• Title/Summary/Keyword: 기업 R&D 지원

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Direction and Strategy of PV R&D Technical Programs of Korea for the Next Decade (한국 태양광 산업 정착을 위한 핵심 기술 확보 전략 및 향후 10년 전망)

  • Lim, Hee-Jin;Noh, Hyun-Woo;Lim, Young-Suk;Kim, Dong-Hwan
    • 한국신재생에너지학회:학술대회논문집
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    • 2008.05a
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    • pp.406-407
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    • 2008
  • 지난 8년간 세계 태양광 시장은 연평균 40% 이상 성장하여 2006년 200억 불 규모로 초고속성장을 지속하고 있으며 2010년 1,300억 불, 2012년에는 2,000억 불에 이를 것으로 전망되며, 2015년에는 메모리반도체 시장규모를 추월할 것으로 예상된다. 국내 태양광 산업은2004년 이후 적극적인 기술개발 및 보급정책의 결과 2008년 현재 산업 기반이 조성되었으며 수출산업으로 전환단계에 있다. 태양광 분야는 반도체/디스플레이 시장과 같이 기술력과 자금력을 보유한 소수의 기업이 이익을 독점하는 구조로서 2007년 상위 5개국이 전체 생산량의 85%를 차지하는 실정이다. 이것은 우리가 조기에 기술 및 규모를 확보하지 못할 경우 추후 경쟁에서 매우 불리함을 인식하고 실리콘 소재 기술력의 국산화 및 박막형 태양전지의 양산화 조성 등 세부기술의 분류를 나열하고 2-3년 이내에 상용화 가능한 요소기술, 4-5년 이내에 양산구동력을 구축할 수 있는 핵심기술, 10년 이내에 글로벌경쟁력을 갖출 수 있는 원천기술력을 발굴하고 정부-기업-연구소(대학)가 공동의 지원책을 강구하여 융합된 미래 글로벌 기술력을 확보한 신성장 동력원으로 가치창출 요소를 발굴할 필요성이 있다.

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국내창업초기투자생태계의 현황과 과제

  • Yang, Su-Hui;Yang, Yeong-Seok;Yeo, Gyeong-Eun
    • 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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    • 2016.04a
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    • pp.65-66
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    • 2016
  • 본 연구는 국내 창업초기투자생태계의 현황을 진단하고 향후 진화의 방향과제를 도출하는 것이 목적이다. 2013년 정부의 투자중심 창업지원 생태계 구축정책에 힘입어 국내 창업초기 투자생태계는 보다 세분화되고 활성화 되고 있다. 종전의 엔젤투자와 VC 투자자로 양분되었던 벤처투자시장에, 특히 창업초기단계 개인엔젤투자조합, 전문엔젤, TIPS, 엑셀러레이터와 창업초기 전용VC 펀드인 인큐베이팅펀드와 청년창업전용투자펀드등에서 최근 마이크로VC펀드에 이르기까지 다양한 창업초기 VC 펀드가 창출되며 다양한 그룹의 투자자들이 생성 진화중이다. 이렇게 창업초기 다양한 투자자그룹이 생성되고 성장하고 있는 이면에는 정부의 매칭투자와 투자연계 R&D 자금이 큰 역할을 하고 있어 투자자들에게는 창업기업에게 Valuation과 투자 위험 관리에 큰 도움을 주고, 창업기업에게는 과도한 지분의 희석 없이 투자자금이 가진 장점의 혜택을 극대화하고 있다. 그러나 본 연구의 국내창업초기 투자생태계 진단결과, 국내 창업투자생태계는 다양한 투자자그룹이 생성되고 성장하고 있지만 서로 다른 투자자 그룹 간 공동투자나 후속투자 연계 등의 협업적 활동 및 회수네트워크 연계 등 활동은 아직 미흡하다. 또한 투자분야 자체가 모바일 및 인터넷서비스 분야에 집중되고 있어, 상대적으로 긴 시간의 보육과 성장검증기간 및 규모 있는 투자를 필요로하는 제조분야는 비중이 약한 편이어서 투자 대상 사업 분야의 다변화 필요하다. 뿐만 아니라 국내 창업초기투자생태계는 창업의 글로벌 사업성과를 내기 위한 글로벌 투자자들과의 연계구조는 미흡한 상황이어 이를 촉진할 방안이 요구된다고 할 수 있다.

