To fill this literary gap, this study explored the role of cultural capital centering on the art field. A structural equation model was used to test the research hypotheses, and data were collected for college (graduate) students from three universities in Seoul. As a result of the study, it was found that artistic cultural capital had a significant effect on self-image in the field of personal life. In addition, it was found that artistic cultural capital had a positive effect on tolerant attitudes in the field of social life. Finally, it was found that viewing loyalty, which refers to favorable attitudes and behaviors toward visiting art museums, was significantly affected by artistic cultural capital. The results of this study have academic and practical implications in terms of exploring the practical role of cultural capital.
오늘날 국제화, 다양화, 다원화 현상으로 각 문화영역들이 상호 교류하면서 크로스오버라는 새로운 문화 현상이 나타났다. 서로 다른 장르가 만나 새로운 것을 만들어 내는 것이다. 동ㆍ서양 복식에 나타나는 힙에 대한 확대와 파장의 크로스오버 연구는 다양한 의복구성과 미의식에 대한 새로운 해석 방법이라는 점에서 그 의의가 있다. 이에 본 연구는 복식에서 힙의 확대와 과장의 의의와 그것에 내재된 조형미를 크로스오버의 공간적ㆍ시간적 관점에 맞추어 고찰하였다. (중략)
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.13
no.5
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pp.2054-2062
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2012
The performance of organizational culture effectiveness has been supported by several researchers. Since Peters & Waterman acclaimed that the excellent companies have their unique culture type, the effectiveness of organization culture have been practically supported. Organization culture is closely related to employees' satisfaction and commitment and contributed to the subjective performance and financial performance in terms of individual and organizational level. Organizational culture is a valuable resources and competitive advantage for the successful growth. Thefore, I have proposed some proposition regarding the type and strength of organization culture and the interaction effect of internal consistency which should be studied for more fundamental study of the effectiveness of organizational culture.
There has been an enormous increase not only in the international economic exchanges but also in the cultural exchanges. However, studies to settle the cultural differences have been studied a lot with in economic and business partial but research of eliminating cultural differences for travelers has not been studied. Therefore, in this study, we tried to develop the service design to eliminate the cultural differences. To set the spatial range, we choose airport which can be the hub and the door of the travelers at the same time. Moreover, we tried to understand the meaning of communication and sharing to resolve differences in culture through literature studies. Further, we analyzed the airport application and examples of Wi-Fi linked services, so can be applied to the proposal. Travelers share the cultural differences by themselves; through the Wi-Fi service in the airport, and the existing airport application. We expect to be able to resolve the cultural differences between nations and develop not only their prosperity but also the national image by this service.
This paper adopts a present basis of research on the Chinese characteristic culture of enterprise, phenomenon of learning, learning attitude and transferring of learning attitude, and forms a research model and hypothesis. There are three different types of Chinese enterprises basined on the research of Chinese intellectuals: legalistic organization, the ethic organization culture and seeking development organization culture, from which the legalistic organization culture has positive influence on the people level learning and structure level learning by the test of hypothesis. Ethnic organizational cultural has positive influence on the organization level; however, it never has any contributions to the people leanings. Seeking development organization culture benefits a lot to the people leanings, but it never has any positive influence on the organizational cultures.
The purpose of this study is to suggest that cultural consumption practices are changing with social and media changes and re-conceptualize 'cultural consumption' beyond attendance or exposure to high culture genres. We look at four types of musical consumption - news reading, posting a review, amateur participation, interaction with others - as expanded musical consumption. We expect expanded musical consumption to be closely associated with cultural capital than with attendances at musical events since high-culture events gets popularized, musical information abundant and cultural interaction easier. We explore the question of the relationship between inherited cultural capital and cultural consumption using recent survey data. More evident are positive relationships between cultural capital and production than attendance.
Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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2008.05a
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pp.170-175
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2008
Kimchi is Korean traditional culinary culture and one of the most representative, Korean cultural archetypes which reflect Korean sentiment and culture. Further, its virtue as a food has drawn attention from all over the world. One thing that you can count as the most important thing in successful cultural content is creative material. Kimchi is a life cultural content with universal quality which is shared with mankind in its culinary culture and originality generated from Korean people and its history. The rich cultural factors of Kimchi, in mental and material aspects, can be a platform for successful content which is globally competitive. Contents of Kimchi culture, which can be applied to various cultural business, has been developed on the basis of its colorful cultural factors. And with the cases used as standards, OSMU type cultural content development process of cultural archetype was suggested. This study was intended to suggest Korean cultural archetype's possibility to be developed into a life cultural content and tried to help building cultural content development process of Korean life cultural archetype.
Journal of the Korea Institute of Information and Communication Engineering
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v.17
no.5
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pp.1174-1180
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2013
In recent years, there are many awareness and demand for digital convergence of the future. In information technology, especially, convergence with other studies such as regional studies, literature and humanities should be needed because information technology is closely related to real life. Culture atlas represents various aspects related to culture visually using points, arcs, and more in the map. Thus, it should be an available tool to survey cultures efficiently in digital environments. For oversea region study, especially Mediterranean region research, we suggest the way to apply electronic culture atlas in this paper. In detail, design and implementation a study on Electronic Culture Atlas for overseas area. Research results for oversea regional studies can be expressed visually by utilizing digital culture map implemented in this paper. Therefore, digital culture atlas should be used as convergence media between information technology and other studies such as regional studies, humanities and so on, tools for oversea regional studies, and exhibition of research results.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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