• 한국전자파학회논문지
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• 제10권5호
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• pp.711-718
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• 1999

최근의 통신 시스템은 5Mhz, 10MHz대역폭과 같은 광태역 디지털 변조방식을 사용하고 있다. 이러한 광대역 통신 시스템에서 전력 증폭기의 비선형 특성은 전체 시스템 성능에 큰 영향을 미친다. 본 논문에서는 WLL 역방향 전력 증폭기의 이득 및 위상왜곡 변화에 따른 ACPR 특성을 해석하였고, ACPR특성을 만족하기위해 PLdB로부터 Backoff되는 값을 제시하였다. 또한 측정된 전력 증폭기의 ACPR특성과 시뮬레이션한 전력 증폭기의 ACPR특성을 비교하였다.

• 한국소음진동공학회:학술대회논문집
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• 한국소음진동공학회 2005년도 추계학술대회논문집
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• pp.497-502
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• 2005

In mobile phones of multimedia era, microspeakers of high quality sound are essential parts to generate human voice in speaker phone and MP3 song player. In this paper, two types of microspeakers, outer permanent magnet (PM) and combined PM type, are analyzed using electromagnetic, mechanical, acoustical and their coupling analysis. For performance comparison, voice coil diameter is chosen as a design parameter to change excitation position and magnet volume for both types. For combined PM type, sound pressure level (SPL) is improved due to increased PM volume compared to outer PM type. Also, with the decreased voice coil diameter for combined PM type, the 1st resonant mode of the diaphragm is more efficiently excited due to concentrative excitation, resulting in lower and broader frequency range. Therefore, it can be said that the combined PM type microspeakers are more advantageous for high performance microspeaker which are essential for multimedia era.

• 한국음향학회지
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• 제38권2호
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• pp.145-153
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• 2019

적응빔형성 기법은 부엽을 줄이고 약한 신호에 대한 탐지 성능을 향상시킨다. MVDR(Minimum Variance Distortionless Response)과 같은 일반적인 적응빔형성 기법은 설계한 가중벡터와 실제 입사신호의 조향벡터의 불일치에 대해 매우 민감하다. 또한 센서 수가 많은 어레이를 이용하여 광대역 적응빔형성을 할 경우 공분산행렬을 산출하기 위해 긴 관측시간과 많은 연산량이 요구된다. 본 논문은 센서 수가 많은 수동 선배열 소나의 광대역 적응빔형성 성능향상 및 안정성을 위해 WBRCB(Wideband Robust Capon Beamforming)를 적용하였다. 불일치 요소에 강인한 WBRCB 구현을 위해 다양한 불일치 요소를 반영하여 최적의 불일치 파라미터를 도출하였다. 도출된 파라미터를 반영한 WBRCB 기법을 시뮬레이션 및 실험데이터에 적용하여 수동 선배열 소나의 광대역 적응빔형성 성능 향상을 검증하였다.

• 한국심리학회지 : 코칭
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• 제7권3호
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• pp.27-55
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• 2023

전세계적으로 구성원의 웰빙에 대한 관심이 높아지면서, 특히, 부정적인 조직경험으로 인해 발생하는 우울증과 같은 어려움은 구성원과 조직 모두에게 가장 큰 부담 중 하나이다. 본 연구는 심리적 안전감의 매개 역할을 탐구함으로써 직장 내 괴롭힘과 우울증을 연결하는 메커니즘을 조사하였다. 또한 직장 내 괴롭힘의 부정적 영향을 완충해 주는 요인으로 직장 내 컴패션, 특히 상사와 동료의 컴패션의 조절효과를 검증하였다. 한국 직장인 392명을 온라인 설문조사 한 결과, 심리적 안전감이 직장 내 괴롭힘과 우울증의 관계를 매개하는 것으로 나타났으며, 이를 통해 직장 내 괴롭힘이 심리적 안전감을 감소시키고 그에 따라 직장인들의 우울증을 증가시킨다는 점이 밝혀졌다. 예상대로, 상사의 컴패션이 직장 내 괴롭힘의 부정적 영향을 조절하는 것으로 나타났다. 반면, 동료의 컴패션은 이러한 조절 효과를 나타내지 않았다. 이 결과는 직원의 부담과 심리적 건강을 위해 상사가 부하에게 공감해주고 배려해주는 직장 환경의 중요성과 코칭의 필요성을 강조한다. 끝으로 본 연구의 이론적 및 실용적 함의, 한계점 및 향후 연구방향이 논의되었다.