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A study on the nuclear R&D strategy in the new climate regime (신기후체제에서의 원자력 연구개발의 전략적 추진 방안)

  • Kim, Su-Eun;Jeong, Ik;Yang, Maeng-Ho;Lee, Yeong-Jun
    • Proceedings of the Korea Technology Innovation Society Conference
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    • 2017.11a
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    • pp.1489-1506
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    • 2017
  • '신기후체제 대응' 이라는 범국가적 미션 뿐 만 아니라 현재 국내에서의 원자력계 입지를 고려할 때 원자력계의 적극적인 대처와 전략이 필요한 상황이다. 본 연구는 기후기술과 기술협력의 중요성에 주목하여 연구기관 및 관련 기업이 현재 보유 혹은 개발 중이거나 향후 개발 가능한 온실가스 감축 및 기후변화 적응에 활용 가능한 기술과 연구분야를 발굴하기 위해 추진되었다. 이를 위해 한국원자력연구원 및 연구원 Family 기업을 대상으로 총 3회의 조사를 시행하였다. 이를 통해 원자력발전을 통한 온실가스 감축 기여 외에도 원자력계 내에 온실가스 감축과 기후변화 적응 기술을 다양하게 보유하고 있음을 증명하였고, 정책적 시사점을 도출하였다. 국가 주도의 기후기술 연구 전략이 성공적으로 수립 이행되기 위해서는 연구 및 정책 분야 전문가들의 기후기술에 대한 명확한 이해와 정부의 지원이 필요하다. 마지막으로 기술 활용 혹은 개도국으로의 이관 시 국가 NDC 달성에 얼마만큼 영향을 미치는지에 대한 성과 측정 기준이 확정 된다면 향후 고도화된 연구개발 전략 수립은 물론, 연구자들의 참여도를 이끌어 낼 수 있을 것이라 판단한다.

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A Component Based System Implementation for Multi-media Contents Distribution (컴포넌트에 기반한 멀티미디어 콘텐츠 전시 및 배포 시스템 구현)

  • Jang, Yeun-Sae;Lim, Seung-In;Endoh, Naoki
    • 한국IT서비스학회:학술대회논문집
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    • 2003.11a
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    • pp.637-642
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    • 2003
  • 현재 각 기업 및 기관에서 구축하고 있는 디지털 콘텐츠는 HTML을 비롯한 다양한 형식의 멀티미디어로 작성되어 있다. 따라서 타 기관에 전시된 콘텐츠 정보를 검색하거나 연동하기는 불가능하다. 뿐만 아니라 시스템을 확장하기 위해서는 전체 시스템을 교체해야하는 문제도 파생될 수 있다. 그러나 본 연구에서 제안하는 플랫폼은 기존 레거시(Legacy) 어플리케이션을 수정하지 않더라도 쉽게 신 시스템과 연동이되고 타 시스템과도 연동이된다. 또한 CORBA에 기반한 부하 분산 기법과 분산 처리기법을 도입하여 하나의 시스템에 과부하가 발생하여 전체시스템의 성능이 저하되는 문제를 방지하고 안정성을 보장하기 위하여 Fail-over 기능을 제공한다. 또한 SyncML 기법을 도입하여 여러 종류의 DBMS를 사용하는 타 기관과의 콘텐츠 실시간 공유를 지원한다. 이로써 콘텐츠를 쉽게 저장 및 유통할 수 있는 기반 환경을 제공한다.

