• Product Safety
• /
• s.64
• /
• pp.22-24
• /
• 1998

리스트럭처링의 궁극적인 목표는 기업이 급격한 환경변화 속에서 살아남는데 있고 이를 위한 최우선 전략목표를 세우고 $\ulcorner$고객만족$\lrcorner$에 두고 있다. 또한 한정된 경영자원을 유망업종에 집중시켜 주는 것이 바람직하다는 경영 합리화의 움직임이 바로 리스트럭처링이다.

• 정보화사회
• /
• s.185
• /
• pp.22-23
• /
• 2007

• Information Systems Review
• /
• v.3 no.1
• /
• pp.115-129
• /
• 2001

• Digital Contents
• /
• no.4 s.83
• /
• pp.2-5
• /
• 2000

비단 인터넷 회사뿐 아니라 초기의 사업을 안정화하는데 있어서 사업자들의 가장 큰 고충이라면 바로 자금조달 문제일 것이다. 특히 인터넷 사업은 끊임없이 새로운 개선과제를 도출하고 리뉴얼하면서 차별화를 요구하는 속성을 갖고 있어 라이프 사이클이 매우 짧다. 설령 성공적인 비즈니스 모델로서 출발하였다 하더라도 전세계를 대상으로 하는 아이디어 전쟁터에서 살아남기 위해서는 전통적인 굴뚝산업에 비해서 훨씬 빠른 리스트럭처링이 필요하다

• Proceedings of the Korean Society for Information Management Conference
• /
• 1998.08a
• /
• pp.137-142
• /
• 1998

도서관 경영에 있어서 외부의 경영자원이나 기능을 이용하려는 아웃소싱은 최근 전 세계적으로 나타나는 새로운 현상이며 조직의 리스트럭처링 업무활동의 리엔지니어링, 정보시스템의 다운사이징 등 일련의 혁신적인 문제영역 등과 함께 앞으로 연구되어야 할 부분이다. 이러한 도서관 아웃소싱 문제는 앞으로 전개될 경영혁신과 구조조정은 물론 서비스의 질적 향상과 향후 도서관의 조직변화에 영향을 미칠 주변 환경에 대한 적절한 대응을 위해 그 연구의 의미가 있다. 아웃소싱은 단순히 비용절감, 정보시스템의 다운사이징, 경영조직의 리스트럭쳐링, 리엔지니어링에 따른 감량 경영과 경영의 합리성뿐만 아니라 본래 업무의 경쟁우위를 획득하기 위한 능동적 전략기법으로 그 범위를 넓혀가고 있다.

• Proceedings of the Korea Society for Industrial Systems Conference
• /
• 1998.03a
• /
• pp.191-197
• /
• 1998

IMF 체제와 의료시장 개방 체제속에서 경쟁우위와 합리적인 경영환경을 구축하기 위해서는 의료업계에서도 불합리한 구조적 개선과 다변화하는 고객서비스 개선을 위해 병원 조직의 효과성 또는 경영 합리화를 위해 구조조정이 불가피하다. 변화의 대응전략 하나로정보기술(Information Technology)에 의한 HPR(Hospital Process ReEngineering) 방법론을 적용시켜 조직의 리스트럭처링(Restructuring)과 프로세스 리엔지니어링(Process ReEngineering)개선으로 인한 경영환경 변화요인을 분석함으로써 기대되는 학습조직, 유연조직, 가상조직, 네트워크 조직, 인간존중조직의 구성효과와 서비스의 질적 향상, 조직의 재구성, 업무의 재분배,인적자원의 적재적소 배치, 사무환경개선, 업무처리과정이 표준와, 경영환경 개선의 기대효과와 정보기술은 단순한 프로세스의 개선, 효율화가 아니라 새로운 환경에 적합한 최적의 경영도구로 병원의 목적 달성에 간접적이 아닌 직접적인 도움을 주는 성공요인으로 평가하였다.

• Archives of design research
• /
• v.11 no.2
• /
• pp.17-28
• /
• 1998

With the renewed definition of "office". it's function and role has been reduced. Therefore. home oofices are beginning to draw people's attention. Office within the home is called SOHO (Small Office Home Office). SOHO has become possible with the development of information and telecommunication network technology. Recently. companies are adopting the SOHO system along with the trends of business restructuring. The SOHO offers workers to enjoy more flexible work time and enhance concentration thus improving jop efficiency. Companies will be able to cut down on fixed expenses and increase productivity. In addition. such working conditions will contribute to relieve traffic and environmental problems and furthermore it will make it possible to take advantage of potential workforce of women. the elderly and the handicapped. "Home Office" is expected to be one of the prevailing work system in the near future. Therefore. it is all the more important to study design problems including space design and furniture arrangement in order to improve work efficiency and provide a creative working environment. Moreover. architects and interior designers as well as experts on related fields such as information network. telecommunications. management and employment should continue to carry out joint researches for reasonable home office furniture and environment design.nd environment design.