Peer assessment refers to having students, rather than the instructor, make assessments of one another's work. Peer assessment is often used as a tool to train writing skills or a tool to apply or extend learning in higher education. Park(2016) recently proposed a system which utilizes peer assessment as a part of preparatory activity for college courses. Before weekly class, students studied given material on their own, wrote a one page essay on a given question based on their reading, and assessed the essays of other students. In this study, the system was implemented in undergraduate courses at S University over 2 semesters and the results were analyzed. The reliability of weekly scores given by students was not very high, but the correlation was high between the cumulative scores given by students across weeks and the scores of the end of the term paper assessed by the instructor. Based on these findings, the possibility of utilizing the results of the peer assessments as part of the final grades was discussed.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.7
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pp.275-283
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2017
The purpose of this study is to investigate the evaluation scores among various evaluators such as tutor, peer, and self evaluation, the lenience and central tendency among these various evaluators, and the correlation between evaluation scores among the various evaluators and the paper test score in the Problem-Based Learning (PBL). For the research, tutor, peer, and self evaluations were carried out with PBL effectiveness evaluation tool for the 105 nursing students taking classes using PBL, and paper test was conducted after the PBL class ended. The collected data were analyzed by SPSS WIN (V. 12.0). The study results showed that peer and self evaluation scores were higher than tutor evaluation score. Also lenience and central tendency were higher and stronger in peer and self evaluation than in tutor evaluation. Paper test score had a significant correlation with tutor evaluation score, but not with peer or self evaluation scores.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.14
no.8
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pp.3732-3738
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2013
This study was conducted to compare the evaluation scores among different evaluation agents-tutor, peer and self evaluation. It also aimed to identify the correlations among the evaluation agents and each agent's influencing factors that can have impact on PBL evaluation. 105 nursing students who had PBL methods in their learning had 3 different tutor, peer and self evaluation consecutively with the PBL Effectiveness Evaluation Tool. Self evaluation score was higher than both tutor and peer evaluation for 3 different evaluation. There was a significant correlation between tutor evaluation and peer evaluation. 'Problem solving ability' for tutor evaluation and 'Cooperative learning ability' for peer evaluation and self evaluation were the influencing factors.
In this paper, the self-evaluation, the peer-evaluation and the instructor evaluation on virtual mathematics lesson have been performed. The method of checking on the given evaluation item have been used. In result, a lot of difference was shown between self-evaluation, peer-evaluation and the instructor-evaluation toward virtual mathematics lesson. Pre-service teachers were shown as lacking awareness on instructional Virtual Mathematics Lesson' evaluation. Therefore it seems that we must have the opportunity to reflect on the teaching method through a great deal of experience on self-evaluation and peer-evaluation of virtual lessons.
This study analyzed correlation among peer evaluation, self-evaluation, and instructor evaluation of argumentation writing conducted in the 'Biology logic and essay' class. To this end, 14 pre-service biology teachers wrote argumentation four times, and peer evaluation, self-evaluation, and instructor evaluation were conducted on these results. The peer evaluation for argumentation writing averaged 2.70 points, the self-evaluation average was 2.68 points, and the instructor evaluation average was 2.71. Looking at the average of each sub-evaluation area, scientific knowledge was the highest in peer evaluation, and the composition area was the highest in self-evaluation. In addition, the area of scientific knowledge was the highest in the instructor evaluation. As a result of examining the standard deviation, the standard deviation of self-evaluation was the largest. As a result of analyzing the correlation between evaluation types, there was a high correlation between peer evaluation and instructor evaluation, and there was a moderate correlation between self-evaluation and instructor evaluation. On the other hand, there was no significant correlation between peer evaluation and self-evaluation. As a result of analyzing the correlation by evaluation area, there was no significant correlation between peer evaluation and self-evaluation in all four areas of scientific knowledge, scientific argumentation, composition, and expression. On the other hand, in the analysis between peer evaluation and instructor evaluation, there was a significant correlation in the areas of scientific knowledge, scientific argumentation, and composition. In addition, there was a significant correlation between self-evaluation and instructor evaluation only in the area of expression. The results of this study show that peer evaluation is highly likely to be applied in the 'Subject logic and essay' class. It also suggests that it is necessary to subdivide evaluation criteria according to the type of evaluation in order to use peer evaluation and self-evaluation.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.34
no.6
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pp.593-599
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2014
The purpose of this study is to figure out the influence on the students' achievement of the cognitive and the affective domains by descriptive items assessment of teacher or peer and to obtain implications by analyzing the students' satisfaction and the reliability of the assessment. For this purpose, two classes of 11th grade students located in a small city were selected and took an exam related to the cognitive and the affective domains before and after the assessment. The assessment activities were carried out during 10 lessons and the teacher gave feedback to the students of the teacher assessment class in the lessons. In the peer assessment class, a small-size student group discussion and feedback were given to the students after the exam. The results show that higher level achievement group students represented relatively positive satisfaction on teacher assessment, and lower level achievement group students represented positive satisfaction on peer assessment. In spite of the same marker list, higher level achievement group students represent relatively high reliability than lower level achievement group students. The lower level achievement group students in the peer assessment class got statistically meaningful improvement of achievement than the students of teacher assessment class. The peer assessment activity was positively influenced on the affective domain of the lower level achievement group students, especially signigicant meaning of statistics was found on the students' perception about science.
