• Journal of Families and Better Life
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• v.13 no.2
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• pp.56-67
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• 1995

본 연두는 환경교육교사들이 배워야 할 교육내용에 관한 선행연구를 기초로 하여 우리나라 중학교 교사들의 환경교육수행과 관련된 변인들을 분석해 보고자한다. 조사대상자 는대구.경북지역 중학교교사 295명이며 이들의 환경문제에 관한 이해도, 환경교육에 관한 목표 및 개념 인식 수준은 비교적 높으나 환경교육수행은 가장낮게 나타났다. 담당교과목별 환경교육관련 변인을 보면 환경교육수행에 있어서만 통계적으로 유의하게 나타났으며 교과 목별로 보면 도덕.국민윤리와 가정.실업.기술 담당교사의 평균이 가장 높다. 환경교육수 행에 대한 제변인의 영향력은 교육수준만 통계적으로 유의한 결과를 보여주었다 또한 담당 교과목별 환경교육수행에 대한 환경교육수준의 영향력은 가정.실업.기술과목 교사들의 경 우 가장 의미가 있었다 환경교육수행 수준이 높은 집단의 특성은 환경교육관련변인 중에서 환경교육수준(p<.001) 사회.인구적 변인중에서는 성별(p<.01) 연령(p<.01) 교육경력(p<.05) 담당교과목 (p.05)에 있어서 유의한 의미가 있으며 남성 40대 이상 교육경력 16년이상의 집 단 도덕.국민윤리와 가정.실업.기술과목의 집단이 더 많이 소속되어있다. 이러한 연구결 과는 환경교육수행을 위한 교사양성 및 교사재교육을 위하여 의미가 크다고 하겠다.

• Proceedings of the KAIS Fall Conference
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• 2012.05a
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• pp.219-223
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• 2012

본 연구는 D시와 G시에 소재한 어린이집 13기관에 재원 중인 영아 238명과 해당 영아의 어머니와 아버지 각 238명, 담임교사 45명(총 45학급)을 대상으로 영아의 기질과 어린이집 적응 변인이 교사의 직무만족과 교사-영아 관계에 어떠한 직 간접적인 영향력을 갖는지를 알아보고자 구조방정식 모형을 통해 분석하였다. 본 연구결과, 영아의 기질이 교사의 직무만족에 의해 매개되어 교사-영아관계에 영향을 미치는 것으로 나타났으며 영아의 어린이집 적응 또한 직무만족에 의해 매개되어 교사-영아관계에 영향을 미치는 것을 알 수 있었다. 따라서 교사의 직무만족은 교사-영아관계에 영향을 미치는 영아의 기질과 어린이집 적응, 두 잠재 변인 간의 매개 변인이다. 특히 영아의 기질은 교사의 직무만족과 교사-영아관계에 미치는 영향력이 영아의 어린이집 적응보다 크게 나타났으며, 영아-교사관계에는 기질이나 적응이 미치는 직접효과가 직무만족을 매개로한 간접효과보다 크게 작용하고 있었다. 이러한 결과는 영아와 교사관계에 있어서 영아의 기질변인이 중요함을 드러내준다. 그러므로 본 연구는 다양한 변인간의 관계를 규명함으로서 영아 연구 범위의 폭을 확장하였다는 의의가 있다.

• Journal of the Korea Convergence Society
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• v.8 no.11
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• pp.423-430
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• 2017

The purpose of research is analyzing the ecological variables on the effect of child care teacher's happiness. The data was collected by the survey of the happiness factors and ecological variables of child care teachers. The results are listed below. First, of organismic variable, the age and the educational background of child care teacher showed discrimination one's happiness. Second, of micro system variable, the marital status is the only thing that affect the happiness. Third, of meso system variable, the teachers who are highly interact on each other such as, child to teacher and parents to teacher are much happier than others. Finally, of the outside system variable, the teachers who are working at the better working environment and good quality of duty are much happier than others.