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The Economic Benefit of the R&D Performance from Government-funded Research Institute for Science and Technology: Evidence from K Research Institute (과학기술계 정부출연연구기관 연구개발 성과의 경제적 편익 추정에 관한 연구 : K연구원의 사례를 중심으로)

  • Kwak, Kiho
    • Journal of Korea Technology Innovation Society
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    • v.20 no.4
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    • pp.1122-1158
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    • 2017
  • Government-funded research institutes in the field of science and technology of Korea have contributed to the growth of the national economy and industrial development since the 1960s. However, those institutes recently have faced with criticism over the R&D performance on investment. Accordingly, we suggest two analytical approaches that estimate the economic benefit of the R&D performance of those institutes, (1) 'bottom-up' approach that aggregates the economic benefits of individual performances, e.g., technology transfer, technology support for small and medium enterprises, and the supply of researcher manpower and (2) 'top-down' one that estimates the contribution of those institutes on the economic growth of the industries that the R&D performance of those institutes is mainly utilized. In addition, by applying two approaches, we computed the economic benefit of the performance of the K institute in the 1996-2014 periods at 12.3 trillion won and 29.5 trillion won, respectively. Lastly, we suggest the feasibility of two approaches from the perspective of complementarity. Our study provides analytical approaches that estimate the economic benefit of the R&D performance from government funded research institutes in Korea. Lastly, our study contributes to the understanding of public on science and technology as well as the enhancement of legitimacy on those institutes among the public.

Impact of Corporate Entrepreneurship, Human Resource Innovation on the Firms' Innovation Activities and Nonfinancial Performance: A Exploratory Research of KOSDAQ Companies (사내기업가정신, 인적자원혁신성이 기업혁신활동과 비재무적 성과에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구)

  • Hwangbo, Yun;Bae, Kun Seok
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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    • v.12 no.4
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    • pp.1-14
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    • 2017
  • New business management methods different from the past are necessary because of the rapid changes of the corporates' environment. KOSDAQ(Korean Securities Dealers Automated Quotation) companies should be expected the more affirmative business performance of companies by listing, but it is a well-known that they have problems of low business performance mostly. This paper aims to investigate the influential factors on enhancing corporate innovation and nonfinantial business performance, and to clarify practical measures and present a solution of KOSDAQ companies' problems through analysis of previous researches and an empirical research. This research present corporate entrepreneurship and human resources innovation as impact factors on the business performance to apply finely the path of technological innovation for the solution of the relevance investigation limit between the complexity of corporates' innovation paths and the firms' performance. And also knowledge management activities and external networks management or the firms have been adopted as a corporate innovation activities for free from quantitative measures, such as conventional research and development(R&D) activities by considering recent corporates' knowledge business operations. The results of the empirical analysis shows that significant impact factors on corporate innovation activities are the firms' propensities of competitive advantage initiative, risk taking and chief executive officer's innovation. These can be interpreted that the CEOs' innovation propensity should be enhanced for stimulating corporate's innovaton activities, which include the CEOs' interest in the development of new technology, the exploiting new businesses and their support of the innovation discipline for employees. In addition, it can be said that it is necessary to intensify more initiatives within those enterprise for enhancing the competitive advantage in the identical industry. The significant impact factors of corporate entrepreneurship and human resource innovation on the non-financial performance are resulted as the propensities of firms' competitive advantage initiative, CEOs' innovation and employees' innovaton. This shows that the higher propensities of firms' competitive advantage initiative, CEOs' innovation and employees' innovaton, the higher the cognitive degrees of business performance within each corporate, which include the members' awareness about firms' sales growth, market share growth, profit ratio growth, customers' preference and corporates' awareness.

