Proceedings of the Korea Society for Industrial Systems Conference
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2000.11a
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pp.739-755
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2000
핵 물질의 계량관리는 얼마나 정확하고 철저하게 핵 물질의 보유 및 이동 상황을 기록, 관리하여 핵 투명성을 확보할 수 있는가 하는 것이 관건이다. 현재 국내 각 안전조치 대상시설에서의 계량관리 방법은 시설별로 DOS 기반의 프로그램이나 장부 등을 이용하여 관리하고 있으며, 유관기관으로의 보고 방법은 서류나 텍스트 화일을 우편을 이용하여 보고하고 있다. 또한, 물질의 이동경로 추적 등은 관련 서류 및 담당자의 확인 절차를 거쳐 해당 업무를 수행하고 있는 실정이다. 이러한 방법은 많은 인력과 시간이 소요될 뿐 아니라 핵 물질 재고관리의 신뢰성 및 핵 투명성의 제고에도 많은 장애 요소가 되고 있다. 본 논문에서는 이러한 기존의 핵 물질 계량관리 체계의 문제점을 해결하고, 보다 신속 정확하고, 종합적이며 신뢰성 있는 시설의 안전조치 관련 정보를 제공할 수 있는 Web을 기반으로 하는 핵 물질 계량관리 시스템의 설계 및 구현 방법에 관해 논한다.
Proceedings of the Korean Institute of Navigation and Port Research Conference
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2013.06a
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pp.504-506
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2013
항만법 제92조 및 항만법 시행령 제91조에 따라 항만관리에 관한 권한을 지방청 및 지자체에 위임하고 있으나, 연안항의 경우 관리주체인 지자체가 지역민들의 이해관계, 항만관리 인력 및 전문지식 부족 등에 따라 적극적인 항만관리를 수행하지 못하고 있는 형편이다. 본 연구에서는 해상교통안전진단 사례연구를 통해 우리나라 연안항 항만관리 실태와 문제점을 분석하고 제도개선 등 해결방안을 제시하였다.
Army NCO roles and responsibilities in conjunction with the Defense Reform 2020 plan to perform a pivotal role in the bag the past tradition inherited bag and development, transition the mission commander helpers battle conductor, mainly functional experts, management experts from the bag to show PowerIt has a pivotal role as a transition. It embodies the director and the military organization of work within the scope of the statutes and rules, such as planning and implementation as the core of the Power which is most frontline officers, the NCO instructions and control through education and functional personnel to maintain the best Power will. Propose the measures that can be overcome by considering the importance of key personnel, operating personnel NCO in the military organization and analysis of the issues, the problem of the NCO system. The social awareness to be able to build a system to obtain a stable workforce through effective operations for changes in the revival, especially in the Department College of NCO activated mutual development challenges were present.
Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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1997.10a
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pp.86-89
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1997
인적 자원관리는 경영과정의 한 부분으로서 환경과 경영전략 그리고 조직구조와 밀접한 관계속에서 조직체의 목적 달성에 중요한 역할을 하고 있다. 특히 연구기관에서 인적자원은 가장 중요한 경영요소이며, "우수한 인력을 채용하여 능력에 맞는 수준 높은 대우를 함으로써 우수한 결과를 얻도록 하는 것"이 가장 기본적인 활동이다. 인적자원의 관리는 훌륭한 리더쉽에 의하여 실천되지만, 우선적으로 리더쉽을 수행할수 있는 제도적 시스템이 구축되어야 한다. 즉 인적자원 시스템을 형성하는 것은 효과적인 조직 성과를 달성하기 위한 제도적 장치를 마련하는 것이며, R'||'&'||'D 인적자원 관리 시스템은 연구목표 달성과 관련하여 개개인이 효과적으로 연구생산성을 제고할수 있도록 지원하여 주는 시스템이다. 조직성과에 영향을 주는 변수는 여러 가지가 있지만, 제도적 장치로 고려될 수 있는 것은 과업 및 조직의 설계, 인적자원 채용 및 배치 전환, 보상, 경력관리, 교육훈련, 능력 평가이다. 본 연구에서는 상기 인적자원의 성과를 높이기 위한 주요 변수(인적자원관리의 서브 과제)를 세계 주요 연구기관의 하나인 Battelle연구소를 대상으로 분석하고, 국내 R'||'&'||'D 인적자원관리 발전방향의 시사점을 제시하였다.
Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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2011.05a
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pp.507-508
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2011
공정관리는 시간을 기준으로 생산 활동을 조직적 전체적으로 관리하기 위한 생산관리의 한 방법을 말한다. 컴퓨터 그래픽 기술의 발전으로 인해 기존 아날로그 제작방식의 영화는 디지털 제작방식으로 변화하고 있다. 또한 디지털 콘텐츠의 요구가 많아지면서 제작과정에서 발생되는 디지털콘텐츠의 양도 증가하게 되었다. 그러나 이러한 동영상 제작을 위해 발생 되는 많은 양의 디지털콘텐츠들을 생산, 관리하는데 있어 효과적인 도구들의 개발과 보급은 아직 미비한 수준이다. 본 논문에서는 영화와 같이 특히 수많은 인력이 투입되어 디지털 콘텐츠를 만들어 내야 하는 영화의 제작에 있어 디지털 콘텐츠 생산라인을 관리해줄 수 있는 공정관리 툴을 개발 및 소개하고 있다.