• Journal of Convergence for Information Technology
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• v.10 no.1
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• pp.169-177
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• 2020

The purpose of this study is to find ways to enhance the effectiveness of childhood teachers by recognizing both internal and external variables that affect their efficacy. Based on prior research, personality characteristics were selected as internal variables that affect the sense of teacher efficacy and social support was selected as external variables to set the effect of personality characteristics and social support on the efficacy of childhood teachers as research issues. 285 teachers from kindergartens and daycare centers located in Daegu and Gyeongsang-bukdo Province were selected for the study. The analysis of data was conducted using the SPSS 22.0 program to examine the general characteristics of the study target, and the analysis was conducted stepwise to look at the influence of each of the variables on the teacher's. Personal teacher efficacy is shown to affect Conscientiousness, nervousness, openness to experience, and evaluation support among personality characteristics, and Conscientiousness, Agreeableness and nervousness affect general teacher efficacy. The results of this study suggest that the character characteristics and social support of childhood teachers are among the variables that affect teacher efficacy.

• Journal of Educational Research in Mathematics
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• v.26 no.4
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• pp.755-768
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• 2016

According to TIMSS, secondary math teachers in Korea has lower confidence compare to other countries, despite the fact that teachers' confidence of teaching is an important variable. This not only influences the student's improvement but, also the quality improvement of teachers' career. Therefore, this study explores the effect of secondary math teachers' confidence according to the context variables such as teaching years, teaching preparation, collaboration with other teachers, and teaching limitation. Additionally, these context variables' $R^2$ toward the change of teaching confidence is also included. Results indicate that teaching preparation, collaboration with other teachers, and teaching limitation contribute in the confidence of teaching. $R^2$ of the change of teaching confidence shows large contribution to teaching preparation which does not accomplish with other variables.

• Korean Journal of Childcare and Education
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• v.8 no.4
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• pp.207-230
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• 2012

The purpose of this study was to examine which variables of interest predicted young children's adjustment to childcare centers. The variables of interest in the study include children's individual variables(gender, age, and temperament), peer competence, and relationship with teachers. The subjects were 130 preschoolers aged 2 to 3 and their mothers and teachers. SPSS 15.0 program was used to analyze the data of the study. The results showed the statistically significant differences in children's adjustment to childcare centers by gender. Also, statistically significant relationships were found between children's adjustment to childcare centers and their temperament, peer competence, and relationship with teachers. Finally, the results of regression analyses revealed that children's conflicts with teachers, closeness to teachers, and leadership in peer competence were found to be the influential predictor of children's adjustment to childcare centers. Implications for research and practice were discussed in the light of the study results.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2023.11a
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• pp.139-143
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• 2023

최근 교사들의 잇단 극단적 선택으로 학교의 변화와 상황에 대한 문제의식이 사회적으로 날로 높아지고 있다. 교직에 대한 선호도가 급격히 떨어지고 교직 이직 비율도 빠르게 높아지고 있어 교육의 질을 걱정하기에 이르렀다. 드러난 문제가 원인의 하나일 수 있으나 많은 연구에서 교사들의 직무스트레스가 심각한 수준임을 밝히고 있고, 학교교육 현장에는 교사들이 조직에 몰입하기 어려운 다양한 문제들이 있음을 밝히고 있다. 그럼에도 교육현장에서는 학생, 교사들이 함께 성장할 수 있고 모두가 만족하는 교육 활동을 실현시키고 변화와 혁신을 통해 교육역량을 높이고자 지속적으로 노력하고 있다. 본 연구는 초등학교 교사의 직무스트레스와 감정 노동이 조직몰입에 미치는 영향을 조사 분석하고 두 변인 즉 직무스트레스와 감정 노동이 직무몰입에 미치는 영향에서 긍정심리자본의 매개 효과를 알아보는데 그 목적이 있다. 교사 직무스트레스 실태를 종합적으로 파악하고자 관계 요인, 업무요인, 정책 요인으로 나누어 분석(김종민 외, 2018. 경기도교육연구원)하고 특히 스트레스 요인 중 가장 비중 있는 감정 노동 부분은 분리하여 더 상세히 분석하고자 한다. 이를 위해 경기도, 경기도, 서울, 전라남도 소재 초등학교교사 500명을 대상으로 자료를 수집하여 SPSS 20.0 프로그램을 활용하여 변인들의 기술통계치를 산출하고자 한다. 초등교사의 인구통계학적 변인간에 유의한 차이가 있는지 확인하기 위해 t-검정과 일원배치 분산분석(ANOVA)을 실시한다. 그리고 연구에 포함된 변인들간의 상관계수를 산출하고 Baron과 Kenny(1986)의 절차에 따른 3단계 회귀분석과 부트스트래핑(bootstrapping) 기법을 적용하여 매개효과의 유의성을 검증하고자한다.

