The purpose of this study was to strengthen the practicality of preliminary teachers in preparation for future education, to respond to structural changes in the teacher training system due to a decrease in the school-age population, and to seek a future-oriented direction for the curriculum of teacher training institutions. To this end, we analyzed the competency diagnosis items of the teacher training institutes in the 5th cycle from 2019 to 2020, and based on the proposal for the development plan for the teacher training system announced by the Ministry of Education in July 2021 and the contents of the 4 discussions, content was presented. The results were as follows. First, to nurture creative and convergence-type talents, teacher training institutions need to develop multi-curricular competency and reorganize the curriculum into a future-oriented curriculum. Second, in order to foster the competence of teachers and preliminary teachers in teacher training institutions, it is essential to strengthen the competence of teachers through the introduction of the metaverse, general teaching methods, and ICT-using teaching methods. Third, teachers' training institutions will introduce and strengthen the 'education practice teacher homeroom system' to strengthen school field-oriented practical competencies, 'dedicated mentor-mentee' centered on seniors and juniors, 'monitoring system' led by university professors, and 'probationary teacher system'
The Journal of Korean Association of Computer Education
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v.16
no.2
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pp.1-8
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2013
Internet ethics education in school is very necessary for young people to use the Internet properly and to be able to utilize information and communication technology well. However Internet ethics education for the would-be teachers is very insufficient. Therefore, it is very important that teacher training institutions to train teachers operates Internet ethics curriculum and teaches it to would-be teachers. In this paper, we analyzed the operating status about Internet ethics curriculum in teacher training institutions in which open a major in computer related education. As a result, only less than 30% of the entire teacher training institutions are operating to have the curriculum. So, in order to solve the problem, Internet ethics curriculum in teacher training institutions should be strengthened and we should have applied it to other curriculum in other major. In addition, training and retraining to the teachers for Internet ethics should be strengthened.
The reform of teacher policies to raise the quality of teachers has been one of the major priorities of countries around the world. Especially, the structure of elementary and secondary teacher education institutions has been the focus of international teacher policy reform agenda. Despite the problems faced by Korean teacher education system, the reform policy effort has not been actively pursued. Based on this problem recognition, this study seeks to analyze the case of Ireland to reveal the characteristics of teacher education system restructuring including background of restructuring, key strategies, and major contents. We found that the restructuring of Irish system was triggered by both domestic and international initiatives to tackle the problems of the system. The restructuring effort was led by the government and showed several distinctive features, such as reducing the number of institutions, combining elementary and secondary teacher education institutions, and strengthening research capacity of institutions. Base on the findings, a few policy recommendations were made to reignite the discussions on the reform of teacher education system in South Korea.
This study aims to draw implications by analyzing the direction of the reorganization of French teacher policy focusing on ESPE which was introduced in 2013 according to the flow of French education reform. When looking at the major changes in the French teacher training system, three revisions have been made over the last 25 years and starting from IUFM introduced in 1991 and through in 2009, ESPE, a new teacher training institute, has been introduced in 2013 and been running. ESPE is an independent professional teacher training institution for educating teachers (from kindergarten to university) as well as education specialists and the understanding of ESPE has a significance in that it can see the direction of reform of French teacher policy in the fact that all advantages of the former system is succeed at maximum and the disadvantages are complemented. When looking at the major reorganization direction of French teacher policy, first, it has strengthened its position as a research teacher by connecting teacher training with the master's degree program. Second, it pursued the balance between theoretical education and field training in teacher training. Third, eligibility criteria of teacher training become diversified and it's downgrading from master degree to bachelor degree. Fourth, teacher training, teacher recruitment exam, master degree in teaching and teacher certification are linked each other. Fifth, teacher training is made in two aspects, teachers as well as education specialists. In conclusion, French teacher policy has a great significance in terms of the fact that the will of reform improving the quality of education ultimately through establishing the status as research teacher and improving the quality of teachers can be seen.