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A Comparison Study between Current Capability and Required Capability of Managers in Business Incubator (창업보육센터 매니저의 보유 역량과 필요 역량의 비교 연구)

  • Baik, Kwang-Hyun;Lee, Sang-Ho
    • Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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    • v.12 no.5
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    • pp.2142-2148
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    • 2011
  • Managers in Business Incubator(BI) perform an important role to success of BI, but researches about what area of capability need to improve are limited. This study investigates the perceived gap between current capability and required capability of BI managers from BI managers' and CEOs' perspectives with a survey method. From the BI managers' perspective, improvement of most capabilities, such as financing support, R&D support and understanding of patents, and understanding of business of firms in BI, is needed. From CEOs' perspective, improvement of capability in financing and marketing support is needed.

KAIST 교수창업 활성화 사례 연구

  • 안태욱
    • 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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    • 2024.04a
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    • pp.157-160
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    • 2024
  • KAIST는 다수의 성공 창업 사례와 국내 창업생태계에서 기술창업 발생지로 역사적 의미를 이어오고 있다. 최근 KAIST의 교원 창업이 매년 증가하고 있으며 딥테크 분야 창업으로 성장률과 생존율이 매우 높게 나타나 많은 주목을 받고 있다. 국가적으로도 매우 중요한 혁신기술창업 집적지라는 평가를 받고 있다. 대표적인 기업가적 대학인 KAIST는 기술창업 요람이라고 불리며 오랫동안 캠퍼스 창업생태계를 구축해오고 있다. 또한, 대한민국 창업생태계가 발전하면서 창업기업을 가장 많이 배출시킨 기관으로 혁신적인 창업문화를 선도해 오고 있다. 최근 KAIST의 신문화전략 1 Lab 1 Startup 비전을 수립하였고, 과학기술의 우수한 기술력을 바탕으로 연구실 R&D 기술을 혁신창업으로 이어지는 사업화를 위한 변화와 혁신을 주도하고 있다. 신문화전략 이후 몇 년 동안 교원들이 더욱 창업에 많은 관심을 가지기 시작하였고, 실질적으로 KAIST의 혁신 창업기업 수가 증가하였다. 이러한 결과는 신문화 전략 외에도 다양한 교원창업 성공사례 확산, 교원창업 활성화를 위해 제도개선, 아이디어 발굴부터 기술사업화 지원, 자금조달, 비즈니스 모델 고도화, 기술사업화 및 글로벌 창업지원, 창업 인프라를 제공하고 있기 때문이다. 하지만 KAIST의 창업을 한 교수를 대상으로 세부적으로 기술창업 성공 사례와 핵심요인에 대해서 분석한 연구는 매우 부족하다. 이에 본 연구에서는 KAIST에서는 교원창업 분야에서 성공적인 창업기업을 배출되고 있는 현상에 관한 사례, KAIST의 특화된 창업지원프로그램 소개, 교원 창업 성공 사례들이 어떻게 가능한지에 관한 요인과 그 이유를 탐색하고자 한다. 교수 창업 활성화를 위한 규정, 제도, 창업지원프로그램 등에 대해서 분석을 하고자 한다. 그러므로 본 연구에서는 대표성이 있는 KAIST N차(연쇄 창업가) 창업을 한 A 교수의 사례를 중심으로 어떻게 지속해서 창업하고 있는지, 성공 요인이 무엇인지, 어떻게 하면 교원창업이 활성화될 수 있는지 요인들을 파악하고, 연쇄 창업 방법론이 무엇인지 사례조사와 함께 선행연구 문헌 자료 조사, 인터뷰를 중심으로 연구하여 대한민국에서 실질적인 교수창업이 활성화될 수 있는 활성화 모델을 제시하고자 한다. 따라서 본 연구를 통해 교원창업에 있어서 실질적인 애로사항, 현황, 여러 번 인터뷰를 통해 핵심 요인과 원인을 파악하고자 한다. 국가적으로 대학 교원 창업 활성화 모델이 필요한 시점에 실효성이 있고 성과를 창출할 수 있는 활성화 모델을 제시하여 대학의 우수한 연구, 인적 자원을 활용한 혁신 창업 활성화 모델을 새롭게 제시하여 기업가적 대학으로 발전하고 교원들이 적극적으로 창업에 관심을 가지고 성공적인 성과를 창출할 수 있도록 체계를 만들고자 한다. 본 연구에서 제시하는 A교수의 N차(5개 창업) 창업한 사례 연구를 통해 대학 교원들의 혁신창업 활성화를 위한 정책적, 실무적 시사점을 도출하고자 한다.