• Journal of The Korean Association For Science Education
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• v.22 no.4
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• pp.740-749
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• 2002

The purpose of this study was to survey junior high school teachers' and students' perceptions on the science textbooks. Subjects of this study were 113 science teachers and 715 students from junior high schools in Daegu and Kyungpook area. As statistical method, one-way ANOVA and t-test were used to check differences of the perceptions between teachers and students. Teachers had different perceptions by school location and class size, while students had different perceptions by school location, co-ed, class size, and grade level. Both teachers and students having the relativistic viewpoint on textbook knowledge regarded the knowledge as relativistic one, and preferred the student-centered textbooks. Teachers liked textbooks written by the student-centered view more than students did. Teachers had the more absolutistic viewpoint on textbook knowledge and on teaching, while students liked the electronic textbooks more than teachers did.

• Communications of Mathematical Education
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• v.12
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• pp.331-347
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• 2001

수학교육 개혁에서 강조되고 있는 교실 문화의 변화는 교사가 그 개혁 방향을 이해하고 자신들이 지향하는 가치와 우선 순위를 수업에 어떻게 적용하느냐에 달려 있다고 볼 수 있다. 이와 관련하여, 본 논문에서는 문헌을 통하여 교수 방법에 영향을 미치는 교사 변인 (교사의 학습 및 교수 경험, 지식, 신념, 개별인성특징) 및 사회문화적 변인 (문화적 ${\cdot}$ 교육적 규준, 교육과정 개발과 운영, 교사교육, 전문적 모델과 교사공동체)을 찾아내고 이를 기초로 하여 수학 교사의 교수 방법에 영향을 미치는 요소를 질적으로 분석하기 위한 구체적인 개발면담 질문을 제시한다.

• Korean Journal of Childcare and Education
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• v.11 no.3
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• pp.1-23
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• 2015

This study examined the effect of infant teacher's sensitivity, efficacy and interaction on the social and emotional development of infants. The participants of this study were 169 infants and their teachers in daycare centers located in Seoul and Gyeonggi-do. The instruments were collected through teachers' responses. Data were analyzed through the variance analysis using PASW 18.0 to verify the infant teachers' susceptibility, efficacy, and infant-teacher interaction based on infant teachers' background variables; to find out the relationship between the variables, Pearson correlation analysis was performed, and to find out the relative influence of variables on the infants' social and emotional development, stepwise multiple regression analysis was performed. Results were as follows. Firstly, Among the background variables of the teachers, their career as infant teachers displayed differences in the infants' social and emotional development, and the susceptibility, efficacy, and infant-teacher interactions displayed partial differences based on the teaching career, career as infant teachers, age, daycare center type, and the academic background of the teachers. Secondly, there were positive relationships between infant teacher's sensitivity, efficacy and interaction and infants' social and emotional development. Thirdly, infant teachers' sensitivity, efficacy and infant-teacher interaction had an influence on infants' social and emotional development at the same time. Especially, sensitivity and interaction were powerful and influential variables and their explained variance was 53%. These results suggested that teachers' efforts must be made to interact positively with infants and to increase their sensitivity level to respond to infants in order to increase infants' social and emotional development.