The misfortune management is basically governmental responsibility. Therefore, most of nations build the management system. The positive environments is put to practical use and the negative environments are eliminated. This thesis is studied about the special quality of disaster management and the environment factors.
최근의 정보시스템 업체들은 e비즈니스 분야의 IT프로젝트로 특수를 누리고 있다. 이런 새로운 분야의 IT프로젝트는 급변하는 기술의 추세와 연봉제로 활성화된 인력의 이동이라는 어려운 관리적 요인들을 접하고 있다. 즉, 단지 재무적 관점뿐만 아니라 시간적, 자원적, 품질적, 그리고 새로운 환경에 적웅해야하는 위험적 요인등 그 관리요소가 증가하고 있다. 그래서 프로젝트조직이나 관련기업의 경우 eIT분야의 프로젝트를 관리하기 위한 새로운 개념이나 방법론의 개발이 요구되고 있는 실정이다. 이에 본 논문에서는 최근의 정보시스템 업체들이 직면하고 있는 프로젝트관리의 어려운 점을 살펴보고, e비즈니스 환경의 정보기술프로젝트의 환경적 특성을 고려한 프로젝트 관리의 새로운 접근법을 엔트로피 이론에 기반 하여 설명하였다. 그리고 마지막으로 사례에 근거한 예제를 제시하여 엔트로피에 의한 프로젝트관리의 적용가능성을 제시하였다.
(사)한국포장협회(회장 윤영욱)가 3월 17일부터 6월 7일까지 11주간 진행한 제21기 포장기술관리사(Packaging Professional) 통신 교육 결과, 총 100명의 포장기술관리사를 배출했다. 이번 제21기 포장기술관리사 통신교육에서는 (주)엘지생활건강 박수연 연구원이 총점 100점 만점에 94.1점을 획득, 최고성적 우수자로 선정됐으며, (주)정식품 이승구 과장과 (주)필맥스 이헌재 주임이 각각 2등과 3등으로 수료했다. 한국포장협회는 정부의 산업기술기반 조성사업의 하나인 인력양성(포장분야)을 목적으로 포장기술관리사 통신교육을 실시해 오고 있으며, 금번 제21기 포장기술관리사를 포함, 그동안 총 1천7백22명을 배출했다. 본 고에서는 제21기 포장기술관리사 통신교육 우수 수료자들의 활약상을 살펴본다.
Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
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2001.10c
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pp.70-72
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2001
분산 시스템의 규모가 점점 커지고 이기종 환경이 증가함에 따른 시스템 관리가 더욱 어려워지고 있다. 물리적으로 원거리에 위치한 자원들의 상태를 감독하고 시스템 운용을 위해 많은 인력과 시간을 낭비하는 문제점 또한 대두되고 있다. 이러한 분산 시스템의 부수적인 문제를 해결하기 위한 분산 시스템 관리의 효율적인 운영을 위해서 각 분산 시스템의 일관된 성능 데이터 관리 방안이 필요하다. 이기종의 시스템들을 관리할 경우 각 시스템들의 성능 데이터들이 상이한 형식을 가지고 있기 때문에 플랫폼에 독립적이지가 못하다. 그러므로 시스템의 성능을 나타내는 데이터를 정형적인 형식을 정해서 표면, 관리하는 것이 필요하다. 본 논문에서는 XML과 XML 스키마를 사용해서 이질적인 시스템간의 성능 데이터에 대한 일관된 형식을 제공하고 플랫폼에 독립적인 관리 방안을 제안한다.
(사)한국포장협회(회장 윤영욱)가 올해 4월 1일부터 6월 15일까지 총 11주간 진행한 제19기 포장기술관리사(Packaging Professional) 통신교육 결과, 총 99명의 포장기술관리사를 배출했다. 이번 제19기 포장기술관리사 통신교육에서는 (주)남경 김소영 실장이 총점 1백점 만점에 93.9점을 획득, 일반부문 최고 성적 우수자로 선정됐으며, (주)아이마켓코리아 전자계열 2팀 조형래 과장이 93.2점으로 2등, (주)남경 한강수 사원과 롯데중앙연구소 안경목 연구원이 92.7점으로 공동 3등으로 수료했다. 또한 학생 부문에서는 강릉원주대학교 식품가공유통학과 위경일 학생이 1등으로(88.0점), 유영현 학생이 2등85.5점, 나윤진 학생이 3등(85.3점)으로 수료했다. 한국포장협회는 정부의 산업기술기반 조성사업의 하나인 인력양성(포장분야)을 목적으로 포장기술관리사 통신교육을 실시해 오고 있으며, 금번 제19기 포장기술 관리사를 포함, 그동안 총 1천5백35명을 배출했다. 본 고에서는 제19기 포장기술관리사 우수성적 수료자들을 소개해 본다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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