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Determinants of IPO Failure Risk and Price Response in Kosdaq (코스닥 상장 시 실패위험 결정요인과 주가반응에 관한 연구)

  • Oh, Sung-Bae;Nam, Sam-Hyun;Yi, Hwa-Deuk
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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    • v.5 no.4
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    • pp.1-34
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    • 2010
  • Recently, failure rates of Kosdaq IPO firms are increasing and their survival rates tend to be very low, and when these firms do fail, often times backed by a number of governmental financial supports, they may inflict severe financial damage to investors, let alone economy as a whole. To ensure investors' confidence in Kosdaq and foster promising and healthy businesses, it is necessary to precisely assess their intrinsic values and survivability. This study investigates what contributed to the failure of IPO firms and analyzed how these elements are factored into corresponding firms' stock returns. Failure risks are assessed at the time of IPO. This paper considers factors reflecting IPO characteristics, a firm's underwriter prestige, auditor's quality, IPO offer price, firm's age, and IPO proceeds. The study further went on to examine how, if at all, these failure risks involved during IPO led to post-IPO stock prices. Sample firms used in this study include 98 Kosdaq firms that have failed and 569 healthy firms that are classified into the same business categories, and Logit models are used in estimate the probability of failure. Empirical results indicate that auditor's quality, IPO offer price, firm's age, and IPO proceeds shown significant relevance to failure risks at the time of IPO. Of other variables, firm's size and ROA, previously deemed significantly related to failure risks, in fact do not show significant relevance to those risks, whereas financial leverage does. This illustrates the efficacy of a model that appropriately reflects the attributes of IPO firms. Also, even though R&D expenditures were believed to be value relevant by previous studies, this study reveals that R&D is not a significant factor related to failure risks. In examing the relation between failure risks and stock prices, this study finds that failure risks are negatively related to 1 or 2 year size-adjusted abnormal returns after IPO. The results of this study may provide useful knowledge for government regulatory officials in contemplating pertinent policy and for credit analysts in their proper evaluation of a firm's credit standing.

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Performance Analysis on Foreign-invested Firms in the SEZ (경제특구 입주 외국인투자기업의 성과 분석)

  • Choi, Yong-Seok;Song, Yeongkwan
    • KDI Journal of Economic Policy
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    • v.37 no.sup
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    • pp.87-121
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    • 2015
  • To attract more FDI inflows, the Korean government has designated several special economic zones (SEZs), offering various advantages and support to the FDI. There is, however, a shared acknowledgement that those efforts have gained little reward. In this regard, this paper empirically analyzes company-level performances of labor productivity, operating profit ratio, propensity to invest and innovate, etc. and then conducts regression analysis and PSM analysis to see whether these performances are meaningfully different between foreign-invested firm and domestic firm and between foreign-invested firms. The main findings of this paper are as follows. First, in the aspects of labor productivity and operating profit ratio, no empirical evidence was found to support the hypothesis that foreign-invested firm outperforms domestic firm in efficiency and profitability, Second, in the aspects of propensity to invest, foreign-invested firms in foreign investment zones outperformed domestic firms. Third, in the aspect of R&D investment, overall, foreign-invested firms showed a stronger propensity to invest than domestic firms, but there is no empirical evidence that high propensity to invest was driven by the policy on special economic zones. In the aspect of investment in educational training, empirical evidences were found that the role of foreign-invested firms outside the special zones turned out to be the strongest and that among firms inside special zones, it was those in the free economic zone that outperformed domestic firms. Lastly, foreign-invested firms showed a stronger propensity to employ than domestic firms, but there is no empirical evidence that high propensity to employ was driven by the policy on special economic zones.

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