Purpose. The purpose of this study is to examine how the phrase "old person" are expressed and used in the online sphere. Based on the theoretical concept of stigma, this study investigates the images and attitudes in society toward the elderly, and the characteristics of hate speech aimed at the elderly. Method. This study conducted text mining based on social big data using anonymous conversations. Results. It was confirmed that the elderly images shared online were generally negative. The attitudes expressed toward them also tended to be negative due to the negative images that are propagated of the elderly. The hate speech relating to the elderly, in usages such as 'Teul-ttag' and 'Kon-dae', were mainly identified in comments that negatively evaluate the elderly, and these expressions demonstrate the depth of hate and discrimination towards the elderly who are considered burdensome by young people. Interestingly, the hateful expressions towards the elderly were found more with regard to issues related to politics and economics and not just any content about the elderly. Conclusions. This study discussed the ways and means to enhance inter-generational understanding and solidity.
This Study was to explore the experience of foster care child's biological parents and proposed the practical discuss and method for support their returning home. We approached grounded theory to subject. Twenty biological parent's of foster child participated this research. The Data were collected by in depth-interview and documents. The authors analyzed the data according to frame that proposed Strauss and Corbin(1998). The results as follows: In open coding 143 concepts, 34 subcategory, 13 category. In axial coding the causal conditions were 「self-devaluation」, 「self-stigma」, 「social prejudice」. and the phenomenon were 「life as surplus being」, 「revolving around the world」, and the contextual conditions were 「collapse of life base」, 「rustical fatalism」. The intervention conditions were 「operation of support system」, 「instinct of maternity」. The action/interception strategy were 「closing of single eye」, 「pussling of scattered piece」. The consequence were 「fixations of abandonment」. 「resoaring to the world」 The authors proposed the core category as 「go over the wall of world burdening liabilities of being」. The authors classified patricians life type as 「challenging type」, 「status quo type」, 「escaping type」, Finally, we proposed the practical method for support restoring family the world」, foster care child's biological parents.
Park, Heyeon;Lee, Jihey;Min, Bumjun;Kim, Jeong-Hyun
The Journal of the Korea Contents Association
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v.22
no.5
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pp.446-455
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2022
This study investigated work experience of firefighters and risk factors for their depression during COVID-19 pandemic. We analyzed data of 53,557 firefighters who participated in the online mental health status survey. Data included experiences of COVID-19 infection, experience of COVID-19 response work, fear of social stigma, and anxiety and depression symptoms. Results showed that 45.76% of participants had experience of COVID-19 response work. Emergency job group had the highest percentage of COVID-19 related work and the greater intensity of the work and fear of social stigma than those of other job groups. Hierarchical multiple regression showed that co-workers' infection, COVID-19 related work intensity and fear of social stigma were significantly associated to the severity of depression. The findings in this study demonstrated COVID-19 related work experience can link to the development of depression in firefighters. Effort to reduce COVID-19 related work intensity and fear of social stigma could help prevent depression among firefighters.
This study captures the possibility that entrepreneurs can become an employee in a traditional organization (a company). Acknowledging that the career change from self-employment to salary-employment is not a trivial decision, we investigate how this career path can be made. As an exploratory approach, we take a social psychological perspective; in particular, we posit that entrepreneurial costs can affect the "getting-back" career decision. Given that career changes can be considered as a boundedly-rational choice, we claim that when the entrepreneurs are perceived as being stigmatized, these transaction-related costs will further engage in the "getting-back" career decision. To test these ideas, we sample 254 respondents from the database of Korea Education & Employment Panel (KEEP) and estimate the hazard ratio that an entrepreneur, who used to be an employee, becomes an employee with respect to entrepreneurial costs. With the results, we discuss how career changes (especially getting back to salary-employment) can be made through social evaluations of the entrepreneurs.
Journal of the Computational Structural Engineering Institute of Korea
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v.36
no.3
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pp.173-184
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2023
Presently, the general seismic fragility evaluation method for a bridge system composed of member elements with different nonlinear behaviors against strong earthquakes has been to evaluate at the element-level. This study aims to develop a system-level seismic fragility evaluation method that represents a structural system. Because the seismic behavior of bridges is generally divided into transverse and longitudinal directions, this study evaluated the system-level seismic fragility in both directions separately. The element-level seismic fragility evaluation in the longitudinal direction was performed for piers, bridge bearings, pounding, abutments, and unseating. Because pounding, abutment, and unseating do not affect the transverse directional damages, the element-level seismic fragility evaluation was limited to piers and bridge bearings. Seismic analysis using nonlinear models of various structural members was performed using the OpenSEES program. System-level seismic fragility was evaluated assuming that damage between element-levels was serially connected. Pier damage was identified to have a dominant effect on system-level seismic fragility than other element-level damages. In other words, the most vulnerable element-level seismic fragility has the most dominant effect on the system-level seismic fragility.