Proceedings of the Korea Technology Innovation Society Conference
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2004.11a
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pp.596-607
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2004
연구개발활동에 관한 평가를 수행할 때, 가장 많이 사용되어 온 방법이 동료평가(peer review)방법이지만, 최근에는 동료평가가 가지는 문제점을 보완하기 위해 정량지표(bibliometric indicator)의 도입이 다각적으로 검토되고 있다. 여기서는 이를 위해 새로운 정량지표로서 첫째, 동료평가와 정량지표의 점수 배분비율로 각각 $70\%$와 $30\%$로 하고 둘째, 과거 5년 간 가장 우수한 논문 10편만을 대상으로 정량지표를 작성하며 셋째, 각 논문이 게재된 저널이 속한 분야 저널들의 impact factor 순위를 백분율로 적용하여 이에 따른 가중치를 적용하는 방식이 바람직하며 넷째, 논문에서의 저자 역할에 따라 점수를 차등화하고 공동저자의 논문 실적이 주저자의 논문실적에 의해 결정되도록 하는 방식을 제안하고 있다. 이와 같은 정량지표는 과거의 정량지표가 가지고 있었던 한계를 상당 부분 극복할 수 있을 뿐 아니라 동료평가를 보완하는 방법으로 사용될 수 있다.
The convergence social app manufacturing platform for both demander and developer in worldwide provides a collective collaborative development approach. This platform can bring enhanced productivity with exchange of views among participants. If the assessment is not fair that many participants will leave the collective collaborative project. The previous studies verified the reliability of the evaluation based on statistical techniques. Because the previous studies did not consider the task performance of participants, do not reflect the feature of project tasks. So, the contribution scores of the participants can be distorted. In this study, we suggest the method for evaluating the development contributions value. This is considered the task performance of participants and involved the method of equitable and consistency peer assessment.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.35
no.3
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pp.353-361
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2015
This study focused on the use of peer assessment activities to investigate its the impact on students' argumentation skills in argument-based inquiry. The participants of the study were 106 10th grade students (four classes). Two classes were assigned to the experimental group, and the other two classes were assigned to the comparative group. The experimental group was taught argument-based inquiry through the application of peer assessment activities. The comparative group was taught argument-based inquiry without peer assessments. At the claim and evidence stage, students were asked to evaluate whether peers' claims fit with the evidence and whether peers' explanation of the evidences validity was sufficient. The quality of argumentation used in the students' writing was different in each group. According to the analysis of the summary writing test, the results showed that the experimental group had a significantly higher mean score than the comparative group in argumentation components, including evidence and warrant/backing. In addition, the experimental group used better multimodal representation including explanation of evidence than the comparative group. The findings showed that argument-based inquiry applying peer assessment activities had an effect on the argumentation skills in students' writing.
This study is aimed for a scale of assessing the work performance, educational operations, and so on of preschool teachers by the peers. It has been previously discussed the studies of scale assesment of preschool teachers, however, the scale assesment had been a self-assesment or a transitory assesment by the senior teachers and principals only. This study is developed to assess the preschool teachers through the peer- teachers. Peer-assesment has strong points that to assess the teachers constantly can be more accurate, the assessment result can be used as the basic material for peer scholarship, and it can give the preschool teachers an opportunity to be recognised on tasks. There are 51 questions are developed to assess the peers. 9 sections total; 1) 6 questions on body human nature 2) 6 questions on view on career 3) 3 questions on self-development 4) 4 questions on curriculum planing 5) 12 questions on administering and managing 6) 6 questions on understanding children 7) 4 questions on managing a class 8) 7 questions on work performance 9) 3 questions on teaching practice. Each section is surveyed by 150 preschool teachers, and the all questions are analysed statistically appropriate of a scale(validity of contents, validity of surveyors, inter-item consistency) and appropriate of each section. It is known this peer assesment of preschool teachers is an appropriate scale.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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