The purpose of the study was to analyze American teacher quality management system and provide it's implications. For this, the study analyzed the main traits of American teacher policy, Pennsylvania State University's teacher cultivation system, Pennsylvania State's teacher certification, selection, and recruit system, the master teacher system of New Jersey and New York State. The main results are as the followings. First, American teacher policy is variously operated by state government and school district based on variety and autonomy. Second, for teacher cultivation in American teacher policy, the evaluation on the teacher cultivation program of teacher cultivation institute(mainly university) is strictly administrated. Third, for teacher certification, various tests for gaining teacher certificate are administered and standardized tests are used for the tests. Fourth, for teacher selection and recruit, there is no special test for selection and teacher recruit is done by contract. Fifth, for quality management using excellent teacher, America is administering master teacher that is similar with master teacher system in Korea. Finally, the innovation of teacher cultivation institute by introducing Every Student Succeeds Act(ESSA) is anticipated. Based on these results, the implications for Korean teacher policy were provided.
The Journal of Korean Association of Computer Education
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v.20
no.5
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pp.49-59
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2017
The objective of this research is to compare the teacher education system in countries that have reformed, or are in the process of reforming, their informatics education by reflecting ongoing social changes and developments in IT. The teacher education systems in Finland, Germany, Japan, the UK and US were compared. As a result of the study it was found that (1) the results did not differ according to the teacher education institution, (2) there was a focus on a minor subject, and (3) there were various routes for teacher training. The systems for special graduate schools were found to be developed, probation period after graduation was more than one year, and license renewal systems were being enforced. Based on these results, it was proposed that (1) more teachers be recruited to attend graduate schools and (2) that software training be given to all teachers as a minor. Finally, a license renewal system for revaluating teachers' qualifications was also proposed. This research is meaningful in that it compared the teacher training system in Korea with five major developed countries.
The field of Construction Engineering leads 1970's industry of the Korea. As a result of development of construction technology, It secure national competitiveness winning overseas contracts many kinds of plant, building and so on. In this situation, it is the most important task to cultivate and select construction teacher to train construction education and to foster construction skilled workers be going into the field of construction. This Study attempts to offer useful implications about the improvement of the Teacher Certification Examination through analyzing that will have a strong influence and be a standard in educational direction to cultivate construction teacher.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.22
no.5
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pp.517-529
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2021
This study analyzes changes in the efficiency of the Department of Early Childhood Education in Korea to examine the effectiveness of the National Evaluation for Teacher Education Institution. We provide policy implications from exploring factors influencing efficiency and comparing characteristics of efficient and inefficient departments. With 149 Department of Early Childhood Education in Korea, DEA was conducted to estimate the relative efficiency, and the Tobit model was applied to explore factors affecting efficiency. The results confirm that the Department of Early Childhood in Korea is run efficiently, though there was no change in scale efficiency and relative efficiency after the two phases of the National Evaluation for Teacher Education Institution. The results show the number of books per student was significantly lower despite a significantly higher employment rate. Efficiency of college departments, department greater than 60 (per cohort), and department in metropolitan city (except Seoul area) is confirmed greater. These results provide policy implications on developing evaluation measure and processes to improve education quality and efficiency.
Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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2019.01a
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pp.323-326
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2019
2015 개정 교육과정이 고시됨에 따라 정규 교육과정을 중심으로 코딩 교육의 중요성이 강조되고 있다. 이에 따라 코딩 교육 강사가 요구되고 있는 시점이며, 이러한 강사는 여성새로일하기센터를 비롯한 민간 교육기관에서 코딩교육 강사 양성 프로그램이 운영되고 있다. 그러나 이러한 코딩교육 강사 양성 프로그램의 교육현황 및 교육 내용에 대한 연구는 이루어지고 있지 않은 실정이다. 따라서 본 논문에서는 여성가족부의 여성새로일하기센터에서 진행되고 있는 코딩 교육 프로그램의 사례를 분석하여 보고, 그 시사점을 찾고자 한다.
The claim that the quality assurance measures towards teacher education institutions tend to be deviated from its original purposes has been raised among international scholars, especially in those countries where prospective teachers are oversupplied. This study aims to analyze the characteristics of evaluation systems of teacher's colleges in South Korea and China from a comparative perspective. Based on six areas such as evaluation authority, purposes, cycle, criteria, methods, result utilization, we describe current practices to draw similarities and differences of the two systems. The analyses revealed remarkable similarities despite the slight differences. First, the evaluation was deviated from the quality assurance and support of the teacher's colleges. Second, the evaluation focused on supervision of the institutions and control of quantitative aspects of teacher's colleges instead of quality assurance. Based on the findings, we suggested some policy recommendations to recover the original purposes and functions of teacher education institutional evaluations in South Korea and China.
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