This study aims to conceptualize 'perceived disability discrimination', to evaluate the coverage of Korea's Disability Discrimination Act from the perspective of perceived discrimination, and to discuss the possibility of legal judgement on the perceived disability discrimination. As a general concept, it is the perceived discrimination that people with disabilities feel or experience any type of discrimination based on stigma, disability oppression, prejudice, or stereotype. The Korea's Disability Discrimination Act does not consider some perceived discrimination as a subject of legal judgement. Although indirect discrimination is a very good content to correct wrong social rules, values, institutions, actually, it is confronted with being remained useless. Perceived disability discrimination such as strangers' staring or benevolent disability discrimination are not included in the coverage of Korea's Disability Discrimination Act. The disability discrimination experienced by family members who has a disabled member was not a matter of current Korea's Disability Discrimination Act. Considering perceived disability discrimination, coverage of Korea's Disability Discrimination Act should be extended to the concept of discrimination against disability, not against people with disability. Based on the concept of indirect discrimination, social rules and institutions should be examined if they are discriminative or not in dealing with the matters of people with disabilities. Also, for judging perceived disability discrimination, it is necessary to use 'the standard of reasonable people with disability', which comes from judgement standard of sexual harassments. The reality of oppressive ideology against disability should be socially accepted and the social reconstruction for people with disabilities should go on.
This study examines the experiences of 17 ex-offenders' wives who received housing support by the Korea Rehabilitation Agency using Strauss and Corbin's grounded theory. In open coding, 143 concepts, 43 subcategories, and 16 categories emerged from the data. In axial coding, the causal condition were 'ambivalence of wives who encounter the husbands' release from prison', 'anxiety about the husbands' release from prison and recidivism', and 'trials and tribulations of everyday life after husbands' release from prison'. Central phenomenon was 'precarious livelihood by concealment of imprisonment'. Strategies were 'compromise with reality' and 'support husbands to reentry to the society'. Consequence was 'thanks to life via adversity' and 'the road less traveled.' In process analysis, main theme was 'process towards family resiliency after get over the stigma and family conflicts', and five phases were derived from the data and in selective coding. Based upon the research outcomes, psychological experiences of ex-offenders' wives and the needs for ex-offenders' families resiliency was discussed.
This study is a study to analyze Nativity's occupational aptitude by examining the functions and structures of the planets that make up the Nativity birth chart of Classic Astrology. If the occupation that appears in the birth chart is viewed as an individual's natural occupation, it is analyzed through the strength and weakness of the sign and planets, and the aspect (relationship with the planet). In Classic Astrology's nativity birth chart, there are three major planets when judging occupations: Venus (♀). Mars (♂). It was thought to be determined by Mercury (☿). However, in order to meet the diversity of jobs required in today's highly developed knowledge and information society, there are some shortcomings, so Saturn (♄), Jupiter (♃), Sun (☉), Moon (☽) was added to apply the aptitude for the job. Thus, the native's ASC vocational aptitude could be applied more diversely and broadly based on the relationship between planets and their aspects. As a result, Venus (♀. Venus) means enjoying artistic work that people think is beautiful and making it a pleasure in life, while Mars (♂) means work that requires physical strength and strength, such as working days. Mercury (☿) means using knowledge and brains, and the Sun (☉) plays a role in giving authority to jobs and talents. The Moon (☽) helps the native gain people's trust in his or her profession and talents, Jupiter (♃) helps the native to revive his or her profession and talents through faith, sincerity, fairness, and generosity, and Saturn (♄) can appear as an obstacle that blocks career and talent due to greed, sadness, poverty, etc. As a result of the study, it was found that the native's occupations vary depending on the strengths and weaknesses of the planets and their aspect relationships.
This study analyzed the experiences of victims of state violence, discovered differences between state violence and general trauma, and proposed ways to help heal trauma. Participants were composed of state violence victims and their families in total, including 11 from the Jeju 43 Incident, 11 from the Yeos u·Sunchoen 10.19 Incident and 6 form May 18th Democratic Uprising. As a result of using the grounded theory to analyze data, a total of 170 concepts, 57 subcategories, and 20 categories were derived. The central phenomenon was direct damage caused by state violence. This included 'post-traumatic stress', 'social stigma', 'isolation from community', 'socio-economical issues' and 'family dissolution'. As a result of the process analysis, the participants experienced six phases: 'trauma', 'isolation', 'resistance', 'resignation', 'recovery', and 'growth.' Each phase is sequential but at the time mutually affect each other. Based on the results, this study verified the difference between state violence and general trauma, and emphasized social and cultural factors, such as community support, were important factors in healing state violence trauma. Besides, the implications and limitations as well as suggestions for future research were mentioned.
This study aimed to understand the interrelationships between tree species in plant communities through Plant Social Network (PSN) analysis using a large amount of vegetation data surveyed in an island area belonging to a warm-temperate boreal forest. The Machilus thunbergii, Castanopsis sieboldii, and Ligustrum japonicum, which belong to the canopy layer, Pittosporum tobira and Ardisia japonica, which belong to the shrub layer and Trachelospermum asiaticum and Stauntonia hexaphylla, which belong to the vines, appearing in evergreen broad-leaved climax forest community, showed strong positive association(+) with each other. These tree species had a negative association or no friendly relationship with deciduous broad-leaved species due to the large difference in location environments. Divided into 4 group modularizations in the PSN sociogram, evergreen broad-leaved tree species in Group I and deciduous broad-leaved tree species in Group II showed high centrality and connectivity. It was analyzed that the arrangement of tree species (nodes) and the degree of connection (grouping) of the sociogram can indirectly estimate environmental factors and characteristics of plant communities like DCA. Tree species with high centrality and influence in the PSN included T. asiaticum, Eurya japonica, Lindera obtusiloba, and Styrax japonicus. These tree species are common with a wide range of ecological niches and appear to have the characteristics and survival strategies of opportunistic species that commonly appear in forest gaps and damaged areas. They will play a major role in inter-species interactions and structural and functional changes in plant communities. In the future, long-term research and in-depth discussions are needed to determine how these species actually influence plant community changes through interactions
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[게시일 2004년 10월 1일]
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